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風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2023-10-08 09:08:55 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文

風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文1

  今天是我試用期滿(mǎn)的日子,在這半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,我滿(mǎn)懷激情參與公司安排的各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、動(dòng)手實(shí)踐和跟班實(shí)習(xí),珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)努力克服不足,不斷的豐富自己。本人遵紀(jì)守法,服從上級(jí)指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)以勤懇兢業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作。

  我先到江蘇白鷺風(fēng)電技術(shù)培訓(xùn)基地,學(xué)習(xí)風(fēng)電專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),了解風(fēng)力發(fā)電行業(yè)的發(fā)展過(guò)程、風(fēng)機(jī)類(lèi)型,撐握風(fēng)機(jī)發(fā)電原理、控制原理和常見(jiàn)故障的處理,還學(xué)會(huì)了高空救援和緊急救護(hù)。在到湘電風(fēng)機(jī)廠(chǎng)家針對(duì)我廠(chǎng)的XE72、XE82風(fēng)機(jī)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),撐握兩種風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)組成和發(fā)電原理以及日常維護(hù)和檢修,最后回風(fēng)電場(chǎng)跟班實(shí)習(xí),參與運(yùn)行值班和設(shè)備檢修故障處理,通過(guò)動(dòng)手實(shí)踐,把所學(xué)的.理論知識(shí)結(jié)合到了實(shí)踐中去,不僅鞏固了理論知識(shí),又進(jìn)一步提高了動(dòng)手能力,為將來(lái)風(fēng)機(jī)的運(yùn)維打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  當(dāng)中又被調(diào)用2個(gè)月參與到了公司安生部和總工室的工作中去,我深刻地體會(huì)到了公司從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,看著他們每天忙碌的背影和身上的汗水,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì),盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯,并認(rèn)真做好自己的本職工作.通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心安排,我的知識(shí)在不斷的豐富,對(duì)知識(shí)的渴求也不斷強(qiáng)烈。在工作中我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天看風(fēng)電相關(guān)書(shū)籍和圖紙。

  二是向領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐聦W(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)。

  每位員工最重要的是要具有責(zé)任心和使命感,把公司的事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè),融入這個(gè)大家庭,并熱愛(ài)它。我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文2

  十年前,獨(dú)自一人坐火車(chē)途徑玉門(mén),看到了那旋轉(zhuǎn)在戈壁上號(hào)稱(chēng)”小天鵝”幾座風(fēng)機(jī),聽(tīng)車(chē)上知曉此事的人說(shuō),那是從外國(guó)進(jìn)口的,我嘴上沒(méi)說(shuō)什么心里卻想著,就那么幾個(gè)風(fēng)陀螺,用得著進(jìn)口,更何況,遠(yuǎn)觀(guān)也沒(méi)有什么景致,為此而嘆息過(guò)!今天,當(dāng)我真正走進(jìn)風(fēng)電場(chǎng),零距離接觸這龐然高峻的風(fēng)塔時(shí),我真的驚呆了,更懂得“不登高山不知山之高也,不臨深淵不知地之厚也”的道理!

  昨天的一場(chǎng)雪讓這黒戈壁變得參差斑駁,更有銀光四濺的感覺(jué)。帶著一種激動(dòng)與喜悅,我們的車(chē)鉆進(jìn)了北大橋茫茫電場(chǎng),穿梭在風(fēng)車(chē)與電網(wǎng)交織的迷網(wǎng)隧道中,聆聽(tīng)著發(fā)改委康主任如數(shù)家珍的介紹,視覺(jué)的沖擊力與感受的萌動(dòng)性迸發(fā)出一種無(wú)以言說(shuō)的喜悅:塵封了幾千年的黒戈壁終于煥發(fā)出了生命的活力,一座座龐大的'風(fēng)車(chē),高擎著生命的軀體,揮動(dòng)著輪轉(zhuǎn)的手臂,凱歌高旋,它那嗡嗡的輪轉(zhuǎn)聲,小露出黒戈壁千年塵封的底氣,渾厚而有力。一排排一列列等距離排列,氣象昂昂,蔚為壯觀(guān),旋轉(zhuǎn)的葉片幻化出一道道圓弧,有“亂花漸欲迷人眼”的感覺(jué),佇立機(jī)下,抬頭仰望,更是頭昏目暈。

  在一處還未安裝的葉片前,文史辦趙主任讓我們合影留念,夕陽(yáng)拉長(zhǎng)了我們的倒影,但我們的倒影還不到葉片的十分之一,聽(tīng)康主任介紹,就這葉片長(zhǎng)40多米?梢韵胂螅(dāng)立筒伸臂的時(shí)候,直徑80米的巨輪旋轉(zhuǎn)起來(lái),該是多么地雄偉壯觀(guān)!

