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信用社稽核員年終述職報(bào)告

  下面是現(xiàn)編搜集整理的信用社稽核員年終述職報(bào)告,歡迎大家閱讀借鑒!

  篇一:信用社稽核員年終述職報(bào)告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,男,現(xiàn)年38歲,大專文化。由縣信用社調(diào)至市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來,在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它同事的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責(zé),全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項(xiàng)任務(wù)。通過“查、幫、糾、處及輔導(dǎo)”,有效地防范了案件、事故的發(fā)生,信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強(qiáng),我個(gè)人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高,F(xiàn)將參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。

  一、基本工作情況:自參加稽核工作以來,除一部分日常例行工作以外,按照時(shí)間的先后次序,我主要參與了以下稽核檢查工作,并且與其它同事一起圓滿完成了各項(xiàng)工作:

  1、對(duì)雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社會(huì)計(jì)決算真實(shí)性進(jìn)行了檢查。

  2、根據(jù)有關(guān)離任審計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進(jìn)行了離任審計(jì)。

  3、“案件風(fēng)險(xiǎn)排查和案件專項(xiàng)治理回頭看”對(duì)雙城市信用聯(lián)社進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進(jìn)行了檢查。

  4、對(duì)方正縣松南信用社等九家信用社進(jìn)行了至檢查日序時(shí)稽核檢查。

  5、以分組包片的形式,對(duì)雙城信用聯(lián)社16家信用社進(jìn)行了1—3季度序時(shí)稽核檢查。對(duì)賓縣聯(lián)社幾家信用社進(jìn)行了2—4季度序時(shí)稽核檢查。

  6、對(duì)雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時(shí)稽核存在的問題整改情況進(jìn)行了檢查。

  二、工作中的具體做法:

  (一)、明確思想,端正態(tài)度;斯ぷ鞯奶厥庑裕瑳Q定了稽核崗位是一個(gè)復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個(gè)人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個(gè)業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作,帶來的負(fù)面效應(yīng)是遠(yuǎn)大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起,就要求自己明確工作方向,端正工作態(tài)度,以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當(dāng)中。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上忠實(shí)的做好每一件簡單而平凡的工作,為日后工作的有效開展奠定了牢固而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  (二)、履職盡責(zé),積極完成崗位工作任務(wù)

  1、忠于職守,盡職盡責(zé)。一年來,本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行稽核審計(jì)人員職責(zé),做到對(duì)事不對(duì)人,一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),緊扣聯(lián)社“業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實(shí)力大增強(qiáng)”的工作思路堅(jiān)持常規(guī)序時(shí)稽核不放松,確保信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。堅(jiān)持對(duì)所包片內(nèi)信用社進(jìn)行不斷往復(fù)的常規(guī)序時(shí)稽核,將一多半的時(shí)間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執(zhí)紀(jì)、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查,稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)方面著手進(jìn)行規(guī)范的稽核審計(jì),對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從重處罰,有力的打擊了不正之風(fēng),維護(hù)了信用社的整體利益和形象,起到了強(qiáng)有力威懾作用。進(jìn)一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。

  2、客觀公正,實(shí)事求是。從規(guī)范程序做起。對(duì)序時(shí)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,不是回避當(dāng)“老好人”,而是耐心地進(jìn)行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場輔導(dǎo),協(xié)助他們共同想辦法,添措施,共同規(guī)范和完善,將查幫、查糾、查教有機(jī)地結(jié)合起來。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按質(zhì)按量完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持大事講團(tuán)結(jié),小事講風(fēng)格,在工作中求得大家的支持和理解。堅(jiān)持定期和不定期地向大社主任匯報(bào)工作,針對(duì)檢查中的問題共商策略,共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作,從業(yè)務(wù)經(jīng)營到內(nèi)部管理,為他們出謀劃策,分憂解難。并經(jīng)常與職工談心,讓大家明白監(jiān)督是為更好地發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù),取得了大家的理解和支持。

  3、積極參與,認(rèn)真負(fù)責(zé),一是參與年度決算工作的全過程,并認(rèn)真組織積極參與年度決算工作的真實(shí)性稽核檢查,按照省市及聯(lián)社要求認(rèn)真組織實(shí)施檢查,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)性。二是按照聯(lián)社安排,對(duì)信貸管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)稽核檢查,對(duì)信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保留的予以暴光,為信用社信貸管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。三是根據(jù)聯(lián)社安排對(duì)聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作實(shí)施了專項(xiàng)稽核,找準(zhǔn)了存在的薄弱環(huán)節(jié),提出了整改意見和糾改措施,進(jìn)一步促進(jìn)了營業(yè)部信貸管理工作的規(guī)范化。

