各位領導、同志們:
一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,局領導班子以“三個代表”重要思想為指導,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以建設一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹攸c,牢牢把握為"三農(nóng)"服務這條主線,為建設社會主義新農(nóng)村,充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)造性地開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務,取得了班子建設和各項農(nóng)機化工作的全面進步。下面我代表局領導班子作述職報告,請予評議。
一、加強領導班子自身建設,提高科學決策水平。
領導班子自身建設事關農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展,事關全局的穩(wěn)定,事關班子整體效能的發(fā)揮,更是帶好農(nóng)機隊伍和完成好各項農(nóng)機工作的關鍵,一年來非常注重領導班子自身建設。
(一)、加強學習,提高領導班子的整體政治水平
一年來,局領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導,學習了《黨章》、《八榮八恥社會主義榮辱觀》、黨報、黨刊等內(nèi)容;開展“立黨為公、執(zhí)政為民”等主題教育活動,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”,興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,班子成員都積極參加了區(qū)委組織的處級領導學習班。通過加強政治理論的學習,深刻理解“三個代表”重要思想,提高了領導班子的整體政治水平。
(二)、堅持民主集中制,增強班子的凝聚力
局領導班子為了認真落實了民主集中制,制定了議事制度,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全局重大活動,重大事件集體決策,做到了充分聽取班子成員的意見,發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,杜絕了一言堂,獨斷專行。
(三)、加強班子的廉政建設,確保班子清正廉潔
在廉政建設上,局領導把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔從政的政務環(huán)境。
一是提高認識,狠抓班子廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。
二是強化責任,確保黨風廉政建設責任制落實。局黨總支就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署,把黨風廉政建設納入重要工作日程和考核指標。
三是建立和完善了領導干部的廉政檔案,領導班子成員要將落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、工資及各項收入等經(jīng)濟等情況一并裝入檔案。通過教育和學習,各項廉政制度的實施,班子更加清廉。在農(nóng)機加油站租賃招標過程中,做到公開、公正、透明,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,保證班子的清正廉潔,使我局的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效,從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
一年中沒有一個班子成員受到上級監(jiān)察部門的審查,無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在,在廣大職工中樹立了良好廉潔從政的形象。
(四)、召開民主生活會,搞好班子團結(jié)
班子團結(jié)是做好各種工作的前提,沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。局領導班子對團結(jié)有著深刻的認識,適時組織召開民主生活會,切實提高民主生活會質(zhì)量。我(黨總支書記)以身作則,靠感情凝聚人,靠真誠團結(jié)人。能夠正確處理領導班子成員之間的關系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。
所有班子成員堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,使我中心領導班子緊緊的團結(jié)在一起,保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài),弘揚了正氣,凝聚了人心。
二、充分發(fā)揮職能科室作用,全面完成各項農(nóng)機化工作
一年以來,在抓好領導班子建設的同時,還狠抓了業(yè)務工作。按照年初的工作計劃,充分發(fā)揮職能科室作用,解放思想,與時俱進、銳意進取,創(chuàng)造性的開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務,具體總結(jié)如下:
