第1篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
轉(zhuǎn)瞬間,我們又共同走過(guò)了人生旅途中不平凡的一年。面對(duì)這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話(huà)來(lái)概括我一年來(lái)的工作,那就是:守責(zé)敬業(yè),無(wú)怨無(wú)悔;成敗皆有,不失斗志;堅(jiān)守信念,不辱使命。在此,我就本人過(guò)去一年的工作做簡(jiǎn)要回顧,供大家考評(píng):
一、邊工作邊學(xué)習(xí),不斷提高自我修養(yǎng)。
時(shí)代在變,環(huán)境在變,人心在變,這使我深刻的認(rèn)識(shí)到:作為一名局主要干部,思想作風(fēng)建設(shè),不是將理論死搬硬套,而是要從實(shí)用出發(fā),加強(qiáng)自身修養(yǎng),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。
一年來(lái),我一是學(xué)理論。通過(guò)對(duì)三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述的學(xué)習(xí),使自己對(duì)“人活著為什么,當(dāng)官為什么,身后留什么”的問(wèn)題有了更明確認(rèn)識(shí),理想信念堅(jiān)定了,思路清晰了,干實(shí)事的勁頭也更足了。
二是學(xué)做事。不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問(wèn)題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動(dòng)性、積極性,始終堅(jiān)持市局各項(xiàng)工作既有民主又有集中;既有個(gè)人不同意見(jiàn),又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上無(wú)內(nèi)耗,協(xié)作無(wú)間共發(fā)展,使每一個(gè)班子成員都充分認(rèn)識(shí)到自己作為一名黨組成員,身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé),相互監(jiān)督,共同進(jìn)步,互相勉勵(lì),推進(jìn)了工作的大幅進(jìn)步。
三是學(xué)做人。作為單位一把手,自己作風(fēng)民主,充分尊重他人意見(jiàn),從不搞一言堂,從不固執(zhí)己見(jiàn)、獨(dú)斷專(zhuān)行;對(duì)待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現(xiàn)問(wèn)題不推委,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,我對(duì)科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局,掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),通過(guò)“讀一本好書(shū)、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”,啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事、辦大事,樹(shù)立全局意識(shí),切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求。
同時(shí)在廣大干部職工中積極開(kāi)展壓力教育,通過(guò)對(duì)先進(jìn)的表彰、對(duì)壓力的專(zhuān)題報(bào)告,使大家認(rèn)識(shí)到:綜合征管軟件上線(xiàn)后壓力越來(lái)越大,工作節(jié)奏越來(lái)越緊張,在這種環(huán)境下,只有我們敢于面對(duì)壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力,并使之成為我們開(kāi)展工作、推進(jìn)工作的無(wú)窮動(dòng)力,我們的工作才能進(jìn)步,我們才能跟上國(guó)稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
二、制定目標(biāo),自加壓力,精細(xì)管理。
我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查,有很多需要花費(fèi)大量的時(shí)間、精力做的工作實(shí)際上是考核指標(biāo)沒(méi)有的,是憑著高度的責(zé)任感去做的,一年來(lái),我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績(jī):
1、圍繞組織收入這一中心,稅收各項(xiàng)收入再上臺(tái)階。截止xxx年12月2日,市局累計(jì)完成稅收入庫(kù)1.6億元,比去年同期增加xxx年萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) 14.12%,其中州、市兩級(jí)收入分別比去年同期增長(zhǎng)33.9%和26.41%,特別是所得稅入庫(kù),今年通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式,以及建立《操作規(guī)程》,重點(diǎn)圍繞帳務(wù)不健全的納稅人,實(shí)行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收,有力推動(dòng)了市局所得稅管理工作,所得稅收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破,企業(yè)所得稅入庫(kù)首次邁上千萬(wàn)元大關(guān),達(dá)到1005萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的125.63%,與去年同比增長(zhǎng)266.79%。
2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來(lái),我們立足上級(jí)要求,經(jīng)過(guò)反復(fù)對(duì)比和實(shí)踐,大膽地在企業(yè)和個(gè)體分別實(shí)行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況復(fù)雜,但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,實(shí)行“一體化”管理,把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實(shí)行單獨(dú)管理);而在情況較單一,但納稅人素質(zhì)普遍不高的個(gè)體管理中,則實(shí)行“三分離管理模式”。
實(shí)踐證明,企業(yè)實(shí)行一體化管理,使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié),征管過(guò)程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現(xiàn)象;而個(gè)體推行“三分離模式”,則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中,收到良好效果。
