根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報如下。
財政局個人述職報告一
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
作為局黨組書記，我不斷強化履行好崗位職責(zé)的責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
一是細化工作抓責(zé)任，全面履行黨建工作職責(zé)。我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，這一理念，帶頭堅定不移地執(zhí)行縣委關(guān)于黨建工作的重大決定和部署，對照黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，逐項細化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，實行績效考核。同時堅持每月聽取1次黨建匯報，適時加強督促指導(dǎo)，確保取得工作實效。
二是夯實基礎(chǔ)抓保障，增強基層黨建工作動力。堅持問題導(dǎo)向，針對查擺的基層黨建工作經(jīng)費投入不足的突出問題，充分發(fā)揮部門職能，積極籌措資金，加大基層黨建經(jīng)費投入。落實黨報黨刊經(jīng)費135萬元，教育實踐活動工作經(jīng)費57萬元，對外宣傳牌制作135萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織經(jīng)費69萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經(jīng)費5萬元，黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)費5萬元。各村年辦公經(jīng)費由原來的5000元提高到15000元，村干部工資由原來的6000元提高到8000元，社干部工資由原來的1800元提高到2400元。
三是創(chuàng)新載體抓管理，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支農(nóng)政策培訓(xùn)活動，先后培訓(xùn)人員1.4萬人次。深入推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為上花鄉(xiāng)平灣村和高崖鎮(zhèn)裴家岔村籌集幫扶資金53.7萬元。完成雙聯(lián)惠農(nóng)貸款2.07億元。在黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持立查立改，班子整改31項，班子成員整改31項，在市縣分解我局辦理的17項即知即改任務(wù)中，已解決16件。
四是發(fā)揮職能抓監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。針對財政日常監(jiān)管中存在的突出問題，集中開展各類專項整治活動。利用2個月時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年所有財政資金管理使用及財務(wù)情況進行了檢查。對縣林業(yè)局等32個部門“三公”經(jīng)費開支和財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進行了專項整治。全縣“三公”經(jīng)費比上年同期減支149萬元，同比下降20.81%，兩年共清理收回公務(wù)用車36輛。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來，我在落實黨建工作職責(zé)中雖然取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓黨建的意識不強。對黨建工作的重要性認識不夠，存在著“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”的職責(zé)發(fā)揮不夠好，往往把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作存在應(yīng)付著思想，尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實方面工作力度不夠。
二是黨建工作缺乏活力。黨組織活動內(nèi)容不豐富，工作形式比較單一，往往是上級安排什么做什么，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事，坐等上級指示多，工作缺乏新思路、新舉措，手段比較陳舊，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。
三是黨內(nèi)監(jiān)督不夠健全。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性不高，監(jiān)督行為不主動，監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，致使胡花亂支、多占挪用等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為時有發(fā)生。
分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，總地來看：主要是對黨建工作服務(wù)中心工作的重要作用認識不足，在工作方式上不愿改進、突破，工作思路不寬，影響了黨員干部的參與熱情和創(chuàng)造活力。機關(guān)黨建工作缺乏完善的績效考核評價和激勵機制，基層黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，監(jiān)督渠道不暢通，沒能做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的相互滲透、互相促進。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，精心謀劃抓部署，主攻重點抓提高，立足創(chuàng)新抓特色，為完成財政各項目標(biāo)任務(wù)提供強有力的政治和組織保證。