  千百年來(lái),亙古如斯的萬(wàn)里長(zhǎng)風(fēng),從祁連山與這黒戈壁之間掠過(guò),在陽(yáng)關(guān)和玉門(mén)關(guān)之間穿行,似脫韁的野馬,任意馳騁在這罕無(wú)生機(jī)的黑戈壁上,它吹斷了大漠孤煙,吹皺了長(zhǎng)河落日,它聆聽(tīng)過(guò)金戈鐵馬、絲路駝鈴,也見(jiàn)證了飛天曼舞、神州翱翔。而今,又是它改幻化了這亙古未變的容顏,讓這黒戈壁變得與遙遙相對(duì)的祁連雪域相媲美,成了疏勒河畔一道道靚麗的風(fēng)景線(xiàn),“白色森林”的崛起成就了“陸上三峽”的偉業(yè),“錢(qián)”景無(wú)限,“風(fēng)”景獨(dú)好!

  置身風(fēng)場(chǎng),除了一排排一列列的高聳風(fēng)車(chē)外,再就是一座座輸送電網(wǎng),聽(tīng)康主任說(shuō),那就是330千伏和750千伏輸送電網(wǎng),沿著東西的方向,直穿遠(yuǎn)方“白色森林”,橫看似騰蛟起鳳,蜿蜒的軀體在夕陽(yáng)的反照下,熠熠生輝。如果把這條750千伏的電網(wǎng)比作一條國(guó)網(wǎng)大動(dòng)脈,那么,此刻我們置身的地方就是大動(dòng)脈的中樞——心臟,真正造血細(xì)胞的源頭活水。

  歷史上的古瓜州,商賈云集,絲綢要塞,軍事重鎮(zhèn),如今,最能見(jiàn)證的有敦煌石窟的姊妹窟榆林窟,“西夏藝術(shù)明珠”之稱(chēng)的東千佛洞和千古遺城鎖陽(yáng)城,但這些古老的文明并未給今日瓜州帶來(lái)繁榮,留給世人的好像永遠(yuǎn)是“狂風(fēng)卷地百草折”“一川碎石大如斗,隨風(fēng)滿(mǎn)地石亂走”的“風(fēng)庫(kù)”遺響。殊不知,一場(chǎng)以新能源為主題的綠色浪潮席卷全球,喚醒了這千古沉寂的黒戈壁,還是這“千年妖魔”的風(fēng)帶來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇,讓瓜州聞雞起舞,一時(shí)間,成為全球媒體關(guān)注的焦點(diǎn),380萬(wàn)千瓦的裝機(jī)容量,已名正言順地贏得了“全國(guó)風(fēng)電裝機(jī)第一縣”的殊榮!

  “風(fēng)勁葉輪動(dòng),網(wǎng)開(kāi)電流送”。不禁喟然吟誦起舜彈五弦之琴,以歌《南風(fēng)》的詩(shī)句:“南風(fēng)之熏兮,可解吾民之慍;南風(fēng)之時(shí)兮,可以阜吾民之財(cái)”。如若能今兒歌奏,定會(huì)加上“風(fēng)電之舉兮,創(chuàng)利國(guó)利民之業(yè)也”!

風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)范文3

  xx年后由行政人事部門(mén)牽頭,對(duì)各部門(mén)已到崗行政管理人員,依據(jù)崗位描述,先行組織月度績(jī)效考核,將考核的結(jié)果一定要在工資中體現(xiàn),鼓勵(lì)拉開(kāi)員工工資間距,建立公司初步的績(jī)效考核體系站、內(nèi)部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務(wù)器,搭建了初步的信息交流平臺(tái)。各部門(mén)人員逐步到位,部門(mén)框架初步形成,大家都在積極投入工作,一些部門(mén)管理人員主動(dòng)加班,工作也很辛苦。總之,20xx年籌備到現(xiàn)在,各項(xiàng)工作進(jìn)展情況還是比較順利的。

  當(dāng)然,在管理工作過(guò)程中,也暴露出我們工作中存在的不足,具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權(quán)責(zé)不明確、部門(mén)制度化建設(shè)能力不強(qiáng)、部門(mén)工作的責(zé)任心欠缺等等,反映出來(lái)的這些問(wèn)題,有待進(jìn)一步提高。

