【精選】最新個人述職報告4篇
在現(xiàn)實生活中，報告不再是罕見的東西，報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的最新個人述職報告4篇，歡迎閱讀與收藏。
最新個人述職報告 篇1
我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會工作幾經(jīng)三個月的時間了，在這之前我一直在用營口工作，可以說對工會的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的關(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應(yīng)了這一工作。在這段時間我的主要工作內(nèi)容有：
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)組織全局干部、職工為患病職工××*捐款。在這次捐款活動中，我深受觸動，尤其是××局長在工作繁雜的情況下，多次親自過問捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導(dǎo)對患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛，我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸。
二、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動，并把這一信息及時傳達(dá)給每位困難職工。對于個別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復(fù)印有關(guān)資料，填寫申請表。并把上報的困難申請表一一整理好，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、整理工會的各項規(guī)章制度。對缺漏的部分認(rèn)真編寫，并輸入電腦中存檔，同時把工會會員認(rèn)真整理好后登記造冊，為沒辦理會員證的職工一一補辦。
四、由于工作需要被臨時抽調(diào)到城網(wǎng)改造收費組工作，雖然很辛苦，但覺得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費期間，我們用城網(wǎng)組架設(shè)線路和拆舊的時間，積極籌備城網(wǎng)杯迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒有任何經(jīng)驗，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。
以上是我近期工作的匯報，雖然在工作中取得了一點成績，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我清楚地認(rèn)識到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周圍同志學(xué)習(xí)，克服困難，把工會工作做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任！
述職人：××
二oo七年十月十一日
個人述職報告（工會）
最新個人述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，很榮幸能有這次機會向大家匯報我的情況：
我叫xxx，1982年出生，甘肅天水人，20xx年7月畢業(yè)于蘭州大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，并獲得碩士研究生學(xué)位， 20xx年7月至20xx年6月在江蘇泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院任助教同時擔(dān)任分院團(tuán)支部副書記，主管學(xué)生會和學(xué)生實習(xí)等相關(guān)工作，并積極參與了大量社會實踐活動。在多次下點檢查學(xué)生實習(xí)期間，對“長三角”一帶近二十家大、中、小、型醫(yī)院進(jìn)行較為深入的了解，使我理解了先進(jìn)的管理理念、運營模式的重要性，為以后校醫(yī)院的發(fā)展會有一定的啟示作用。
xx年7月應(yīng)聘西安科技大學(xué)醫(yī)院。半年以來，逐漸熟悉了內(nèi)科門急診日常診療業(yè)務(wù)；先后參與了新生入學(xué)體檢、甲流防控工作。在甲流防控緊急時期積極主動參與到臨潼校區(qū)甲流應(yīng)急防控工作當(dāng)中；充分發(fā)揮自己的專業(yè)水平為入校新生講授傳染病防治知識。按照西安市衛(wèi)生局醫(yī)院等級審驗要求，主動配合院長及各科室負(fù)責(zé)人做好一級等級醫(yī)院審驗工作，完善醫(yī)院工作制度與工作人員職責(zé)以及醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制管理方案等各項準(zhǔn)備工作。并陪同院長和護(hù)士長在西安理工大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校醫(yī)院及西安天佑醫(yī)院進(jìn)行了調(diào)研和學(xué)習(xí)。通過考察和學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到了我們醫(yī)院的不足之處。
