范文一
含山縣委按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以社區(qū)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作為重點(diǎn)，以“連心工程”建設(shè)為載體，以創(chuàng)建示范社區(qū)黨組織為抓手，以制定有關(guān)配套措施為保證，抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、樹(shù)典型，推動(dòng)社區(qū)黨建工作不斷躍上新臺(tái)階。通過(guò) “規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，健全和完善了社區(qū)黨的組織體系和工作運(yùn)行機(jī)制，著力提高了社區(qū)工作者的素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了街道社區(qū)黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)的能力，初步實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的制度化和規(guī)范化。
一、規(guī)范社區(qū)工作者隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。一是及時(shí)調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置。針對(duì)社區(qū)黨員數(shù)量增加的實(shí)際，在實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一支部”的基礎(chǔ)上，對(duì)凡有50名以上黨員的社區(qū)，一律成立黨總支;對(duì)有100名以上黨員的華陽(yáng)社區(qū)成立黨委。按照分類(lèi)管理、方便活動(dòng)的原則，以社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站、居民小區(qū)、居住樓棟、商貿(mào)市場(chǎng)等為依托，設(shè)立黨支部或黨小組，因地制宜地開(kāi)展活動(dòng)。二是嚴(yán)格按職數(shù)選聘社區(qū)專(zhuān)職工作者。今年3月份，縣委組織部、縣民政局和環(huán)峰鎮(zhèn)黨委在現(xiàn)有社區(qū)工作人員中，開(kāi)展社區(qū)專(zhuān)職工作者職業(yè)資格考試，嚴(yán)格按照實(shí)際居住居民每300戶(hù)配置1名專(zhuān)職工作者的要求在取得職業(yè)資格的人員中選聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，對(duì)未取得資格的24名同志進(jìn)行了分流，實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化組合。同時(shí)，對(duì)每個(gè)社區(qū)配備3至4名縣級(jí)財(cái)政全額撥款的工作人員，其他社區(qū)專(zhuān)職工作者實(shí)行任期聘用合同制。三是結(jié)合換屆配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。推行從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀干部到社區(qū)任職。結(jié)合社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆，借鑒選派干部到村任職的成功做法，從縣直機(jī)關(guān)選派6名優(yōu)秀年輕干部到城市社區(qū)工作，擔(dān)任社區(qū)黨組織第一書(shū)記(書(shū)記)或?qū)Ｂ毟睍?shū)記，以充實(shí)和加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大從環(huán)峰鎮(zhèn)黨委、政府選派公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員到社區(qū)任職工作力度。抓住換屆的契機(jī)，選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記，提倡社區(qū)黨支部書(shū)記通過(guò)法定程序選舉兼任社區(qū)居委會(huì)主任，社區(qū)黨支部委員會(huì)與居民委員會(huì)實(shí)行干部交叉任職，其他組織的干部以兼職的方式配備，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的社區(qū)工作者隊(duì)伍。建立社區(qū)工作者分級(jí)培訓(xùn)制度，每三年輪訓(xùn)一遍，將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。四是加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。改進(jìn)社區(qū)黨員教育管理方式，建立健全社區(qū)黨員分類(lèi)管理制度，探索適合黨員不同特點(diǎn)的活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容，形成黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。每個(gè)社區(qū)都建立了離退休職工黨員、流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)黨員和在職黨員四套臺(tái)帳，實(shí)行分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理，在離退休職工黨員中開(kāi)展送教育、送服務(wù)的“雙送”活動(dòng);在流動(dòng)黨員中實(shí)現(xiàn)“雙向管理”和“雙向聯(lián)系”;在下崗失業(yè)黨員中開(kāi)展帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)失業(yè)困難職工再就業(yè)的“雙帶”活動(dòng);對(duì)在職黨員采取 “雙重管理”模式，構(gòu)建了社區(qū)黨員教育管理的新格局。
