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實習工作總結

時間:2022-08-08 15:50:04 實習總結 我要投稿

【必備】實習工作總結匯總九篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的實習工作總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】實習工作總結匯總九篇

實習工作總結 篇1

  不知不覺加入東南已經一個月有余了,在這一個月中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。

  一,業(yè)務開展的情況

  在東南一個月,其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業(yè)務拜訪。作為初入社會的我,選擇了高校和科研單位做為業(yè)務開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務拜訪。在這段期間里,我的唯一目的在于積累客戶資源,因為只有雄厚的客戶資源,才能發(fā)現更多的銷售機會,才能保證銷售額。

  開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,特別是高校和科研單位,由于其潛力無限,被很多同行視為保證銷售額的強大動力。所以,做高校和科研單位,就必須做好打持久戰(zhàn)的.心理。最開始的時候,資深銷售給我一份電話名冊,叫我打電話進行拜訪!由于之前沒有進行過此類工作,打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了20個左右的電話拜訪,我就帶著資料過去拜訪客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘購買信息。工作總結后來通過向資深銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負責的相對比較散,也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域。為此,我得自己尋找客戶的信息,包括電話號碼,背景資料,以便于進行面訪。憑借著大家的幫助,我認識了60個左右的客戶。其中有不少顧客都有購買的傾向,甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務上的洽談。目前為止,有兩單業(yè)務在跟進中,一是中山大學的thermo離心機(已經進行投標,基本完成),一是廣東工業(yè)大學的alp高壓熱蒸汽滅菌鍋。

  二、工作中的問題和困難

  1、對于初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。

  2、雖然有專業(yè)背景,對某些產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是價格方面。過后我都會再去查資料和問公司同事,再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費很多時間,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

  3、和同事溝通得不夠。有些問題,資深的同事很容易解決的,但由于和同事溝通得不夠,導致沒能及時解決,錯過了最佳的機會。

  4、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。

  5、對工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

  三、今后學習的方向及措施

  1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!

  措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在一年內能夠獨立進行銷售的工作。

  2、深入學習產品知識

  措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:

  (1)了解產品品牌,型號,規(guī)格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統(tǒng)的歸納。

  (2)對不同品牌的同類產品進行比較,得出其優(yōu)缺點!

  (3)對產品出現的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內對產品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

  3、加深和資深銷售的交流

  措施:在雙方相對空閑時期,向資深銷售請教工作中出現的問題的解決方法。總結其解決問題的原則,規(guī)律!交流方式可以面談,qq等。

  4、加強商務方面的技巧

  措施:通過培訓和咨詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在一年內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

  5、加強自身的時間管理和勵志管理

實習工作總結 篇2

  來公司已快滿三個月,在這三個月中,我主要擔任的工作職責有:員工考勤管理、檔案管理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職管理工作。除此之外,還要協(xié)助上級領導安排的其他工作。在工作中發(fā)現了一些問題,現在把我的初步想法和方案一一羅列出來,希望能和經理進行有效的溝通,當然我本身經驗不足,對企業(yè)的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

  一、員工的考勤管理我公司的考勤管理,現在的基本情況如下:

 、俳浝碇苯庸芾砣藛T的請假、調班、加班等工作;

  ②前臺、業(yè)務部、督導、XX在平時的工作中對專賣店人員的工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并反饋;

 、燮綍r由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況,并給予登記;

 、艿矫總月底由各專賣店店長上報該店的考勤,我用表格的形式進行統(tǒng)計,此工作過去由前臺來完成。

  在日常的'考勤抽查中,主要存在以下問題:

  1、店長在沒有上報公司的情況下任意調整上班時間,如:把早班換成中班;

  2、有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物(停休除外);

  3、個別店長有遲到、早退的現象;

  4、店長在沒有請假的情況下外出辦理私事;

  5、個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務。

實習工作總結 篇3

  首先,我想表達的一個觀點是:立業(yè)先立本,做事先做人。這樣一句話就要求我們不管在任何崗位,都必須踏踏實實做事,本本分分做人。雖然我只在店鋪工作了不到20個小時,但是我覺得自己在作好本職工作方面作了最大的努力。

  下面就我這一周的工作作出如下幾點總結:

  城隍店,身處于大紅鷹商場之中,據初步調查,大紅鷹商場規(guī)模大、聲譽一般、品牌雜,屬于一個三類商場。我們的唐獅店處于美邦、以純、真維斯等眾多類似品牌之中,要想脫穎而出,與包括營銷策略、產品款式與質量、品牌形象等眾多因素有關。

  因為我應聘的是形象陳列師的職位,所以主要從陳列方面提出一些意見與建議:

  之前在公司了解到的是,公司對每個加盟商、自營店、代理商的賣場都會有一套完整統(tǒng)一的陳列標準,之后,又從我們家店長這邊了解到,城隍店的陳列,基本是店長帶領導購按照自己的喜好與經驗進行陳列的。走進城隍店,可以感覺到在陳列方面運用了間隔排列法(模式大致為上衣---褲子---上衣---褲子的循環(huán)模式),但是細細品味,就能發(fā)現其中是存在問題的,重點體現在顏色的排列沒有一個秩序,致使賣場在視覺上缺少吸引力。

  我的建議是:色彩是第一個進入顧客印象的元素,在陳列是,我們必須凸色彩的吸引力?梢詫⒓兌让鞫雀叩漠a品放顧客第一眼就能看到的前場,將純度明度低的產品依次陳列與賣場的中后場,使顧客在進店的過程中能產生一種曲徑通幽的感覺,增加進店率和購買率。

  賣場中的背景音樂屬于軟陳列一類,不可以根據導購或者店長個人的喜好隨意改變背景音樂,賣場應該根據品牌的特色和定位來設置專門的音樂類型,使音樂與品牌產生某種契機。背景音樂是賣場氣氛的一個重要構成因素,會在一定程度上影響人們的'購物情緒與購買行為的節(jié)奏。

  因為我在武漢會經常逛街,對各大賣場的形象有所了解。期間,我發(fā)現一般好一點的賣場中,都有一種較好的氣氛,包括賣場氣味與燈光的配置,往往這些配置比較好的賣場,顧客的進店率會高于普通的賣場。然而,在店鋪實習的這三天,我到過天一店、開明店、城隍店、萬達店,在這方面都存在一些漏洞,特別是賣場氣味元素。建議是,根據唐獅的品牌定位,在店鋪中放置一種比較清涼的香料,與品牌理念、定位和產品設計特色想融合,會給顧客一種很自然的感覺,增加進店率與購買率。

  唐獅是走時尚路線的,賣場中,不僅要在產品上時常發(fā)布一些新款,同時也要發(fā)布一些新款的設計靈感來源以及時尚流行預測信息。唐獅的目標定位是18―25歲的年輕男女,他們其實是很想了解一些時尚知識的,在跟人交談時,也很樂意談一些與時尚有關的話題。那么我們賣場中就應該經常投放一些時尚雜志,以迎合目標消費群的心理。這樣可以在一定程度上吸引目標消費群的注意力,以至增加銷售額。

  陳列與銷售是賣場中不可分割的兩個部分,簡單的談一下對銷售方面的感受:

  在導購期間,經常帶領顧客去買單,有好幾位顧客都有提到,唐獅的服務很好,對唐獅的服務態(tài)度滿意度很高。作為一個導購而言,顧客的忠心評價,是對自己工作的最大肯定。對于這種現象,我建議公司可以建立一種長期性的培訓和獎勵制度,將各店鋪導購分期進行培訓,將導購的這中素養(yǎng)長期化,制度化,自然化。

  店鋪實習期間,會發(fā)現,有很多產品都處于斷貨缺貨狀態(tài),巧婦難為無米之炊,公司在對貨物的補給方面應該盡力完善,做到又好又快的給個賣場補充短缺貨物。有力的后方支援,是在銷售第一線取得勝利的重要保證。

  三天的導購生活,我們的店鋪雖小,卻也經歷了忙場和淡場的日子,經歷了門迎,導購、開單、送賓等各個環(huán)節(jié)。從中學到了很多之前都沒有接觸到的知識,我要感謝我們的店長波波,導購小羅、娟娟、梅丹和燕子還有所有的顧客朋友,是你們讓我學習,進步!

  最后,我還想運用上次總結中收尾的一句話:唐獅,我愿用我的行動表示我與你同在!唐獅,你會愿與我同在!

實習工作總結 篇4

  作為一名計算機專業(yè)的學生,境地了,這三個月的實習之后,我感覺自己進步不少,無論是在自己專業(yè)知識上面,或者是在見聞見識上面,都增長了很多很多,有些是在學校學不到的東西,我都得到了進一步的開拓,開拓了自己的眼界,開拓了自己的視線,有很多自己沒有接觸過的知識,進一步的了解了,我認為這是在實習當中,我得到的一個最大的收獲,對于這三個月來的實習應該要有一個回顧。

