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個人述職報告

時間:2020-11-02 16:51:57 述職報告 我要投稿

【實用】個人述職報告范文匯編10篇

  在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的個人述職報告10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】個人述職報告范文匯編10篇

個人述職報告 篇1

  大家晚上好!

  作為人文學院第四屆學生委員會的一員,此時此刻,我百感交集!

  先來談談我對副主席工作的理解吧:

  我認為,做好副主席工作的關鍵在于六個字:協(xié)助溝通調(diào)控具體就是協(xié)助好主席處理好日常工作,合理分配任務;各部長之間交流,讓齊心協(xié)力集體榮譽感成為學生會的主旋律;各部門之間工作,多交流,多合作。

  我個人做的不是很好,希望以后的副主席能夠多注重這些方面,多從這些方面著手,有利于學生會的工作。

  回顧這一年的副主席工作經(jīng)歷,讓我最想說的是感謝兩個字。故而今晚我的述職報告主題就是感謝,感謝每一位曾經(jīng)幫助過我,支持過我們學生會工作的人,感謝每一份鼓舞過我們的力量。

  首先,我感謝院黨總之團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助,感謝楊書記陳書記等院領導對我們的關心和愛護,是你們讓我們在開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾。

  其次,我感謝已經(jīng)離開和即將離開我們?nèi)宋膶W院的xx級師哥學姐們,是他們給我們指明了前進的方向,讓我們不再迷茫。

  當然,最應該感謝的是我們?nèi)宋膶W院的廣大同學們,是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色,是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開,謝謝你們!

  也感謝即將上臺的第五屆學生委員會成員,是你們勇敢地挑起了我們的重擔,承接著人文學院學生會的文明,擔負起建設美好人文學院的任務。

  同樣,我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們,在這一年任期里,我們同舟共濟,為每一次活動每一項任務都付出了辛勤的汗水,盡管結(jié)果可能不大盡如人意,可畢竟我們耕耘過,我們無悔與昔日的選擇!

  我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲。

  作為我個人來講,更讓我無悔的是,我有幸做了公管xx的輔導員,這是我人生中難得的際遇,感謝院領導對我的信任!

  最后,衷心地希望以后的學生會能更加努力更加團結(jié)更加成熟我有理由相信,我們?nèi)宋膶W院學生會的明天會更好!

  謝謝大家!

個人述職報告 篇2

  按照全縣工作要求,現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下:

  一、加強學習,政治業(yè)務水平不斷提升

  堅持每周一學習制度,認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字,撰寫調(diào)研報告xx篇,其中,《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告,在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導工作,努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中,服務職工的能力和水平不斷提高。

  二、服務職工,維權幫扶能力不斷加強

 。ㄒ唬┥钊腴_展“當親人·學勞!け蓉暙I”活動,激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建?h茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級勞模xx次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《xx勞模》,系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡,進一步弘揚勞模精神,激發(fā)正能量。

  (二)以全面推進基層工會規(guī)范化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動,工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核,使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導,配齊配強基層工會領導班子,夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作,已新建xx個基層工會組織,新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個,會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設。對xx個通過驗收的樣板工會,給予xx萬元經(jīng)費補貼。

 。ㄈ┮蚤_展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。

  一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座,為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。

  二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動,免費領取了x萬元的醫(yī)藥用品;

  三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行,為工會會員發(fā)放低息消費貸款xxx萬元,為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。

  四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談調(diào)研一線職工xxx余人,進一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況,為今后更好的為職工服務打下基礎。

  五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期,培訓下崗職工、農(nóng)民工xxxx人;“送清涼”活動中,為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金xx萬元,救助xx名困難職工的子女圓大學夢;“送溫暖”活動,慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶,送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次,發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作,先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍,擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險,上繳保費xxx萬元,為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元,縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會,本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。

  (四)扎實開展干部培訓和職工文體活動,豐富職工文化生活。

  一是舉辦工會干部培訓班,系統(tǒng)學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神,并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓班,提升了基層工會干部的責任感、使命感。

  二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班,引導廣大職工快樂工作、健康生活。

  三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工,開展游xx峽活動,調(diào)動了職工工作積極性。

  四是與省總工會、市總工會,聯(lián)合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽,在全省引起較高的反響,提升了工會組織的社會影響力。

 。ㄎ澹┰鷮嶉_展經(jīng)審、女工等工作,不斷推動各項工作上臺階。加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計,縣經(jīng)審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計,提出審計意見xx條,保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期,xxx名機關女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動;積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想?yún)R報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作,通過完善基礎設施,發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè),建立兩個協(xié)會,帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里,修通村公路xx公里,發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。