二、規(guī)范社區(qū)辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)所。(一)切實(shí)解決社區(qū)辦公場(chǎng)所。嚴(yán)格按照巢辦發(fā)[2007)21號(hào)文件規(guī)定，多渠道解決社區(qū)工作和活動(dòng)用房。市社區(qū)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)后，我們先后召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)等三個(gè)會(huì)議，加大宣傳動(dòng)員和推進(jìn)力度。突出從“批、建、管”三個(gè)環(huán)節(jié)，明確“三方責(zé)任”，實(shí)現(xiàn)全程跟蹤推進(jìn)。同時(shí)區(qū)分新建、在建和舊城改造“三種類(lèi)型”，區(qū)別對(duì)待，分類(lèi)處理，整體合力推進(jìn)，目前，已有5家房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司提供總計(jì)500平方米的社區(qū)公共用房。(二)加強(qiáng)社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)�？h委要求鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織要立足自身資源，創(chuàng)造條件，采取有力措施，力爭(zhēng)利用一年的時(shí)間，確保所有社區(qū)都要建立一個(gè)面積不少于90平方米、管理規(guī)范、功能齊全的黨員活動(dòng)室黨員活動(dòng)場(chǎng)所。將社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)情況納入鎮(zhèn)黨委黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制和基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核范圍。同時(shí)，加大對(duì)社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的支持力度，凡新建一個(gè)面積達(dá)標(biāo)、制度齊全的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，經(jīng)驗(yàn)收合格后，縣委從黨費(fèi)中拿出3000元予以獎(jiǎng)勵(lì)。
三、規(guī)范基本制度建設(shè)。第一，規(guī)范基本黨建制度建設(shè)。健全 “三會(huì)一課”、黨內(nèi)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、流動(dòng)黨員管理、發(fā)展黨員等黨的組織制度。認(rèn)真落實(shí)縣、鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織黨建工作責(zé)任制、社區(qū)黨組織議事規(guī)則、黨組織決策程序、黨務(wù)公開(kāi)等黨的工作制度，認(rèn)真落實(shí)縣、鎮(zhèn)、社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度。建立和堅(jiān)持社區(qū)“兩委”成員述職評(píng)議制度，每年進(jìn)行一次，把述職評(píng)議結(jié)果作為社區(qū)“兩委”成員選拔任用、進(jìn)退去留和確定報(bào)酬的重要依據(jù)。第二，建立社區(qū)黨員服務(wù)群眾公開(kāi)承諾制度。根據(jù)社區(qū)黨員的不同特點(diǎn)，在社區(qū)全面推行黨員“雙向承諾制”。選準(zhǔn)承諾事項(xiàng)，公開(kāi)承諾內(nèi)容，用兌現(xiàn)承諾的方式來(lái)檢驗(yàn)黨員先進(jìn)性。同時(shí)，將公開(kāi)承諾與在職黨員崗位職責(zé)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、社區(qū)“兩委”成員述職評(píng)議等結(jié)合起來(lái)一并進(jìn)行，切實(shí)為社區(qū)群眾辦實(shí)事、解難題。第三，創(chuàng)新社區(qū)黨建活動(dòng)載體。堅(jiān)持以“連心工程”為總抓手，不斷創(chuàng)建和豐富聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的活動(dòng)載體。依托社區(qū)服務(wù)體系，積極推進(jìn)社區(qū)黨員服務(wù)站建設(shè);深化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用;大力開(kāi)展關(guān)愛(ài)黨員、關(guān)愛(ài)群眾(“雙關(guān)愛(ài)”)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)為社區(qū)黨員群眾排憂(yōu)解難。今年5月份在環(huán)峰鎮(zhèn)華陽(yáng)社區(qū)開(kāi)展社區(qū)黨員百分制考核試點(diǎn)工作;6月份在環(huán)峰鎮(zhèn)大慶社區(qū)開(kāi)展社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn)工作。第四，建立駐社區(qū)單位共建社區(qū)制度。出臺(tái)了專(zhuān)門(mén)文件，按轄區(qū)為范圍，開(kāi)展縣直單位與社區(qū)共建工作。按照加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)揮黨員作用和培育創(chuàng)建典型等四項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展共建活動(dòng)。要求縣直單位給予社區(qū)一定的資金扶持，一般不少于2000元，幫助社區(qū)解決問(wèn)題和困難，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有 個(gè)縣直單位與社區(qū)結(jié)對(duì)共建，上半年共為社區(qū)解決實(shí)際困難 件。同時(shí)，賦予社區(qū)相關(guān)職能，開(kāi)展干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)、班子和干部考核進(jìn)社區(qū)、行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作;縣工商、公安等部門(mén)，在營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理、證件的辦理、戶(hù)籍登記時(shí)要征求社區(qū)意見(jiàn)。
