非公黨支部書記述職報(bào)告【1】
在區(qū)委和組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部門的指導(dǎo)幫助下，與區(qū)非公黨委班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“抓黨建、凝全力、謀發(fā)展、抓發(fā)展、夯基層、促黨建”為工作思路，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年活動和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動”為契機(jī)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，努力壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化非公企業(yè)陣地建設(shè)，為強(qiáng)化工作保障、提高作用發(fā)揮、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，幫助企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)推進(jìn)黨建，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出了積極努力。截止目前在全區(qū)非公企業(yè)中組建黨支部 16，共有黨員226名，培養(yǎng)入黨積極分子33名�，F(xiàn)將一年來開展非公黨建工作述職如下：
一、高度重視，靠前指揮。
非公企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)全新的領(lǐng)域，政策性和理論性都很強(qiáng)。作為區(qū)非公企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人，我深感非公黨建使命光榮，責(zé)任重大。始終牢固樹立“圍繞中心不放松，依靠黨委不放松”的思想，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，從每個細(xì)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都周密部署，親自過問，親自督促檢查并狠抓落實(shí)。從服務(wù)全區(qū)工作大局的角度出發(fā)謀劃和把握非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，通過一級抓一級，層層抓落實(shí)，不斷構(gòu)建責(zé)任明確、機(jī)制完善、保障有力、氛圍良好的基層黨建工作格局。
二、完善制度，固本強(qiáng)基。
作為抓全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的第一責(zé)任人，始終將非公企業(yè)黨建工作與全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)管理工作同研究、同部署、同落實(shí)。平時(shí)，經(jīng)常深入非公企業(yè)一線了解情況、聽取意見，對非公企業(yè)黨建工作開展經(jīng)常性指導(dǎo)，對企業(yè)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行點(diǎn)評。并借全區(qū)非公企業(yè)黨建工作會、非公企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會、非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班召開之際，及時(shí)將區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的工作方向、政策措施、工作要求傳達(dá)到非公經(jīng)濟(jì)組織和各基層黨建工作點(diǎn)。主動引導(dǎo)基層黨組織幫助非公經(jīng)濟(jì)組織培養(yǎng)企業(yè)入黨積極分子、不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍、不斷加強(qiáng)黨員的教育管理、全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè);先后引導(dǎo)全區(qū) 16戶非公企業(yè)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動，建立和完善“黨支部工作職責(zé)”、“三會一課制度”等12項(xiàng)制度，指導(dǎo)幫助建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“基層組織建設(shè)年”學(xué)習(xí)專欄，結(jié)合全區(qū)非公企業(yè)黨組織實(shí)際，正確引導(dǎo)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“基層組織建設(shè)年活動”;為提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者理論水平，先后組織非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班期、黨支部書記培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)260人次，有力提高了非企業(yè)黨務(wù)工作者黨建理論水平;主動帶領(lǐng)黨委委員及全體黨員干部落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展工作。深入全區(qū)重點(diǎn)非公企業(yè)開展了調(diào)研活動，為企業(yè)解決發(fā)展難題，著力解決企業(yè)在融資發(fā)展、黨建工作等方面存在的突出問題。
三、開展活動，凝聚合力。
在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動中，為扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，非公黨委在全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織中開展 “服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會”活動。
(一) 、服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展。一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)，樹立正確方向。組織黨員業(yè)主和職工上黨課，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和十八大精神，提高企業(yè)和職工思想政治素養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)的行為和發(fā)展與中央政策保持一致。開展企業(yè)精神大討論等活動，豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工高尚的生活情趣。二是組織培訓(xùn)指導(dǎo)，加大科技創(chuàng)新。企業(yè)黨組織積極開展內(nèi)部員工現(xiàn)代管理制度、應(yīng)用技能技術(shù)等培訓(xùn)，提升管理效益。非公黨委組織企業(yè)開展金融對接，人才招聘活動，開展誠信企業(yè)評價(jià)活動，積極幫助企業(yè)申報(bào)省、地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)小老板，在企業(yè)內(nèi)開展技能大賽，使員工在競爭中凸顯自己的才能，提升自己的水平。三是激發(fā)先鋒意識，提供隊(duì)伍保障。開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制、黨團(tuán)員突擊隊(duì)等活動，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)和引導(dǎo)職工立足崗位作貢獻(xiàn)。四是組織黨員、員工開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“黨員身邊無事故”、“優(yōu)秀員工大評選”等活動，激發(fā)員工主人翁精神，鼓勵廣大黨員、職工反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實(shí)際問題。
(二)、服務(wù)群眾凝聚人心。一是開展了服務(wù)員工行動。開展員工關(guān)懷“六必訪”(工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、思想波動必訪、特殊困難必訪)，組織黨員職工廣泛開展與困難職工結(jié)對幫扶活動。經(jīng)常開展困難職工走訪慰問活動，努力營造互幫互助的良好氛圍。二是拓寬員工維權(quán)渠道。利用工會維權(quán)平臺，幫助職工表達(dá)訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)業(yè)主尊重員工、善待員工，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;主動加強(qiáng)與業(yè)主、職工群眾的溝通，建立和諧雙贏的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(三)、服務(wù)社會促進(jìn)和諧。按照構(gòu)建和諧社會的要求，幫助企業(yè)正確處理企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任意識，引導(dǎo)企業(yè)積極參與和諧社會建設(shè)。一是引導(dǎo)企業(yè)參與和諧社會建設(shè)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，使企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與“扶貧助學(xué)”、“賑災(zāi)捐款”等社會公益事業(yè)，主動服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會、回報(bào)社會。同時(shí)督促企業(yè)依法納稅、誠信經(jīng)營，依法用工、擴(kuò)大就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。
非公黨支部書記述職報(bào)告【2】
全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部18個，共有黨員123人。8人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等2家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：
一、主要做法及成效
1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實(shí)際困難27起，為提升南岳對外形象和擴(kuò)大南岳對外影響作出了貢獻(xiàn)。
2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，整頓了3個組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)”活動，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。
3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
二、主要問題及原因
1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強(qiáng)、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識強(qiáng)于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應(yīng)付。
分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是思想上不重視�？傉J(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)�？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。
三、下步打算及舉措
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。
1、堅(jiān)持一個理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。
2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。
3、推動三個創(chuàng)新。
一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。
二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。
三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。
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