3、納稅評(píng)估:探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個(gè)體的特點(diǎn),在企業(yè)中實(shí)行按同行業(yè)峰值開(kāi)展納稅評(píng)估;而在個(gè)體納稅評(píng)估中,則實(shí)行行業(yè)評(píng)估、地段評(píng)估、市場(chǎng)評(píng)估和發(fā)票評(píng)估等,通過(guò)行業(yè)評(píng)估,先后對(duì)液化汽行業(yè)、汽車(chē)修理修配行業(yè)先后進(jìn)行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整;通過(guò)地段評(píng)估,明確了城區(qū)人民路、團(tuán)結(jié)路、武陵路等三個(gè)路段納稅人必須達(dá)到起征點(diǎn)以上;依托發(fā)票評(píng)估,對(duì)232戶(hù)發(fā)票大戶(hù)進(jìn)行了定額調(diào)整,調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高,截止xxx年12月10日,吉首市上線(xiàn)正常納稅戶(hù)由年初上線(xiàn)的1044戶(hù)增加到1789戶(hù),扣除292戶(hù)注銷(xiāo)戶(hù)、187戶(hù)走逃轉(zhuǎn)非戶(hù),實(shí)際凈增加納稅戶(hù)1224戶(hù),年增加稅款百萬(wàn)元。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個(gè)重點(diǎn),首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次,由主管局長(zhǎng)親自帶隊(duì),對(duì)全市56戶(hù)百貨超市和藥品超市進(jìn)行了逐戶(hù)調(diào)查,核實(shí)銷(xiāo)售經(jīng)額1.3億元,對(duì)其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對(duì)已納入一般納稅人管理的超市開(kāi)展超市與供貨商往來(lái)憑據(jù)專(zhuān)項(xiàng)檢查,摸清供貨商底子;第四,全面組織開(kāi)展轄區(qū)總經(jīng)銷(xiāo)、總代理稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查,同時(shí),政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專(zhuān)用發(fā)票。超市的規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展,并進(jìn)一步促成了xx小區(qū)主動(dòng)上門(mén)協(xié)調(diào)總經(jīng)銷(xiāo)、總代理申辦一般納稅人的良性互動(dòng),不僅如此,這一工作還得到了州局的高度評(píng)價(jià),并向全州進(jìn)行了推廣。
述職人:
第2篇
尊敬的黨組織:
年初以來(lái)我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性理論,認(rèn)真的領(lǐng)會(huì)思想,始終不忘自己的身份,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求和約束自己。在本職崗位上能帶頭落實(shí)上級(jí)指示精神,始終如一的履行職責(zé)和義務(wù),較好的完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。給合半年的工作情況,為更好的開(kāi)展好下半年的各項(xiàng)工作,結(jié)合黨員八條義務(wù)和先進(jìn)性要求,把半年來(lái)的工作向同志們作以匯報(bào),有不當(dāng)之處望同志們給予批評(píng)指正。
一、好的方面:
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵提高認(rèn)識(shí),為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。我深知作為一名黨員,最首要的就是要擺正自己的位置,認(rèn)清自身的差距,在群眾中發(fā)揮一名黨員的作用,更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身的政治素養(yǎng)、理論根基還很薄弱。因此,我特別注重自己的理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在日常工作中,我把領(lǐng)會(huì)到的思想與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),在各項(xiàng)任務(wù)面前不退后,沖在前,高標(biāo)準(zhǔn)的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。從而有效的檢驗(yàn)了自己的思想是否進(jìn)步。
2、遵守黨內(nèi)及部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則、率先垂范,努力做一名合格黨員。半年來(lái),我的思想比較穩(wěn)定,在接受上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)時(shí),我都能夠以大局為重,時(shí)刻以主人翁的意識(shí)扎扎實(shí)實(shí)干好連隊(duì)交予的每一項(xiàng)任務(wù)。年初以來(lái),我能夠積極配合班長(zhǎng)工作,發(fā)揮一名老兵、黨員、骨干的作用,干好各項(xiàng)工作。在上級(jí)交給單項(xiàng)任務(wù)時(shí)我能身先士卒,要求戰(zhàn)士做到的,我能夠自己先做到,能夠發(fā)揮一名骨干作用主動(dòng)找戰(zhàn)士談心、交心,相互交流、相互提高,從不擺架子。從中也充分體現(xiàn)了一名黨員以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。
二、存在的問(wèn)題:
1、理論基礎(chǔ)不扎實(shí),始終處于原地踏步。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
第一:政治理論學(xué)習(xí)積極性不高,抓得不緊,缺乏主動(dòng)性,政治教育、理論學(xué)習(xí)有時(shí)不能及時(shí)完成,有缺課漏課的現(xiàn)象,
第二:在連隊(duì)組織的新聞日評(píng)活動(dòng)中,評(píng)論積極性不高,,評(píng)論知識(shí)面比較窄,缺乏針對(duì)性,從而導(dǎo)致評(píng)論時(shí)的層次不高,
第三:軍事基本理論了解掌握較少,尤其是火炮的火力控制系統(tǒng)方面,由于理論掌握相對(duì)缺乏,從而導(dǎo)致自己在軍事訓(xùn)練上存在會(huì)做,但具體理論跟不上。
2、模范作用發(fā)揮不好,工作缺乏主動(dòng)性。
第一:當(dāng)首長(zhǎng)交給任務(wù)時(shí),總是想得太多,在組織實(shí)施上,有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng);
第二:上級(jí)沒(méi)想到的問(wèn)題時(shí),不能主動(dòng)向連隊(duì)匯報(bào),完成工作出現(xiàn)等靠的思想;
第三:在作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成上,對(duì)自己要求不嚴(yán),個(gè)人形象較差,從而嚴(yán)重影響了其身邊戰(zhàn)士。
3、服從意識(shí)不強(qiáng),工作存在情緒化。當(dāng)首長(zhǎng)交給的任務(wù)時(shí),有時(shí)有個(gè)人思想情緒,從而從客觀上為自己找理由,久而久之就形成服從意識(shí)談化的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致完成各項(xiàng)任務(wù)時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
三、下步打算:
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治覺(jué)悟;
二是增強(qiáng)服從意識(shí),立爭(zhēng)做一名優(yōu)秀黨員;
三是加強(qiáng)對(duì)軍事訓(xùn)練,做到本級(jí)專(zhuān)業(yè)精通;
四是充分發(fā)揮一名黨員的模范作用,克服自身不足。
以上是我對(duì)年初以來(lái)半年的工作思想情況匯報(bào),請(qǐng)黨組織給予批評(píng)幫助和指正。
述職人: