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生產(chǎn)班長述職報告(精選17篇)
在不斷進步的時代,報告對我們來說并不陌生,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的生產(chǎn)班長述職報告,歡迎大家分享。
生產(chǎn)班長述職報告 1
我?guī)ьI(lǐng)全班生產(chǎn)人員,超額地完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù),展望我們再接再勵,爭奪更好的成績,下面是我的述職報告:
一、安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況:
作為班長負責(zé)本班日常生產(chǎn)、安全工作,隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實上報,在平時工作中,能夠?qū)嵤虑笫,一切從實際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。
二、班組安全管理方面
1、作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
2、班前會強調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細,清楚,并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標(biāo)及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié)!
三、“雙述”工作開展情況
崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。
四、學(xué)習(xí)情況
常聽到這樣一句話,叫“學(xué)到老,活到老。”不論是學(xué)生時代還是參加工作!學(xué)習(xí)是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實力。為此,我以認真負責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來車間領(lǐng)導(dǎo)針對各崗位的特性給我們定制了嚴(yán)格的.學(xué)習(xí)計劃,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!
五、不足之處及工作打算
雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!
1、改變精神面貌,遵守勞動紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項工作。
2、敢于管理,加強自身管理能力,做到科學(xué)化、人性化。
3、能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動力。
4、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!
5、每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”
生產(chǎn)班長述職報告 2
在過去的一年中,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助和帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事們的共同奮斗,也經(jīng)過了自己的積極努力,做為電工班,我們順利的完成了自己的工作,在歲末之際,我就一年以來的工作做一下認真總結(jié),總結(jié)自己過去一年的得與失,總結(jié)自己明年該如何去做的更好,以下便是我對自己今年的工作總結(jié):
1、工作態(tài)度、思想工作。
我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,認真完成車間下達的各項工作任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅持思想、堅定信念,不斷加強學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)。
2、電氣設(shè)備管理工作、工作領(lǐng)悟。
今年我作為電工班長,對車間的電氣設(shè)備做好檢查、維護、保養(yǎng)工作,做好定期除塵,配合電氣技術(shù)員搞好電氣設(shè)備管理工作,對電氣設(shè)備做好周檢、月檢,及不定期檢查,做到能夠早發(fā)現(xiàn)、早排除故障,保證電氣設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),出現(xiàn)問題及時修復(fù),做好電氣配件整理工作,需要計劃提前上報電氣技術(shù)員。把電氣維護工作提前做好,我們利用最后兩個月的時間已經(jīng)把電氣設(shè)備的冬檢工作完成了大半。剩下的生產(chǎn)期我會做好本職工作,保證車間的電氣設(shè)備正常運行。
每個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作,要對自己的崗位職責(zé)了解,能夠熟練操作,也要有對發(fā)生故障隨機應(yīng)變的能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給與的各項任務(wù),由于自己能力不足,不能做的一絲不差,所以自己在工作進程中也有許多不足和缺點,對及其原理和工作技巧還稍欠缺,然而,這些會讓我能夠更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在本崗位發(fā)揮到的作用。更快更好的的完成自己的本職工作,也能使公司獲得的效益,這樣我做的,以及收獲的也能達到平衡,使我更加有動力、更有自信的工作。和其他同事的'人際關(guān)系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起,才是完成自己工作任務(wù)的前提,這一點不但是體現(xiàn)在工作上,平時生活中也是如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事,也是一種工作任務(wù),我會履行我的義務(wù),鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。
3、回顧過去、展望未來。
對于過去的得與失,我會吸取有利的因素,強化自己的工作能力,在自己以后的工作中把不利的因素排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷進取,我相信通過我的努力和同事們配合,以及領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝給我這樣一個合適的工作位置,讓我能為社會作出自己該有的貢獻。
