根據(jù)要求，現(xiàn)將20XX年度主要工作述職如下：

　　一、主要工作指標(biāo)與位次

　　堅持依法征稅、應(yīng)收盡收、不收過頭稅的組織收入原則，制定了深化經(jīng)濟(jì)稅收分析、跟蹤管理重點(diǎn)稅源、開展風(fēng)險應(yīng)對等十條組織收入措施，出臺了嚴(yán)肅組織收入工作紀(jì)律文件，有效扭轉(zhuǎn)了上半年收入持續(xù)下滑趨勢。下半年組織收入50.4億元，比上年同期增收7.3億元，增長16.8%。全年共組織收入97.6億元，同比增收2.6億元。收入總量居全省第4位，增幅居全省第12位。若剔除上年一次性因素，同口徑相比實(shí)際增幅達(dá)13.5%，居全省第4位。全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，全年共減免抵退稅款約24億元，居全省第3位，增強(qiáng)了各類經(jīng)濟(jì)主體發(fā)展后勁。

　　二、重點(diǎn)工作完成情況

　　(一)兩項改革順利實(shí)施。順利完成了交通運(yùn)輸業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、廣播影視業(yè)“營改增”試點(diǎn)工作，全市“營改增”納稅人較改革前增加743戶，增長56%，全年“營改增”稅收實(shí)現(xiàn)4.5億元，同比增收1.7億元，既增加了財政收入、就業(yè)崗位，又減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。征管改革平穩(wěn)有序推進(jìn)，崗責(zé)體系和工作規(guī)程逐步完善，業(yè)務(wù)銜接逐步順暢，人力資源配置逐步合理，稅收管理績效穩(wěn)步提升。

　　(二)征管質(zhì)量逐步提高。建立重點(diǎn)稅源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點(diǎn)聯(lián)系制度，建立了定期召開稅收調(diào)度會，分析研究解決組織收入工作中問題的機(jī)制。堅持“抓大不放小”，加大中小稅源征收管理力度，全年50萬元以下中小企業(yè)入庫7.4億元，同比增收1.7億元，增長30%。推廣使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，掌握納稅人真實(shí)信息，全年新增用戶2000多戶，補(bǔ)繳稅款1000多萬元。實(shí)施風(fēng)險管理，按照風(fēng)險等級實(shí)施風(fēng)險應(yīng)對，全年完成提醒、核查、評估和稽查4251戶次，增加稅款 8478萬元。對汽車經(jīng)銷企業(yè)“一車兩票”違規(guī)行為開展專項檢查，全年征收車購稅3.7億元，同比增收9000萬元，增長34%。

　　(四)納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。加大稅法宣傳力度，及時公開稅收政策。在納稅服務(wù)廳設(shè)立專家門診，現(xiàn)場解答納稅人咨詢，當(dāng)場答復(fù)率達(dá)95%;設(shè)立維權(quán)崗位，化解矛盾糾紛。開辦納稅人學(xué)校，免費(fèi)舉辦15期稅收政策輔導(dǎo)，培訓(xùn)納稅人5000余戶次。推行集中審批和免填單服務(wù)，安裝自動叫號系統(tǒng)，增設(shè)自助服務(wù)終端，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅面，網(wǎng)上申報率達(dá)87%，納稅人辦稅更加快捷。

　　(五)工作作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)。研究制定了國稅系統(tǒng)效能建設(shè)十項制度和明察暗訪制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部以及與納稅人直接相關(guān)單位與部門的效能督察，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為人員，行政警告處分3人，經(jīng)濟(jì)懲戒11人，受到了市紀(jì)委的肯定。修訂了公務(wù)接待、公車管理、財務(wù)管理等制度，“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降了22%。

　　(六)國稅形象不斷優(yōu)化。開展專項執(zhí)法督察，不斷規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。9家單位成功申報第十屆省級文明單位并全部通過驗收，能手競賽總平均分位居全省第一，能手率、能手?jǐn)?shù)分居全省第二、第三，政風(fēng)行風(fēng)、效能建設(shè)、雙擁共建、綜合治理等工作均得到相應(yīng)部門的肯定。

　　三、經(jīng)驗和體會

　　(一)必須把服務(wù)大局作為推動事業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。稅收工作是政府工作的一個重要組成部分，必須自覺服從大局、服務(wù)發(fā)展。要把國稅工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中來謀劃，以重返全省第一方陣為己任，齊心協(xié)力再創(chuàng)輝煌。

　　(二)必須把改革創(chuàng)新作為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大引擎。改革創(chuàng)新是驅(qū)動發(fā)展的動力，要把改革創(chuàng)新貫穿稅收工作的全過程，不斷創(chuàng)新稅收管理理念、機(jī)制體制、方式方法，提升管理績效，推動國稅事業(yè)發(fā)展。

　　(三)必須把統(tǒng)籌兼顧作為推動事業(yè)發(fā)展的根本方法。要處理好條條與塊塊、組織收入與促進(jìn)發(fā)展、加強(qiáng)征管與優(yōu)化服務(wù)的關(guān)系，確保各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)，齊頭并進(jìn)。

　　(四)必須把作風(fēng)建設(shè)作為推動事業(yè)發(fā)展的有力保障。堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一標(biāo)接著一標(biāo)治，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動各項工作開展。

　　四、差距、問題與思考

　　存在的差距、問題主要有：一是雖然收入總量位居全省前列，但月度間的收入均衡度不強(qiáng)，或高或低;二是納稅戶不斷增加，干部人數(shù)逐年減少，人少事多的矛盾比較突出，中小稅源管理特別是縣域零散稅源管理還沒到位;三是少數(shù)干部存在執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位、作風(fēng)上有差距等現(xiàn)象。對于上述差距與問題，我們將認(rèn)真查擺原因，建立長效機(jī)制，切實(shí)加以改進(jìn)。

　　五、20XX年目標(biāo)和打算

　　(一)堅持對標(biāo)趕超，確保稅收收入穩(wěn)定增長。堅持依法組織收入、依法落實(shí)稅收優(yōu)惠政策不動搖，做好“營改增”試點(diǎn)擴(kuò)圍工作，深化經(jīng)濟(jì)稅收分析，為黨委政府提供決策參考，努力促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)的同步增長，為蚌埠經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實(shí)的財力保障與政策支持。

　　(二)抓好核心業(yè)務(wù)，不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量。開展業(yè)務(wù)建設(shè)年、基礎(chǔ)建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年活動。發(fā)揮評估、稽查作用，堅決打擊偷漏稅行為，為納稅人開展公平競爭創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，讓納稅人繳明白稅、放心稅、便捷稅和滿意稅。

　　(三)開展執(zhí)法督察，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。繼續(xù)開展一般納稅人認(rèn)定、委托代征稅款、發(fā)票管理、注銷稅務(wù)登記等多項執(zhí)法督察，著重排查稅務(wù)人員在執(zhí)行政策、征收管理、行政審批等方面存在的問題，堅決防止有稅不收或收“過頭稅”現(xiàn)象，杜絕選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法行為。

　　(四)扎實(shí)開展群教活動，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。按照上級統(tǒng)一部署，堅持用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，深刻查擺國稅系統(tǒng)“四風(fēng)”方面存在的問題與不足，不等不靠，立行立改，確保群教活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。