(一)、抓好政府農(nóng)機補貼,提高農(nóng)業(yè)機械裝備水平。
為了切實抓好政府農(nóng)機補貼工作,局領導班子反復研究XX年度農(nóng)機具購置補貼方案,深入各鎮(zhèn)調(diào)查研究,征求意見。今年共對42臺(套)農(nóng)機具進行了補貼,其中:大中型拖拉機7臺,多功能田園管理機37臺,購置農(nóng)機具總價值509,730元,其中補貼款99,000元,農(nóng)民個人投資410,730元。購置補貼農(nóng)機具總價值比去年提高了77.2%,補貼款比去年提高了98%,農(nóng)民個人投資比去年提高了71.2%,從而有力地提高了我區(qū)農(nóng)機裝備水平。
(二)、抓好管理促服務,提高農(nóng)業(yè)機械化水平
今年我區(qū)從管理入手,促進社會化服務,多次組織農(nóng)機管理人員深入鎮(zhèn)、村,組織春耕、三夏、冬耕生產(chǎn),協(xié)調(diào)服務、維修機具,涌現(xiàn)出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農(nóng)機專業(yè)戶149個。今年全區(qū)共有農(nóng)機具7513臺,投入農(nóng)田作業(yè)。今年我區(qū)機耕面積約為155000畝,機耕率達95%;機播1.83萬畝;機灌5.8萬畝,機灌率達100%。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到75%以上;海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在95%以上。
(三)、認真組織"基地建設項目"典型示范,促進葡萄種植全過程機械化技術實施。
在區(qū)農(nóng)工委的支持下,經(jīng)我中心領導班子會同相關部門,進行實地調(diào)研反復論證,確定在我區(qū)茶淀鎮(zhèn)孟圈村建立了一個50畝規(guī)模的葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設項目。經(jīng)農(nóng)機推廣、開發(fā)科技人員精心運作、辛勤工作,現(xiàn)已全面完成了今年"葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設"項目立項、設備引進、實驗示范任務,效果顯著。
經(jīng)我中心推廣、開發(fā)科技人員全力的技術革新、設備改裝,新增葡萄藤掩埋機50余臺,今年全區(qū)共有350余臺葡萄藤掩埋機投入作業(yè),掩埋面積達27000余畝。葡萄掩埋機的開發(fā)與應用,使我區(qū)具有區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色的葡萄種植機械化水平居國內(nèi)領先水平。
(四)、加強農(nóng)機安全監(jiān)理,確保農(nóng)機安全生產(chǎn)
今年,我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢,農(nóng)機事故得到控制,無一起死亡事故和農(nóng)機責任事故。重點抓好以下工作:
1、強化源頭管理,集中抓好"農(nóng)機總檢審驗",成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室;采取集中審驗,鎮(zhèn)站配合的辦法,抽調(diào)專人,深入鎮(zhèn)、村,走進農(nóng)機戶,到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗辦公;召開了漢沽區(qū)XX年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會,推動了今年的總檢審驗工作。今年拖拉機總檢審驗工作完成年計劃的113.5%;駕駛員安全教育占年度審驗計劃的131.7%。
2、搞好"行風評議",共創(chuàng)"平安農(nóng)機監(jiān)理”,根據(jù)市農(nóng)機局"XX字XX號"文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定了漢沽區(qū)農(nóng)機監(jiān)理行風評議活動實施方案,提出切實可行的整改措施。下發(fā)了行風評議簡報,促進了個人評議,單位整改,建章建制。建立和完善高效快捷的工作機制和監(jiān)督機制,轉(zhuǎn)變了工作作風、提高工作效率。
3、狠抓"專項治理",保證農(nóng)機安全生產(chǎn)。圍繞全年監(jiān)理工作目標任務,認真落實農(nóng)機"專項治理"各項措施,層層簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀,依法行政,全面規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作。有步驟開展了"專項治理"工作,加強田檢路查,確保農(nóng)機作業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通安全。至目前為止,共檢查運輸拖拉機1175臺次,糾正違章1132人次,簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀(書)941份,全區(qū)農(nóng)業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術水平得到明顯提高,全年未發(fā)生農(nóng)機責任事故和死亡事故。