如果本次有幸被大家推薦為副院長，我將繼續(xù)保持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的作風(fēng)，以飽滿的熱情，充足的精力積極配合院長、副院長及各科室工作人員做好各項工作，發(fā)揮自己的專長，以學(xué)生和教師員工的健康保障為中心，提供全方位服務(wù)；虛心向老同志學(xué)習(xí)，和校醫(yī)院全體員工精誠團(tuán)結(jié)，為醫(yī)院營造一個良好的工作環(huán)境、和諧的氛圍；抓住本次等級醫(yī)院評審契機，提高全體員工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，提高醫(yī)院的接診能力，創(chuàng)建全校師生員工滿意和的醫(yī)院，為學(xué)校的正常教育教學(xué)做好保障；進(jìn)一步拓展各項業(yè)務(wù)，擴(kuò)大醫(yī)院的影響力，配合校學(xué)工部、團(tuán)委、離退處等部門為廣大師生講授健康保健知識；創(chuàng)造更好的效益，提高員工的福利待遇，調(diào)動全體員工的積極性，爭取為學(xué)校創(chuàng)造更大的效益。對于年輕人來講，不管結(jié)果如何，這個過程中都給我提供了一次鍛煉的機會。
在以后的工作中，我將一如既往兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，竭誠為醫(yī)院的發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)。感謝大家！
最新個人述職報告 篇3
20xx年是忙碌的一年，也是各方面收獲最大的一年，其中感觸頗多，現(xiàn)就以下三個方面做一匯報。
一、從“績、德、能、勤、廉”五個方面做一總結(jié)
1、全力落實張總的投標(biāo)決策，數(shù)次贏得關(guān)鍵性投標(biāo)，中標(biāo)額突破x億元，超額完成x萬元的既定目標(biāo)。
20xx年對公司的投標(biāo)工作來講是最為繁忙的一年，公司從上到下都做到了全力以赴，盡職盡責(zé)。
首先公司張總高度重視每一項投標(biāo)工作，事前都做好了充分的安排部署，議定每項投標(biāo)方案，對我們能夠順利贏得每項投標(biāo)起到了關(guān)鍵性的作用。
其次由我?guī)ьI(lǐng)的宋xx、趙xx兩位同志，工作起來是十足的投入，加班經(jīng)常到凌晨，且毫無怨言，任勞任怨，在公司員工中也起到了很好的示范帶頭作用。另外工作配合起來也十分默契，忙中不亂，工作做得井井有條，每次投標(biāo)可以說都是一個精品。我對投標(biāo)具體工作自我評價是“給力”。
再次是辦公室張主任及張xx的全力支持，共同分析研究對策，做到知己知彼。同時也得益于領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的充分肯定，使我們能夠甩開包袱大膽干，所以屢見成績。
回顧一年來中標(biāo)的工程，主要是“xx蓮花山道路工程、中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓工程、xx學(xué)校二期工程、xx小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程、xx小學(xué)綜合教學(xué)樓工程”。中標(biāo)金額達(dá)到x億元，超過公司20xx年預(yù)定x萬元的任務(wù)目標(biāo)，超出計劃的x%。
2、堅定自身道德素養(yǎng)，引導(dǎo)或影響身邊員工樹立正確思想意識，努力糾正部分員工的消極意識。
公司領(lǐng)導(dǎo)給予我充分信任，沒有考核便讓我進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)層，這使我倍感壓力，產(chǎn)生了強烈的責(zé)任感。我知道一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力，如果職工的思想渙散，消極應(yīng)對本職工作，便會成為一盤散沙。我始終認(rèn)為“責(zé)任比能力更重要”，有責(zé)任感就是要有正確的思想意識，正確思想意識的形成除了直接的教育，更需要領(lǐng)導(dǎo)的以身示范，我的個人能力非常有限，但在道德素養(yǎng)方面我卻相信自己，我展示給職工的是滿滿的正能量，對身邊職工的影響都是正面的，我的言行傳遞給員工的是堅定維護(hù)公司形象，真誠待人團(tuán)結(jié)同事，努力學(xué)習(xí)盡職盡責(zé)，化解矛盾嚴(yán)于律己寬于待人。
時間久了，工作中總會發(fā)現(xiàn)個別職工思想上偶爾存在一些小問題：愛發(fā)牢騷的、專瞅別人毛病的、有點兒能力但愛計較不愛出力的、自我小膨脹的等等。發(fā)現(xiàn)這些我總會單獨正面開導(dǎo)他們，有些員工聽后認(rèn)識到自己問題加以改正，但有些也影響甚微。不管怎樣我始終要盡到一個基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，努力教導(dǎo)員工向好的方面發(fā)展。
3、通過扎實努力的工作提高了自身業(yè)務(wù)能力，同時也注重員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”是公司倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念，適合于任何人，建筑市場競爭日益殘酷的今天，不學(xué)習(xí)不進(jìn)步根本無法立足。公司為我們搭建了工作學(xué)習(xí)的平臺，我也抓住了每一次投標(biāo)學(xué)習(xí)的機會。不論是在軟件的運用方面，報價的策略方面，還是技術(shù)標(biāo)的技巧方面，我都會認(rèn)真地分析研究查找不足，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，并帶動投標(biāo)團(tuán)隊共同提高，從而提高公司投標(biāo)的核心競爭力。同時我還抓住每次外出評標(biāo)的機會向有關(guān)專家請教，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的投標(biāo)文件，彌補自己的不足，提高自身的能力。