俗話說“點點滴滴,選就不俗”,在以后的工作中,我要不斷的積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作,不斷提高個人素質(zhì)和工作技能,為車間的發(fā)展做出的貢獻。
生產(chǎn)班長述職報告 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
從事鋼結(jié)構(gòu)制作加工多年,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工工藝流程非常了解,現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人,應(yīng)具備調(diào)動員工的積級性和創(chuàng)造性去實現(xiàn)各項具體的工作和任務(wù),必須健全各種管理體制,而管理體制是否健全,則要求我們管理者具有用人的水平;在領(lǐng)導(dǎo)的'管理下,公平代遇,適當(dāng)?shù)男湃,合理的工作分配,上下的溝通,員工的技能,工作的使命感,給員工創(chuàng)造一種令人感覺和諧有益的工作氣氛。
我個人認為,一個合格的生產(chǎn)管理人員,必須服從上級指令,嚴(yán)格要求自已,遵守公司各項管理制度,要站在車間加工的位置上必須把安全質(zhì)量放在第一位,善于多講,多做,多問,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要使員工樹立新的安全質(zhì)量意識,還要使員工保持崗位的清潔干凈,構(gòu)件要按規(guī)定位置擺放整齊,不得到處亂放,組長要保持負責(zé)區(qū)域及操作崗位整齊干凈,不得使員工隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾以及胡亂涂劃。負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和構(gòu)件及代裝小件擺放區(qū)整齊通暢,應(yīng)隨時對設(shè)備進行檢修和保養(yǎng),隨時保證設(shè)備的正常使用。
因此車間要大力開展安全質(zhì)量教育,教育員工要樹立安全質(zhì)量第一位的觀念,生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量問題和員工反映出來的問題,應(yīng)及時進行綜合分析,找出原因,落實責(zé)任,開展有獎有罰活動,推動全面安全質(zhì)量管理,對各工序制出有效的安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),落實安全質(zhì)量自檢和班組長驗收,崗位責(zé)任制,要完善安全管理手段,確保安全質(zhì)量的有效控制。
作為一個車間生產(chǎn)管理者,要有一定的管理能力,還要知道,整個構(gòu)件的加工,工藝制作流程,在拿到生產(chǎn)加工圖時,要認真仔細地分析圖紙,要知道該工程應(yīng)用的材質(zhì),才能進行下料制作。要知道構(gòu)件在下料前為了減少損耗,合理利用原材料,還要知道初始構(gòu)件進入下道工序前,作為車間管理人員就得知道構(gòu)件到二次拼裝前,要知道零件板加工情況及端頭切割等等,如對屋面梁加工要求必須整榀放樣裝配,就必須要有場地準(zhǔn)備工作,車間基本管理第一步必須撐握整體加工流程及加工中的基本操作工藝。
如:當(dāng)構(gòu)件裝配好進入二次電焊場地前,就必須提前應(yīng)對構(gòu)件在電焊過程中產(chǎn)生的焊接變形,焊接要求,為了防止構(gòu)件變形,可以采用多道焊,也可以采用對角焊接等,當(dāng)遇到焊接質(zhì)量較高時,如需要全熔透焊接就必須對上道工序講清楚各節(jié)點坡口到位,余留間隙合適等,才能確保焊接合格,在工作中要熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)各個加工工序,操作要求,制訂工程加工計劃,確保構(gòu)件最后發(fā)貸時間。
特此報告
生產(chǎn)班長述職報告 4
20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。這不平凡的一年中,這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。索瑞電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現(xiàn)
提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,一強化形象。堅持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
不斷加強作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,二嚴(yán)于律已。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。
做好服務(wù)工作。工作中,三強化職能。注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我團結(jié)協(xié)作。這一年里,不管遇到上的困難,都積極配合做好工作,同事們心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,一情感觀念過重。工作過程中。但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴(yán)肅認真的態(tài)度,F(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的定要嚴(yán)肅處理。
未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的`難處,F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,二立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決。公司也是逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。
態(tài)度不夠堅決?偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,三傳達和落實公司精神任務(wù)。對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實,一深入精細化。從小事著手。以點帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。
一項長期而艱巨的任務(wù),二以“5s標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的5s標(biāo)準(zhǔn)。也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實,逐條實施,循序完善。
