【熱】實習自我總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的實習自我總結 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一個多月的見習日常生活，使我更深入地掌握到了一個幼兒園教師的工作中;更深入地掌握和把握了幼兒園中班這一年齡層的兒童的心身發(fā)展趨勢特性以及在教育教學工作中與幼兒園大班、幼兒園小班的差別;與此同時也了解到了做為一個幼兒園教師，除開搞好兒童的教學工作中外，怎樣搞好與幼兒園保育員、別的老師及父母的協(xié)作、相互配合也具備一樣關鍵的影響力。

　　之前我較為重視于對相關兒童心身發(fā)展趨勢特性及世界各國學前教育科學研究的集中學習，經常忽視了對兒童日常生活基本的關心。此次在幼稚園見習第一次詳細地觀查了幼稚園一日的日常生活，發(fā)覺實際上練習兒童的日常生活基本，塑造她們的習慣養(yǎng)成及自控能力也是一項至關重要的每日任務，一門非常值得關注的大學問。xx教師很會運用機遇對嬰幼兒開展任意文化教育，把有準備的教學和任意文化教育緊密結合。如我們班有兩個小孩消耗洗手消毒液，x教師便會跟小孩子表明大家幼稚園的洗手消毒液是怎么來的，不可以消耗，并規(guī)定她們兩個人帶一瓶回家做為賠付。這種日常日常生活突發(fā)性的事情都變成老師塑造兒童優(yōu)良習慣養(yǎng)成的機遇。

　　我還在實習前期的情況下，見到小孩子凳子放得不齊整，我便會幫她們放好;他們跟我說飯食吃剩，我便叫她們千萬別吃;她們要尿尿，無論那時候在干什么主題活動，我還認為應當讓她們去尿尿;她們不容易自身脫光衣服的情況下，我能積極幫她們脫這些。我以為我是在協(xié)助她們，可客觀事實卻并不是這樣。通過x教師提醒后我才了解到我的行為表現的結果便是她們始終都不可以學好自身的事兒要自己做，不可以培養(yǎng)優(yōu)良的習慣養(yǎng)成。我的行為表現的立足點是關懷兒童，但結果則是嬌慣她們。因此通過自我反思我認為幼兒園教師心里應該有一把尺，這把尺實際上便是老師恪守的標準，這種標準的起點和終點站都該是發(fā)展趨勢和提升兒童的工作能力。

　　孩子們都十分純真討人喜歡，我很愛他們，很喜歡和她們玩。幼稚園早晨有半小時是讓兒童拿著小玩具籮到戶外自由活動的，我能趁這種機遇和她們玩成一片，和他們閑聊。我能飾演竊賊，小孩子就拿著超人2的小玩具開了“巡邏車”抓我。我嘗試讓自身變?yōu)樾『⒆樱�融進她們的日常生活，那樣我才會得到她們的歡喜，才會獲得她們的信賴和依靠。但那樣卻并不意味著小孩子會聽我的指令辦事。一個緣故便是我都還沒真真正正以一個教師的身分和她們講話，指令她們辦事。反過來地，我將自身作為她們的小伙伴來催促她們辦事。乃至有時我將她們得話當任情，哄她們。有一次，xx要求我教她折花，我不以為意地同意了，由于我以為她迅速便會忘掉，可是她還記得很清晰，并且每一天都追著我詢問何時教她。我認為很愧疚，由于我傷了一個天真兒童的心，我并沒有言而有信，失信黑名單于兒童，我覺得是不太可能令兒童相信的。因此，我鄭重其事地為她道了歉，并勸誡自身以后要保證真真正正地重視兒童，對幼兒要守信用。

　　我很幸運可以跟x班的小孩子及幾個出色的教師共同渡過了一個多月的時間，孩子們幫我產生的是無窮的快樂，而幾個教師的輔導和教導則是一筆可貴的資本。尤其是xx教師，她的音樂欣賞課要我開啟見識，獲益匪淺。在實踐期內，她很用心的閱讀文章大家的教學設計，征求大家的念頭，并明確提出自個的建議。大家上完課后練習，她會積極地找大家交談，強調大家的不夠，使大家能不斷改善。

　　在實踐期內，較大的感覺便是夢想與現實的差異非常大。在我寫好一份教學設計，認真地在腦海中仿真模擬幾回授課的具體步驟和場景后，我以為那堂課可以上的很好啦，但客觀事實卻不是這樣。上課時間的掌握，每個流程的對接，兒童心態(tài)的激發(fā)，課堂紀律的保持等不確定性的

　　要素，對老師的組織協(xié)調能力和控制力明確提出了比我想像中更高一些的規(guī)定。而這種也就是我之后要留意和提升的層面。

　　我將在實踐期內的一點一滴串連起來，在那樣簡短的一個多月時間里，我的意識，我的心理狀態(tài)，我的工作能力在慢慢地產生變化，從這當中也感悟到做為一個新入職幼教，一定要謙虛謹慎，要時時刻刻一種學習的態(tài)度來看待自身的工作中，重視工作經驗的累積，重視觀查有工作經驗的老師怎樣授課的，并參考他們好的層面，不斷提高自身的工作能力。這是一個成長的過程，也是必經之路的全過程，假如自身的心態(tài)謙遜，觀查細心，消化吸收恰當，那麼，就一定會不斷進步，獲得提升和發(fā)展趨勢。

　　并且，新入職幼教還應當留意創(chuàng)建老師的個人魅力和塑造一個優(yōu)良的品牌形象。這就務必從自身的專業(yè)技能方法、人格特質等層面狠下功夫。有一些兒童常常會那樣說：“我很喜歡某某教師，她歌唱可超好聽了!”“我很喜歡某某教師，她舞蹈可漂亮了!”這些。由此可見，拉進與小朋友的間距，創(chuàng)建自身的個人魅力，專業(yè)技能方法也是一個非常好的方式。與此同時，老師還鸚哥保證言出必行，言而有信，遵守諾言，不應該唬弄兒童，僅有重視兒童才可以令兒童尊重自己，塑造優(yōu)良的品牌形象。有一位有工作經驗的幼兒園教師說：“在幼稚園里，老師塑造品牌形象要保證說一不二，對兒童明確提出的規(guī)定要兒童務必保證。自然這種規(guī)定并不是過分的。例如，在運動中，有活動規(guī)則;在游戲里面，有游戲的規(guī)則，老師務必在細處塑造威信和權威。假如在細處不留意，那更別說在其他地區(qū)了。塑造威信和權威并不是讓兒童怕你，反而是明確提出的規(guī)定務必遵循�！庇纱丝梢姡�在創(chuàng)建個人魅力和塑造整體形象層面，要留意的是日常生活的靜脈滴注和微小之處，要注重標準和細心，而不是靠幾組取得成功的課，由于這并并不是短期內內可以保證的。

　　以上便是我的實習總結，堅信之后我能變成一名優(yōu)異的幼兒園教師。

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