四、規(guī)范基本保障建設(shè)。(一)落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，縣財(cái)政每年給予社區(qū)3萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。廣泛開(kāi)展全社會(huì)支持社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)、民間組織和個(gè)人捐助社區(qū)公益事業(yè)。(二)保障社區(qū)工作者工資經(jīng)費(fèi)。對(duì)在核定職數(shù)范圍內(nèi)社區(qū)專(zhuān)職工作者工資和生活補(bǔ)貼由鎮(zhèn)、社區(qū)共同負(fù)擔(dān)調(diào)整為縣鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)�？h、鎮(zhèn)財(cái)政每年多承擔(dān)130萬(wàn)元。出臺(tái)了《含山縣社區(qū)居委會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》，為目前在崗的社區(qū)工作人員全部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn);建立了社區(qū)專(zhuān)職工作者生活待遇增長(zhǎng)機(jī)制。(三)落實(shí)職能部門(mén)進(jìn)社區(qū)工作相關(guān)費(fèi)用。政府職能部門(mén)進(jìn)社區(qū)開(kāi)展工作，按照“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，與社區(qū)簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)工作量向社區(qū)提供相應(yīng)的人員與經(jīng)費(fèi)。
范文二
幾年來(lái)，紅旗街道黨工委高度重視基層黨的建設(shè)工作，在基層黨組織服務(wù)民生、區(qū)域化黨建、特色社區(qū)打造、黨務(wù)公開(kāi)等多個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索，尤其是今年的工作進(jìn)展較快，取得明顯成效。
一、強(qiáng)化社會(huì)管理，突出抓好基層黨組織服務(wù)民生
紅旗街道地處城市商貿(mào)中心區(qū)域，轄區(qū)面積3.62平方公里，人口12萬(wàn)人，35483戶(hù)，所轄9個(gè)社區(qū)，38個(gè)居民責(zé)任區(qū)，黨員4860人。按照市、區(qū)組織部門(mén)的要求，我街社區(qū)黨建工作重點(diǎn)在創(chuàng)特色、求落實(shí)上下功夫。
一是網(wǎng)格管理，突出強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們?cè)谠?4個(gè)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)細(xì)化，全街共劃分166個(gè)片區(qū)，把所屬基層黨組織中以往作用發(fā)揮不好、黨員活動(dòng)不積極的支部重新規(guī)范整合，整合后為 43個(gè)支部，在組織建設(shè)上做到支部建在網(wǎng)格，工作做到樓棟，堅(jiān)持先進(jìn)帶后進(jìn)、典型帶一般的原則，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到強(qiáng)化。社區(qū)黨組織設(shè)立一辦四組，即辦公室、治安防范組、矛盾糾紛調(diào)節(jié)組、社會(huì)管理綜合執(zhí)法組、社會(huì)服務(wù)組，街道機(jī)關(guān)科室按相關(guān)職能明確各自責(zé)任，全街形成了街道、社區(qū)、網(wǎng)格、基礎(chǔ)片區(qū)三級(jí)平臺(tái)四級(jí)管理模式，要求社區(qū)黨組織做到“七必清”，即區(qū)域設(shè)施清、社會(huì)組織清、服務(wù)資源清、管理項(xiàng)目清、人員類(lèi)別清、隱患矛盾清，自身職責(zé)清，并突出抓好事件上報(bào)、分流、辦理、反饋、結(jié)案等環(huán)節(jié)，形成“五步工作法”，做到小事不出網(wǎng)格，大事不出街道、社區(qū)。
二是注重落實(shí)，突出強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)的軟硬件建設(shè)。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于黨組織服務(wù)民生當(dāng)中，按照“五有一創(chuàng)”要求，我街所屬社區(qū)辦公用房年內(nèi)均可達(dá)到500平方米以上，選好配強(qiáng)社區(qū)帶頭人，結(jié)合換屆，按照年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化的要求配齊配強(qiáng)社區(qū)黨委班子，選配責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記隊(duì)伍中來(lái)，換屆后社區(qū)黨組織班子平均年齡為42.3歲。街道啟動(dòng)了“紅馬甲”愛(ài)心超市，投入8萬(wàn)元，對(duì)轄區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體視不同情況給予救助或幫扶。
