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山村第一書記述職報告
【范文1】
根據(jù)市委組織部和行管局黨組安排,我被派到XX縣龍山鎮(zhèn)平柳河村擔(dān)任“第一書記”,并于5月2日進村工作,到現(xiàn)在已經(jīng)四個多月了,主要做了以下工作,現(xiàn)將情況匯報如下。
一、已經(jīng)開展的工作
1、整治村辦公環(huán)境。剛來村里的時候,展現(xiàn)在自己眼前的是大院門緊閉著銹壞的大鐵門,為了出入方便,在大門北邊上的墻上,開了一個小便門,平時供人進出,村委會竟然沒有牌子,院內(nèi)一片荒草,辦公室窗戶的玻璃碎了好幾塊,辦公室內(nèi)遍地灰塵,天棚也塌下來一塊,經(jīng)詢問,村委的人好久都沒來辦公了,平時有事都在家里處理。了解這些情況后,我決定召集村兩委成員開會,研究整治村委大院的辦公環(huán)境,由于臨時沒有資金新蓋村委會辦公室,經(jīng)研究商定先整理現(xiàn)在的辦公環(huán)境:清掃室內(nèi)的灰塵和固定墻上的線路;更換門窗碎的玻璃;把村委大院門口的大鐵門拆除,大院里墊上石頭粉子,定做了村委會和村支部委員會的大牌子掛在村委院大門口兩旁;聯(lián)系鎮(zhèn)黨委維修了黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),并維修了電腦主機;制定了村干部值班表,在村里輪流坐班,并張貼了村干部的聯(lián)系電話。通過以上這些措施,使舊的村委大院變了樣,村委里每天有人坐班,方便了村民到村委辦事和及時處理一些問題,密切了村干部和村民的關(guān)系。
2、給學(xué)生獻(xiàn)愛心。5月下旬,聯(lián)系本單位的領(lǐng)導(dǎo)和干部職工,讓他們踴躍捐款給村里的留守學(xué)生獻(xiàn)愛心,共捐款6000多元,購買了書包、鋼筆、鉛筆、彩筆等學(xué)生用品,并于“六一”節(jié)前發(fā)放給村里的53名小學(xué)生,通過這次獻(xiàn)愛心活動,使村民很受感動。
3、確定幫扶對象。經(jīng)和村兩委成員開會研究,從村里挑選了**、**、**三戶村民,作為市政協(xié)王主席的幫扶對象,幫助解決生活和生產(chǎn)中遇到的困難。
4、確定黨員培養(yǎng)對象。通過走訪村民和村里的黨員,逐漸了解了村里的情況,前些年村干部換的太頻繁,都是干不到一屆就換了,村內(nèi)已經(jīng)六年沒有支部書記,沒開過黨員會,也沒發(fā)展過黨員。經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意,在“七一”期間召開了村里的黨員和部分村民代表大會,在村里確定了三名入黨積極分子,作為重點培養(yǎng)對象,充實黨員隊伍。
5、清理河道的樹木回收村集體的土地。村里的河道內(nèi)及河道邊等村集體的土地,都是村民自己栽著樹,多年未交承包款,村民多年前在別人地邊栽的樹木,也不砍伐,舍著別人的地,村民之間造成很多矛盾糾紛。根據(jù)這些問題,通過和兩委成員及黨員開會,商定先清理河道等集體的土地,由于這些問題都好多年沒有村干部管了,在村里流傳著村干部“要干事就是找死“的說法,村民在河道底栽了多年的樹木,誰都不愿意砍伐,村里以前還欠一些村民的人工費,他們就霸占著河道的土地,要想收回難度真的很大,正當(dāng)村兩委成員在做村民工作的時期,2014年8月3日,第十號臺風(fēng)途經(jīng)我村,把河道內(nèi)及路旁的樹木全部給刮倒了,給村里造成了不少損失,縣、鄉(xiāng)兩級政府開會決定開展災(zāi)后自救,清理河道及村內(nèi)房前屋后的大樹。根據(jù)會議精神,我村也及時召開了兩委成員及黨員大會,進行了充分的宣傳,抓住這次臺風(fēng)帶來的機遇,帶領(lǐng)村兩委成員,買來油鋸等機械,經(jīng)過20余天的清理,終于把河道和地邊的樹木清理完畢,并把屬于集體的土地收回。在這次抗擊臺風(fēng)搶險救災(zāi)工作中,由于工作突出,本人被縣委縣政府授予“先進個人”稱號。
二、下一步的工作打算
繼續(xù)抓好村里的黨建工作;籌集資金硬化新村內(nèi)的主要道路;做好村里電網(wǎng)改造的前期工作;在規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建村辦公室;做好老村搬遷工作。
三、心得體會
自從我進村工作以后,各級黨委和領(lǐng)導(dǎo),無論在工作和生活方面,都給予了很大的關(guān)心和支持,多次到村里調(diào)研指導(dǎo),幫助開展工作,鼓舞了我的干勁。領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)注讓我深知肩上的責(zé)任重大和村“第一書記”的重要性,面對壓力,我唯一能做的就是,自覺擺正位置,腳踏實地,一心一意地當(dāng)好村官,服務(wù)群眾。古語說得好,“既來之則安之”,作為村里的第一書記,面對著全村285戶,850口群眾,我沒有退路,只能前進,盡我最大的努力干好工作。
有人認(rèn)為村里的工作沒有什么大事,在我看來,只要涉及群眾利益的事情,都是大事,什么事情都要考慮周到,村民的事情如果處理不好或者不及時,都會引發(fā)不穩(wěn)定因素,要把每個村民的事情當(dāng)成自己家人的事情來對待,在辦理低保、發(fā)放救災(zāi)補助等方面,一定要公平對待、一視同仁,決不能讓他們覺得不公平,只有保持公平,用公心樹立自己的形象,才能提高村干部的威信,才能更好的開展工作。我們在村里擔(dān)任第一書記,在日常工作中,一定要放下身份、放下架子,深入到村民中去,廣泛地接觸群眾,了解村民的生活情況和生存狀況,傾聽村民的呼聲,了解村民的需求,把村民的需求作為我們努力的方向。對村里將要舉行的重大事項,要充分做好宣傳工作,及時召開村兩委會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,召開全體黨員和村民代表大會通報事情進展情況,并第一時間在村務(wù)公開欄向全體村民公示。在日常的工作中,多做一些看得見、摸得著的實事好事,既贏得黨員群眾信任,又能提升村級班子戰(zhàn)斗力、凝聚力,為以后更好地開展村里的工作打下基礎(chǔ)。我相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在村兩委班子成員的共同努力下,平柳河村的明天會越來越好。
