本人于2012年4月到村任職，六個月來始終不忘黨的重托，重新定位并努力改變自己，潛心做好各項村務工作，并取得了一定的成績。現(xiàn)將相關情況小結如下

　　一、主要工作情況

　　深入調查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上，根據(jù)中央一號文件和鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神，以建設社會主義新農(nóng)村為核心內容，結合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的2012年工作規(guī)劃及三年工作目標。

　　(一)加強黨的基層組織建設

　　因沒有村支部書記，村主任比較出色，正在主持工作。在整修水利，加強農(nóng)村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物，有力地推動各項工作的開展。

　　(二)狠抓計劃生育工作

　　今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人。

　　(三)全力推進基礎設施建設

　　一是整修硬化通村公路。按照市網(wǎng)化公路的要求，通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調，對群眾廣泛宣傳發(fā)動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，8月30日1500米的通村公路路基建設正式動工，經(jīng)過一個月的緊張施工，目前硬化工作已經(jīng)完成。

　　(四)努力做好其它各項工作

　　村級工作千頭萬緒，我們在做好黨委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是健全了財務制度，確定了新的出納人選。二是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結構調整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經(jīng)濟，全村年勞務輸出160人次，實現(xiàn)務工收入400余萬元。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛17起，確保了一方平安。

　　二、主要感受

　　(一)充分調動村一班人的積極性，抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證。“眾人拾柴火焰高”。作為第一支書，既是執(zhí)行者，又是決策者，對組織協(xié)調能力、駕馭問題能力的要求很高，要善于團結好兩委一班子人，引導一班人心往一處想，勁往一處使，協(xié)調好村級配套組織等各方面的關系，充分調動大家的積極性，形成合力。東辛莊村班子在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現(xiàn)象，導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決，就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此，今年我把加強班子建設擺在很要的位置，組織他們搞好交心通氣，增強團結，統(tǒng)一思想，更好的起好帶頭作用。

　　(二)帶著感情，為民謀利。選派干部到村后，村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度，特別是老百姓，說什么的都有，比如“是來鍍金的”，“是走過場的”等等。取得干部群眾的信任，是當好村第一支書的基礎。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，群眾又最講究實際，所以剛開始是我在干，群眾在看。為了取得群眾的支持和信任，我從群眾關心的難點的熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。如交通不便一直是制約我村發(fā)展的最大瓶頸，原有的公路路基狹窄，沆洼不平，還存在嚴重的安全隱患，我思索著只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路，當時存在的困難是相當?shù)拇�。動針要線，修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏，我村是有名的貧困村，辦公經(jīng)費都沒有保證。群眾也不富裕，大老板沒有幾個，在外的名人也為數(shù)不多，在外求援半月也僅僅捐得區(qū)區(qū)60000元，離預算30余萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金18萬元也要等路修好驗收合格后才能撥付。村里群眾也還是觀望態(tài)度，捐資熱情不高。我和村主任反復研究論證，決定不等不靠，搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作，然后采取公開招標的形式，由老板帶資修路。在修路的過程中，我又一直堅持在施工現(xiàn)場，有什么問題和矛盾及時處理。目前已經(jīng)竣工并完成路肩培護。

　　三、存在的主要問題

　　(一)村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

　　(二)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，只有1個村主任、村計生專職主任。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。

　　(三)村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協(xié)調等服務意識上需加強。

　　四、下一步工作的重點和設想

　　(一)加強對村干部的教育培訓，建立村干部的后備隊伍�，F(xiàn)在農(nóng)村黨員老化的現(xiàn)象十分嚴重，黨員的文化素質很低，不能適應新形勢的需要。因此，要加大農(nóng)村黨員隊伍建設的力度，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的農(nóng)村青年入黨，并在農(nóng)村致富帶頭人、黨員、村干部、村書記之間全面實行“遞進培養(yǎng)”，不斷補充新鮮血液，優(yōu)化隊伍結構。

　　(二)帶領村經(jīng)濟發(fā)展和群眾致富，加強產(chǎn)業(yè)結構調整。利用羊莊鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)以及大力推進土地流轉政策的契機，因地制宜，根據(jù)東辛莊村自身優(yōu)勢和潛力調整經(jīng)濟結構，突出地方特色。組織村民發(fā)展養(yǎng)羊等畜牧業(yè)，通過村集體土地和農(nóng)戶土地流轉政策，有效增強村級經(jīng)濟實力，帶動農(nóng)民增收。同時管理好現(xiàn)有村集體的山地，采取返租倒包、合股經(jīng)營等形式，對村集體資源重新規(guī)劃、整理和開發(fā)，實施規(guī)模和品牌戰(zhàn)略，使村集體資產(chǎn)保值增值，進一步鞏固和壯大村集體經(jīng)濟。

　　下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與東辛莊村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作。