(五)、適應新形勢,開拓創(chuàng)新,強化農(nóng)機培訓
今年,隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的不斷發(fā)展和先進農(nóng)機裝備的廣泛應用,對農(nóng)機駕駛、操作人員的素質(zhì)要求越來越高,農(nóng)機培訓采取了以下措施:
1、改善辦學條件,增強培訓能力。首先,采取有利措施,提高教師素質(zhì)。其次,建立健全規(guī)章制度,促進了教學工作規(guī)范化、制度化,使各項教學工作都有章可循;對內(nèi)有章可循,對外樹立形象,擴大影響。
2、立足農(nóng)機培訓,服務廣大農(nóng)機戶,今年農(nóng)機學校始終把先進的農(nóng)機技術知識傳授給農(nóng)機駕駛、操作人員為己任,采取靈活多樣的培訓方式。采取走出去的辦法,深入鄉(xiāng)村、田間、地頭,根據(jù)農(nóng)戶不同需求,有的放矢地組織了現(xiàn)場培訓,收到了良好的效果。
今年,培訓各類農(nóng)機技術人員370人,其中園田機械手257人;農(nóng)機維修從業(yè)人員35人;拖拉機駕駛員復訓79人。另外,還為社會培訓農(nóng)用汽車駕駛員821人,為我區(qū)經(jīng)濟騰飛輸送了大量人才。
三、抓好黨的建設,促進精神文明
(一)、加強組織領導,完善黨建工作
今年我(黨總支書記)親自掛帥抓黨建工作,辦公室設置一名黨務工作人員,負責黨建、精神文明建設的日常工作,各支部書記具體負責,形成嚴密的黨建、精神文明創(chuàng)建體系,使黨建、精神文明建設工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。
1、抓發(fā)展,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。今年我們把發(fā)展新黨員,作為黨建工作的重點。黨總支制定發(fā)展新黨員規(guī)劃,確定目標和要求;對要求入黨積極分子,年初有計劃,幫帶有人管。實行一幫一,具體落實到人,嚴肅紀律;在發(fā)展黨員方面,不照顧情緒,不照顧資格,堅持符合一個,發(fā)展一個,并公開亮相,全面公示,認真考察,對群眾意見大的,不袒護,堅持從嚴掌握。
2、抓競賽,增強黨組織的活力。在紀念建黨85周年之際,局黨總支開展了百分考核競賽和文體競賽活動,增加了黨組織生活活動氛圍,促進了黨建工作健康發(fā)展。堅持黨總支領導班子每半年一次的民主生活會;每月一次的工作例會;每周的中心組學習。今年,局機關黨支部還被評為出席農(nóng)口的先進黨組織。
(二)、以人為本,強化教育,抓好精神文明建設
人才是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我中心堅持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全系統(tǒng)上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
1、堅持"事業(yè)取人,任人唯賢"的原則,大膽使用中青年干部。提撥了一名副主任充實了中心領導班子,先后調(diào)整了2名年富力強、群眾基礎好的中層干部,充實到重要崗位。使整體機構(gòu)設置更加科學,中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯,提供了展示自我的平臺。
2、強化政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦。我中心良好地堅持了周五集中學習制度,采取分組討論、經(jīng)驗交流等方式,組織廣大干部職工認真學習"三個代表"重要思想和"八榮八恥"的教育,提高廣大干部職工的政治理論水平。
3、開展"八榮八恥"教育,構(gòu)建和諧文明機關。通過深入學習貫徹社會主義榮辱觀的這一重要論述,農(nóng)機系統(tǒng)全體同志一致認為:大力提倡以"八榮八恥"為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,對于我們加強社會主義思想道德建設、匡正社會風氣,形成積極健康向上的社會風尚,全面建設小康社會,具有重大的現(xiàn)實意義。
通過學習,中心黨總支明確提出,結(jié)合這次學習"八榮八恥"教育活動,再次完善機關各項規(guī)章制度,徹底轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,更好地為"三農(nóng)"服務,努力建設"學習型機關",構(gòu)建和諧單位,今年我中心被評為“精神文明先進單位”、“區(qū)環(huán)保先進單位”、“科技下鄉(xiāng)先進單位”、“市農(nóng)機安全監(jiān)理達標單位”。
我們在看到取得成績的同時,也看到了缺點和不足,某些方面存在一定差距。在新的一年里,我局領導班子將繼續(xù)堅持建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流佳績,以取得的實際成效,開創(chuàng)各項農(nóng)機工作的新局面。