個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導,同志們:

  根據(jù)安排,我現(xiàn)就20xx年廉政工作作簡要述職,敬請批評指正。

  一、認認真真抓學習,力筑拒腐防變思想大堤

  作為兼職委員,我深知只有不斷強化學習并付諸實踐,才能履好職、盡到責。為此,我堅持學理論強根本,廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監(jiān)察報》等平面媒體文章,收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目,認真閱覽、掌握各級會議及領導講話精神,做到政治上不迷航。學業(yè)務增能力,結(jié)合政務服務工作,系統(tǒng)學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關的法律法規(guī)及制度,做到工作上不落伍。學案例守紅線,《廉政瞭望》每期必看,深刻吸取反面典型教訓,時刻警醒自己講原則、顧大局,講紀律、守規(guī)矩,眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃,兩袖清風不越軌。

  二、勤勤懇懇履職責,力保各項工作穩(wěn)步推進

  除扎實做好行政審批相關工作外,我認真履行委員職責,配合紀檢監(jiān)察機關,努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。深化效能建設,改進政風行風。加強四項工作,從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。

  一是從過程監(jiān)管入手,促審批行為規(guī)范運行。積極協(xié)調(diào)發(fā)改、建設等相關部門進一步解決窗口授權和審批事項整合進廳等問題;利用電子監(jiān)察系統(tǒng),對行政許可(審批)事項、部分公共服務事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監(jiān)督;精簡項目內(nèi)容和辦理流程,將辦理主體落實到個人、辦結(jié)時間落實到天、責任追

  究落實到單位;定期對辦事群眾進行電話回訪,查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年9月,我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式,對發(fā)改、建設、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查,促進了項目審批規(guī)范運作。

  二是從健全制度入手,促行風建設落實到位。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關行政效能和投資軟環(huán)境建設責任追究辦法(試行)》,全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度,公開服務承諾,上墻辦事流程,出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》,做到有章可循。

  三是從加強項目協(xié)調(diào)入手,促服務企業(yè)及時高效。建立VIP服務室,實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務,為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止xx月,共受理投資項目審批48件,涉及金額40.583億元,并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。

  四是從延伸網(wǎng)絡入手,促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點,區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務網(wǎng)絡初步建成;通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促,完成便民服務中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設安裝,為干部作風轉(zhuǎn)變和便民服務中心正常運轉(zhuǎn)奠定了良好基礎。

  開展警示教育,營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學習重要內(nèi)容,要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育,組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片,學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規(guī)通報,增強執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動,全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份,并

  通過LED顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶網(wǎng)站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育,定期更新內(nèi)容,切實做到警鐘長鳴,反腐倡廉教育面達1x0%。

  落實公開條例,規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理,168個項目全部進入中心辦理;實行審批業(yè)務“七公開”,統(tǒng)一印制《審批指南》,對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開,方便群眾辦事和監(jiān)督;在門戶網(wǎng)站增設辦件公示和查詢板塊,群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進展情況,有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為,確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。

  三、清清白白垂先范,力當廉潔奉公表率

  其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人,必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想侵蝕,始終做到嚴于律己、清正廉潔,才能成為干部職工的表率。為此,我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”,清清白白做人,干干凈凈干事。

  認真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區(qū)統(tǒng)一部署,主持制定本單位《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,明確目標任務,與中層股室簽訂責任書,切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中,帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,認真落實收入申報、重大事項報告制度,在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況,嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權,不搞特殊化,不以權謀私,堅持權力上站準位,利益上少伸手,是非地不涉足,把穩(wěn)原則,牢守底線。

  切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在大局的角度分析和決策問題,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度,大額資金使用,必須集體研究決定后方可支出;堅持每周召開一次例會,及時交流工作情況,重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見,力求做到科學決策、民主決策和依法決策。

  帶頭落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位,上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著,窗口人員來自不同單位,素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要帶好頭。為此,在工作時間上,我基本上比窗口人員來得早,走得晚;在崗位紀律上,堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲,不做與工作無關事情;在群眾接待上,始終笑臉相迎,暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾,總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。

  各位領導,作為區(qū)紀委委員,20xx年我做了一些份內(nèi)工作,取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊,部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入,形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志,教育說服多,批評懲處少。今后工作中,我將以合格委員為標準,持之以恒學習,恪盡職守工作,全心全意服務,鍛造黨性,牢守底線,確保個人清正廉潔,單位風清氣正。

  謝謝!