【范文2】
x村位于張汪鎮(zhèn)北部,交通便利,但是村集體經(jīng)濟一直較弱;個體經(jīng)濟發(fā)展一般;我村有黨員17名,只有一名女黨員,并且黨員平均年齡偏大,在村年輕的黨員少。在第一年擔(dān)任x第一書記期間,村容村貌有了很大的改觀,大路硬化,安裝路燈,路邊綠化,修好排水溝等等。任x村第一書記的二年來,總體來說,x村有很大的發(fā)展?jié)摿Α,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、工作開展情況
1、了解村情民意
在田間地頭、大街小巷、村口樹林等地方和群眾交流,聽他們對村黨支部和村委工作的看法,對我村發(fā)展方向的看法。
2、抓好黨建工作
堅持書記抓、抓書記。抓好書記的工作,村里的工作就能做好。我們村兩委班子工作中能形成合力。在公推公選入黨積極分子和村級后備干部工作上,我們嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的要求開展公推公選,今年裴明玖和張榮兩位同志為入黨積極分子;在開展的群眾路線教育實踐活動中,我們更加要求黨員同志們積極參加學(xué)習(xí),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,從思想和行動上改掉影響我們黨形象的陋習(xí)。我們的村辦公場所經(jīng)常使用,尤其是我們的宣傳工具大喇叭,在三秋三夏防火、為群眾辦理新農(nóng)合等工作中,發(fā)揮了巨大作用。今年以來,我們村獲得鎮(zhèn)頒發(fā)的道路網(wǎng)化建設(shè)先進村、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治先進村、土地流轉(zhuǎn)先進村三個榮譽,更是鎮(zhèn)黨委政府對我們村兩委工作的肯定。
3、看望困難群眾
到田間地頭去看望困難群眾是我今年的新方法。三夏的時候,有困難群眾用鐮刀割麥,我到地里和他一起割;三秋的時候,看到有群眾耕地沒錢買化肥,我和村書記商量明年把低保名額給他。另外還看望了92歲高齡的老人。
4、為養(yǎng)兔專業(yè)戶送養(yǎng)殖資料。
裴寶善家養(yǎng)兔子很多年了,數(shù)量在100多只。但是一直沒有擴大養(yǎng)殖規(guī)模,他的兒子初中畢業(yè)就在家,嫌養(yǎng)兔子沒面子,不愿意走養(yǎng)兔子的路。我先思想上讓他改變錯誤思想,養(yǎng)兔子和辦工廠是一個道理,如果做大,一樣可以是大老板;還給他講滕州市官橋鵬程兔業(yè)專業(yè)合作社。改變了他的思想,愿意把兔子做大做好。
5、農(nóng)村醫(yī)療保險工作。
農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府支持、農(nóng)民群眾與農(nóng)村經(jīng)濟組織共同籌資、在醫(yī)療上實行互助互濟的一種具有醫(yī)療保險性質(zhì)的農(nóng)村健康保障制度。即農(nóng)民每年交一定數(shù)額的合作醫(yī)療資金,集體與政府也可投入一部分,共同形成專項基金,農(nóng)民就醫(yī)時可按一定比例報銷醫(yī)藥費。它在70年代曾一度覆蓋了90%以上的農(nóng)村。實踐證明,多種形式的農(nóng)村合作醫(yī)療是農(nóng)民群眾通過互助共濟、共同抵御疾病風(fēng)險的好方法,也是促進我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我村共計有813人參保了新農(nóng)合。
6、村三夏三秋防火工作
全程參與三夏三秋防火工作,這項工作時間長、任務(wù)重、各級都高度重視,也是保護群眾財產(chǎn)安全的重要工作。這兩年的防火工作沒有發(fā)生火情。
7、為五保戶裴興才蓋老年房,捐資400元。
2012年5月的時候,x村有一戶五保,裴興才老人。在修路開始的時候,他原來住的房子占大路的規(guī)劃,剛開始不愿搬家,怕以后沒有地方住,沒人管他的生活。通過我做思想工作,老人認(rèn)識到黨是他的保護傘,任何時候黨不會丟下他,并且修路是x村幾十年的愿望。最后妥善解決,當(dāng)時找的臨時住處,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村計劃蓋老年房,專門解決好五保戶的生活。當(dāng)時我買十斤雞蛋去臨時住處看望他,與他交流,他很滿意,F(xiàn)在老人的房子蓋好了,他更加擁護黨的好政策了。
二、存在的問題和下一步工作方向
村經(jīng)濟基礎(chǔ)差、發(fā)展落后。短時間內(nèi),村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀無法改變。但是我們要做一些嘗試,爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界,只有自己眼界開闊了,才有能力帶領(lǐng)村民致富。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)在張汪鎮(zhèn)是最近幾年才大面積開展起來的。出現(xiàn)很多新問題需要解決。比如農(nóng)民群眾的喪事埋墳的問題、留守老人的剩余勞動力問題、土地流轉(zhuǎn)租金及時足額發(fā)放的問題等等。
下一步,我們x村還有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自來水;再次是電改。這三件事對咱們村的發(fā)展至關(guān)重要。沒水沒電發(fā)展就受很大局限,所以這三項工作是我們下一步工作的重點。
【范文3】
我經(jīng)市委、縣委同意,派到xx鎮(zhèn)xx村任黨支部第一書記,主要負(fù)責(zé)開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標(biāo)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,秉承為基層服務(wù)、為群眾干事的理念,創(chuàng)造性開展工作,實實在在為老百姓干好事,有力地推動了xx村經(jīng)濟社會發(fā)展和干群關(guān)系和諧,F(xiàn)述職如下:
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進行摸底自查,xx村黨支部主要存在如下方面的問題:
(一)組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱,兩委成員不認(rèn)真履行本職工作,對工作職責(zé)沒有認(rèn)識到位。
(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。
(四)黨員管理薄弱,黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);
(五)黨員年齡機構(gòu)老化,發(fā)展的年輕黨員較少。
(六)無集體經(jīng)濟,黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出,再加上部分村民思想禁錮,導(dǎo)致矛盾糾紛調(diào)解困難。
二、原因分析
一是制度執(zhí)行不嚴(yán),無號召力,召集人員參加組織活動、參加學(xué)習(xí)難度大,召開會議流于形式,缺乏針對性和可操作性,使黨員干部感到無關(guān)緊要,對組織制度失去信心,形成惡性循環(huán)。
二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差,兩委成員文化素質(zhì)不高,另外報酬太低,不履行工作職責(zé),工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強,黨支部無號召力。
三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度,要求兩委委員值班,他們沒有報酬,全靠無私奉獻(xiàn),很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度,但參會人員都到不齊,會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合并村后黨員干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出,兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好,導(dǎo)致組織渙散。例如支委委員代忠云,為原安全村支部書記,并村后的臨時支部書記,在選舉中落選,個人思想不端正,該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責(zé),在村委成員中又無黨員,導(dǎo)致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。
五是發(fā)展黨員較少,導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化,出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,在黨的干部儲備上缺乏人才。
六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村集體無集體經(jīng)濟,公益事業(yè)“等靠要”思想嚴(yán)重。無論什么事都希望政府解決,集體財產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
七是歷史遺留矛盾多,群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重,不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是采取了思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法,進一步整改,理順兩委成員間關(guān)系,增強班子整體功能,切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作,讓支委委員履行職責(zé),讓個別黨員帶頭示范,樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識,促進兩委的團結(jié)。二是采取培訓(xùn)教育等多種手段,對班子成員,重點是進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓(xùn),組織黨員、干部外出參觀學(xué)習(xí)、參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),切實提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。七月初組織黨員、干部60余人,到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義臺灣村進行參觀學(xué)習(xí),通過參觀學(xué)習(xí),繼承老一代革命先烈的遺志,發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風(fēng),借鑒學(xué)習(xí)遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗,增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結(jié)合村干部素質(zhì)提升工程,重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。
(二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。
堅持黨務(wù)村務(wù)公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用,形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學(xué)習(xí)、查找問題、整改問題,糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)上的問題,讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉(zhuǎn)變過作風(fēng),提升干部形象。
