述職報(bào)告能夠展現(xiàn)自己在一段時(shí)間的工作能力，以下是中國人才網(wǎng)小編搜集整理的2015年度抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告，歡迎閱讀!

　　去年以來，本人充分履行黨工委第一責(zé)任人的職責(zé)，在服務(wù)中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧，使街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了“以黨建工作一顆子，激活街道社區(qū)服務(wù)全盤棋”。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)立足街情抓發(fā)展，樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，才能在加快發(fā)展的進(jìn)程中“有為”并“有位”。2014年，我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務(wù)型黨組織，按照“12353”的工作思路，即以貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力提升居民群眾的幸福指數(shù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)和街道既定的目標(biāo)，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項(xiàng)重點(diǎn)工作，推進(jìn)了基層組織、社區(qū)、“兩個(gè)中心”建設(shè)、品牌建設(shè)及干部隊(duì)伍作風(fēng)五大建設(shè)，嚴(yán)守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、大氣污染防治三個(gè)底線，有效促進(jìn)了街道各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)過全街干部的不斷努力，街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進(jìn)集體、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、國家“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關(guān)工委先進(jìn)集體、“隴原先鋒號(hào)”先進(jìn)集體、甘肅省民主法治社區(qū)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央督導(dǎo)組、民政部等中央相關(guān)部委、省市區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)都到街道進(jìn)行調(diào)研檢查指導(dǎo)工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報(bào)道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動(dòng)、榜樣引領(lǐng)的作用。

　　(二)強(qiáng)化作風(fēng)抓班子、帶隊(duì)伍。一是當(dāng)好班長。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主動(dòng)征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項(xiàng)工作提供組織保障。二是抓好學(xué)習(xí)。抓住干部作風(fēng)教育這個(gè)重點(diǎn)不松懈，堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會(huì)，組織評議，改進(jìn)不足。三是提升效能。成立了以街道紀(jì)工委牽頭的督查隊(duì)伍，對重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，提高了干部職工的工作積極性。

　　(三)破解難題抓服務(wù)、顯亮點(diǎn)。一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過深入查擺，征求群眾意見建議1900余條，共梳理出街道“四風(fēng)”方面的問題136個(gè)，并在活動(dòng)開展期間全部完成了整改，整改率達(dá)到100%。在活動(dòng)中，街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號(hào)供暖不熱等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用，要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單位，將其黨組織負(fù)責(zé)人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴(yán)格落實(shí)議事、黨務(wù)輿情通報(bào)、承諾辦結(jié)等制度，切實(shí)鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯(lián)席會(huì)議12次，共同商議重大事項(xiàng)14件，為和諧街區(qū)建設(shè)提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網(wǎng)格管理體制，建立了74個(gè)共享資源、共同服務(wù)、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選出了146名樓院黨小組長，并組建了72個(gè)“服務(wù)型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服務(wù)隊(duì)伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡(luò)體系。四是大力開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報(bào)到志愿為群眾服務(wù)，為群眾辦實(shí)事好事500多件，構(gòu)建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制。五是大力提升轄區(qū)城市形象，在相關(guān)部門的配合下，通過協(xié)調(diào)籌資500萬元完成了轄區(qū)38個(gè)“三不管”樓院改造任務(wù)，目前，我街道再無一處“三不管”樓院，也沒有一處“臟源點(diǎn)”。同時(shí)，街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作，將轄區(qū)41個(gè)“三不管”樓院全部移交城關(guān)物業(yè)，讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務(wù)中心，并打破常規(guī)突破創(chuàng)新，引入了專業(yè)社工組織，本著“以人為本、助人自助”的社會(huì)服務(wù)理念，集中社區(qū)資源，為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨(dú)、孤殘等特殊老人群體提供服務(wù)，其運(yùn)行的模式、經(jīng)驗(yàn)在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領(lǐng)先西北。截至現(xiàn)在中心每天接待老人80人次，共接待老人4800余人次。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。存在重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、輕黨建的問題，認(rèn)為抓行政工作見效快，看得見，能出亮點(diǎn)，抓黨建工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，見效慢，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在認(rèn)識(shí)模糊。