個人述職報告 篇4

  斗轉(zhuǎn)星移,時光飛逝,20xx年即將悄然離去,在這一年里讓我能留住的,給我感動的那些人那些事,依然在我的眼前清晰如故!今年,根據(jù)公司領導班子分工,我主要負責輸線路、變電站的安裝及水電站維護的管理等工作。

  一年來,我緊密團結(jié)在公司黨政周圍,動員和帶領干部職工,團結(jié)一心,積極進取,在公司全體干部和職工同志們的共同努力下,圓滿的完成公司下達各項生產(chǎn)任務,取得了優(yōu)異的成績,為進一步履行好職責,現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。

  一、加強政治學習,不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務水平

  我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業(yè)務水平,使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

  采取參加公司黨委組織集中學、業(yè)余時間自己學的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,并撰寫了心得體會。努力鉆研政治理論、業(yè)務理論,學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎。只有學習才能不斷進步,才能知道自己的差距和不足,才能知道我與企業(yè)的要求的差距,不斷努力學習,不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策、各項法規(guī),還能不斷更新專業(yè)知識和水平,這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

  二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對我們電力公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟危機的風暴影響、材料價格和人工費不斷上漲;施工作業(yè)點多、線長;地方關系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,我一方面認真分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務,我的做法是:

  1.健全各項規(guī)章制度,不斷加強職工隊伍建設

  為維護公司正常的經(jīng)營工作秩序,提高工作效率,切實維護公司利益,規(guī)范全體員工的行動準則,我在工作中注重建章立制,著力健全行之有效的長效機制,今年重點建立健全了以規(guī)范組工干部選調(diào)任用、學習培訓、考核評價和退出機制為主要內(nèi)容的組織部門人事管理制度,以規(guī)范程序、強化職責為,主要內(nèi)容的監(jiān)督約束機制,并下發(fā)至每個組工干部,使管理更加合理、更規(guī)范。員工都能以這些規(guī)章制度為衡量準繩,并嚴格遵照執(zhí)行,有效杜絕了各項違規(guī)違紀現(xiàn)象,同時也大大激發(fā)了員工的工作積極性。

  2、以技術管理為主線抓好施工生產(chǎn)管理

  任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn),脫離了生產(chǎn)其他的說辭都是空白的,今年我主要負責輸線路的安裝;變電站安裝;水電站維護等幾個方面的生產(chǎn)任務。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,我采取了以技術管理為主線抓好施工生產(chǎn)管理的方法;

  第一、重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取主動。確保每個項目有一個良好的開局,為完成生產(chǎn)任務奠定了基礎;

  第二、我主要抓施工組織設計管理工作,制定切實可行的施工組織設計,組織協(xié)調(diào)好各種資源,追求均衡生產(chǎn),提高生產(chǎn)管理水平;

  第三、抓好生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。同時從工序作業(yè)入手,以技術管理為主線把各項工作做實做細,提高作業(yè)水平。

  第四、靠前指揮,及時解決問題。在施工中,為了及時掌握各項目進展的第一手材料,深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各個項目的施工進度。

  第五、要加大對重點難點工程的管理力度,努力提升整體施工水平。對工期滯后項目要求各制定特殊工作計劃,實行目標責任制,確保及時扭轉(zhuǎn)被動局面。

  全年完成輸線路安裝里,完成安裝變電站及設施電站維護成經(jīng)濟利潤,有效的促進了公司的發(fā)展。

  3、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

  安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎工作,是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到"安全是基礎,設備是重點,管理是關鍵,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工作業(yè)人員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責任制,確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  三、弘揚團隊精神魅力,彰顯合作魅力

  我深深的知道;個人再完美,也就是一滴水。一個團隊,尤其一個優(yōu)秀的團隊才是大海。所以在工作中我時刻的注意發(fā)揮團隊精神,依靠公司黨政領導班子的領導來開展各項工作,工作中能夠向主要領導匯報自己的思想,及時與班子成員溝通,主動參與集體決策,積極為重大決策的制定出臺獻計獻策。盡力發(fā)揮班子成員應有的參謀助手作用。凡重大事項能夠提交會議研究決定,分管職權內(nèi)的工作從不推諉扯皮,身體力行維護班子的團結(jié)和整體威信。

  四、今后努力的方向

  回顧過去的一年,自己在工作上取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著許多的不足之處,如:

  1、面對市場經(jīng)濟競爭的壓力,還沒有找到更有效的對策;

  2、工作中態(tài)度急躁;

  3、在管理工作中的工作方法還需要不斷提高等。

  今后努力方向:

  一是加強學習意識,進一步堅定理想信念,樹立正確的權力觀和價值觀,努力做一名具有現(xiàn)代化管理理念的領導干部;

  二是要加強自身修養(yǎng),以黨性原則和道德規(guī)范來武裝自己,主動接受干部和群眾的監(jiān)督。

  三是要進一步加大工作落實力度,認真研究組織管理工作規(guī)律,制定有效的工作管理辦法。

  今年一年來的工作,有成績也存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,始終與公司站在一起,勇往直前,義無反顧,使公司的生產(chǎn)工作再上一個新的臺階。為集團公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

個人述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  您們好!