三是互通有無(wú)，突出強(qiáng)化群眾訴求反饋運(yùn)行機(jī)制。廣泛開(kāi)展黨代表一線(xiàn)行活動(dòng)，定期舉辦黨組織服務(wù)民生新聞發(fā)布會(huì)、黨代表接待日、社區(qū)懇談會(huì)等形式活動(dòng)，邀請(qǐng)黨代表和供暖、公安、供水、供電、執(zhí)法等相關(guān)職能部門(mén)，直接面對(duì)群眾，解答群眾反映的問(wèn)題，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，幾年來(lái)，各社區(qū)黨組織通過(guò)輿情信息員了解掌握居民訴求65件，已解決41件，社區(qū)黨組織真正成為傾聽(tīng)群眾呼聲的“回音壁”。
四是服務(wù)高效，突出強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以吉航汽修、長(zhǎng)春育嬰學(xué)校等培訓(xùn)基地為依托，開(kāi)辦了汽車(chē)保養(yǎng)維修培訓(xùn)班、家政服務(wù)培訓(xùn)班，先后有76人實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)。成立醫(yī)療救助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以醫(yī)大一院、省醫(yī)院、中醫(yī)學(xué)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體，廣泛開(kāi)展了醫(yī)療義診、送醫(yī)送藥活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足群眾就醫(yī)需求。成立社會(huì)公共服務(wù)團(tuán)隊(duì)，依托人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)資源，及時(shí)解決供水、供電、供氣、供熱等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，僅今年就解決了民生問(wèn)題達(dá)16件。成立幫扶救助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以“紅馬甲”志愿者服務(wù)隊(duì)為載體，實(shí)施“余輝幸福計(jì)劃”，建立幫扶對(duì)子，對(duì)60歲以上低保、重點(diǎn)優(yōu)撫及空巢老人提供日間照料、居家照料、關(guān)愛(ài)認(rèn)領(lǐng)照料等方面的照料，更好地為老年人提供了社會(huì)化服務(wù)。
二、強(qiáng)化統(tǒng)籌共建，突出抓好基層黨組織區(qū)域化黨建
建立“3+3”區(qū)域黨建管理模式，即“三中心、三條線(xiàn)”，分別是黨工團(tuán)共建管理中心、流動(dòng)黨員管理中心、“愛(ài)心物流”志愿者調(diào)度中心，整合駐街黨組織、流動(dòng)黨員、黨員志愿者三條線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一謀劃黨建工作、互通工作進(jìn)展信息、共同組織開(kāi)展特色載體活動(dòng)。
一是建立黨工團(tuán)共建管理中心。目前，紅旗街道已組建非公企業(yè)黨支部33個(gè)(聯(lián)合黨支部20個(gè)、獨(dú)立黨支部13個(gè))，其中，建立派出黨支部12個(gè)，派出黨員36名，覆蓋企業(yè)12家。為把商圈非公黨建體系化、規(guī)范化，在與萬(wàn)達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)人多次探討后，萬(wàn)達(dá)方面表示愿意無(wú)條件支持辦公場(chǎng)所一處，用于非公黨組織建設(shè)，街道今年利用這一條件成立了黨工團(tuán)共建管理中心，選派黨辦主任擔(dān)任非公企業(yè)黨工團(tuán)共建管理中心黨委書(shū)記，所屬兩個(gè)社區(qū)書(shū)記任副書(shū)記，健全各類(lèi)管理制度，配備黨旗及黨報(bào)、黨刊等學(xué)習(xí)資料，選派社區(qū)黨務(wù)專(zhuān)干入駐萬(wàn)達(dá)，負(fù)責(zé)商圈非公企業(yè)黨工團(tuán)組織的日常管理，通過(guò)社區(qū)與企業(yè)、物業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的共駐共建，把街道、社區(qū)黨組織的總體思路融進(jìn)企業(yè)黨組織活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)中，積極提供為民服務(wù)、弱勢(shì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng)領(lǐng)域，吸納他們參加社區(qū)黨組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參加活動(dòng)的積極性。
二是建立“愛(ài)心物流”志愿者調(diào)度中心。街道本級(jí)成立調(diào)度中心，抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理，選配了3名志愿者專(zhuān)干充實(shí)到社區(qū)，我們以解放大路為分界線(xiàn)分別設(shè)立南北區(qū)志愿者招募站，提供志愿服務(wù)的認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，廣泛引導(dǎo)各類(lèi)志愿者團(tuán)體開(kāi)展服務(wù)民生志愿活動(dòng)，通過(guò)招募，志愿者隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)到近2000人，初步估計(jì)，未來(lái)5年內(nèi)可使紅旗區(qū)域?qū)I(yè)化志愿者隊(duì)伍發(fā)展到5000人以上，徹底緩解200余人的社區(qū)干部服務(wù)12萬(wàn)人的局面。中心還設(shè)立了“大愛(ài)”基金，人大代表、政協(xié)委員紛紛獻(xiàn)出愛(ài)心，目前已籌得善款 7萬(wàn)余元。
