編程實習總結(jié)
在景峰實習有兩個多禮拜了,其間心情一直是漲漲落落,各種糾結(jié),有時候覺得漫無目的無所事事覺得自己沒有價值甚至不想做了,有時候又覺得前途光明干勁十足似乎只要努力就會有結(jié)果,我想會出現(xiàn)這樣大的心理落差反應,恰是說明了自己社會經(jīng)驗的不足,所以每當看到了事物的新的一個側(cè)面,就會全然改變自己先前的看法。我的實習路還很長,不知道還要經(jīng)歷多少次這樣的顛覆與改變,不過這也是沒辦法的事,從校園的象牙塔踏上社會的我們,都要經(jīng)歷這“身世浮沉雨打萍”的階段吧。
選擇這家公司,一方面是有一點背景關(guān)系以外,另一方面也是看中了他們正在上的erp系統(tǒng),心想跟自己專業(yè)“信息管理”還是挺對口的,于是就去了。但剛?cè)ツ嵌螘r間,的確經(jīng)歷了相當長的郁悶期,原因是不知道自己究竟能做什么,因為這個專業(yè)“信息管理”并不像會計啊編程啊那種專業(yè)特征明顯的,不用你解釋別人也知道你是要來做什么的,而我們這半文不理的,被老板問到:你究竟能做什么的時候,總感覺回答起來心有余而力不足,學校學那點jb東西我簡直羞于啟齒,沒有硬功夫之苦啊。而且來到公司也不屬于實習生計劃之內(nèi),只是半路殺出個程咬金,所以公司方面,根本沒有什么培訓可言,純粹是蘑菇管理下自生自滅的小草,那段時間的狀況是,it工程師不敢把信息系統(tǒng)相關(guān)的case交給我,因為他跟我解釋的時間差不多自己已經(jīng)可以做十個case了。開部門會議,我整個一夢游狀態(tài),完全不知道他們在說什么。在公司做過的任務,主要是端茶送水,貼發(fā)票,簡單的數(shù)據(jù)錄入工作。那段時間我很糾結(jié),考慮這個公司這個職位是不是真正適合我,甚至想要跳槽。
后來的后來,我的態(tài)度發(fā)生了180度的變化。這要感謝兩個人。一個是人事主管z經(jīng)理,美女ol啊,不愧是管了多年人事工作的一眼就看出了我心態(tài)的不對,于是找我談話,聊了很久。核心思想是踏踏實實的做好零碎的小事,年輕人不要浮躁。這種話如果是以前的話我一定會歸類為洗腦:哥在世上就是不平凡的存在,這些卵毛事情不用我做別人也可以做那我還做它干什么。但現(xiàn)在人老了,夢醒了,世俗了,看開了,竟然覺得很有道理。除了那些出國留學讀個博士或者繼承家族企業(yè)的幸運兒也許能一進公司就做管理工作, 對于大多數(shù)平民百姓而言,做雜事都是必須的,這其實是新人在一個新環(huán)境里慢慢獲得同事信任的唯一途徑。 更何況公司生活又不是生活的全部,世界那么大,總有一個平臺可以去發(fā)光發(fā)熱。大丈夫該爺們的時候爺們,該裝孫子的時候裝孫子。而且令我非常感激的是,她還跟我分享了自己當年求職路上的辛酸事,那個時候從小小的銷售助理做起,在基層整整干了兩年。一個堂堂人事經(jīng)理,花了一大半上午的時間為我一個小小實習生做心理輔導,想來真是眼淚嘩嘩的。
另一個是運營辦的c經(jīng)理,也是美女,我想世上除了愛情會讓人變年輕以外,熱愛并專注于自己的工作也會讓人變年輕吧,所以她們雖然都已工作了十幾年,但看起來卻只有二十五六歲的樣子。陳經(jīng)理是erp項目的總負責人,她并不是技術(shù)出身,如果要定性的話應該是屬于行政人員。但是開部門會的時候我發(fā)現(xiàn)她卻有著比it工程師更縝密的思維,考慮問題細致且周全,并且最最重要的一點是,她說話的時候總是不由自主的笑,這就跟我有時候腦子里飄進一段優(yōu)美的旋律時不由自主的扭來扭去的道理是一樣的,看來她是真的沉醉在工作中了,而且在這個部門很多人都是這樣,果然leader的氣質(zhì)是可以感染整個team的。而且她對我問的任何白癡問題總是細心解答,大好人吶。她對我最大的影響是,讓我對行政工作有了嶄新的認識,原來在大公司里,行政也是如此有技術(shù)含量的,跟做純技術(shù)的相比絲毫不差,也讓我對自己的.職業(yè)發(fā)展有了新的規(guī)劃:erp實施顧問。 不同于做前端的軟件開發(fā),這個職位是從客戶公司的業(yè)務出發(fā),對如何將公司業(yè)務與軟件系統(tǒng)結(jié)合起來,以及對現(xiàn)有系統(tǒng)進行拓展提出建設性意見。 可以說是在客戶與研發(fā)之間的橋梁。 這個職位的性質(zhì)是略懂技術(shù)的行政人員,很適合我這種不想一頭扎技術(shù)堆里的。但是對公司業(yè)務必須了若指掌,所以行業(yè)分化特別明顯,同樣做實事顧問,做制造業(yè)的,銷售業(yè)的,服務業(yè)的,都互不了解對方。我有幸接觸到制藥企業(yè),那我就專攻制藥業(yè),這樣就構(gòu)成了差異化競爭優(yōu)勢。不過這些都是目前的看法而已,我說過自己很稚嫩的,也許下一篇日志就把現(xiàn)有的觀點都推翻了也說不定。呵呵。
另外,公司雖不算特別大,但氛圍好,沒有那種在大型mnc的工作壓力,更沒有什么把女人當男人把男人當牲口的現(xiàn)象。大家該吃吃該喝喝,該談笑該風生,在這樣的氛圍下,就算工資低點,也值了。
所以最近的狀態(tài)是:除了做好頭兒吩咐的雜事,自主支配時間研究公司的業(yè)務流程圖,與軟件平臺(好不容易要到的系統(tǒng)操作權(quán)限)的數(shù)據(jù)流程進行比較,琢磨每一個環(huán)節(jié)的用意。爭取在兩個禮拜后的部門研討會上能聽懂大家在說什么,跟上c美女的思路。能有這樣一個好的平臺和一幫這么好的同事,感覺很幸福,所以要加油。
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