  首先,我僅代表市場部全體員工給大家拜個晚年。祝全體同仁在新的一年中,合作愉快,萬事如意!

  我于***進入市場部,并于***被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

  我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網(wǎng)絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們?yōu)橹,本?我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做"的原則來開展工作。這樣,在業(yè)務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實,嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。在今年的工作中,以"勤于業(yè)務,專于專業(yè)"為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。以"帶出優(yōu)秀的團隊"為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。

  走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

  通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:"公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的"因此,在今后的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。

  回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

個人述職報告 篇6

  我叫,今年月被調(diào)任為公司財務總監(jiān)一職。在我擔任財務總監(jiān)這三個月以來,在公司領導的關懷和全體財務工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風上務實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領導交給我的各項工作任務。

  一、20xx年工作回顧

  (一)加強學習,提高素質(zhì)

  自擔任財務總監(jiān)以來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學習新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。

  (二)履行職責,強化服務

  工作中,作為財務總監(jiān),我率先垂范,樹立競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作能力和服務質(zhì)量。

  一是加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量

  根據(jù)我公司原制定的各類財務管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

  二是加強預算核算管理,提高財務工作執(zhí)行力

  20xx年,在上級主管部門的大力指導下,采取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執(zhí)行力。一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了項目工作進度,全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了20xx年公司采購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度預算編報工作,認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結(jié)算各項支出,當期費用在當期結(jié)算。需要履行公司采購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保公司采購的順利實施。

  三是運用財務管理軟件,做好會計輔助核算工作

  扎實做好網(wǎng)絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程,熟練業(yè)務操作方法;結(jié)合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務項目,充分利用計算機資源和網(wǎng)絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,認真地進行季度預算執(zhí)行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

  四是加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用

  根據(jù)公司年初下達的經(jīng)濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我公司成本費用計劃。隨著我公司新業(yè)務的不斷推陳出新,業(yè)務規(guī)模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。

  我部門加強了日常管理,主要措施有:

  1.嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督。加強了日常公用經(jīng)費管理,壓縮三項經(jīng)費,落實減排節(jié)能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為我公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。

  2.各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高于一切,集體與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強員工主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。

  3.嚴格執(zhí)行我公司成本定額管理辦法,每季通報,加強了考核,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。

  五是加強經(jīng)濟責任審計工作,實現(xiàn)“陽光”財務建設

  積極按照公司年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,并將整改落實情況上報市公司財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據(jù)公司年初制定的政務公開實施方案,實現(xiàn)“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省公司財務公開辦法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求,通過會議傳達、公司內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現(xiàn)財務管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,切實加強對財務項工作的督促和指導。

  六是加強固定資產(chǎn)管理,認真做好固定資產(chǎn)清理工作

  加強日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿、憑證、報表,認真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進、出售、調(diào)入、調(diào)出、報廢、等手續(xù),切實加強固定資產(chǎn)日常管理。對公司符合條件的財產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進行管理,正確運用網(wǎng)絡版財務管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算,定期報送固定資產(chǎn)報表。優(yōu)化公司資產(chǎn)配置,提高國有資產(chǎn)使用效益。年度內(nèi)凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),當月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調(diào)撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進行管理使用。

  二、工作中存在的不足

  回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,個人方面主要是:思想解放程度還不夠,學習上還不夠,業(yè)務上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是:一是隨著公司做大、做強,各項管理制度有待完善。二是風險控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。四是外部銀行、稅務關系有待進一步改善。

  三、20xx年工作計劃

  (一)個人方面:在今后的工作中,我會努力加強相關知識的學習,并在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,提高工作業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,從而在百尺桿頭更進一步,更好地開展今后的工作。

  (二)財務部門工作方面:一是當好領導的參謀,確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。二是開展會計從業(yè)人員的培訓活動,提高公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。三是做好風險防范管理,在確保安全前提下,實現(xiàn)公司利益最大化。四是加強與銀行、稅務機關的溝通,建立良好的`銀企、稅企關系,最大限度地爭取銀行及稅務支持。