  4、嚴(yán)格監(jiān)督,忠于履行在今年進(jìn)行的歷次稽核檢查中,我對(duì)所看到、查到的問題和不足,無論事情大小,都堅(jiān)持在工作底稿中認(rèn)真記錄,認(rèn)真分析,然后誠懇提出,共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時(shí),在各項(xiàng)檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”,針對(duì)此前各級(jí)各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對(duì)照問題和不足提出的整改意見進(jìn)行的后續(xù)落實(shí)情況,進(jìn)行逐項(xiàng)復(fù)查,督促整改落實(shí)。通過深挖細(xì)查有效地遏制了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

  (三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。從事稽核工作對(duì)于我來講是一個(gè)新的崗位,身在其中,我感到工作經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)知識(shí)還有所欠缺。這種情況下,我要求自己:一是加強(qiáng)政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識(shí),法律知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規(guī)章制度,促進(jìn)自己融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不斷提高自己的理論和政策水平,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型發(fā)展。二是立足干中學(xué),學(xué)中干,學(xué)中用,在開展稽核檢查的同時(shí),敢于正視問題,反省自己的行為,遇到拿不準(zhǔn)、吃不透的問題,及時(shí)向其它同事請(qǐng)教,消化包袱,彌補(bǔ)不足,提高工作質(zhì)量。三是積極參加市辦及聯(lián)社舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流。在學(xué)習(xí)過程中“勤記錄、勤思考、勤請(qǐng)教”,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷充實(shí)和完善自己。

  三、未來工作目標(biāo)和措施

  回顧過去,展望未來,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,新的一年里,我的工作打算是:在市辦及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的幫助和支持下,正確處理好工學(xué)矛盾,做到“學(xué)中干、干中學(xué)”,扎實(shí)工作,虛心請(qǐng)教,加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐,以適應(yīng)新的工作環(huán)境,保時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  計(jì)劃采取的措施是:

  1、持之以恒,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 “逆水行舟、不進(jìn)則退”,不學(xué)習(xí)就要落后,因此要時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力克服自身的不足,不恥下問,不斷充實(shí)和完善自已。利用一切可利用的時(shí)間,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到知法、懂法、守法,按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行制度。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行制度,強(qiáng)化稽核監(jiān)督。在稽核工作中,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,杜絕違章、違制,提升稽核監(jiān)督水平;憑制度辦事,堅(jiān)持原則,敢于碰硬,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,督促各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處;對(duì)所查出的問題進(jìn)行追根溯源,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),督促規(guī)范整改,確保各項(xiàng)工作健康、有序地開展。

  3、扎實(shí)工作,認(rèn)真履職。在自己的實(shí)際工作當(dāng)中,堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)開展好稽核監(jiān)督工作,從源頭上遏制違規(guī)、違紀(jì)、違法案件和事故的發(fā)生。年是信合發(fā)展史上不平凡的一年,為振興信合事業(yè),全體信合員工都付出了自己的滿腔熱血,使農(nóng)村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時(shí)期。個(gè)人雖然在稽核檢查中“輕、重、緩、急”把握還不夠理想,業(yè)務(wù)知識(shí)還比較單一,距離真正的復(fù)合型、全面型的人才還有較大差距,綜合能力還有待提高,但通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和自己的積極努力,較為圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得一定的成績和進(jìn)步。我將一如既往,百尺竿頭更進(jìn)一步。因?yàn)槌煽冎荒艽碜蛱,未來還需奮斗,努力使自己做到無悔昨天,珍惜今天,奮斗明天。為農(nóng)村信用社的穩(wěn)健和諧發(fā)展,再作新貢獻(xiàn)。以上述職,難免疏漏,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。

  謝謝大家!

  述職人:

  時(shí) 間:

  篇二:信用社稽核員年終述職報(bào)告

  我叫劉中波,男,現(xiàn)年38歲,大專文化。2010年(x月)由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來,在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它同事的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責(zé),全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項(xiàng)任務(wù)。通過“查、幫、糾、處及輔導(dǎo)”,有效地防范了案件、事故的發(fā)生,信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強(qiáng),我個(gè)人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高,F(xiàn)將2010年度參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。一、基本工作情況:

  自參加稽核工作以來,除一部分日常例行工作以外,按照時(shí)間的先后次序,我主要參與了以下稽核檢查工作,并且與其它同事一起圓滿完成了各項(xiàng)工作:

  1、對(duì)雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社XX年年度會(huì)計(jì)決算真實(shí)性進(jìn)行了檢查。

  2、根據(jù)有關(guān)離任審計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進(jìn)行了離任審計(jì)。3、“案件風(fēng)險(xiǎn)排查和案件專項(xiàng)治理回頭看”對(duì)雙城市信用聯(lián)社進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進(jìn)行了檢查。

