IT實(shí)習(xí)生總結(jié)
xx月xx日下午，在武漢湖濱花園酒店聽凌華的技術(shù)研討會的時候，昏昏欲睡之時，很意外的收到了TI上海的HR打來的電話，通知我說我TI實(shí)習(xí)生的面試通過了。得知這個消息的時候真是喜出望外，瞬間睡意全無，很是振奮的聽了一下午的研討會。頓時覺得這個研討會也成了我最近聽的最過癮的一個研討會了。
雖然我因?yàn)楹啔v突出，再加上兩個已經(jīng)去TI工作的學(xué)長的極力推薦，我直接通過了第一輪的面試。但是第二輪面試過程并不是特別的順利。面試官Steven提問的幾個問題中，有一個我連Steven問的問題里面的專業(yè)術(shù)語都沒有聽說過，直接導(dǎo)致后來心里發(fā)虛，后面的幾個問題都沒怎么思考就回答了，感覺是稀里糊涂的就過來了。面試出來的時候心里想，一般的面試官不都是要把人問倒才over嘛，我至少還回答出來了幾個問題，而且還展示出來了我的某一方面的一些能力，所以面試結(jié)果應(yīng)該不會太差。
但是面試結(jié)束之后，我心里越來越發(fā)毛：怎么還沒來消息，怎么還沒來消息，怎么還沒來消息，怎么還沒來消息。是不是因?yàn)槲夷菐讉�問題把我問倒了讓面試官失望了?是不是因?yàn)槲页姓J(rèn)了我們老師不給我們放暑假所以他們直接不給我機(jī)會?是不是因?yàn)楹啔v做的不夠突出?是不是……?總之，在這期間，各種想法都有。不過總體來說，我并沒有太消極的面對，因?yàn)榧幢銢]有了這次機(jī)會，我仍然可以獲得暑假去臺灣實(shí)習(xí)的機(jī)會。而且如果老師不放人，不允許我們請假去實(shí)習(xí)，那么即便通過了實(shí)習(xí)生的面試又能怎么樣呢?就算老師不允許我們實(shí)習(xí)，我也可以請兩個星期的假期去實(shí)現(xiàn)我的騎車去上海的夢想，這也是個不錯的選擇嘛。
終于，這個就等的電話出現(xiàn)了。從面試結(jié)束，到這個電話通知，一共等了1個月零4天哪。人生一共才幾百個月的時間。
這個電話的出現(xiàn)，是對我的極大的肯定。因?yàn)樵谧詈蟮泥]件Offer里面，我注意到了HR群發(fā)的郵件一共是發(fā)給了九個人。這更讓我高興之極。這極有可能代表了：TI在今年中國一共就招募了9名實(shí)習(xí)生。
從湖濱花園走出的時候，武漢正在下著今年最大的一場雨。但我頓時覺得天空晴朗了起來。
說好了要分享面試TI的經(jīng)過、總結(jié)、感想的呢。(參見《申請TI實(shí)習(xí)生的個人簡歷》)下面就是對這次實(shí)習(xí)生面試的總結(jié)，一些關(guān)于經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的總結(jié)。
1.當(dāng)自己的經(jīng)歷比較豐富的時候，簡歷上的內(nèi)容要少而精。
我剛開始做簡歷，所以做的簡歷追求的是把自己做過的事情統(tǒng)統(tǒng)都寫上去。但是這樣顯然不好。有的東西，自己參與過，但是可能有些外圍的東西自己不懂或者沒有搞清楚。如果自己把這些沒有搞清楚的東西寫到簡歷里面，被面試官剛好問到，那會是怎樣的一副尷尬的場面呢。
2.學(xué)長的推薦很重要。