  總之,在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

個人述職報告 篇7

  我們已有初中踏入了高中,帶著少許青澀,少許懵懂,少許好奇,走進了高中的生活。從新學期的開始到現(xiàn)在已有半年多的光陰了,但新生報道那天仍然令我記憶猶新。那天朋友陪我來報道,當時我一進班就坐到最后面的位子上和同學侃了起來。過會后,老師叫我去收錢,之后就下樓去交錢了。上樓后,同學們正往下走,他們不時沖我喊:"班長好。我當時愣那天沒明白怎莫回事,后來我才了解了情況。于是我這僦誤打誤撞當上了這個班長,開始了我這不平凡的班長生涯。

  記得那天老師也找我談過,給了我很大鼓勵。我當時也下過很大決心,力爭干好這個工作。起初一段還好,在軍訓當中由于心氣還很高,所以表現(xiàn)不錯,被評為優(yōu)秀學員,當時記得還蠻開心的,覺得我有能力也有信心干這個工作?傻鹊搅碎_學,事情就不想原先想象的那樣了,由于熟悉了環(huán)境,有的同學開始暴露了自身的缺點,諸如上課說話,下課打鬧,抄作業(yè)一些情況。作為班長,理應制止并嚴厲批評這些同學?墒俏覜]有。原因有很多,首先,我初中本身就甚或在一個大染缸里,身上難免有一些不好的風氣。有時也違反紀律,所以我總不好意思去管大家。其次,也是最重要的,我就是怕傷了和氣,都在一個班中,白天學在一起,吃在一起,玩在一起,都把大家當朋友,當兄弟,都是平等的,冷不丁的說人一句,批評人一句,這擱誰身上也不爽,難免傷感情。所以有時我不是不管,而是我身上實在壓了太多的顧慮與矛盾。我真的好累。我曾經(jīng)也找過老師向辭去這個差事。但在老師的開導下也是我改變了很多錯誤的觀念,也認識到了很多新的見解。

  的確像老師所說:做班長不僅是約束他人,而且能更好的約束自己,我本身是一個自覺性極差的人。自從當上了班長,也不能說有太大的改變,起碼現(xiàn)在我能有一種意識在腦中約束著自己。我想這也是我當上班長后給我?guī)淼淖畲蟮母淖。還有,我感覺我再做班長后,正經(jīng)事一天比一天做得好做得多了。每周一是我對上周的總結(jié),F(xiàn)在記得開始對這項工作的玩世不恭,站在前邊嘻嘻哈哈的沒有一點認真感,到現(xiàn)在每周日晚我都要對明早的發(fā)言做一些系統(tǒng)的整理,起碼我感覺在態(tài)度上就端正了不少,更為驚訝的是,從前在初中時,我從來沒有認真地做過值日啊,要是有什莫布置教室,搬個書我坑定不會去干,然而現(xiàn)在我也或多或少主動承擔起一部分。就像掃除布置新年聯(lián)歡會之類的。我想這是最值得我欣慰的!

  所以,在以后的日子里更加努力,我想這不單單是為了別人,更是為了自己!

個人述職報告 篇8

  時間如水,轉(zhuǎn)眼半年的時間就過去了,在這半年中,我的各方面能力都有了顯著提高,與同學們共同進取是我最大的收獲,現(xiàn)將20xx下半年工作總結(jié)如下:

  一、潛心修煉,實現(xiàn)人生的跨越

  1、勤奮學習,讓思想站領教育的前沿陣地。

  思想有多遠,我們就能走多遠。當前教育正處于急劇變革的時代,從教育觀念到教育形式,從教學方法到教學手段,從教育經(jīng)費的落實到教育的法制建設,從教育人事到教師工資的變革,無不是風起云涌,驚濤駭浪。我必須具備副校長這個職位所需要的一切素養(yǎng),我必須具備更多的知識和能力,必須把握教育教學各方面的信息動態(tài),使自己保持對新事物的敏銳,必須使自己的教育思想跟時代同步。我堅持不斷學習,從中專到大專,從本科到研究生;我堅持潛心讀書,書桌、床頭擺滿了教育書籍,從專著到案例、從蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》到魏書生的《教學工作漫談》,從《素質(zhì)教育在美國》到《中國英才家庭造》,我堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考、寫作成為我生命中不可缺少的習慣。

  2、努力工作,以身正樹榜樣力量。

  每天第一節(jié)課之前來到學校,下午第四節(jié)課后回到家里,周六、周日能看到我在學校的身影。老婆怪我不做家務,把家當旅館,我笑說,誰要你選擇教師,教師就是一種責任、一種守望,我必須守望著學校、老師和我的學生們。

  教學上,我以身作則,兩個班的教學不落下一節(jié)課,試卷不過夜,備教批輔考各環(huán)節(jié)認真落實,教研上主動參與“構(gòu)建有效課堂”的聽課、比武的大型活動,并積極撰寫論文。