  4、對(duì)方正縣松南信用社等九家信用社進(jìn)行了XX年年度至檢查日序時(shí)稽核檢查。5、以分組包片的形式,對(duì)雙城信用聯(lián)社16家信用社進(jìn)行了2010年13季度序時(shí)稽核檢查。對(duì)賓縣聯(lián)社幾家信用社進(jìn)行了2010年24季度序時(shí)稽核檢查。6、對(duì)雙城賓縣聯(lián)社23季度序時(shí)稽核存在的問題整改情況進(jìn)行了檢查。

  二、工作中的具體做法:

  (一)、明確思想,端正態(tài)度。

  稽核工作的特殊性,決定了稽核崗位是一個(gè)復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個(gè)人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個(gè)業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作,帶來的負(fù)面效應(yīng)是遠(yuǎn)大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起,就要求自己明確工作方向,端正工作態(tài)度,以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當(dāng)中。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上忠實(shí)的做好每一件簡單而平凡的工作,為日后工作的有效開展奠定了牢固而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)(二)、履職盡責(zé),積極完成崗位工作任務(wù)1、忠于職守,盡職盡責(zé)。一年來,本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行稽核審計(jì)人員職責(zé),做到對(duì)事不對(duì)人,一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),緊扣聯(lián)社“業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實(shí)力大增強(qiáng)”的工作思路堅(jiān)持常規(guī)序時(shí)稽核不放松,確保信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。堅(jiān)持對(duì)所包片內(nèi)信用社進(jìn)行不斷往復(fù)的常規(guī)序時(shí)稽核,將一多半的時(shí)間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執(zhí)紀(jì)、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查,稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)方面著手進(jìn)行規(guī)范的稽核審計(jì),對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從重處罰,有力的打擊了不正之風(fēng),維護(hù)了信用社的整體利益和形象,起到了強(qiáng)有力威懾作用。進(jìn)一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。2、客觀公正,實(shí)事求是。

  從規(guī)范程序做起。對(duì)序時(shí)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,不是回避當(dāng)“老好人”,而是耐心地進(jìn)行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場輔導(dǎo),協(xié)助他們共同想辦法,添措施,共同規(guī)范和完善,將查幫、查糾、查教有機(jī)地結(jié)合起來。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按質(zhì)按量完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持大事講團(tuán)結(jié),小事講風(fēng)格,在工作中求得大家的支持和理解。堅(jiān)持定期和不定期地向大社主任匯報(bào)工作,針對(duì)檢查中的問題共商策略,共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作,從業(yè)務(wù)經(jīng)營到內(nèi)部管理,為他們出謀劃策,分憂解難。并經(jīng)常與職工談心,讓大家明白監(jiān)督是為更好地發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù),取得了大家的理解和支持。3、積極參與,認(rèn)真負(fù)責(zé),

  一是參與年度決算工作的全過程,并認(rèn)真組織積極參與年度決算工作的真實(shí)性稽核檢查,按照省市及聯(lián)社要求認(rèn)真組織實(shí)施檢查,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)性。二是按照聯(lián)社安排,對(duì)信貸管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)稽核檢查,對(duì)信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保留的予以暴光,為信用社信貸管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。三是根據(jù)聯(lián)社安排對(duì)聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作實(shí)施了專項(xiàng)稽核,找準(zhǔn)了存在的薄弱環(huán)節(jié),提出了整改意見和糾改措施,進(jìn)一步促進(jìn)了營業(yè)部信貸管理工作的規(guī)范化。4、嚴(yán)格監(jiān)督,忠于履行

  在今年進(jìn)行的歷次稽核檢查中,我對(duì)所看到、查到的問題和不足,無論事情大小,都堅(jiān)持在工作底稿中認(rèn)真記錄,認(rèn)真分析,然后誠懇提出,共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時(shí),在各項(xiàng)檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”,針對(duì)此前各級(jí)各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對(duì)照問題和不足提出的整改意見進(jìn)行的后續(xù)落實(shí)情況,進(jìn)行逐項(xiàng)復(fù)查,督促整改落實(shí)。通過深挖細(xì)查有效地遏制了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。(三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。

  從事稽核工作對(duì)于我來講是一個(gè)新的崗位,身在其中,我感到工作經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)知識(shí)還有所欠缺。這種情況下,我要求自己:一是加強(qiáng)政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識(shí),法律知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規(guī)章制度,促進(jìn)自己融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不斷提高自己的理論和政策水平,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型發(fā)展。二是立足干中學(xué),學(xué)中干,學(xué)中用,在開展稽核檢查的同時(shí),敢于正視問題,反省自己的行為,遇到拿不準(zhǔn)、吃不透的問題,及時(shí)向其它同事請(qǐng)教,消化包袱,彌補(bǔ)不足,提高工作質(zhì)量。