  轉(zhuǎn)眼新的一年即將開(kāi)始,20xx年是一個(gè)具有有特殊意義的`年份,是一個(gè)吉祥年,奧運(yùn)會(huì)即將在我國(guó)舉行。對(duì)公司來(lái)說(shuō),第一筆定單產(chǎn)品將組織生產(chǎn),相應(yīng)的,產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、員工管理、企業(yè)文化等等這些核心問(wèn)題的配套管理措施要能跟上。就公司內(nèi)部管理這一塊,20xx年我的工作計(jì)劃如下:

  一、制度化建設(shè)與實(shí)施。

  年后,由總經(jīng)理室負(fù)責(zé)牽頭,組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)公司已出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度,組織、督促并檢查各部門(mén)人員制度化建設(shè)的進(jìn)度,部門(mén)內(nèi)制度化培訓(xùn)的情況及實(shí)施的進(jìn)展,并將制度化建設(shè)這一工作內(nèi)容納入對(duì)各部門(mén)長(zhǎng)月度與年度考核管理中。

  二、部門(mén)職責(zé)與崗位說(shuō)明。

  由行政人事部負(fù)責(zé)牽頭,其他各部門(mén)配合,開(kāi)展對(duì)公司各部門(mén)、各崗位職務(wù)進(jìn)行工作分析,組織制定除工人以外各崗位的崗位描述,明確工作內(nèi)容、上下級(jí)工作關(guān)系、權(quán)限與責(zé)任,進(jìn)一步為公司績(jī)效考核工作提供參考依據(jù)。

  三、流程類(lèi)設(shè)計(jì)。

  企業(yè)是功利組織,經(jīng)營(yíng)要有目標(biāo),同樣對(duì)于管理來(lái)說(shuō),思路明晰更不容忽視。部門(mén)工作與公司整體運(yùn)營(yíng)必須納入流程化管理體系。工作流程、運(yùn)營(yíng)流程,你雖然看不到它,但所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)都按照她的內(nèi)在規(guī)則在運(yùn)行。所以,XX年將組織各部門(mén)依據(jù)部門(mén)管理制度設(shè)計(jì)本部門(mén)的工作流程圖,在此基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出合理的公司整體運(yùn)營(yíng)流程。

  四、培訓(xùn)的組織與實(shí)施。

  作為企業(yè)人力資本投資的主要形式,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的重要性。要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,其方式之一就是培訓(xùn),其終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙贏。XX年公司培訓(xùn)工作主要內(nèi)容為:建立適合公司的培訓(xùn)管理體系,開(kāi)展公司級(jí)與部門(mén)級(jí)培訓(xùn),具體包括新員工入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理提升、安全教育等等。采用內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的方式,逐步提高公司管理人員整體素質(zhì)與水平。

  五、績(jī)效考核前期工作準(zhǔn)備。

  年后由行政人事部門(mén)牽頭,對(duì)各部門(mén)已到崗行政管理人員,依據(jù)崗位描述,先行組織月度績(jī)效考核,將考核的結(jié)果一定要在工資中體現(xiàn),鼓勵(lì)拉開(kāi)員工工資間距,建立公司初步的績(jī)效考核體系,對(duì)一線(xiàn)操作類(lèi)工人的績(jī)效考核可以暫緩,但前期需要做的一些準(zhǔn)備性工作,同樣不能耽擱。

  六、ISO體系的組織建立與推進(jìn)。

  公司正在著手ISO9000體系建立的前期準(zhǔn)備工作,大量的文字材料性工作需要提供。因此,年后總經(jīng)理室將協(xié)調(diào)各部門(mén)積極參與,此外還有14000環(huán)境管理體系與18000職業(yè)健康安全管理體系的建立。這些體系建立后,結(jié)合公司實(shí)際情況,力行推進(jìn)。

  此外,還有ERP前期工作準(zhǔn)備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、企業(yè)文化發(fā)展等等,總之,20xx年是我們E風(fēng)電自籌備以來(lái),工作最繁忙的一年。我希望大家在任總的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門(mén)緊密團(tuán)結(jié)在一起,發(fā)揮高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,克服困難,爭(zhēng)取在XX年把我們E風(fēng)電的各項(xiàng)工作計(jì)劃開(kāi)展落實(shí)到實(shí)處,也預(yù)祝我們E風(fēng)電在20xx年開(kāi)個(gè)好頭,越做做大,越做越強(qiáng),更上一層樓!