　　二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨組織負(fù)責(zé)人吸納為黨工委兼職委員，建立相關(guān)制度，定期召開了想關(guān)會(huì)議，但是作用發(fā)揮的還很有限，沒有達(dá)到“共駐、共建、共贏”的目的。

　　三是“兩新”組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)。在提升“兩新”組織黨建工作方面研究不夠深入，缺少有效方法。轄區(qū)內(nèi)共有“兩新”組織黨支部15家，但是由于從業(yè)人員流動(dòng)性大，黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)常更換，黨支部的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠，黨組織管理還比較薄弱。

　　四是社區(qū)黨組織發(fā)揮的實(shí)際作用與被賦予的領(lǐng)導(dǎo)核心地位還存在一定距離。對社區(qū)事務(wù)決策把關(guān)的意識(shí)不強(qiáng)，社區(qū)黨組織和居委會(huì)職責(zé)不清，對社區(qū)內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和人才資源整合力度不夠，群眾認(rèn)可度不高等。

　　五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進(jìn)基層黨組織，全省先進(jìn)基層黨組織，“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨代會(huì)工作報(bào)告，但是總結(jié)提煉不夠，沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。

　　認(rèn)真反思上述存在的問題，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為把經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作抓好了，黨建工作自然也就好了，沒有把它作為一項(xiàng)硬任務(wù)來看待。 二是沒有落實(shí)好“從嚴(yán)治黨”。有時(shí)工作任務(wù)集中，會(huì)不自覺的讓黨建工作讓步，各項(xiàng)黨內(nèi)制度沒有做到持之以恒。三是投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責(zé)任人，但沒有真正將黨建抓到手上，放在心里。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　在今年的黨建工作中，街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念，強(qiáng)化品牌意識(shí)，以深化拓展民情流水線工程為抓手，著力解決服務(wù)群眾最后一公里的問題”的總體思路。

　　一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”，發(fā)揮好黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任。抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，做好黨工委書記該做的事，努力協(xié)調(diào)處理好黨建工作與其它工作的關(guān)系。

　　二是以街道“大工委”體系為基礎(chǔ)，努力推進(jìn)創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯(lián)席會(huì)制度，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢，切實(shí)發(fā)揮街道大工委核心作用。

　　三是以推進(jìn)街道“綜合為老服務(wù)中心”和“文化活動(dòng)中心”建設(shè)為抓手，拓展延伸黨建工作新內(nèi)涵，豐富街道基層黨組織工作實(shí)質(zhì)，為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造和諧幸福街區(qū)。

　　四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托，全面提升 “五園一灣”服務(wù)型黨建特色品牌，實(shí)施改造街道政務(wù)大廳工程，在5個(gè)社區(qū)推行政務(wù)服務(wù)分離體系，還原社區(qū)服務(wù)本質(zhì)。

　　五是著力提升社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將符合晉升條件的暢家巷社區(qū)黨支部和張家園社區(qū)黨支部轉(zhuǎn)為總支，全面加強(qiáng)居民黨員和流動(dòng)黨員管理工作，努力提高心吸附能力，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感，努力將街道社區(qū)黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階。

　　六是把街道“樓院長” 工作和“一刻鐘精品服務(wù)社區(qū)工作”建設(shè)成為基層服務(wù)型黨建工作新的載體，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的做法，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將這兩項(xiàng)工作打造成全省工作品牌。

　　七是規(guī)范“兩新”黨組織黨建工作。根據(jù)轄區(qū)15個(gè)“兩新”黨組織的實(shí)際情況，加大對它們的指導(dǎo)力度，健全機(jī)制，完善制度，促進(jìn)組織規(guī)范化建設(shè)。