有關個人述職報告范文匯編6篇
在當下社會,越來越多人會去使用報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的個人述職報告6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人述職報告 篇1
本人于20xx年1月至20xx年7月在馬克思主義學院擔任副院長,20xx年7月?lián)涡D書館館長。擔任中層領導干部以來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防
本人能夠積極參加學校和本單位組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,增強了嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。大量的事例表明:部分黨員干部走上犯罪道路的原因之一在于他們放松了對黨的廉政建設制度的學習,且將學習浮于表面,流于形式,不去用心學,用心思考。不學習容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。一些黨員干部走上犯罪道路的重要原因還在于他們從拿一點、收一點、吃一點開始,一步一步不知不覺地墜入罪惡的泥潭。因此,我們在工作、生活中都要時刻檢點、約束、警示自己,做到拒腐蝕,永不沾。為此我們不僅要加強對黨的理論和廉政制度的學習,而且要勤于思考,把握其精神實質(zhì),并在實際工作、生活中加以運用。
二、嚴格以身作則,處處防微杜漸
嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范自己的從政行為。無論擔任副職還是正職,本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職務上的影響謀取不正當利益;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私的行為;做到艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,不揮霍公款、鋪張浪費。遵守財務制度和財經(jīng)紀律,嚴格按照上級有關要求辦事,不做假帳,不設小金庫,不亂收費。按照學校xx要求,今年對中文期刊征訂進行招標。敦促圖書館中層干部要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,時刻保持清醒的頭腦。
三、樹立正確的權(quán)力觀,正確行使權(quán)力
作為一名黨員干部,做到正確對待和行使手中的權(quán)利,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。在廉潔自律上做到了表里如一,自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。嚴格遵守和執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》規(guī)定的52個“不準”和 “四項監(jiān)督制度”。在圖書館工作中,切實執(zhí)行重大事項集體研究、重要開支集體決策。推進館務公開,自覺接受群眾監(jiān)督;在人事安排、評優(yōu)評先等關系民生和職工切身利益的問題上,按政策、按規(guī)定、按民意去辦理,保證了圖書館的和諧穩(wěn)定。
今后,本人要更加自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,遵守黨員領導干部廉潔從政、廉潔自律的有關規(guī)定。認真學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,嚴格執(zhí)行《xx國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》;在作風上,做到自重、自警、自勵、自律,做到一崗雙責。
個人述職報告 篇2
同事:
你們好!
我被任命XX公司銷售主管以有一段時間了,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話,剛上任時我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗,但我從未有過現(xiàn)場管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手,對于房產(chǎn)這一塊可以說是零,怎樣帶動這個團隊,怎樣管理好現(xiàn)場,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。
有句話說的好路是人走出來的,我在領導的幫助下化壓力為動力,加上以往的工作經(jīng)驗結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理,人員數(shù)量進行合理的分工和安排,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,F(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進行一次培訓,雖是給她們培訓,實際也是在給自己鞏固知識,因為發(fā)現(xiàn)有些知識不運用的話根本就不記得,一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)在售樓部各人員述職時間、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。
我們雖然進場比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營銷隊伍,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。就拿房交會來說吧,雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗,可是面對客戶一窩蜂的闖進售樓部現(xiàn)場,銷售代表們沒有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶,在房交會幾天的'時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會做的更好。