  管理上,積極思考、認真謀劃、嚴格執(zhí)行,雖加重了老師們的工作負擔,但各項工作井井有條,各項活動豐富多彩,校園呈現(xiàn)一片積極向上、欣欣向榮的景象,大家收獲充實,我收獲了快樂與感激。

  3、立志教育,以南中的振興為己任。

  做好教育為人民,辦好南中為自己,是南中給了我這一方舞臺,是南中成就了我的人生,所以我將把我的青春與熱情、愛與責任奉獻給我們的學校、老師與同學們,我將把自己的命運與學校的命運緊緊聯(lián)在一起,與學校共榮辱、共興旺。

  4、轉(zhuǎn)變角色,從具體執(zhí)行到積極參謀。 努力由一線教師轉(zhuǎn)變成時代所需要的教育思想者、教學管理者、領導的參謀者、教師的代言者。這一角色要求我做好三件新的工作,一是學會傳播,表達自己的教育思想、觀念、上級精神和要求;二是學會傾聽教師的心聲、要求和建議;三是學會謀劃,為學校的發(fā)展想辦法、出點子、立措施、找出路。

  5、親近教師,使群眾路線成為工作的出發(fā)點和立足點。 在教育教學管理中,我青睞科學、高效的剛性量化管理,因為它能體現(xiàn)公平、公正;但我深深知道管理中人需求的第一要意的,因為工作是靠人完成的,事業(yè)是靠人做的,我們的管理終極目標是:能成就教師的人生與事業(yè),能促進學生快樂健康成長,能讓學校成為大家共同的精神家園。而這個目標的實現(xiàn)就是靠我們所有的人民教師,因此,我親近教師、關心教師、熱愛教師,更要成就我們的教師。

  二、抓常規(guī),夯實教育教學的根基

  1、落實備、教、批、輔、考、研的月查制度,做到發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。

  2、堅持課堂巡查制度,走進教師課堂,尋著教師的足跡前進,在巡查中學習借鑒、交流互助。

  3、抓初三、高三,把握住工作的核心與重點。

  4、抓期中、月考,促學習蔚然成風。

  5、抓活動,促校園文化豐富多彩。

  6、抓教務每周例會,謀劃、布置、督促教學教研各項工作積極有序開展。

  三、科研興校,積極構(gòu)建有效課堂

  時間加汗水,日光加燈光的做法已經(jīng)被現(xiàn)在的家長、孩子們不再認同,也被教育改革步伐拋在身后。時代呼喚孩子們學得好、玩得好、學得快樂、活得健康。因此,大力開展校本教研,積極構(gòu)建有效課堂,向效率要質(zhì)量,向科研要力量,成了教育改革的最強音。本學期我們?nèi)w教師積極投入到這片洪流中來,認真上課、聽課、評課,特別是很多(胡玉霞、雷德芳、周良蓉、朱矩鳳、龔華玲、劉進、廖后燦、張從梅、陳玨東、蔣昌順等)教師克服諸多困難主動上課,以學校大局為重,以身垂范,為年青人做出了很好的榜樣。廣大教師克服工作任務重,不好調(diào)課的困難積極投入到聽課、評課的活動中,在此我謝謝大家!明年我們繼續(xù)向更高質(zhì)量、更高目標邁進。

  一年來,任主任、何主任發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神,大膽創(chuàng)新、銳意進取;李家春、楊天玲兩位老師加班加點,事無巨細地為全校師生服務、為教學做了大量的基礎工作;全體教師勵精圖志、克難奮進,把滿腔的熱情與博大的愛撒向南中教育的每一個角落,你們將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻,在即將帶來的20xx年我會更加努力,彌補不足,使自己無論是能力還是教學工作都能在上一個新的臺階。

個人述職報告 篇9

  一、加強學習,提高素質(zhì),適應工作需要

  始終把提高政治理論水平和業(yè)務工作能力作為一項重要任務,積極參加區(qū)政府和支部組織的學習和培訓,加強自身的業(yè)務學習,做到學以致用,指導工作實踐。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┠繕巳蝿胀瓿汕闆r。認真做好部門內(nèi)部管理工作,嚴格要求部門工作人員按部門職責、計生法律法規(guī)、貫標要求、績效指標表做好各項工作。每月、每季度都對部門各項工作完成情況進行檢查,并及時提出不足,及時提出整改建議,部門各項工作都能保質(zhì)保量的完成。