  三是積極參加市辦及聯(lián)社舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流。在學(xué)習(xí)過程中“勤記錄、勤思考、勤請(qǐng)教”,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷充實(shí)和完善自己。三、未來工作目標(biāo)和措施

  為回顧過去,展望未來,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,新的一年里,我的工作打算是:在市辦及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的幫助和支持下,正確處理好工學(xué)矛盾,做到“學(xué)中干、干中學(xué)”,扎實(shí)工作,虛心請(qǐng)教,加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐,以適應(yīng)新的工作環(huán)境,保時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。計(jì)劃采取的措施是:

  1、持之以恒,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“逆水行舟、不進(jìn)則退”,不學(xué)習(xí)就要落后,因此要時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力克服自身的不足,不恥下問,不斷充實(shí)和完善自已。利用一切可利用的時(shí)間,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到知法、懂法、守法,按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行制度,強(qiáng)化稽核監(jiān)督。在稽核工作中,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,杜絕違章、違制,提升稽核監(jiān)督水平;憑制度辦事,堅(jiān)持原則,敢于碰硬,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,督促各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處;對(duì)所查出的問題進(jìn)行追根溯源,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),督促規(guī)范整改,確保各項(xiàng)工作健康、有序地開展。

  3、扎實(shí)工作,認(rèn)真履職。在自己的實(shí)際工作當(dāng)中,堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)開展好稽核監(jiān)督工作,從源頭上遏制違規(guī)、違紀(jì)、違法案件和事故的發(fā)生。

  XX年是信合發(fā)展史上不平凡的一年,為振興信合事業(yè),全體信合員工都付出了自己的滿腔熱血,使農(nóng)村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時(shí)期。個(gè)人雖然在稽核檢查中“輕、重、緩、急”把握還不夠理想,業(yè)務(wù)知識(shí)還比較單一,距離真正的復(fù)合型、全面型的人才還有較大差距,綜合能力還有待提高,但通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和自己的積極努力,較為圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得一定的成績和進(jìn)步。我將一如既往,百尺竿頭更進(jìn)一步。因?yàn)槌煽冎荒艽碜蛱欤磥磉需奮斗,努力使自己做到無悔昨天,珍惜今天,奮斗明天。為農(nóng)村信用社的穩(wěn)健和諧發(fā)展,再作新貢獻(xiàn)。以上述職,難免疏漏,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。

  關(guān)于農(nóng)信社稽核工作的調(diào)研思考

  稽核是農(nóng)村信用社管理的重要手段,是獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門之外的檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)。在農(nóng)村信用社新的發(fā)展形勢下,稽核工作的職責(zé)更加重要,任務(wù)更加艱巨。如何改進(jìn)稽核工作適應(yīng)新時(shí)期改革與發(fā)展的需要是一個(gè)重要的課題。因此,要認(rèn)真研究和分析稽核工作存在的問題,提出解決問題的對(duì)策,這對(duì)于提高稽核工作水平,促進(jìn)農(nóng)村信用社的健康發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、農(nóng)村信用社稽核工作存在的主要問題

  農(nóng)村信用社稽核工作雖然在不斷改進(jìn)和提高,但針對(duì)農(nóng)村信用社資產(chǎn)質(zhì)量不佳,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重,管理能力較弱,執(zhí)行制度不嚴(yán),經(jīng)濟(jì)案件不斷發(fā)生的實(shí)際情況,反映出稽核工作力度不夠,檢查不嚴(yán),懲治不力。主要存在以下幾個(gè)問題:(一)對(duì)稽核工作重視不夠,存在重業(yè)務(wù)經(jīng)營輕稽核監(jiān)督的問題,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為抓業(yè)務(wù)經(jīng)營出成果,抓稽核監(jiān)督出問題,沒有擺正業(yè)務(wù)經(jīng)營與稽核監(jiān)督的關(guān)系。由此產(chǎn)生對(duì)稽核檢查不支持,對(duì)整改意見不落實(shí),對(duì)稽核人員有意見等問題。還有的領(lǐng)導(dǎo)為保業(yè)績,不敢主動(dòng)要求稽核人員加大力度查問題,怕出案件出事故,影響單位形象和個(gè)人發(fā)展。(二)稽核工作缺乏創(chuàng)新,自深化農(nóng)村信用社改革以來,農(nóng)村信用社的管理體制、經(jīng)營理念、業(yè)務(wù)規(guī)范、市場營銷等多方面都有重大的突破。改革創(chuàng)新的成果顯而易見。而稽核工作創(chuàng)新相對(duì)落后,從理論到實(shí)踐仍然沒有擺脫傳統(tǒng)觀念,缺少新的稽核理論和方法去指導(dǎo)工作。其原因是稽核人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