三是建立流動(dòng)黨員管理中心。在所屬德昌社區(qū)試點(diǎn)，與轄區(qū)派出所一道認(rèn)領(lǐng)流動(dòng)人口管理項(xiàng)目課題，借此契機(jī)在社區(qū)建立了流動(dòng)人口之家、流動(dòng)黨員管理中心，建立流動(dòng)人口管理機(jī)制，以戶(hù)管人、以情聚人、以助留人，將社區(qū)打造成為流動(dòng)人口的第二家園，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從生活、急難上加以關(guān)心救助，從就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等方面加以幫扶，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，明年將嘗試將管理分中心移植到兩新企業(yè)中。
四是建立聯(lián)活聯(lián)建機(jī)制。采取“一個(gè)目標(biāo)、多種形態(tài)、分類(lèi)統(tǒng)籌、資源共享”的方式，與駐街醫(yī)大一院、省軍區(qū)干休所、歐亞集團(tuán)等黨組織溝通，將街道、社區(qū)黨建活動(dòng)安排定期通報(bào)，尋求黨建共贏(yíng)點(diǎn)，醫(yī)大與我街簽訂黨工團(tuán)共建協(xié)議，為社區(qū)低收入家庭提供醫(yī)療保健志愿服務(wù)，軍區(qū)干休所與我街共同組織開(kāi)展了“八一共敘軍民魚(yú)水情”專(zhuān)場(chǎng)演出，吉航汽修、育嬰學(xué)校先后成為我街黨組織服務(wù)民生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為我街貧困黨員、群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)100多人次。華聯(lián)集團(tuán)與我街達(dá)成了黨組織服務(wù)民生市場(chǎng)建設(shè)意向，企業(yè)將為貧困黨員提供30個(gè)低價(jià)攤位，并給與幫扶。成立了以街道辦事處為主、駐街單位為輔的“再就業(yè)協(xié)會(huì)”，使轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員能夠就近就業(yè)上崗，幾年來(lái)安置就業(yè)崗位360余個(gè)。
三、強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新，突出抓好基層黨組織特色社區(qū)建設(shè)
突出各社區(qū)自身特色，按照“一區(qū)一品”特點(diǎn)，開(kāi)展大興醫(yī)療型社區(qū)、昌平維權(quán)型社區(qū)、天寶共建型社區(qū)、富錦幫扶型社區(qū)、建工服務(wù)型社區(qū)、開(kāi)工關(guān)愛(ài)型社區(qū)、德昌民生型社區(qū)、延安文化型社區(qū)、同德示范型社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
一是創(chuàng)新特色載體。我街在基層黨建方面載體特色突出，紅太陽(yáng)理論加油站、黨建QQ群，未成年人網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代專(zhuān)員化管理、黨工團(tuán)共建管理站、家庭教育進(jìn)社區(qū)、志愿者 “愛(ài)心物流”等都得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的肯定，我街的商企助廉、幸福家園”工程，通過(guò)發(fā)放企業(yè)服務(wù)“明白袋”，與有7個(gè)職能部門(mén)、230余家商企建立了工作聯(lián)系，先后幫助商企、群眾解決難題70余件，得到群眾的好評(píng)和上級(jí)組織的認(rèn)可。我街先后將同德社區(qū)、昌平社區(qū)打造成為黨建示范社區(qū)，幾年來(lái)，先后接待省市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟城市、城區(qū)參觀(guān)考察20余次。
二是實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)。我街在所屬同德社區(qū)試點(diǎn)，探索街道、社區(qū)黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作，取得豐碩成果，我街被確定為市級(jí)黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)，今年在此基礎(chǔ)上，積極強(qiáng)化群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年又作為朝陽(yáng)區(qū)唯一一家推薦單位申報(bào)了省級(jí)黨務(wù)公開(kāi)示范單位，僅年初以來(lái)，就有吉林市、延邊州等兄弟城市先后五次到我街考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
三是強(qiáng)化典型帶動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，東煤新村付廳級(jí)退休干部陳大威等一大批黨員志愿者典型，用他們淵博知識(shí)和滿(mǎn)腔熱情推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的發(fā)展，這些黨員志愿者主動(dòng)匯集在黨組織周?chē)�，�?chuàng)建了黨員學(xué)習(xí)QQ群，他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)表詩(shī)歌，散文，探討學(xué)習(xí)體會(huì)，他們創(chuàng)辦的《中華網(wǎng)苑》獲得了新浪網(wǎng)“優(yōu)秀博客群”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同時(shí)還出版了《秋日私語(yǔ)詩(shī)歌集》、《枝頭抱香》和《夢(mèng)落故園》等多部文選。