培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)能力，我貫徹了“師傅引領(lǐng)、自學(xué)為主、工作就是學(xué)習(xí)、管理就是培訓(xùn)”的理念，潛移默化的引導(dǎo)身邊的同事通過工作提高自身業(yè)務(wù)能力，隨時隨地的答疑解惑，糾正遇到的任何不規(guī)范不正確的認(rèn)識、方法和術(shù)語，提高員工的技術(shù)認(rèn)知能力，正確處理一線問題的能力，從而提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力。
4、無論多重多繁瑣的投標(biāo)任務(wù)，我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊成員都能夠恪盡職守，勤奮敬業(yè)，從不推脫，加班加點的忘我工作，確保按時完成每一項投標(biāo)任務(wù)，打贏一個又一個的“攻堅戰(zhàn)”。
公司領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)力，得益于下面一個又一個的得力團(tuán)隊。作為公司的投標(biāo)團(tuán)隊，我們做到了全力以赴、盡職盡責(zé)。
我首先感動的是大家的勤奮敬業(yè)。她（他）們深知身上的責(zé)任重大，不能有半點的松懈，否則會使領(lǐng)導(dǎo)的決策落空。每接到一個新的投標(biāo)任務(wù)（有時同時兩個），大家便立馬來了勁頭，不用安排就自覺進(jìn)入狀態(tài)。加班不在話下，特別是開標(biāo)前幾夜總是默默的加班到深夜，工作到凌晨以后也是有的，而且開標(biāo)前夜不論工作到多晚，開標(biāo)當(dāng)天必須早早趕到公司檢查準(zhǔn)備遞交投標(biāo)文件，沒有怨言沒有攀比，為公司的員工樹立了很好的榜樣。
其次佩服的是大家的默契。從開始的熟悉招標(biāo)文件，到組織材料、報價、請示、審核，再到打印，復(fù)印，裝訂，密封，一氣呵成有條不紊。各負(fù)其責(zé)又密切配合，讓大家見證了一個勤奮敬業(yè)團(tuán)結(jié)精干的工作團(tuán)隊。
最后我還要感謝大家對我工作支持。投標(biāo)文件的編制過程中總會遇到許多問題，這時她（他）們總會向我征詢意見后再去落實調(diào)整，通過詢問討論解答，便使得投標(biāo)文件能夠相對精準(zhǔn)的響應(yīng)招標(biāo)文件，同時也使我做到了心中有數(shù)。還有就是我審查提出修改意見和要求，她（他）們也會不打折扣的執(zhí)行，步調(diào)高度一致，這樣的支持配合使得我們的投標(biāo)文件質(zhì)量較高。
5、工地現(xiàn)場在做好檢查督促的同時，我更多的是做好服務(wù)，全力配合項目部履行好公司的合同義務(wù)，絕不會出現(xiàn)吃拿卡要的現(xiàn)象。對待員工也是盡到師長的責(zé)任。
項目部是代表公司履行合同義務(wù)的，工程的好壞直接影響到公司的信譽，能否圓滿完成主管部門的各項檢查，按時圓滿完成施工任務(wù)，最終順利交工，是我們工作的最終目標(biāo)。項目部行為在偏離了公司既定方針目標(biāo)時，立即進(jìn)行監(jiān)督糾正；在正常情況下要積極的配合項目部開展工作，服務(wù)好又成了工作重點，根本不會出現(xiàn)故意刁難項目部的情形。偶爾和項目部共同吃個飯，也純屬工作加班，項目經(jīng)理感到時間晚了過意不去而刻意挽留的，除此之外再無其他。
對待員工我首先是以老大哥的身份和他們交流，對他們關(guān)心、教育和幫助，使我們之間不會存在距離感，更不會出現(xiàn)難為他們的情形。同時在考評檢查時又會公平公正的對待每位員工，對他們提出嚴(yán)格要求，即使偶爾有個別員工誤解，時間久了也自然明白并接受。
二、工作中存在的問題
1、20xx年的投標(biāo)工作雖然取得了一定的成績，但真正完全放到市場中去運作，沒有勝算的把握，出現(xiàn)新模式的挑戰(zhàn)我還沒做好準(zhǔn)備。
2、公司員工的綜合能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，亟待需要提高。公司在同業(yè)中真正勝出，還必須有一支過硬的一線施工管理隊伍，這還需要一段很長的路要走。
3、對員工培訓(xùn)雖然取得一點兒成績，但沒有達(dá)到滿意的效果，學(xué)習(xí)的氛圍還沒有真正建立起來，仍是被動的'學(xué)習(xí)，個別員工對學(xué)習(xí)仍存在抵觸情緒。
三、對公司今后工作的建議
1、目前公司的管理制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度等，均相對健全和完善，走在同行業(yè)的前列，公司的運作有了清晰的路線。今后需要繼續(xù)深化落實，如何使這些理念根植于員工的心中，變被動為主動，使員工能力得到更快地提升，是公司當(dāng)前一段時間需要考慮的問題。
2、針對公司個別職工小小的自我膨脹，也有必要適當(dāng)開展一些思想教育工作，端正他們的態(tài)度，畢竟年輕職工需要一個成長成熟的過程。
述職人：孟xx
最新個人述職報告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