  (三)稽核體制存在弊端。目前稽核管理實(shí)行“垂直管理,上掛下查”的體制,取消了縣級(jí)聯(lián)社的稽核部門。省聯(lián)社成立稽查局,市聯(lián)社成立稽核局,并下設(shè)稽核分局,由省聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。這種體制具有稽核權(quán)力集中,獨(dú)立管理,行動(dòng)統(tǒng)一的優(yōu)點(diǎn),但有三個(gè)弊端:一是縣級(jí)聯(lián)社法人治理結(jié)構(gòu)不完善,缺少有效合規(guī)的監(jiān)督檢查部門。如:組建農(nóng)村合作銀行或統(tǒng)一法人聯(lián)社,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)必須有稽核部門,否則不予批準(zhǔn)。這樣,稽核部門名義上是聯(lián)社的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),實(shí)質(zhì)上脫離聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)。二是由于縣級(jí)聯(lián)社對(duì)稽核人員不具備領(lǐng)導(dǎo)權(quán),把轄內(nèi)的檢查監(jiān)督工作落實(shí)到業(yè)務(wù)部門并增加了檢查人員。這些檢查人員承擔(dān)的也是稽核相關(guān)的職責(zé)。在實(shí)際工作中稽核部門與聯(lián)社缺乏勾通協(xié)調(diào),沒有信息共享,互為利用,出現(xiàn)聯(lián)社業(yè)務(wù)部門檢查后稽核部門再查或稽核部門查完聯(lián)社業(yè)務(wù)部門再查的問題,重復(fù)勞動(dòng),造成人力財(cái)力的浪費(fèi)。三是個(gè)別地方稽核部門與縣級(jí)聯(lián)社不能形成合力,由于各自的職能和目標(biāo)存在差異,對(duì)一些問題達(dá)不成共識(shí),聯(lián)社要成績就要沒有問題,稽核要成績就要查出問題,這樣就存在一定的矛盾。表現(xiàn)在對(duì)稽核檢查出的問題意見不統(tǒng)一,處理不一致,整改難落實(shí)。

  (四)稽核作用發(fā)揮不足。一是稽核的執(zhí)行力需要加強(qiáng),存在對(duì)檢查出的問題整改不力,屢查屢犯,屢教不改。有的對(duì)員工有力度,對(duì)高管沒力度,對(duì)基層有力度,對(duì)上層沒力度,導(dǎo)致稽核結(jié)論、稽核處罰和稽核整改意見等不落實(shí)。有的稽核部門本身缺乏力度,不了了之,沒有真正樹立權(quán)威。二是有的稽核部門抗干擾能力弱,在處理稽核檢查出的問題,特別是案件時(shí),面對(duì)各方面的干擾,不能有效抵制,失去原則性,獨(dú)立行使職權(quán)的能力差,出現(xiàn)大事化小,小事化無的問題。三是稽核工作重點(diǎn)不突出,有的稽核部門沒有緊緊圍繞農(nóng)村信用社的中心任務(wù)開展工作,而抓些非主流的業(yè)務(wù),與各時(shí)期農(nóng)村信用社的主要工作不同步。表現(xiàn)在抓小放大,避重就輕,枝節(jié)問題細(xì)之再細(xì),重大問題置之不理,沒有把影響信用社發(fā)展的信貸風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營和違法問題作為重點(diǎn)抓好。四是稽核工作效率需要提高,在工作中時(shí)常存在久托不決,久查不清和難以定論的問題。主要原因是稽核工作效率不高。在稽核方法上存在事后稽核多,事先和事中稽核少。特別是重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目事先和事中沒有參與監(jiān)督,事后出現(xiàn)問題或通過檢查才發(fā)現(xiàn)問題,補(bǔ)救措施已來不及,造成損失。五是稽核制度建設(shè)應(yīng)該加強(qiáng)。雖然建立了稽核管理及責(zé)任追究等制度,但仍存在制度不切實(shí)際和流于形式的問題,要按照科學(xué)、適用和有效的原則修改和完善稽核管理制度,從維護(hù)稽核權(quán)威和調(diào)動(dòng)稽核人員積極性等方面做出新的規(guī)定。六是稽核部門勾通協(xié)調(diào)能力不夠,對(duì)內(nèi)應(yīng)與各業(yè)務(wù)部門搞好協(xié)調(diào),及時(shí)了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況和每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),及時(shí)掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理辦法,利于更好的開展稽核工作。對(duì)外應(yīng)與銀監(jiān)部門和稅務(wù)部門勾通協(xié)調(diào),及時(shí)掌握國家有關(guān)對(duì)農(nóng)村信用社的政策規(guī)定,及時(shí)了解銀監(jiān)部門和稅務(wù)部門檢查信用社提出的問題,溶入稽核工作中認(rèn)真解決,防止出現(xiàn)自行其事或互相矛盾的問題。