年齡距離大,三以人為本理性管理。班組成員多。性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議,引導(dǎo)班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,四以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案。形成強有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。
有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻,五以節(jié)流為導(dǎo)向。作為索瑞人。樹立“以公司為家”思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。
不怕苦累,以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守。不計得失,緊密配合,積極進取,為我一部的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。
我的述職報告完畢,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
生產(chǎn)班長述職報告 5
20xx年,我局以“加強職業(yè)病防治,促進勞動者身體健康”為工作重點,以打造勞動者“體面勞動”為工作目的,加強全區(qū)職業(yè)病防治工作,拓展全區(qū)安全生產(chǎn)工作新局面。
一、加強勞動者職業(yè)健康監(jiān)護。
年初,重點對存在粉塵與高毒物品職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展專項督查和監(jiān)管,明確這些單位的勞動者從業(yè)人員職業(yè)健康檢查率達到80%以上,工廠保險參保率90%以上,對于不達標(biāo)的單位下發(fā)整改通知書,責(zé)令限期整改。
二、加強職業(yè)病防治宣傳。
我局印發(fā)了1萬份宣傳資料,重點加強了《職業(yè)病防治法》宣傳,對企業(yè)負責(zé)人和員工進行職業(yè)危害因素防護知識培訓(xùn)。組織開展“健康知識進工地”活動,在施工現(xiàn)場宣傳職業(yè)病防治知識,現(xiàn)場發(fā)放宣傳小冊子和紀(jì)念品300余份,取得良好的效果。
在局黨政班子的配合支持下,在局機關(guān)和基層單位的大力支持下,我按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,把安全生產(chǎn)與日常工作結(jié)合起來,把制度建設(shè)貫穿其中,加強日常監(jiān)管,積極履行職責(zé),做了一些有益的工作,取得了一定的成績?v觀第一季度的工作,距離組織的期望和群眾的要求還有一定的差距,我認真回顧了工作中的不足,居安思危,深刻的認識到在今后的工作中需要解決以下問題。一要加強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,不斷提高安全生產(chǎn)理論素質(zhì),進一步提高指導(dǎo)實踐的`能力。二要改進工作作風(fēng),加強對基層單位安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)的針對性和實效性,強化督導(dǎo)職能。三要嚴(yán)格紀(jì)律要求,重視安全生產(chǎn)中的小節(jié)問題,加大對“習(xí)慣性”安全隱患的整改力度。
這次安全生產(chǎn)述職,對我而言,既是一次工作的回顧,也是一次工作的反思,我將在今后的工作中努力克服和改進不足之處,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的要求,恪盡職守,為xxxx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出積極的貢獻。
生產(chǎn)班長述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
歲月如梭,時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已一年,生產(chǎn)部對我來說不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變,也是一種新的責(zé)任和使命。正是這種責(zé)任,這種使命,使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自己,一定要格盡職守,認真做好每一件事情。以下是我的述職報告。
一、對生產(chǎn)部工作的認識
生產(chǎn)部是全公司運做的樞紐,是公司內(nèi)部生產(chǎn)的核心位置,就好像人體中的大腦,只有指揮得當(dāng),人才不致于出現(xiàn)錯亂或失誤。而生產(chǎn)部也只有管理得好,公司所有生產(chǎn)部門才能按照生產(chǎn)計劃有條不紊地完成產(chǎn)量,達到目標(biāo);反之如果管理不當(dāng),將會造成公司生產(chǎn)秩序混亂,甚至因種種原因完不成生產(chǎn)計劃,給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時,我深知責(zé)任之重大,感到很有壓力,但正所謂有壓力才有動力,盡管任務(wù)艱巨,我也沒有膽怯、氣餒,我要敢于挑戰(zhàn),我相信,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。
二、生產(chǎn)流程
按照公司生產(chǎn)流程,我依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃,以確保客戶訂單能夠按時完成出貨;依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);結(jié)合倉庫現(xiàn)有庫存和車間生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)訂單;監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度。
三、工作認真細心
因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的的.物料需求在某個地方出了差錯,公司急用的物料沒有請購,卻請購了我們暫時不用的物料,那么必將造成該來的不來,不該來的卻來了一堆。生產(chǎn)車間也會因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時不出貨的產(chǎn)品,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準(zhǔn)確無誤,把生產(chǎn)效率提高到點。
生產(chǎn)班長述職報告 7
作為xx隊生產(chǎn)一班班長,我認真執(zhí)行上級的各項政策。認真貫徹落實上級會議精神。按照xx隊的統(tǒng)一安排,堅持安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)原則,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作。全面的完成了各項工作,現(xiàn)將我這幾年工作做以下述職;