 。ǘ⿲訉雍炗喣繕斯芾碡熑螘。我委與2街道辦事處簽訂《20xx年人口和計劃生育業(yè)務目標管理責任書》。督促、指導街道、企事業(yè)單位嚴格按照目標管理責任書履職,協(xié)調(diào)兼職委員會單位認真履行職責,認真做好人口和計劃生育目標管理責任制考核工作。

 。ㄈ⿲爡^(qū)單位、街道人口和計劃生育工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導、檢查。

  一年來本人檢查、指導基層計生各項工作開展情況55次,對基層工作中存在的問題,提出具體整改建議,并要求及時整改。認真、耐心地給新上任的街道、社區(qū)、企事業(yè)單位的計生干部進行工作指導和政策法規(guī)及業(yè)務培訓。做好對群眾的培訓工作。經(jīng)常利用每周四食品行業(yè)協(xié)會為食品行業(yè)從業(yè)者發(fā)放健康證和下基層之際,對群眾進行計生政策培訓,參培500余人。

 。ㄋ模﹪栏褚婪ㄐ姓,切實維護群眾利益。

  1、認真做好信訪工作。接待群眾來訪28人,對群眾的訴求及時給予答復和解決,每月給信訪局上報一次矛盾排查工作總結(jié)。

  2、 督促各級 認真執(zhí)行貫徹人口計生工作政策,各項計生經(jīng)費落實到位,確保各項優(yōu)先優(yōu)惠措施惠及廣大計生家庭。

  3、做好嚴格控制流動人口政策外生育專項行動工作。組織轄區(qū)街道、社區(qū)進行了全面的摸底排查,入戶對流動人口政策外生育人員在戶籍沒有給小孩落戶人員進行宣傳教育,制定告知書,并通過電話、流動人口服務和管理平臺給戶籍地通報政策外生育人員情況,督促政策外生育人員到戶籍地繳納社會撫養(yǎng)費、給孩子落戶,并進行認真分析、總結(jié),

  4、再生育審批31例,審核新增落戶資料200余份。20xx年征收社會撫養(yǎng)費21例325734、66。

  三、廉潔自律方面

  認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,正確對待權力、地位和自身利益,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做。

  四、自身存在的不足

  一是理論學習還不夠深入;二是工作還有待進一步改進,發(fā)現(xiàn)部門工作人員工作出現(xiàn)差錯時,性子比較急,不太注意工作方法,說話太直接;三是有時只注重對部門、基層計生工作業(yè)務指導,輕視了政治思想工作。

  五、今后努力的方向

  繼續(xù)帶好計生隊伍,繼續(xù)抓好各項工作任務的落實,為xx區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,做出更大的貢獻。

個人述職報告 篇10

  校長的領導并不是決定孩子能否取得進步的最關鍵因素,最關鍵的因素是課堂教學的質(zhì)量!}記

  一年來,我努力學習,盡量以教育教學理念武裝自己,努力提高自身素養(yǎng),以便勝任本職工作,F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下:

  一、落實教學常規(guī),努力提高教育質(zhì)量

  我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務工作,使學校教育教學常規(guī)工作運作正常;堅持原則,出以公心,調(diào)配各科任課老師,配合校長建立正常教育教學秩序。

  (一)抓畢業(yè)班教學工作,確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量

  畢業(yè)班常規(guī)工作是關鍵,我們認真分析現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,找準差距;開展豐富多彩的教研活動,努力提高教育教學質(zhì)量。

  1、明確目標。結(jié)合學生實際,確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標。教育不能只面向少數(shù)學生,也不能只面向多數(shù)學生,而要面向每一個學生。為此,我們注意培養(yǎng)“尖子”學生,同時對“偏科”學生進行個別輔導,下大力氣轉(zhuǎn)化后進生,爭取大面積提升學生成績。

  2、開好學科教研會。主要內(nèi)容是:研究教法,分析中考情況,明確學科中考目標,交流復習經(jīng)驗,研究中考考題,傳達中考信息,落實轉(zhuǎn)化后進生措施。

  3、重視實驗教學和體育教學。20xx年中考理化實驗操作人均分9.58分(滿分10分),位列全市前茅。重視體育課教學,強化學生考試項目的訓練,全面提高體育課教學質(zhì)量,確保了20xx年中考體育考試質(zhì)量的提高,中考體育人均分37.47分(滿分40分)。

  4、為增強質(zhì)量意識,強化事業(yè)心和責任感,全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標,我們召開了若干會議:畢業(yè)班領導小組、全體教師質(zhì)量分析、初三班主任、綜合素質(zhì)評價、拔尖學生會議、三類臨界生會議、后進生會議。