  (五)稽核隊(duì)伍建設(shè)需要提高。雖然稽核人員采取考試和考核的方法擇優(yōu)錄用,一部分人的素質(zhì)仍不適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展和稽核監(jiān)督工作的需要。一是缺乏學(xué)習(xí)意識(shí),工作能力較弱,難以承擔(dān)復(fù)雜艱巨的工作任務(wù),個(gè)別稽核人員只會(huì)簡單的查帳,缺乏分析能力和破解難題的手段,特別是缺少懂計(jì)算機(jī)和法律知識(shí)方面的人才。在當(dāng)前農(nóng)村信用社普及計(jì)算機(jī)技術(shù)和辦公自動(dòng)化的情況下,稽核隊(duì)伍顯得工作滯后,對(duì)高科技方面非常薄弱。二是缺乏責(zé)任意識(shí),表現(xiàn)在個(gè)別人員工作不積極不主動(dòng),被動(dòng)地接受組織或領(lǐng)導(dǎo)安排去檢查工作,其它的問題不愿涉足不敢過問,遇到問題繞著走,缺乏發(fā)現(xiàn)問題一查到底,不查清不罷休,必須搞個(gè)水落石出的精神。三是缺乏服務(wù)意識(shí),稽核工作是為農(nóng)村信用社發(fā)展提供支持和服務(wù)的部門,即有監(jiān)督檢查的職能,也有服務(wù)-

  和輔導(dǎo)的職能,在工作中存在認(rèn)真檢查的多,耐心輔導(dǎo)的少,個(gè)別稽核人員缺乏綜合處理問題的能力,單純講處罰,沒有把教育和輔導(dǎo)作為工作的一部分,導(dǎo)致與被檢查單位的矛盾加深,不利于解決問題。四是缺乏法制觀念。個(gè)別稽核人員法律意識(shí)淡薄,是非判斷能力不強(qiáng),堅(jiān)持原則不夠,由此產(chǎn)生的是重大違法違規(guī)事件在其檢查過程中有意或無意放過,導(dǎo)致失職或?yàn)^職。近幾年我國金融案件屢屢發(fā)生,每起案件究其原因都有稽核監(jiān)督不利的因素,在處理責(zé)任人當(dāng)中都有稽核檢查人員。也就是稽核這道關(guān)口放行了作案分子,才導(dǎo)致一些案件的形成與發(fā)展。

  二、改進(jìn)農(nóng)村信用社稽核工作的對(duì)策

  農(nóng)村信用社是我國金融體系的重要組成部分,在新的歷史時(shí)期,防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)非常艱巨,作為農(nóng)村信用社的稽核部門責(zé)任重大。如何發(fā)揮稽核作用,事關(guān)改革成敗和事業(yè)發(fā)展,必須加快解決稽核工作存在的問題,構(gòu)建符合農(nóng)村信用社發(fā)展需要的稽核體系、制度和隊(duì)伍,開創(chuàng)農(nóng)村信用社稽核工作的新局面。(一)擺正位置,高度重視,明確做好稽核工作的重要性

  當(dāng)前,農(nóng)村金融改革正在深入進(jìn)行,金融競爭日益激烈,各種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,加強(qiáng)內(nèi)部管理,有效防范和控制風(fēng)險(xiǎn),是農(nóng)村信用社稽核工作的重要任務(wù);斯ぷ髯鳛檗r(nóng)村信用社自我監(jiān)督、主動(dòng)防范、查錯(cuò)除弊、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,在促進(jìn)農(nóng)村信用社穩(wěn)健發(fā)展方面具有特殊的地位和作用。因此,稽核工作只能加強(qiáng),不能削弱,要把稽核工作當(dāng)成影響事業(yè)興衰的重點(diǎn)工作來認(rèn)識(shí)和重視。1、加強(qiáng)稽核工作是強(qiáng)化和完善內(nèi)控機(jī)制的需要。這次深化農(nóng)村信用社改革,國務(wù)院明確指出:“不論采取何種產(chǎn)權(quán)制度和組織形式,都要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善法人治理結(jié)構(gòu),建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡,激勵(lì)和約束相結(jié)合的經(jīng)營機(jī)制”;俗鳛橹匾慕(jīng)濟(jì)監(jiān)督手段,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理、經(jīng)營決策、經(jīng)營結(jié)果和內(nèi)控情況進(jìn)行再監(jiān)督,其作用越來越重要,加強(qiáng)稽核監(jiān)督機(jī)制是完善法人治理結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié),也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。是深化改革構(gòu)建完整內(nèi)控體系的需要。