一、強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
充分利用班前、后會、周二周五學(xué)習(xí)會等認真學(xué)習(xí)各類文件精神、領(lǐng)會上級精神;積極學(xué)習(xí)工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程,來不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
二、強化管理,確保安全生產(chǎn)
在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,在安全管理上,我始終抓住目標(biāo),在頂板管理方面,嚴(yán)格要求職工加強支護,防止頂板冒落,在移架和采煤機割煤過程中,隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;
三、嚴(yán)細管理,強化班組建設(shè)
抓好班前會質(zhì)量,在會上及時總結(jié)前一班存在的問題,強調(diào)本班工作中的注意事項,認真開展班組核算,做到班清班結(jié),認真開展三基建設(shè)工作,抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核,按照創(chuàng)一流的總體要求,在班組成員內(nèi)按照安全、質(zhì)量、行為規(guī)范、節(jié)支降耗開展工作;在班組內(nèi)積極開展隱患排查,做到班前檢查、班中排查、班后復(fù)查,將隱患排查落實到每個人,保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。
四、工作中的不足及改進措施
一年來,我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如,自己管理水平還要需進一步的提高;生產(chǎn)過程中班組成員,還存在僥幸心理,安全思想意識淡。话嘟M成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的`不足,作為班組長,我將更加努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,進一步強化安全思想意識,使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家,精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
生產(chǎn)班長述職報告 8
提高認識,強化職責(zé),認真落實好“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司財務(wù)管理工作也積極響應(yīng)并配合做好安全生產(chǎn)的支持和保障工作。另外,安全生產(chǎn)意識也促進了公司財務(wù)合規(guī)的文化建設(shè)。
一、加強制度建設(shè),保障安全費用有效足額使用
為支持企業(yè)進行設(shè)備更新和技術(shù)改造,促進其建立正常的安全投入機制,要求各相關(guān)企業(yè)建立確保安全投入的制約機制。從制度上督促企業(yè)依法提取和使用大修、折舊、維簡費、安全費用等專項資金,優(yōu)先用于隱患治理和安全技術(shù)改造,淘汰落后的工藝技術(shù)和設(shè)備,從根本上促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。
規(guī)范對安全費用的會計核算,從財務(wù)信息方面及時準(zhǔn)確的反映公司安全生產(chǎn)費用的發(fā)生和支付情況。同時,加大監(jiān)管力度,要求安全生產(chǎn)資金?顚S。確保安全生產(chǎn)費用的切實使用。
二、安全生產(chǎn)費用預(yù)算及支付保障工作
公司在編制年度財務(wù)預(yù)算時,充分考慮各項安全生產(chǎn)支出項目,包括安全防護設(shè)備和設(shè)施購建支出;應(yīng)急救援器材采購支出;現(xiàn)場人員的安全防護和保險支出;安全培訓(xùn)、安全演習(xí)、安全檢查支出等。合理預(yù)計各項支出金額并嚴(yán)格相關(guān)預(yù)算的.審核及審批。
對于經(jīng)批準(zhǔn)的安全生產(chǎn)費用預(yù)算,公司相關(guān)職能部門將做好相應(yīng)資金安排,確保資金及時到位。對于安全設(shè)備和應(yīng)急物資做到資金上的事前、事中、事后的全方位保障和支持,并確保相關(guān)資金?顚S谩
三、提高安全意識,加強財務(wù)合規(guī)的文化建設(shè)
安全生產(chǎn)在財務(wù)工作方面還體現(xiàn)在日常合規(guī)運作,確保資金安全完整。在具體工作中,加強對財務(wù)辦公環(huán)境的安全防護,包括保險箱的放置、保管和使用;樹立會計電算化網(wǎng)絡(luò)安全意識,正確使用財務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);加強財務(wù)印鑒、票據(jù)、憑證的存放等管理。通過建立健全財務(wù)制度,加強財務(wù)安全基礎(chǔ)工作。讓合規(guī)意識深入人心,形成工作服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度的工作氛圍。全面防范風(fēng)險,提升財務(wù)管理水平,為公司資產(chǎn)安全奠定扎實基礎(chǔ)。
堅持安全生產(chǎn)工作方針,盡職盡責(zé)的履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全和完善安全生產(chǎn)各項制度,切實做好安全生產(chǎn)各項保障工作。提升安全意識,構(gòu)建良好安全環(huán)境,為公司穩(wěn)健和持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
生產(chǎn)班長述職報告 9
根據(jù)贛經(jīng)開住建字區(qū)[20xx]50號文件要求關(guān)于切實做好國慶及近期建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作的通知,我公司承建的江西贛南海欣藥業(yè)股份有限公司整體搬遷新區(qū)建設(shè)工程項目,為進一步強化施工現(xiàn)場安全管理,全面落實建筑施工企業(yè)和從業(yè)人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任,及時消除施工現(xiàn)場安全隱患,我項目部于20xx年10月3日組織項目部及建設(shè)監(jiān)理方有關(guān)管理人員在施工現(xiàn)場進行了自查自糾,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、檢查基本情況
1、項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況。
