2017年度履行基層黨建工作責任述職報告范文
今年以來，在縣委正確領導和縣委組織部的直接指導下，全面完成了年度黨建工作任務，促進了黨建經濟社會協(xié)調發(fā)展。2014年全鎮(zhèn)共34個基層黨組織，其中黨委1個，黨總支2個，黨支部31個;共有黨員1223名，其中女黨員232名，35歲以下黨員284名，大專以上黨員221名。下面我對黨建工作述職如下：
一、年度基層黨建工作思路及形成思路依據(jù)
經過調研，我鎮(zhèn)基層黨員雙帶能力不是很強，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。依據(jù)以上情況，鎮(zhèn)黨委確定了以“統(tǒng)思想、強基礎;統(tǒng)思路、強引領;統(tǒng)行動、強落實”的基層黨建工作思路。
二、年度三項最富有成效的基層黨建工作
1. 統(tǒng)思想，強化夯實組織基礎。一是鎮(zhèn)黨委高度重視班子和干部隊伍建設，始終堅持理論中心組學習制度，認真執(zhí)行民主集中制原則，使班子的理論水平和決策能力逐步提高。二是以開展“雙聯(lián)雙解雙促”、履職盡責“回頭看”、“駐村工作日”等活動為契機，建章立制，進一步轉變工作作風，促使了班子和干部隊伍圍繞“宣講教育、走訪群眾、謀劃發(fā)展、受理信訪、全面督查、點評工作”六個方面深入基層，深入群眾開展各項工作。同時提出在民政辦、勞保所、計生辦、農業(yè)服務中心等所有涉農部門實行中午輪班和雙休日值班制度，方便群眾辦事，得到群眾一致好評。三是今年我鎮(zhèn)共有3名干部得到了提拔任用(轉任)，調整充實班子領導成員;同時新錄用1名選調生和2名公務員，為干部隊伍注入了新鮮血液。
2. 統(tǒng)思路，強化黨員引領作用。今年我鎮(zhèn)圍繞縣委、縣政府“2536”工作思路，結合我鎮(zhèn)實際，提出了“22111”工作思路(即：兩葉兩茶一菇一瓜一鎮(zhèn)。在北陀片發(fā)展種植煙葉、桑葉以及巴西蘑菇、西瓜;九龍片發(fā)展種植茶葉、油茶;大力推進北陀小城鎮(zhèn)項目開發(fā))。通過成立昭平縣金色煙葉專業(yè)合作社，并在合作社成立了黨支部，以“合作社+基地+農戶”模式，努力打造“一村一品”、“一村多品”特色產業(yè)，今年通過黨員引領產業(yè)發(fā)展，帶領群眾共種植烤煙948畝，完成收購煙葉2028.6擔，煙農收入200多萬元，完成稅收50多萬元。既培植新稅源，又拓寬農民增收渠道，為實現(xiàn)財稅增長和農民收入倍增計劃夯實基礎。
3. 統(tǒng)行動，強化推進落實。鎮(zhèn)黨委結合開展“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設美麗北陀”活動，加強對商會的統(tǒng)領作用，引導商會召開非公企業(yè)主宣傳發(fā)動會議、個體工商代表座談會議和居民群眾征詢意見會議的“三會制”工作法。由于群眾在“三會制”平臺上獲得了訴求權、參與權、決策權、監(jiān)督權和知情權。因此在整治農貿市場和街道活動中，居民群眾紛紛關心起身邊的“美麗事”，積極主動獻策獻智獻力，使治理工作達到了“規(guī)范整齊，停放有序，道路暢通”的良好效果。
三、年度基層黨建工作存在的兩個問題
1.部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力。
2.一些有知識、有能力的`青年入黨意識淡薄。
四、制定一套下一步推進基層黨建工作的措施
1.在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，要求各領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
2.在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等，教育引導廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學發(fā)展的引路人。
3.在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
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