  2、加強(qiáng)稽核工作是有效防范和控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。農(nóng)村信用社已形成的風(fēng)險(xiǎn)和面臨的風(fēng)險(xiǎn)問題非常嚴(yán)重,化解和防范風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)相當(dāng)艱巨。稽核部門承擔(dān)著重要的監(jiān)督檢查和控制作用,通過有效的監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià),找出經(jīng)營管理工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)形成風(fēng)險(xiǎn)的原因和控制風(fēng)險(xiǎn)的辦法,及時(shí)提出整改意見,并督導(dǎo)其認(rèn)真整改消除隱患,促進(jìn)信用社內(nèi)部管理、內(nèi)控制度建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的完善和規(guī)范,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力和防范案件的能力。因此,充分發(fā)揮稽核監(jiān)督作用,是對(duì)農(nóng)村信用社規(guī)范管理、合規(guī)經(jīng)營、有效防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。

  3、加強(qiáng)稽核工作是防止和打擊金融犯罪的重要措施。近幾年,金融犯罪案件問題比較突出,其中農(nóng)村信用社占比較高,反映出農(nóng)村信用社管理偏松,規(guī)章制度不落實(shí),員工法制觀念淡薄等問題。在稽核監(jiān)督方面有失職失查失去作用的問題。從稽核方面總結(jié)教訓(xùn),主要是一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核監(jiān)督的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,不善于用稽核這種科學(xué)管理手段來強(qiáng)化內(nèi)部管理。另外是稽核人員玩忽職守,檢查不嚴(yán),流于形式,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止犯罪問題,針對(duì)這些教訓(xùn),加強(qiáng)稽核工作,提高有效的稽核手段,從管理上和制度上經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,消除隱患,堵塞漏洞,執(zhí)行制度,強(qiáng)化管理,杜絕金融犯罪的發(fā)生。

  4、加強(qiáng)稽核工作是解決當(dāng)前突出問題的迫切需要。從農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的實(shí)際情況看,有相當(dāng)一部分信用社在經(jīng)營管理和內(nèi)部控制等方面存在問題。一是內(nèi)控制度不健全,管理薄弱,自我約束力差。二是制度形同虛設(shè),有章不循,違章不糾,檢查不嚴(yán),監(jiān)督不利。三是業(yè)務(wù)操作不規(guī)范,隨意性大,失去控制。四是內(nèi)部管理混亂,違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。五是對(duì)出現(xiàn)的違規(guī)違法問題責(zé)任追究不嚴(yán),懲治不力。上述問題導(dǎo)致的結(jié)果是資產(chǎn)質(zhì)量下降,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)加大,金融犯罪增多,還存在經(jīng)營成果不實(shí),隱性問題突出等。這些問題不僅影響農(nóng)村信用社的正常經(jīng)營,也影響農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展。面對(duì)農(nóng)村信用社的現(xiàn)狀,迫切需要加強(qiáng)稽核工作,加大力度解決存在的問題,確保農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。(二)創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮稽核監(jiān)督的職能作用。

  目前,農(nóng)村信用社稽核工作面臨新的形勢和任務(wù),做好稽核工作,對(duì)于農(nóng)村信用社的經(jīng)營與發(fā)展非常重要。針對(duì)稽核工作存在的問題,要以創(chuàng)新機(jī)制和強(qiáng)化管理來研究對(duì)策,全面提高稽核工作的地位和作用,適應(yīng)農(nóng)村信用社管理的需要。1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視稽核工作。把稽核工作擺在重要位置,做到稽核與業(yè)務(wù)共同抓好,通過抓稽核檢查促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。一是維護(hù)稽核部門的權(quán)威,支持稽核部門查處違法違規(guī)問題。二是提高稽核部門的地位,經(jīng)營管理中的重大問題稽核負(fù)責(zé)人必須參與,稽核部門也要為經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確信息。三是保證稽核人員的福利待遇,使之安心工作,盡職盡責(zé),發(fā)揮作用。

  2、進(jìn)一步完善稽核體制。在現(xiàn)有“垂直管理,上掛下查”的體制基礎(chǔ)上,應(yīng)加強(qiáng)縣級(jí)聯(lián)社對(duì)稽核工作的領(lǐng)導(dǎo),處理好縣聯(lián)社與稽核部門的關(guān)系,有效抓好監(jiān)督檢查和整改工作的落實(shí),提高稽核工作的執(zhí)行力。建議稽核分局負(fù)責(zé)人兼任縣聯(lián)社副主任,主管稽核工作,實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),即歸上級(jí)稽核部門領(lǐng)導(dǎo),也參加縣聯(lián)社班子接受聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo),有利于協(xié)調(diào)工作,形成合力,減少矛盾,解決問題,更好地完成稽核工作任務(wù)。

  3、突出稽核工作重點(diǎn);斯ぷ髦贫ㄓ(jì)劃,確定目標(biāo)和落實(shí)任務(wù)要緊緊圍繞農(nóng)村信用社的中心工作,把加強(qiáng)內(nèi)控管理,依法經(jīng)營,防范風(fēng)險(xiǎn)和查處打擊金融犯罪作為工作重點(diǎn),抓住主要矛盾,解決主要問題。