如果沒有學(xué)長的推薦，自己可能在第一輪就會被刷掉。因?yàn)槲颐嬖嚨膷徫皇荈AE，而不是研發(fā)。第一輪面試可能就是考察與人打交道的能力吧(我猜)。我甚至還想過申請Sales的崗位，但是我覺得自己學(xué)了幾年的技術(shù)不能就這樣浪費(fèi)掉，所以在簡歷上加上了這么一句話：本科期間做了四年的“技術(shù)宅男”，理論上研發(fā)崗位最合適了，但是讀研后意識到自己“富有活力”，可以把自己的熱情與快樂感染給周圍的人，而且給別人帶來快樂是自己快樂的重要源泉，可能是一塊做FAE的“料”。至少目前我是這么打算的：實(shí)習(xí)生期間先去體驗(yàn)一下與客戶打交道是什么感覺，如果覺得這種感覺還比較不錯的話，以后找工作的時候可以考慮FAE或者Sales這樣的職位。說不定，自己還真的是很擅長跟客戶打交道的呢。
3.不能隨便為了公司的需求而壓低自己。
不能覺得一個公司多么偉大多么高高在上，就對此而屈服了。我面試之前就通過學(xué)長了解到，TI公司目前缺少做信號鏈的人。而我也似乎做過那么一段時間的信號鏈，所以就想，自己在面試的時候說自己做過一段時間的信號鏈，而且對信號鏈感興趣，那么TI公司招募我做為實(shí)習(xí)生的概率會不會更大一些呢。結(jié)果在面試的時候就遇到了那個連專業(yè)名詞都沒聽過的那個問題，一下子就悲劇了。如果我如實(shí)的描述我自己，說哪方面更強(qiáng)，哪方面稍弱但希望做這方面的，那么公司可以看出我的誠意與信心，也更加的了解我自己，會給我最合適的崗位，一舉多得。
4.簡歷要突出自己的重點(diǎn)內(nèi)容。
目前我的簡歷還只是一些基本的獲獎、榮譽(yù)、證書、稱號的堆積，沒有什么重點(diǎn)的閃亮的內(nèi)容。實(shí)際上，在自己拼搏的過程中的一些經(jīng)歷中、發(fā)生的一些事情，可能會顯得更加真實(shí)，更加的能夠打動人，而且公司的HR也可以更加清楚的看到自己適合做什么方面的內(nèi)容。其實(shí)，面試就是一個公司與自我互相交流、互相確認(rèn)是否適合的過程。沒必要一定要讓公司看到自己的優(yōu)點(diǎn)而不容許HR看到自己的任何缺點(diǎn)。像參加TI這樣的國際大公司的面試，應(yīng)該突出的是自己的基礎(chǔ)與在這方面的興趣愛好，所以我應(yīng)該把我大學(xué)期間的54件DIY作品詳細(xì)的展示出來。而在我的簡歷里面，這54件DIY作品是放在簡歷的最后面的一個不起眼的角落里面。這無疑讓自己喪失了部分的亮點(diǎn)。
5.面試過程中千萬不能緊張。
雖然我在面試過程中沒有緊張，但是發(fā)現(xiàn)周圍的同學(xué)從里面出來的時候還是渾身發(fā)抖。何必緊張呢，假設(shè)我面前坐著一位一旦說話就緊張的發(fā)抖的同學(xué)，我估計(jì)心里有一半會覺得這個人說的話不靠譜。還好，我自己覺得情商還比較高，進(jìn)入面試房間之前還緊張過一段時間，但是還是在被面試之前有效的控制住了。面試官長的也比較“和藹”，瞬間，我就完全融入跟面試官Steven的交流之中。
6.如果在面試過程中，在與面試官的交流中，通過自己的努力把這場面試變成了一場聊天、或者變成了一次技術(shù)討論會，那么這次面試九成九的靠譜。
如果自己有能力把面試變成聊天，說明自己具有這樣的能力：快速融入一個團(tuán)隊(duì)的能力，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦的能力，跟面試官相同的知識基礎(chǔ)，等等等等。這讓我想起了保研復(fù)試找汪老師面試的時候了：面試的時候突然就開始聊了起來，而且汪老師居然開始問我什么時候搬進(jìn)實(shí)驗(yàn)室來。
這就是一點(diǎn)點(diǎn)小小的感受吧。其實(shí)這些感受很多都是以前在參加面試或者面試別人的時候感悟過的，只不過通過這次體驗(yàn)，這些感悟又有所加強(qiáng)罷了。
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