(四)積極發(fā)展年輕黨員。
把致富能手培養(yǎng)成黨員,培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀,選定年輕同志作為培養(yǎng)對象,通過培養(yǎng)和教育,培育成黨員發(fā)展對象,實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子,均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人,轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。
(五)理清發(fā)展路子,培育集體經(jīng)濟。
把黨員發(fā)展成為致富能手,把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫助,實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個,申請20萬元免息資金,用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝,有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施,采取“協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”的方式,實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶,雙女結(jié)扎戶3戶,計生困難戶9戶),帶動100戶。
(六)設(shè)置黨小組,增強凝聚力。
針對安全片區(qū)黨員的狀況,配齊黨小組,化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象,在安全片區(qū)成立一個黨小組,由支委委員代忠云兼任小組長,組織開展黨的活動,讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用,帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片,形成合力。
(七)積極化解矛盾,維護穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度,組織人員調(diào)解,加大法律法規(guī)宣傳,讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作,現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛,把化解矛盾、理順關(guān)系作為xx村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事,努力解決群眾反映強烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調(diào)動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權(quán)糾紛不斷、存在歷史原因等情況,通過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位,由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組,本著讓利于民的思想,組織開展協(xié)調(diào)處理工作,即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前,通過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起,解決12起,正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設(shè),堅持抓好黨員活動。
一是嚴(yán)格制度,規(guī)范管理 。建立健全支委會學(xué)習(xí)、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標(biāo)化管理、民主評議、定期輪訓(xùn)等制度。堅持落實完善制度,實施管理從嚴(yán)從細(xì);堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動,每半年一次黨員培訓(xùn),每年一次民主評議,尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會,及時了解群眾迫切需要解決的問題。
二是組織內(nèi)容扎實,有針對性 教育培訓(xùn)
繼續(xù)開展政治教育,重點進行政策、理論和法規(guī)學(xué)習(xí),提高黨員的政治素質(zhì),以黨員的先進性帶動群眾。進行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識教育,重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進行培訓(xùn),使黨員成為運用先進科學(xué)技術(shù)的帶頭人。
三是開展方法靈活,形式多樣 的活動。
活動的內(nèi)容不再單一,打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法,大量增加實用技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容;場所不固定,以黨員活動室為主,輔之以外出參觀學(xué)習(xí),讓黨員開眼界,擴視野;活動的方式不斷創(chuàng)新,積極采取遠(yuǎn)程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸,黨員活動由理論學(xué)習(xí)向主題教育和辦實事延伸,開展“設(shè)崗定責(zé)”、“四創(chuàng)一奉獻(xiàn)”活動,努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟建設(shè)上。