當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導致了一房兩賣,這給公司領導帶來了不必要的麻煩,還好發(fā)現(xiàn)及時才沒有給公司帶來很大的損失,這點也是以后我們要特別注意的,F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動跟客戶交流,在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經(jīng)過這段時間的鍛煉,對自己也有了一定的認知。從當時的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命銷售主管時,跟他們開會的時候都臉紅,講話都打結(jié),開會也不知道說些什么內(nèi)容,每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做,可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會努力做的更好。
個人述職報告 篇3
各位領導、同志們,大家好:
我于20xx年5月調(diào)到綜合科工作,我的工作職責是,在工會主席領導下,負責公司工會、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務工作,做好工會資料的的收集和建檔工作,參與班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真鉆研學習業(yè)務知識,全身心的投入到工作中,忙忙碌碌。
轉(zhuǎn)眼間,一年時間已經(jīng)結(jié)束。回頭梳理,一年來,通過不懈努力,自己在工作中取得了一定的成績,但離領導的期望和自己的目標還有差距,我會更加努力學習和鉆研業(yè)務知識,更加努力工作,使自己的工作在上新臺階,F(xiàn)將一年來的工作、學習情況述職如下:
一、加強理論學習,不斷提高業(yè)務能力。
工會工作,看似簡單,實際具有很深的學問。首先必須要深入學習黨的各項方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論知識。為了更快地掌握工會業(yè)務知識,提高工作能力,我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規(guī);并注意做好相關資料的收集。同時,虛心向其他同志學習,查閱相關資料,利用一切手段強化自己的業(yè)務水平。通過學習,提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力,為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。
二、做好工會的日常工作
1、我自從事工會工作以來,根據(jù)年初的工作計劃,首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了《班組建設考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料,使工會內(nèi)頁基礎資料更加規(guī)范,為規(guī)范班組基礎管理提供了強有力的制度依據(jù)。
2、按照《班組建設考核細則》要求,做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作,為公司班組建設工作的開展奠定了基礎。
3、在公司領導的支持下,參與了公司職代會的籌備和組織工作;籌備了公司班組長公推直選工作;建立了廠務公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬,充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán),從源頭上維護員工的合法權(quán)益,使公司民主管理工作更加規(guī)范化。
4、按照公司hse管理體系要求,建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度,搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案,并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理,為公司扶貧幫困工作打下基礎。6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下,組織、參與了公司開展的一系列的活動。如,“安康杯”活動,“群監(jiān)員”活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參加了籃球賽、職工讀書征文活動等,并做好各項活動的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。
7、為員工著想,多辦好事,幫助解決和緩解困難,在公司遷居工程工作中,及時上報各類登記表,確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后,及時請教申請辦理的程序,并幫助其整理好資料,及時的將申請申報上級組織,為2名員工申請到6000元的困難救助金,解決了他們的燃眉之急。
三、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)
在工作中,我時刻以“善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待同事,真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電,使我能夠盡快的勝任本職工作。
四、工作中存在的不足過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細致;
寫作能力還需進一步提高;開拓精神尚需進一步加強;政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。
五、今后努力的方向
1、認真搞好工會的理論學習,提高自身的業(yè)務水平,不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學習,提高自己的思想認識和理論政策水平,提高認識,創(chuàng)新工作;發(fā)揚成績、彌補不足,從而更主動地,更有效的開展工會各項工作。
