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水利電力勘察設(shè)計(jì)副院長述職報(bào)告

時間:2021-04-04 11:17:04 述職報(bào)告 我要投稿

水利電力勘察設(shè)計(jì)副院長述職報(bào)告范文

  2014年,是我們水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院工作穩(wěn)步開展的一年。作為水利電力勘察設(shè)計(jì)研究院中的副院長,我分管財(cái)務(wù),辦公室以及后勤方面的工作。工作復(fù)雜而重要,有時要身兼數(shù)職,讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大,所以“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì),盡心盡責(zé),全力以赴”是我的責(zé)任;“研究院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:

水利電力勘察設(shè)計(jì)副院長述職報(bào)告范文

  一、履職情況

  一年來,我按照崗位要求嚴(yán)格履行著研究院副院長的職責(zé),積極參加研究院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,始終做到在思想、行動上與研究院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。

 。ㄒ唬┲贫ū驹旱呢(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃。在今年的年初,我對昨年的財(cái)務(wù)情況做出了認(rèn)真的分析和思考,結(jié)合對我院的財(cái)務(wù)要求和我院的實(shí)際情況,制定了我院2014年的財(cái)務(wù)目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃。在財(cái)務(wù)目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃中制定了對各個部門的收支預(yù)算目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo),督促各個部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

 。ǘ┙M織制定了全院財(cái)務(wù)、人事工資、后勤保障、職工福利等管理制度。2014年,根據(jù)全院財(cái)務(wù)、人事工資、后勤保障、職工福利中存在的問題,組織制定了這些方面的管理制度。在制度的制定過程中我不斷聽取群眾的意見,對同行業(yè)的財(cái)務(wù)、人事工資、后勤保障、職工福利等情況進(jìn)行了分析,綜合全院所有員工的意見和建議,摘取同行財(cái)務(wù)、人事工資、后勤保障、職工福利等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),最后制定出了適合我院財(cái)務(wù)人事工資、后勤保障、職工福利方面的管理制度。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同簽訂及合同文本的管理工作。在2014年中,我對本院的工程項(xiàng)目的合同的簽訂工作作出了認(rèn)真的審查,對合同中的條條款款認(rèn)真的做出思考保證了合同的合法性和有效性。對合同文本的管理中,根據(jù)時間和合同的重要性,對合同文本進(jìn)行分類管理,保證了合同文本管理的規(guī)范性。

 。ㄋ模⿲Ψ止懿块T的機(jī)構(gòu)人員的配置、調(diào)整、任免、獎懲有向院長提出建議的權(quán)利。在2014年中,我認(rèn)真對分管部門中的工作人員從思想道德到工作情況做出了考察,從同事的意見到自己的觀察,了解了他們的'特長和工作狀態(tài),認(rèn)真思考了他們能否適應(yīng)現(xiàn)在的工作,以及某方面是否工作人員的缺失,現(xiàn)在某職位的工作人員是否應(yīng)該調(diào)到其他的工作崗位等等,并針對這些情況向院長提出了對某些職位工作人員的配置、調(diào)整、任免、獎懲的建議。

 。ㄎ澹┞男袑ω(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、審核制度,嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證財(cái)務(wù)管理真實(shí)性。積極按照研究院年度審計(jì)計(jì)劃安排,組織專人全面完成財(cái)務(wù)審計(jì)自查任務(wù),及時上報(bào)財(cái)務(wù)審計(jì)自查報(bào)告。并就審計(jì)的問題和建議認(rèn)真地進(jìn)行剖析,找出存在問題原因,及時地進(jìn)行整改,并將整改落實(shí)情況上報(bào)市研究院財(cái)務(wù)科。扎實(shí)做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據(jù)研究院年初制定的政務(wù)實(shí)施方案,對財(cái)務(wù)管理的重大問題和干部關(guān)心的重要事項(xiàng)按照省研究院財(cái)務(wù)公開辦法中明確的財(cái)務(wù)公開程序、范圍、時限要求,通過會議傳達(dá)、研究院內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進(jìn)行公開,提高財(cái)務(wù)工作的透明度和辦事效益,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)項(xiàng)工作的督促和指導(dǎo),保證了嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)管理真實(shí)性。

 。┰谠洪L外出期間可代理院長行使職權(quán),并在院長歸來后匯報(bào)代理期間工作情況。在院長外出的過程中,我代替了院長行使職務(wù),保證了我院工作的正常運(yùn)行,在遇到重大問題需要解決時,及時的組織員工以會議的形式進(jìn)行探討,保證問題得到圓滿的解決,并在院長回歸以后向院長進(jìn)行他離開時的工作情況的匯報(bào)。

  二、與時俱進(jìn),職務(wù)適應(yīng)能力強(qiáng)

  研究院副院長工作汲及面廣,工作節(jié)奏快,知識理論性強(qiáng),如果固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就會如同逆水行舟、不進(jìn)則退。我自擔(dān)任研究院副院長一職以來,我就始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的基礎(chǔ),嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)辦理工作方面知識,也學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識,既講究了學(xué)習(xí)方法,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,更注重了學(xué)習(xí)效果,既做到了向書本學(xué),更向?qū)嵺`學(xué)。向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領(lǐng)域,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受鍛煉,增長才干。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,具備了較快的接受新生事物,在工作中發(fā)揮主觀能動性,打開新的工作局面的崗位適應(yīng)能力。

  三、存在的不足以及今后的打算

  回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實(shí)際情況來看,我的管理工作仍有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)拓展能力有限。作為研究院副院長,在許多方面也存在著不足:面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好作為副院長應(yīng)該必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個新的水平,為研究院的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  (一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),做好研究院的管理工作所需要的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平。

  (二)加強(qiáng)財(cái)會人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展財(cái)會人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗(yàn)開展類似的學(xué)習(xí)教育活動,并加強(qiáng)考核,把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

  (三)加強(qiáng)研究院財(cái)務(wù)、辦公室、后勤方面的制度建設(shè)。在今后的工作中,要不斷學(xué)習(xí)同行業(yè)乃至不同行業(yè)的財(cái)務(wù)、辦公室、后勤方面方面的先進(jìn)制度,不斷聽取員工的工作意見,加強(qiáng)研究院財(cái)務(wù)、辦公室、后勤方面的制度建設(shè),為研究院的工作人員謀福利,提高管理的規(guī)范性,讓研究院的工作更加井然有序。

 。ㄋ模┳龊米陨淼牧ぷ鳌<訌(qiáng)對國家政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論修養(yǎng)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行,把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行研究院規(guī)定,努力當(dāng)好財(cái)務(wù)工作的帶頭人。時刻維護(hù)良好的自身形象。在實(shí)際工作和生活中,做到言行一致,本著對研究院、對個人、對家庭負(fù)責(zé)的精神,時刻嚴(yán)格要求自己,珍惜研究院領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的榮譽(yù)和權(quán)利,不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化,自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行省研究院對干部職工提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度,率先垂范,甘為標(biāo)桿。嚴(yán)格按政策、按程序辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權(quán)亂以權(quán)謀私,自覺當(dāng)好“一把手”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財(cái)、當(dāng)好家,不亂批亂支一分錢。

  歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在研究院副院長的崗位上,在分管的工作中,為研究院發(fā)展添磚加瓦!

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