  4、提高稽核工作的執(zhí)行力;瞬块T做出的稽核結(jié)論、整改意見和處罰措施必須落實(shí)到位,毫不動(dòng)搖,除取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持外,稽核部門本身要勇于負(fù)責(zé),敢于處理,嚴(yán)肅處理屢教不改的人員和部門,要保持稽核監(jiān)督的連續(xù)性,對(duì)檢查出的問題要跟蹤監(jiān)督,直至達(dá)到整改目的為止,防止為查而查,為罰而查,不重視整改的問題,必須加大執(zhí)行力度,查之必清,整之必改,對(duì)抵制和不進(jìn)行整改的部門加大力度處罰,提高執(zhí)行力度,維護(hù)稽核權(quán)威。

  5、加強(qiáng)稽核工作的制度建設(shè)。根據(jù)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的要求完善和建立稽核工作制度,使之科學(xué)、合理、適用和便于操作。要結(jié)合農(nóng)村信用社新業(yè)務(wù)的增加制定相應(yīng)的稽核檢查辦法,要針對(duì)農(nóng)村信用社各時(shí)期易發(fā)事故和案件采取稽核措施,使稽核制度建設(shè)跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,起到有效的作用。

  6、改進(jìn)稽核方式,由事后監(jiān)督為主向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。事后監(jiān)督是稽核的傳統(tǒng)方式,往往發(fā)現(xiàn)問題為時(shí)已晚,損失難已挽回,只能是“亡羊補(bǔ)牢”。因此,事中和事前的監(jiān)督更為重要,能夠把各種差錯(cuò)、弊端、事故和隱患消除在萌芽之中,起到“防微杜漸”作用;斯ぷ饕獜氖潞蟊O(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑胺婪逗褪轮锌刂茷橹,抓好事前防范主要是?duì)信用社的經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)進(jìn)行事前的審議、論證和監(jiān)督,及時(shí)提出意見,使之達(dá)到規(guī)范和安全。對(duì)正在執(zhí)行中的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和控制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。通過事前、事中和事后監(jiān)督,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)依法合規(guī)進(jìn)行,不出現(xiàn)任何問題;瞬块T要建立和完善事前、事中和事后監(jiān)督的管理程序和考核制度,并認(rèn)真落實(shí)。

  (三)加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格管理,建立一支思想過硬技術(shù)全面的稽核隊(duì)伍;斯ぷ鞯暮脡模说囊蛩氐谝,建立合格的稽核隊(duì)伍是完成稽核工作任務(wù)的保障。一是選拔優(yōu)秀的稽核部門負(fù)責(zé)人是帶好稽核隊(duì)伍和完成任務(wù)的關(guān)鍵。要加強(qiáng)考核和管理,選拔懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、有原則、作風(fēng)硬的干部擔(dān)任稽核部門的領(lǐng)導(dǎo)。二是配備精干的稽核人員,根據(jù)管轄機(jī)構(gòu)的數(shù)量和業(yè)務(wù)量等情況配備足夠的專職稽核人員,稽核人員要具備綜合素質(zhì),做到思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)精,工作能力強(qiáng),適應(yīng)工作的需要。三是加強(qiáng)稽核人員的培訓(xùn),把組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,做出學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間和目標(biāo),緊緊跟住農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展和管理提高的步伐,抓好稽核人員的學(xué)習(xí)。農(nóng)村信用社的新制度新規(guī)定和新的核算方法要及時(shí)提供給稽核部門,使稽核工作與業(yè)務(wù)管理協(xié)調(diào)一致。四是根據(jù)農(nóng)村信用社電子化建設(shè)加快的實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有人員要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn),還要通過招聘方式在內(nèi)部或社會(huì)選拔計(jì)算機(jī)人才充實(shí)稽核隊(duì)伍。五是加強(qiáng)稽核隊(duì)伍的管理,引進(jìn)競爭機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,適當(dāng)調(diào)整隊(duì)伍,補(bǔ)充優(yōu)秀人員,提高整體素質(zhì)。針對(duì)現(xiàn)在稽核人員干好干差待遇一樣,不利于調(diào)動(dòng)積極性的問題,建議對(duì)稽核人員開展評(píng)級(jí)活動(dòng),依據(jù)工作業(yè)績和考試成績對(duì)現(xiàn)有稽核人員評(píng)級(jí),設(shè)定三個(gè)等級(jí),按照等級(jí)定報(bào)酬,拉開差距,優(yōu)等優(yōu)酬,能上能下,每年考評(píng)一次。通過采取各種有效措施,鍛煉隊(duì)伍,提高素質(zhì),激發(fā)熱情,干好工作,使稽核工作適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的需要。

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