一是強化責(zé)任意識，著力建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)。進一步牢固樹立黨建工作主業(yè)思想，把基層黨建工作擺在更加突出位置，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。積極培植財源，加大收入征管，增強財政實力，使更多資金投入到基層黨建工作中。加強對惠農(nóng)、救災(zāi)、社保、扶貧等涉及民生資金的監(jiān)管，維護財經(jīng)紀(jì)律，為促進基層黨建發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是強化與時俱進，著力建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)。圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，不斷創(chuàng)新體制機制，破解發(fā)展難題，著力提高財政對經(jīng)濟社會的保障能力。結(jié)合單位和各股室業(yè)務(wù)特點，積極研究提高財政管理水平，推進財政科學(xué)化、精細化、規(guī)范化發(fā)展的新舉措、新辦法。
三是強化風(fēng)險防控，著力建設(shè)“廉潔型”機關(guān)。按照“為民務(wù)實清廉”的要求，以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為重點，切實加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，增強廉潔從政意識。大力推行黨務(wù)、政務(wù)信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
四是強化內(nèi)部管理，著力建設(shè)“效能型”機關(guān)。 進一步完善各項規(guī)章制度及日常工作機制和流程，規(guī)范工作程序，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。強化制度貫徹執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，提升工作效率。
財政局個人述職報告二
本人現(xiàn)任縣紀(jì)委派駐財政局紀(jì)檢組組長，局黨組成員。去年底，班子分工調(diào)整后，負責(zé)財政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察、財政稽查監(jiān)督、政府采購管理以及本部門的招商引資工作，分管監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科、政府采購管理科，基層聯(lián)系點為涇河鎮(zhèn)財政所、西安豐鎮(zhèn)財政所和射陽湖鎮(zhèn)財政所。在今年8月份，被組織下派為西安鎮(zhèn)林溪村“第一書記”。自任現(xiàn)職以來，本人盡快完成了個人角色的轉(zhuǎn)變，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和熱情指導(dǎo)下，認真履行紀(jì)檢組派駐工作職責(zé)，踏踏實實做事，清清白白做人，扎實推進本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好優(yōu)化創(chuàng)建，促進財政大監(jiān)督規(guī)范化，不斷完善財政監(jiān)控機制和內(nèi)控體系，著力服務(wù)于政府采購管理和招商工作，抓好聯(lián)系點站所管理，積極履行“第一書記”職能。同時，注重自身作為紀(jì)檢干部的廉潔形象,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，竭盡所能完成好各項工作任務(wù)�，F(xiàn)按通知要求報告如下：
一、扎實學(xué)習(xí)，堅定信念，廉政勤為
積極參加中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了幾代領(lǐng)導(dǎo)人的著作，以及黨的十八大文件精神，不斷提升黨性覺悟、理論水平和政治素養(yǎng)，做到在思想上同黨委、政府的重大決策保持高度一致。認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件精神，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重加強廉政以立身、勤政以務(wù)公、善政以理財?shù)呢斦刹總�人修養(yǎng)，做到德清志廉，自覺接受群眾監(jiān)督。
在工作和生活中，不爭名權(quán)利，嚴以律己，寬以待人。對同志努力做到關(guān)心，理解，尊重，能俯身傾聽意見和呼聲。尊重上級是本份，尊重下級是美德，尊重所有人更是一種修養(yǎng);對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求;對工作注意調(diào)查研究，不尚空談，注重請示匯報，對黨組決策堅決貫徹執(zhí)行。在分管工作中，重視制度規(guī)范行為，用教育引導(dǎo)思想，用真誠去溝通，用智慧去推動，對聯(lián)系點站所負責(zé)人做到常提醒，要求他們能耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住清平，管得住權(quán)欲，構(gòu)建好自己主要工作中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的首個陣營。
二、嚴以律己，明德惟馨，敢作敢為
緊緊圍繞縣紀(jì)委六次全會、市局紀(jì)檢組提出的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、自律型的紀(jì)檢監(jiān)察團隊建設(shè)要求，突出自律，帶領(lǐng)紀(jì)檢組、監(jiān)察室積極組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，用科學(xué)的思想武裝自己。
(一)認真履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察職能。在強化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律的同時，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，堅持嚴格自律，自覺接受監(jiān)督，工作中敢于碰硬。
(二)組織全系統(tǒng)開展主題教育活動，提高廉潔自律意識。自去年8月份以來，按照市局紀(jì)檢組“廉潔理財，做黨和群眾滿意的財政干部”主題活動和縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工程的總體要求，緊密結(jié)合我局工作實際，研究制訂活動實施方案。結(jié)合“雙日”活動，召開“四查四比”現(xiàn)場會。
(三)注重職業(yè)道德，提高自身作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德意識。讀懂《紀(jì)檢干部職業(yè)道德》這本好書，組織全系統(tǒng)進行紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、內(nèi)容及行為規(guī)范的教育;以立足本職，實踐宗旨為出發(fā)點，開展“做人、做事、做官”大討論，進一步增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德意識，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
三、愛崗敬業(yè)，守職盡責(zé)，求真務(wù)實
(一)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，窮盡才智，獻計獻策。作為班子成員，我注重大局意識，自覺為推動財政工作的整體發(fā)展貢獻才智。一是協(xié)助黨政主要負責(zé)同志謀劃重點工作和重要事項，積極主動的出謀劃策，進言獻策。二是對提交集體研究的事項，做到上會前先調(diào)研，先思考，會上知無不言，言之有道，為形成正確決策發(fā)揮應(yīng)有作用。三是全力推動重點工作，為班子決策助力。如黨風(fēng)廉政、優(yōu)化創(chuàng)建、能力作風(fēng)、干部調(diào)整等重點工作，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓推動，抓落實。
(二)為分管工作不遺余力。根據(jù)班子分工調(diào)整，二0一一年八月我不再分管信息科和政府融資工作，增加分管財政監(jiān)督檢查科和政府采購管理科。我對分管的工作，重在出思路、用干部、帶隊伍。做到平時多觀察，工作中多支持，生活中多關(guān)心，業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，責(zé)任上多擔(dān)當(dāng)，為領(lǐng)導(dǎo)保駕護航，扎實推進各項工作。
1、紀(jì)檢監(jiān)察和財政稽查監(jiān)督工作。
去年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作考核僅獲三等獎，成績不夠理想，紀(jì)檢組倍感壓力。年初，我同監(jiān)察室主任就紀(jì)檢監(jiān)察工作向局主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持和對下一步工作思路的肯定，從做好監(jiān)督檢查、保廉機制、優(yōu)化創(chuàng)建、源頭治理、案件查處六大板塊構(gòu)成的紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作入手，結(jié)合財政管理職能，積極推動構(gòu)建適合財政自身特色的懲防體系。
一是整合內(nèi)外監(jiān)督資源，完善紀(jì)檢監(jiān)察機制。一方面，強化了局紀(jì)檢組對內(nèi)主要監(jiān)督職能科室的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要監(jiān)督職能科室紀(jì)檢監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科、政府采購管理科的監(jiān)督檢查信息、結(jié)果共享，由局紀(jì)檢組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)不同監(jiān)督對象、監(jiān)督范圍等，結(jié)合科室監(jiān)督職能安排任務(wù)和分工。另一方面，有效利用外部監(jiān)督資源，構(gòu)建完整的監(jiān)督體系。按創(chuàng)建要求，紀(jì)檢組聘請了由“兩委員一代表”、服務(wù)對象和群眾代表組成的十人行風(fēng)監(jiān)督團，對我局的基層站所和服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)同監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科等相關(guān)職能科室對政府采購、專項工程全過程監(jiān)督檢查，并積極向局紀(jì)檢組反饋監(jiān)督檢查結(jié)果和提供案件線索。通過行風(fēng)政風(fēng)熱線解答群眾關(guān)注的財政熱點問題，旨在打開民情通道，潤色我局監(jiān)督體系。
二是狠抓制度落實，確保制度的嚴肅性。首要是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好責(zé)任分解。其次是進一步落實局各項管理制度。局監(jiān)察室、財監(jiān)科、辦公室通過內(nèi)審、專項檢查等方式對各科、所及個人執(zhí)行管理制度情況開展監(jiān)督檢查，把檢查情況作為科、所和個人年度目標(biāo)考核的依據(jù)之一。
四是完善懲防體系，推進源頭治理。
按照縣委2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作部署及上級財政部門工作要求局紀(jì)檢組積極推進我縣財政部門牽頭負責(zé)的源頭治理工作。深入開展政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、公有房屋租賃情況、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項治理工作，認真查處違反規(guī)定的行為，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財經(jīng)秩序。
五是嚴肅案件查處，建立信訪預(yù)警機制。認真研究和準(zhǔn)確把握新形勢下腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處、剖析機制，確保財政干部和財政資金“兩個安全”。嚴格辦案程序，提高辦案質(zhì)量。堅持有案必查，有案查好，及時剖析案例。重視群眾來信來訪，嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理群眾來信來訪，做到事事有交待，件件有落實，實現(xiàn)信訪件按期辦結(jié)。
六是強化監(jiān)督檢查、稽查，規(guī)范財政權(quán)力運行。
(1)組織加強對有關(guān)優(yōu)惠政策、服務(wù)承諾落實情況的監(jiān)督檢查，糾正和查處嚴重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和財政部門形象的行為，著力提高財政部門服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的效能。
(2)推進黨務(wù)、政務(wù)公開和事業(yè)單位辦事公開，加強對政務(wù)公開的監(jiān)督。
(3)開展內(nèi)部審計工作。
(4)是各科、所加大對支農(nóng)、教育、科技、城建等專項資金的跟蹤監(jiān)督及專項檢查，監(jiān)督檢查各項制度的落實情況，按項目形成年度自查材料，不斷規(guī)范財政資金支出行為，確保財政資金的安全。
(5)嚴格執(zhí)行縣委關(guān)于 “三重一大”事項監(jiān)督相關(guān)要求，結(jié)合我局實際情況制定了實施意見，配合縣紀(jì)委做好涉及全縣范圍的三重一大事項監(jiān)督工作，把本部門三重一大事項全部納入監(jiān)督范圍，加大對規(guī)避監(jiān)督行為的檢查處理力度，不斷提高監(jiān)督效能。
(6)做好工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ�，特別加強了對專項資金的跟蹤管理。
七是努力改進工作作風(fēng)，做好優(yōu)化創(chuàng)建。
為積極改進工作作風(fēng)，努力建設(shè)服務(wù)型財政機關(guān)。紀(jì)檢組嚴格執(zhí)行《關(guān)于從嚴管理干部的十項規(guī)定》、《寶應(yīng)縣黨政機關(guān)厲行節(jié)約過緊日子暫行規(guī)定》，把黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)提升作為服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的基本著力點，教育和引導(dǎo)干部主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，規(guī)范服務(wù)機制，堅持依法行政、依法理財、依法管理，嚴格按法定程序履行公共財政職責(zé)，加大對群眾關(guān)心的熱點事項、與群眾切身利益相關(guān)事項的公開力度。深入開展創(chuàng)建“最佳服務(wù)部門”、“群眾滿意基層站所(執(zhí)法大隊)”活動，完善“扎口收費”和“一費制”等便民服務(wù)機制。2名站所被評為市“示范站所”。
2、政府采購管理工作。政府采購實現(xiàn)管采分離，實行陽光操作，提高政府采購的透明度。主要做好以下幾項工作：
(1)、擴大規(guī)模，充分發(fā)揮政府采購規(guī)模效益。一是民生工程政府采購做大做強。二是目錄外項目有效拓展。
(2)、規(guī)范操作，不斷提高依法政府采購水平。
(3)、注重創(chuàng)新，努力拓寬政府采購工作思路。
(4)、加強管理和服務(wù)，繼續(xù)提高政府采購管理和服務(wù)水平。
(5)、接受監(jiān)督，切實建設(shè)陽光政府采購平臺。經(jīng)過努力，今年在全省的政府采購管理考核中榮獲二等獎。
3、聯(lián)系點和下派工作。一是服務(wù)基層，推進基層站所全面建設(shè)。注重抓好四方面的工作，即：扎實開展教育活動，全面提高干部素質(zhì);扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議，切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng);扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平;扎實開展技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育，切實提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是強化精品意識，推進“實在”幫扶項目。下派幫扶工作都是為廣大群眾服務(wù)的，不打造精品工程，只注重“面子工程”、“眼球工程”，僅搞形式主義，在項目上目光短淺、急功近利，到幫扶結(jié)束時，就不會贏得老百姓的交心。而只有依托部門優(yōu)勢，老老實實、扎扎實實、踏踏實實打基礎(chǔ)，辦實事，幫助村集體不斷增強“造血”功能，打造富民強村的精品品牌，才能做一名讓群眾贊揚的人。
工作中存在的不足：
(一)認識存在誤區(qū)。對自己從事的紀(jì)檢監(jiān)察工作有時不能準(zhǔn)確定位。
(二)素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵，紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，財政部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平要求更高。自己平時鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。
(三)執(zhí)紀(jì)過程中有畏難情緒。有時有“多一事不如少一事”的心態(tài)，缺乏工作主動性。