2、施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施情況。
3、臺風(fēng)及惡劣天氣的安全防護措施的落實情況。
4、施工工地的垂直運輸設(shè)備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整冶情況。
5、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
6、文明施工與現(xiàn)場消防安全落實情況。
二、存在的問題
1、文明施工:施工現(xiàn)場材料堆放混亂。
2、腳手架上堆放材料,腳手片未按規(guī)定滿鋪到位。
3、“三寶四口”防護:施工現(xiàn)場少數(shù)工人未戴安全帽,臨邊、預(yù)留洞口邊的臨邊防護不到位,破損的'安全網(wǎng)未更換。
4、施工用電:施工用電電線亂拖亂拉。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題,項目部及時對以上問題逐條進行了整改,且由負責(zé)人按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位,在以后工作中,我們要強化措施,定期檢查,確保安全施工。
加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,樹立安全生產(chǎn)意識,強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要工作日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持誰管誰負責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實,切實做到抓實抓細。項目部將嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,認真排查安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即制定隱患整改措施,明確整改期限,落實整改責(zé)任人員,盡快予以消除。
生產(chǎn)班長述職報告 10
時間在之前忙碌的日子里過得飛快,20xx這一年隨著腳步即將結(jié)束。這也是難忘的一年,也是我個人成長學(xué)習(xí)的一年。作為食品車間副主任,我能認真履行職責(zé),團結(jié)車間員工。在部長主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極進取,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,努力工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),在整體工作中取得了完美的成績。接下來,我將匯報我的工作。如果有問題,請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
一、人事管理
由于我們車間人員少,工作相對復(fù)雜,我積極調(diào)動各團隊員工的積極性,有目標(biāo)有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在一年的工作中,沒有因為人事管理不協(xié)調(diào)而給車間和領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩。在整個車間員工的努力下,我們的所有工作都可以順利完成。
二、日常管理
在這一年的工作中,由于工作需要,讓我管理各班組的.靈活調(diào)配,負責(zé)勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)的日常后勤保障,從崗位上開展正常的工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的號召,完成車間里打出來的反新工作,讓員工的工作環(huán)境有了很大的進步。
三、生產(chǎn)操作
我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù),認真完成涂裝工作,從自檢到互檢,嚴(yán)格把關(guān),確保提高產(chǎn)品的效率和質(zhì)量,保證生產(chǎn)任務(wù)的正常進行。
四、修理設(shè)備
積極響應(yīng)公司號召,對各車間現(xiàn)場的設(shè)備進行涂裝,對舊設(shè)備進行處理、打磨、整平、涂裝,使舊設(shè)備得到徹底更新,并返還給新設(shè)備,大大提高了各車間的美感,改變了公共環(huán)境,也履行了我們對公司設(shè)備更新改造應(yīng)盡的責(zé)任。
生產(chǎn)班長述職報告 11
我不斷告誡自己,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。xx年帶領(lǐng)xx全體員工為完成公司全年的目標(biāo)在奮斗著,始終堅持從我做起,把質(zhì)量看成企業(yè)的生命,把員工看著企業(yè)的財富。回顧xx年,總結(jié)如下:
一、合理安排計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成
今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定,臨時性的生產(chǎn)計劃很多,特別是外化成極板,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn),原材料的檢驗的及時性很難保證,某些新產(chǎn)品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、加強質(zhì)量管理,為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施
通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、超的氛圍。通過這些質(zhì)量改進措施的'不斷推行,沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故,目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快,質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。
三、加強員工隊伍建設(shè),提高員工對企業(yè)的忠誠度
xx在全公司屬于特殊的工段,人員來自全國各地,人員素質(zhì)更是參差不齊,給xx管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時間與員工溝通,對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結(jié)合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發(fā),通過公司舉行的軍事化的隊列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。