20xx年，我主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、文秘、宣傳這幾方面的工作，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力工作，恪盡職守，及時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、履行職責(zé)情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員，我能自覺、主動地學(xué)習(xí)黨政治理論知識，做到真學(xué)、實學(xué)，通過學(xué)習(xí)增強自己的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，更好的適應(yīng)和服務(wù)于單位黨務(wù)各項工作，提高自己的履職能力。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我注意加強與兄弟單位的黨務(wù)干事、監(jiān)察員、文秘的溝通，學(xué)習(xí)借鑒他們一些好的經(jīng)驗做法，一方面拓寬了工作思路，另一方面改進(jìn)自己的工作方法。如在宣傳方面，我認(rèn)真消化吸收中心專項培訓(xùn)的內(nèi)容，歸納總結(jié)兄弟單位在視頻新聞方面的做法，補齊了自身在這方面的短板，跟上了形勢。
（二）求真務(wù)實，盡職盡責(zé)做好分內(nèi)工作。
1、、辦文辦會務(wù)實。一是辦好文。認(rèn)真履行文秘工作職責(zé)，撰寫各類綜合性材料，擬定印發(fā)各類文件和通知等，對各部門報送的材料認(rèn)真審核，加強信息上傳下達(dá)，及時處理OA系統(tǒng)文件，做好收文登記，督促相關(guān)人員落實文件要求，報送相關(guān)資料，對文件進(jìn)行整理歸檔等，全年共文249件，發(fā)文6件；二是辦好會。認(rèn)真做好會前、會中、會后等各項工作，收集整理會務(wù)資料，做好相關(guān)記錄以及整理會議紀(jì)要等工作。同時，做好筆墨論壇發(fā)帖、季度統(tǒng)計，完成了中心下達(dá)的季度工作任務(wù)，全年人個發(fā)貼125篇，及時上報每月用電情況，報送所站政務(wù)信息，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，做好綜合辦其它日常工作。
2、紀(jì)檢監(jiān)督嚴(yán)實。一是做好紀(jì)檢監(jiān)察各項工作。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé)，參與所站重大物資采購、小型工程的詢價、驗收等工作，做好相關(guān)資料的收集整理。督促各部門做好每月的信息公開，加強紀(jì)檢系統(tǒng)的維護(hù)，及時上傳和更新各類信息；二是做好作風(fēng)整治各項工作。嚴(yán)格按照要求擬定實施方案，深入開展作風(fēng)問題自查自糾工作，收集對機關(guān)作風(fēng)存在的意見和建設(shè)，建立問題臺賬、擬定整改措施、明確整改時限等，及時上報工作進(jìn)度。
3、交辦工作落實。一是積極配合各站開展收費站創(chuàng)建。對各創(chuàng)星收費站的企業(yè)文化標(biāo)識標(biāo)牌等進(jìn)行了更新，優(yōu)化文化上墻內(nèi)容，提升文化品味，打造規(guī)范化所站。二是做好作風(fēng)集中整治專項督查工作。與作風(fēng)檢查小組到各站對勞動紀(jì)律、一線頂班以及工作著裝、辦公室環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督檢查等，編寫發(fā)布作風(fēng)集中整治工作簡報4期。
二、廉潔自律情況
一年來，我始終保持一貫的工作作風(fēng)，工作中不推諉，矛盾不上交，責(zé)任自己扛，盡心盡力做好自己份內(nèi)的工作。
工作中我嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅持按規(guī)定辦事，干凈做事，清白做人，嚴(yán)于自律，謹(jǐn)言慎行，沒有做過任何違紀(jì)違廉的行為。
三、守法守德情況
工作生活中我嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，做文明守法的公民，踐行社會道德和傳統(tǒng)美德，沒有違反法亂紀(jì)行為。
四、存在不足
個人文化素質(zhì)有待提高，工作習(xí)慣、工作方法還要改進(jìn)，如在歸納總結(jié)、統(tǒng)籌安排等方面做得不好，有時工作思路不夠開闊，思想上有惰性，習(xí)慣于用老經(jīng)驗很辦法處理手頭上的工作。有時在工作較多時會有急燥情緒，思想上有波動。由于年齡的增長，學(xué)習(xí)新生事物的能力不足，有跟不上形勢發(fā)展的傾向，總是處在被動追趕的階段。
五、下一步工作打算
一是做好本職工作。認(rèn)真對照上級要求做到自己負(fù)責(zé)的各工作，加強溝通交流，提高工作質(zhì)量，做好“三個服務(wù)”。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點圍繞公文寫作、對外宣傳以及新媒體應(yīng)用等方面的學(xué)習(xí)，全面提升自身的業(yè)務(wù)能力。
三是改進(jìn)工作方法。多與人交流溝通，學(xué)習(xí)借鑒別人的好方法，應(yīng)用到自己的工作上去。多花時間和精力對工作進(jìn)行總結(jié)和提練，做好提前規(guī)劃，將工作做在日常。
述職人：
年月日
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