四是資料齊全,記錄完善
對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊,堅持保存入黨申請書,堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄,黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究,黨員活動議大事
村里開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟,支部首先讓黨員討論,黨員思想統(tǒng)一后,再進一步征求群眾意見,然后付諸實施。讓黨員商議村里大事,黨員權(quán)利得以體現(xiàn),黨員的意志得到尊重,參加這樣的活動,黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道,黨員活動早知道
對上級的有關(guān)政策和會議精神,以及一些有知道意義的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息,支部最先在黨員會上組織學(xué)習(xí),黨員掌握有關(guān)政策和信息后,再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息,使村民感覺到黨員就是不一般,黨員也有了光榮感、自豪感,這樣的活動,黨員特別愿意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題,支部在黨員活動時通過組織培訓(xùn)、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動,獲得了技術(shù)和信息,學(xué)到了致富的本領(lǐng),解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。黨員認(rèn)為這樣的活動喊管用,參加的自覺性很強。
(二)發(fā)揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時,通過與黨員面對面的交心談心,把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來,力量凝聚起來,解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式,對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓(xùn),在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫,解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來,改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手,把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決,是軟弱渙散村級黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權(quán)糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農(nóng)戶林地糾紛等突出問題,積極配合相關(guān)部門,認(rèn)真加以解決。
(四)壯大集體經(jīng)濟。
(一)興辦實體經(jīng)濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭,擬成立“xx村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司”。租用原高峰村小學(xué),開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持,申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔(dān)部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資,按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股,無息貸款資金20萬元,算入村集體分紅股,該股在貸款回收后自然解除,該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。
3.公司經(jīng)理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領(lǐng)取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程,實行村集體工程隊包工的形式,支付招標(biāo)單位管理費和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費等經(jīng)費后,按照公司組成份額分成盈利,上述相應(yīng)盈利作為村集體收益,即保障項目受益為村集體及農(nóng)戶,因施工人員為當(dāng)?shù)毓こ淌芤嫒罕,可保障工程施工質(zhì)量。同時承接民間建設(shè)工程,保障建筑安全、建筑質(zhì)量的同時,為村集體盈利,為群眾致富提供就業(yè)機會。
(二)挖掘自然資源潛力,發(fā)展觀光旅游。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源,主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源,采取入股、承包經(jīng)營等多種形式,引進企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等,增加村級集體經(jīng)濟收入。
請參會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志提出批評意見。
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