2、進一步樹立為廣大員工服務的思想,牢固并切實履行工會組織的職能,深入實際,深入群眾,了解員工的困難,努力發(fā)揮自己的作用。
3、積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織爭創(chuàng)知識型員工”等各項活動的開展,創(chuàng)新工作理念,為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平,提高生產(chǎn)質(zhì)量,提高創(chuàng)新能力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分,需要公司各部門和廣大員工的關注和支持,我有決心更有信心,通過自己的努力和部門領導的支持,把自己負責的工作做得更好。
以上報告,請領導、同志們批評指正,謝謝大家。
個人述職報告 篇4
一年來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得不錯的成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:
一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)政治理論學習是校園干部的立身之本,成事之基。近年來,我一向?qū)⒗碚搶W習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,持續(xù)良好的道德風尚。幾年來,我用心參加上級各部門舉辦的各類培訓。
二、求真務實,不斷提高自身的工作潛力本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了必須的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的校園管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任五年級的語文的教學;用心開展教育教學的研討工作。及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使校園教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守校園的美勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守校園各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務家長,服務社會,保證了校園工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛。
四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得必須成績。
(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領導班子。做到職責分工明確,關系明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會,集廣大教師的民主意識,決策校園的發(fā)展。
(二)大力推進素質(zhì)教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善校園安全防護體系。校園在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。
(三)開展讀書活動,建立學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還透過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,透過教室的,班級圖書的分發(fā),學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在那里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。
(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,校園受到規(guī)模小的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,校園還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。
(五)抓核心工作,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。校園繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,校園召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,透過全體教師的努力,教學質(zhì)量有了長足的進步。
(六)校園后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。校園硬件建設也有了長足的發(fā)展。如:校園大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設備、、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學服務。
五、不斷改善作風,無私奉獻,廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設轉(zhuǎn)成自覺行動,貫穿于日常工作始終。
個人述職報告 篇5
一、述職
1、制度規(guī)范化
制定完善了績效考核制度,進一步突出教學質(zhì)量。制訂了《教學常規(guī)規(guī)范化實施條例》、《優(yōu)秀備課組考評條例》,完善教師繼續(xù)教育學分考核登記制度。
2、活動成系列
把教研師訓、學生競賽、文體活動、特色創(chuàng)建活動歸并為以顏色命名的系列活動,如“藍色素養(yǎng)”、“橙色運動”、“紅色頌歌”、“綠色環(huán)境”等。
3、師訓出成果