xx年就到了,對我來說又是一個新的開始,過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,但總是覺得過于平常,缺少亮點。
1、離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地去完成各項工作;
2、在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;
3、還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),提高自己的工作能力。xx年,我將圍繞公司的總體目標(biāo),發(fā)揚求真務(wù)實的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊,為實現(xiàn)公司來年的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。
生產(chǎn)班長述職報告 12
在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學(xué)習(xí)的一年,我作為一名食品車間的副主任,能夠認真履行職責(zé),團結(jié)好車間員工,在部長主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與指正。
一、人員管理
由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標(biāo)有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。
二、日常管理
在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調(diào)配,負責(zé)勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的號召,完成里車間內(nèi)玩的反新工作,使員工的工作環(huán)境有了很大進步。
三、生產(chǎn)運作
我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù),認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴(yán)格把關(guān),保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。
四、修補設(shè)備
積極響應(yīng)公司的號召,對各車間場地的設(shè)備進行涂裝,把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝,使老舊的設(shè)備煥然一新,從新回到新設(shè)備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環(huán)境,為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責(zé)任。
總之,在一年的工作中,我們能以工作的責(zé)任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應(yīng)該努力的方面,具體是一下幾方面:
1、增加員工的`培訓(xùn),使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。
2、加強對員工的專業(yè)知識的培訓(xùn),提高各班組及個人的操作水平。
3、強化個性工作的質(zhì)量,提高個員工的工作效率。
4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查,仔細清理,做好5S的現(xiàn)場管理,使各班組有個良好的工作環(huán)境,保持場地有一個完美的形象。
5、在做好本職工作的同時,繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
望公司領(lǐng)導(dǎo)以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發(fā)展多出一份心,多盡一份力。
生產(chǎn)班長述職報告 13
經(jīng)過了半年的努力,我們終于圓滿地完成了上半年的任務(wù)!將我們生產(chǎn)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品再次向上推進了一個檔次,無論是產(chǎn)品的“質(zhì)”、還是產(chǎn)品的“量”都得到了大大的提升!我們生產(chǎn)車間這個集體,也在這半年得到了長足的進步!雖然我們這半年有進步,也達到了生產(chǎn)的要求。但這都是還不夠的!時代在進步,我們的產(chǎn)品也在進步!我們身為生產(chǎn)車間的員工,更是該做到自己的更新?lián)Q代,將自己的“質(zhì)量”提升上來。只有這樣才能更上時代的步伐!才能比其他同行快上一步!才能推動我們的公司蓬勃發(fā)展!為了完成提升車間人員的目標(biāo),我身為車間班長,更應(yīng)該比我的管理的員工想的更多。為了能在今后的下半年更好的帶領(lǐng)他們,我要對上半年的工作做一次總結(jié),從其中的不足中吸取教訓(xùn)。上半年工作總結(jié)如下:
一、人員管理方面
由于車間工作員是一個人員流動大的工作,不時都會有新人加入進來。這樣經(jīng)驗參差不齊的隊伍在管理方面非常麻煩,我不僅要考慮到,員工熟練度對產(chǎn)品的影響,還要考慮給他們慢慢的安排事情讓他們增長經(jīng)驗。雖然憑著這么久的管理經(jīng)驗我還能夠安排到合適的位置,但在上半年工作以來總覺得效率太低,需要在下半年制定一個完善的新人管理計劃。
除了一些新人還有一些老員工,雖然這些老員工都做了這么久,不用在管理的時候過多的操心。但是正是因為是老員工,所以在關(guān)于鉆車間的規(guī)則的空子和找到巡查的死角他們都非常的在行!也就是所謂的“老油條”。上半年來在車間廁所吸煙的情況越發(fā)嚴(yán)重,雖然設(shè)置了懲罰制度卻很難抓到人。這就需要在管理的方面繼續(xù)的.努力和加大懲戒力度,只有這樣才能讓車間有規(guī)矩可言!才能更好的管理車間!
二、產(chǎn)品生產(chǎn)方面
如果說員工是我們車間的根本,那產(chǎn)品就是我們的果實,上半年以來我們很好地完成了公司的指標(biāo),但是在我看來依舊會出現(xiàn)很多的問題。很多的產(chǎn)品在上交給質(zhì)檢部后都被檢查出了不合格現(xiàn)象,在重新返工后才順利通過檢測。這些問題都顯示我們車間的員工并沒有將產(chǎn)品的質(zhì)量做到最好,只是在不停地修改中才達到了現(xiàn)在的地步。
在下半年里,要在檢測方面多下足功夫,產(chǎn)品出來的時候要自己檢查好再上交。不能再頂著優(yōu)秀的名頭被質(zhì)檢部看笑話!
三、總結(jié)
上半年的問題大部分都在這里,若是還有什么問題我會繼續(xù)補充。但是要做就要從眼前的事情做起,眼下的幾個問題才是最需要及時解決的現(xiàn)狀!
生產(chǎn)班長述職報告 14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們:
大家好!