 。ǘ┳龊媒萄、學習、培訓指導工作

  打造高素質(zhì)的師資隊伍,是我們一貫堅持的策略,我們秉著“提高教師素質(zhì),提高教育質(zhì)量”的兩大目標,加強教師隊伍建設。

  1、嚴格要求老師業(yè)務學習制度化(每周指定時間內(nèi)容、要求)。我們用新觀念、新理念去渲染、以互動精神接納吸收新知、改造更新知識結(jié)構(gòu)、努力塑造作風正、業(yè)務精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。

  2、制定教師的培訓計劃,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓,提高專業(yè)水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展,而認為教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展;放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展,最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此,我們大力加強校內(nèi)校外培訓,潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育思想。

  3、教而不研則淺,研而不教則空。為此,我們加強集體備課,突出針對性,以學生為本,既有重點、難點,又有教法和學法,既有切實可行的計劃,又有分類指導和知識落實方案。我們精選學習資料,擬好分類學習計劃,訓練突出層次性、合理性,講評突出針對性,考試檢測突出診斷性。

  4、通過開展公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結(jié)對考核,并隨時檢查落實情況。我們關注青年教師的提高與發(fā)展,組織跟蹤聽課。

  5、社會、家長、學生關注的是學校的教育質(zhì)量,如果沒有了教育教學質(zhì)量,長此以往就會沒有了學校。我們不斷探索教學規(guī)律、手段、方法,去改革、去研究新的課程、新的教學模式。我們以教科研為先導,以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為重點,開展各項工作。我們從抓課堂教學入手,提高教師課堂教學水平,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

  (三)認真抓好檢查考核工作

  我們將教學質(zhì)量管理作為學校管理的核心,對影響教與學的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。例如教案、作業(yè)、聽課本的檢查,努力做到客觀、量化;嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,并且實行動態(tài)管理,檢查后及時總結(jié),及時與相關老師交換意見,促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。學,F(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了,沉下身去搞課堂教學的多了,敬業(yè)、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成。

  二、一年中我個人做了以下幾件事

  我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求,那么學校將不能持續(xù)發(fā)展。我深知要真正做到管理育人,服務育人,就得從廣大教師的利益出發(fā),去維護好他們的權利,解決他們心頭上的顧慮和疑惑,努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境,順人心,通人氣,調(diào)動教師工作的熱情和創(chuàng)造力。為此,我努力做到:

 。ㄒ唬┡W習

  我認為時時是學習之時,處處是學習之處,事事是學習之事。我向真正有學問的人學習,把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作,養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣,吸取各方面的新知識、新思想、新觀念,能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新思想、新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在學習中,我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來,不斷校正自己,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知。

 。ǘ┓e極實踐

  我親臨教學一線,掌握第一手情況。每天堅持至少巡查校園一到兩次。本學年,深入課堂,堅持聽課,了解掌握教學動態(tài)。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量,重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。

  盡管只帶一個班,用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時,試卷全自己出。我認為教師的真正本領,不在于他是否會講述知識,而在于是否能激發(fā)學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。我一直相信:自己教給學生的和學生教給自己的同樣多!

  三、不足與思考

  過去的工作在上級教育主管部門的正確領導和關懷下,在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去,我的工作還存在以下一些問題。

  1、關心教師的生活、學習等方面還不夠具體、細致。對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師,我干著急沒辦法,沒有使他們真正發(fā)揮應有的作用。

  2、面對面指導工作的能力欠缺。如聽課后,沒有與老師及時交換意見,聽而不評,失去了聽課的意義。對年級組長、班主任如何抓教學質(zhì)量指導太少。調(diào)動教研組長的積極性、開好老師滿意的教學質(zhì)量分析會、改進教學管理等方面也有待加強。

  新的一年里,我將和大家一起,不斷地超越過去的自己,以樸素的感情,調(diào)整自己的心態(tài);以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以深情的投入,展現(xiàn)個人的水平;以不斷的追求,提升自身的價值,努力為學校發(fā)展而盡職盡責。

  新的一年里,讓我們努力做到:校園里每個人都是重要的,所有的人都應該得到發(fā)展,人人都有一份愛。關愛每個人生命的成長,重視每個個體的存在,人人都得到尊重。師生是朋友,是知己,大家同心、同行、同樂。人人機會均等,人人爭取機會,人人創(chuàng)造機會;人人都有所追求。走入每個人的心靈,點燃師生的發(fā)現(xiàn)之火、探索之火、創(chuàng)新之火,人人都體驗歡樂和成功。讓我們寬容每一個過失,期待每一點進步,欣賞每一個閃光點,贊許每一點成功。鼓勵,鼓勵,再鼓勵;等待,等待,再等待。

  以上如有不妥,請各位領導、同志們提出批評意見!謝謝大家!

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