積極開展各類師訓活動,認真組織集體備課和共同體教研活動、黨員教師課堂教學風采展示活動,為全體教師特別是中老年教師進行多媒體設備管理使用培訓,針對本學期新分配青年教師比較多的情況,適時開展“青藍之約”師徒結(jié)對活動,聘請部分中青年教師為導師,聘請學校領導和骨干教師為輔導員,整合近幾年分配的教師,開展“啟航工程”培訓活動,每周兩個晚上進行教學業(yè)務、技能技術、班主任工作等方面內(nèi)容的培訓,還專門在學校網(wǎng)頁上開辟“啟航工程”培訓博客。本年度培養(yǎng)縣級小學語文學科帶頭人1名(周建國);省新生代教師課堂教學藝術展示評比活動一等獎1名(葉建麗)。
4、質(zhì)量有進步
每學期舉行教學質(zhì)量分析會,認真分析質(zhì)量現(xiàn)狀,積極探索“輕負優(yōu)質(zhì)”課堂教學模式,積極開展作業(yè)隨堂化研究,提高課堂教學效率,基本消除薄弱學科。從縣教師發(fā)展中心抽測情況看,我校部分學科已處于全縣上游。下半年,六年級學生李傲翀獲得縣第二屆小學生英語口語大賽二等獎,縣趣味科學現(xiàn)場競賽獲得3個三等獎,領先于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、體藝上臺階
王校長非常重視體藝工作,本年度學校開展了很多簡樸而又上檔次上規(guī)模的體藝活動,如“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”活動,適時開展全校性的新廣播操比賽、集體舞比賽,并利用大課間活動把廣播操和集體舞常態(tài)化鍛煉,利用體育教師特長,開展短式網(wǎng)球訓練。今年又獲得市少年兒童短式網(wǎng)球邀請賽男子、女子團體第四名,團體道德風尚獎,男子單打第7、8名,女子個人道德風尚獎(陳夢晗);縣小學生乒乓球賽男子團體第二名,男子單打兩個第五名,女子小組出線進入決賽,是我校乒乓球運動項目上的大突破;運動會團體總分第13名;文藝匯演團體三等獎。
6、特色上層樓
進一步深化環(huán)境教育特色,繼續(xù)做好環(huán)境教育校本課程《綠色明天》的教育教學工作,結(jié)合社團、基地、校報與特色活動(6.5環(huán)保知識現(xiàn)場賽、節(jié)能減排征文、環(huán)境教育征文),積極參與省環(huán)境教育示范基地評審,獲得現(xiàn)場評審得分全省第二名,并被授予“浙江省環(huán)境教育示范基地”稱號。
二、述廉
作為一名數(shù)學教師,本人關愛每一位學生,盡力做好本職教學工作,在課堂教學方面能夠帶頭示范,客觀真誠地評議教師課堂教學,一定程度上起到引導作用;作為副校長,我以提高教學質(zhì)量、提升辦學品位為己任,而要實現(xiàn)這一目標的主力軍是廣大教師,我深感一定要努力為教師服務好,所以我盡可能在教師職務評聘、業(yè)務評優(yōu)等方面為每位教師創(chuàng)設業(yè)務發(fā)展公平而有利的條件;身為人民教師,本人十分注重個人形象,也感謝國家績效工資政策優(yōu)待人民教師,使我們收入又有了一定提高,本人配偶也是公辦教師,家庭經(jīng)濟收入穩(wěn)定,家庭成員關系和諧。因此,本人在思想上、經(jīng)濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件。可以說,我完全對得起“教師”職業(yè),對得起“副校長”職務。
以上述職述廉,若有不當之處,歡迎廣大教師、領導批評指正。
個人述職報告 篇6
尊敬的校領導:
當我看到新部員第一次工作時的那種激情時不由得使我想到自己剛加入督察部時工作的情形。那時的我對督察部的工作也充滿了無限激情,總是會認認真真去做好每一天的工作。那時過得特別的充實,對生活也充滿了無限期待。
時間很快,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)是大一新生的學姐了,不再是那個什么都不懂的小女生了。我已經(jīng)長大了,要學會為自己的未來規(guī)劃了。在督察部也待了一年,對部門的工作也有一定的了解了,平日里的工作也已經(jīng)很熟練。督察部的工作主要包括每周日的晚點名、周一到周五的早簽到、學院各種大型活動秩序的維持以及學院升旗考勤的統(tǒng)計等;蛟S很多人覺得這些工作看上去很簡單很容易做,其實不然。當你真正置身于這些工作當中時就會發(fā)現(xiàn)原來的想法是多么的錯誤。在工作的時候會碰到很多突發(fā)性事件,這時你就需要很好的去處理它了。有時感覺真的挺累,特別是別人不了解你的時候,那種心情我真的感受過。有時甚至有想退出的念頭。特別在雙惟班的那段時間,不是在督察部工作就是在雙惟班晨跑。那時那種念頭特別強烈。然而最后我還是選擇了留在督察部退出了雙惟班,當時自己也不知道為什么會有這樣的選擇;蛟S對督察部已經(jīng)有了感情了不想就此離開吧!
然而在督察部的工作日子里我也學會了很多做人做事的道理。比如在宿舍里,難免會有人叫你早上幫她代簽。這時如果你不答應她又會讓她不高興,但如果你因此答應了她又違背了自己做事的原則。這就讓我陷入了兩難的局面。類似的情況我經(jīng)常碰到,不過我每次都很好的拒絕了。慢慢的她們也就知道我做事的原則了也就不會再為難我了。她們現(xiàn)在只是說我這人做事太認真,什么事都不肯通融一下。但是我卻覺得自己這樣挺好的,我覺得如果真的要去做一件事,就要認認真真去做好它無論是大事還是小事,要么就不要去做。這就是我做事的原則,或許我會因為它而丟失很多,但我相信我得到的決不比丟失的少。
記得剛進督察部時,部長就說過一句話“選擇了督察部就選擇了一份責任”我現(xiàn)在回想這句話覺得很有道理。做好督察部的每一份工作就是我應盡的責任,因為我是督察部的一員,當我準備加入它時我就準備接受這一切了。在督察部工作的日子里,我盡心盡力完成每一項任務。針對督察部的不足之處也提出了自己的不少見解。我想讓它成為人人稱贊的好部門。
我這個人做事很講原則,或許在別人看來是一種固執(zhí)吧!不過不管那么多了,我相信他們會了解我的。我責任心很強,對任何事都一樣。雖然在工作中也受過不少委屈但過不久就不會再記得了也就沒什么了?偸怯X得為大家做事也是一件比較快樂的事,我想我會選擇繼續(xù)待在督察部。
學校也正因為有了督察部,秩序才得到了很好的維持,早鍛煉也可以督促大家早起,讓學校的學風變得越來越濃。我相信我會和督察部其他的部員一起共同努力創(chuàng)建一個優(yōu)秀的部門。
此致
敬禮!
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