我叫王xx,在20xx年2月進入公司在xx教育學(xué)院經(jīng)選煤專業(yè)培訓(xùn)合格后進入xx選煤廠,xx選煤廠當(dāng)時處于試車階段,一直在重介工段做崗位司機,參與了授煤坑給煤機篩分改造20xx年4月份進入金山選煤廠參加了廠部安培的外出學(xué)習(xí)接受了承建單位組織的的主要設(shè)備廠家的培訓(xùn);貋砗髤⒓恿诉x煤廠的設(shè)備調(diào)試。今年進入寨崖底選煤廠。回顧在寨崖底選煤廠的這些日子里,我始終立足本職崗位,認真學(xué)習(xí),勤奮工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和班組員工的幫助下,圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
現(xiàn)申請班組長一職,自愿承擔(dān)班組長職責(zé),履行班組長義務(wù),如我勝任我將從以下幾個方面做起:
一、緊抓安全,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
我深深認識到當(dāng)好一名班組長很難,兵頭將尾,亦官益民,做好優(yōu)秀的班組長更難,不僅要以身傳教,管好隊伍管好人,而且要抓好生產(chǎn)負好責(zé)。作為一名合格的班組長,就要對每一位員工都很了解,要求他們在工作中,按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),認真學(xué)習(xí)掌握自己本崗位的所有規(guī)整制度,嚴(yán)格杜絕“三違”行為的發(fā)生,并且每天進行安全交接班,做到班前講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。
二、充分利用班前、班后的時間,抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
每天利用班前15分鐘、班后15分鐘,對選煤基礎(chǔ)知識、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規(guī)程、選煤廠各種設(shè)備的。原理及構(gòu)造等,進行多次重復(fù)的學(xué)習(xí),讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象,時刻做到心中有數(shù)。
三、民主管理,獎罰分明。
班組人員實行包機制度,定崗位、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任,從接班到巡檢每一臺設(shè)備,每一個零部件都責(zé)任到人,嚴(yán)格獎罰制度,并且獎罰分明,做到管理的透明度,有效地調(diào)動每位員工的積極性,讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對待每一天的'工作。
四、做好節(jié)能降耗。
首先把每班的生產(chǎn)時間充分利用好,盡量減少人為的因素、機器故障的因素,對生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響,對介耗的損失降到最低限度。其次,做好水、電、工具的管理,有專人上下班檢查,做到無漏水、漏電、工具齊全。
五、思想道德方面。
作為一名班組長,必須做到尊重員工,理解員工,關(guān)心員工,對員工的一切行為做到心中有數(shù),使每一位員工上班前帶著責(zé)任心上崗,提高工作標(biāo)準(zhǔn),能有效的完成廠部交給的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)班長述職報告 15
我?guī)ьI(lǐng)全班生產(chǎn)人員,超額地完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù),展望20xx年我們再接再勵,爭奪更好的成績,下面是我的述職報告:
一、安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況:
作為班長負責(zé)本班日常生產(chǎn)、安全工作,隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實上報,在平時工作中,能夠?qū)嵤虑笫,一切從實際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。
二、班組安全管理方面
1、作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
2、班前會強調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細,清楚,并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標(biāo)及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié)!
三、“雙述”工作開展情況
崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。
四、學(xué)習(xí)情況
常聽到這樣一句話,叫“學(xué)到老,活到老!辈徽撌菍W(xué)生時代還是參加工作!學(xué)習(xí)是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實力。為此,我以認真負責(zé)的`態(tài)度不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來車間領(lǐng)導(dǎo)針對各崗位的特性給我們定制了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!
五、不足之處及工作打算
雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!
1、改變精神面貌,遵守勞動紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項工作。
2、敢于管理,加強自身管理能力,做到科學(xué)化、人性化。
3、能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動力。
4、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!
5、每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”
在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!