四是培樹(shù)社團(tuán)組織。在街道社區(qū)黨組織的支持下，綠之音合唱團(tuán)、老山參藝術(shù)團(tuán)等社會(huì)組織紛紛加入到社區(qū)工作中來(lái)，經(jīng)常組織各種演出活動(dòng)，并多次代表社區(qū)參加大型文藝演出，并獲省、市、區(qū)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)13次。由我街五老人員和愛(ài)心人士組成的“五老拾荒助學(xué)團(tuán)”，多年來(lái)以整潔環(huán)境、清理廢物、關(guān)注幫扶轄區(qū)困難家庭子女為主要形式，通過(guò)拾荒籌集善款3000余元，先后幫助多名困難家庭子女完成學(xué)業(yè)，這是葛長(zhǎng)江精神團(tuán)隊(duì)化表現(xiàn)的突出典型，今年，新華社新華網(wǎng)、CCTV央視復(fù)興論壇、中國(guó)文明網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)、吉林電視臺(tái)、城市晚報(bào)、天津時(shí)報(bào)以及省外多家媒體，先后報(bào)道了我街組織“五老”人員發(fā)揚(yáng)葛長(zhǎng)江的精神，拾荒助學(xué)的事跡，城市晚報(bào)先后跟蹤報(bào)道了十二期。
四、今后一個(gè)時(shí)期的初步設(shè)想
未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)，探索完善區(qū)域化黨建、規(guī)范社區(qū)機(jī)制建設(shè)、深化服務(wù)民生領(lǐng)域應(yīng)該是紅旗街道黨的建設(shè)重點(diǎn)。
一是積極探索區(qū)域化黨建 “共同需求、共同目標(biāo)、共同利益”。在已有的良好基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從體制上突破傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位黨建”模式，構(gòu)筑起開(kāi)放的、覆蓋面廣、相對(duì)穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)，形成由單位黨建、社區(qū)黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區(qū)域化黨建聯(lián)合體，形成以“區(qū)域不變”應(yīng)“單位萬(wàn)變”的組織架構(gòu)。在人員構(gòu)成和組織方式上充分體現(xiàn)廣泛的社會(huì)代表性，把轄區(qū)最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進(jìn)來(lái)，把各類(lèi)最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來(lái)，把各類(lèi)最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來(lái)，使黨組織在與各類(lèi)治理結(jié)構(gòu)要素和基本力量的廣泛聯(lián)系中，實(shí)現(xiàn)積極有效的組織整合。
二是積極探索多元化的社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。以街道社區(qū)黨組織牽頭，努力拓展社會(huì)化的工作平臺(tái)和載體，建構(gòu)多樣化的組織形式，深化完善社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、黨員服務(wù)中心等資源整合，使原來(lái)只針對(duì)社區(qū)或單位的服務(wù)半徑擴(kuò)大到整個(gè)區(qū)域，打造區(qū)域共建共享的社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。探索建立有區(qū)域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務(wù)融入到各類(lèi)組織、社會(huì)成員中，力求做到“快速反應(yīng)、便捷操作、高效運(yùn)行”，將被動(dòng)應(yīng)對(duì)問(wèn)題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，進(jìn)而合理擴(kuò)大管理幅度，科學(xué)減少管理環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工作效能。
三是積極探索構(gòu)建區(qū)域“互聯(lián)互動(dòng)”評(píng)價(jià)體系。推進(jìn)區(qū)域化黨建，引領(lǐng)現(xiàn)代城市社區(qū)社會(huì)管理體制的創(chuàng)新，形成良性的、協(xié)調(diào)的互動(dòng)關(guān)系，通過(guò)建立包括利益協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、綜治維穩(wěn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、文化傳播、黨務(wù)管理等涵蓋區(qū)域化黨建各項(xiàng)工作內(nèi)容的工作模塊，對(duì)區(qū)域化黨建所涉及的物質(zhì)文化及其政治生活等各種情況和問(wèn)題開(kāi)展量化統(tǒng)計(jì)、量化分析和量化評(píng)價(jià)，進(jìn)而推進(jìn)區(qū)域化黨建標(biāo)準(zhǔn)化，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建公共資源的統(tǒng)籌服務(wù)，共建共享、互利共贏(yíng)。
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