生產(chǎn)班長述職報告 16
根據(jù)全省《打非治違專項行動方案》的通知精神及區(qū)安委會要求,現(xiàn)將上半年民爆物品安全管理工作情況匯報如下。
一、加強煙花爆竹的安全監(jiān)管。
一是春節(jié)前在小溪塔城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展了禁鞭宣傳,分局安排14臺小車5臺兩輪摩托車安裝宣傳喇叭,在全區(qū)開展禁鞭宣傳,印制下發(fā)禁鞭通告5000份。
二是對全區(qū)煙花爆竹倉庫及銷售點進行安全檢查,開展煙花爆竹打非治違專項行動。三是對全域禁鞭下發(fā)征求意見表,廣泛征求意見,90%同意全域禁鞭,同時分別在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了座談會以及相關(guān)部門、企業(yè)專家論證會,爭取各方面意見建議,全域禁鞭綜合報告已形成,準(zhǔn)備報區(qū)政府審議。
二、加強民爆物品的儲存、運輸、爆破現(xiàn)場的安全監(jiān)管。
謝謝年后,針對全區(qū)礦山企業(yè)停工,各派出所組織開展了民爆物品清理大檢查,民爆倉庫落實三人兩犬值守制度、巡更制度的網(wǎng)上視頻巡查。在檢查中發(fā)現(xiàn),興臣爆破公司在翻壩高速施工現(xiàn)場因儲存不符合安全標(biāo)準(zhǔn),責(zé)令停業(yè)整改,并對民爆隊長鄭某治安拘留五日。從今年元月一日起,全區(qū)已全面實行了鉆爆一體的爆破方式,規(guī)范了爆破作業(yè)管理。"兩會"期間全體民警放棄休息,加大了對涉爆企業(yè)的.檢查力度,杜絕了各類事故的發(fā)生。5月,召開了全區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作會議,重點學(xué)習(xí)了分局下發(fā)的《夷陵區(qū)涉爆人員思想動態(tài)排查研判工作機制》,全面掌握涉爆人員的思想動態(tài),有效防止涉爆案事件發(fā)生,創(chuàng)新民爆監(jiān)管機制,在全市率先擬定出臺了排查研判機制,經(jīng)排查研判,對三名存在問題的涉爆人員清除了民爆隊伍。同時下發(fā)了民爆物品運輸安全監(jiān)管通知,嚴(yán)格人貨同車運輸,嚴(yán)格遵守運輸途中的各項規(guī)定。
三、加強爆破作業(yè)項目和重點工程的涉爆安全監(jiān)管。
嚴(yán)格對中鐵、中交及水上爆破項目的現(xiàn)場監(jiān)管,認真落實全市2月8日至3月2日一律停止重點工程爆破項目涉爆作業(yè)的通知要求,在停工期間,嚴(yán)禁工地現(xiàn)場存放民爆物品,嚴(yán)防民爆物品流散社會,礦山企業(yè)節(jié)后復(fù)工一律憑安監(jiān)部門的復(fù)工通知書方可恢復(fù)涉爆作業(yè)。
四、嚴(yán)格安全檢查和案件查處力度。
分局下發(fā)了打非治違檢查、整改、查處考核指標(biāo),每周進行匯總通報,上半年共檢查涉爆企業(yè)51家,下達整改通知書13份,責(zé)令限期整改問題和隱患37處,同時對非法儲存、銷售、運輸使用危險物品和物質(zhì)的違法行為人給予治安拘留9人。
生產(chǎn)班長述職報告 17
我于xx年來到xx公司,并主持安全生產(chǎn)工作,通過進一年的工作和學(xué)習(xí),在實踐工作中,xx年全年沒有發(fā)生一起安全事故。在落實各項安全生產(chǎn)管理制度中,取得了良好的效果。在檢察安全隱患中發(fā)現(xiàn)了一些問題,在公司領(lǐng)導(dǎo)的配合下,都及時得到了解決和改造。以下做幾項匯報:
一、鍋爐
xx年3月份完成了鍋爐的內(nèi)檢工作,檢查的各項指標(biāo)均達到國家標(biāo)準(zhǔn)和《鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》與《鍋爐定期檢驗規(guī)則》,7月份完成了鍋爐的外檢和水質(zhì)的檢驗,外部檢查都符合相關(guān)規(guī)定,在水質(zhì)檢驗中有一項指標(biāo)不達標(biāo),通過對水處理改造,現(xiàn)已達標(biāo)。在全年的生產(chǎn)過程中鍋爐運行良好,沒有發(fā)現(xiàn)異常。
二、蒸壓釜與分氣缸
xx年6月份完成了對8條蒸壓釜和3條分氣缸的首檢工作,全部指標(biāo)均符合國家相關(guān)規(guī)定。在日常安全巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
三、公司對安全費用的.投入。
1、按照國家規(guī)定和要求,我公司今年完善了各項安全培訓(xùn)和取證工作。
2、在廠區(qū)重點安全部位都安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),有效的加強了生產(chǎn)安全管理能力。
3、加強和完善對特種設(shè)備的檢查制度和安全檢查的獎懲制度。
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