  首先我是學的計算機專業(yè),對于這個專業(yè),我現在非常感激,我當初做出的選擇還是非常吃香的,了解了這個行業(yè)的一些行情之后,我認為自己從事這份工作,還是有一定的發(fā)展空間的,it行業(yè)現在還是火熱,當然,競爭也是很大,不可否認,作為一名計算機專業(yè)的學生,在這行業(yè)發(fā)展是非常困難的,但是一旦發(fā)展起來,就一定前途無量,對于未來的工作,我也做出了相關的規(guī)劃,所以這三個月的實習對我來講是非常的重要,三個月來我一直都在對自己的專業(yè)進行一個鞏固,發(fā)掘更多的東西,然后強大自己成長自己,在未來的生活跟工作當中,一定要更加堅強一點,甚至可以說實習是一門門課程,畢業(yè)之后,每當回想起來的時候,一定會充滿珍貴,充滿美好,我更加是希望我能夠得到大家的認可,但未來幾年時間當中,我一定會保證自己,有一個合理清晰的發(fā)展路線。

  在這次的實習當中,我積累了很多珍貴的專業(yè)知識,對于計算機的了解又更近了一步,對于自己所學專業(yè)更加了解了,在實習當中,我按時地完成自己的工作任務,日常也跟領導跟同事張渚的'非常不錯,認為這是作為一名實習生,應該要了解的事情,也應該去嘗試的一些東西,不管是工作當中,還是在職場的一些人際關系處理方面,應該要有一個很好的方式,有一個正確的方式,有一個合理清晰的路線,雖然說這三個月的實習時間顯得有些短暫,可是無論是鑒于自己在工作上面的一些問題,還是在職場當中遇到自己無法解決的情況,我都有了一個初步的了解,這對于我來講是一個非常寶貴的經驗,未來生活跟工作當中,我也會進一步的加強對自己專業(yè)能力的一個鍛煉,總結歸納好未來可能會出現的任何問題,同時我也感激這次的實習經歷,我一定會做的更好。

實習工作總結 篇5

  還記得剛剛到中心學校時,面對這個陌生的城市和學校,我的心情非常忐忑,然而給我最大的驚喜就是:一見到羅老師,他就通知讓我參加班主任的實習工作。他很關心我,說實習一下班主任工作,對于以后走上教師崗位有很大幫助,也為自己以后做一名班主任積累經驗。這樣的機會很難的,所以我每一步都很用心的去走。通過我的努力,我切實的感覺到自己的心與他們凝在了一起。

  班主任是學生成長、發(fā)展的引路人,是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為實習班主任的我,為把工序一道接一道的順利地完成,在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。

  一、注重班級日常工作的有序管理

  剛接到班主任任務時,我就趕緊找指導老師取經。楊老師叮囑我,新老師的上任,建立威信最關鍵,然后就是把班級管理工作導入正軌。俗話說“不以規(guī)矩,不成方圓”,在班級工作管理中我采取制度化管理的辦法,并仿效學校的日常值日工作辦法,安排了值日班委,設有班級日記本,培養(yǎng)五個值日班委,爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法,班干部從中也得以鍛煉。在學習與實踐中我總出兩個關鍵問題:一是制定的規(guī)章制度應因地制宜,務必合本班學生的實際情況,不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養(yǎng)班干部也是一大課題。比如挑選什么樣的人當班委,工作中如何正確引導和鍛煉班委能力。班委人選應責任心強,敢管敢抓,獨擋一面;應引導他們的'思想,要求注意自我形象,以身作則,樹立威信。同時支持班委的正確工作,做班委的強有力后盾,鼓勵班委放開手腳大膽工作,增強他們的信心,調動他們工作的主動性和積極性。

  在一段時間的努力之后,我們七年級(2)班的量化考核上了一個新高度,班級內大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關鍵而成功的第一步。

  二、善用班會心靈溝通

  為了更加全面的了解學生的心理,我把班會放在了最重要的位置,每節(jié)主題班會我都要留一段時間,讓學生來完成一份特殊作業(yè),我則通過這份特殊作業(yè),調和理解學生的內心世界。比如:“某某我想對你說”等等,叫學生自己寫,這時學生就會把自己最想說的話說出來,把自己內心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發(fā)泄出來,同時,班主任在批改這份特殊的作業(yè)時,給與適當的評語,這樣就可以與學生們進行著無聲的心靈交談,及時了解他們的心理活動并及時引導他們。當然,在教育和寫評語時要以理服人,不能以勢壓人,但對于一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生,可采取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。

  三、注重研究學生的心理特征

  我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特征。因為,一個人有健壯的體魄固然重要,但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此可以根據初中學生心理的不穩(wěn)定性特點,給予理解和引導,懷著耐性,曉之以理,動之以情,為他們做心里指導,達到情感教育的目的。

  我告訴他們十五字道理:“會思想、會知識、會做人”,“自理、自主、自強”。接著給他們提出一些希望,要求學生盡快進入初中學習生活的軌道。有了這個心里的過渡,接下來的一些規(guī)章制度,學生就能積極配合。

  四、用師愛感化后進生。

  人的十個手指頭是不可能一樣齊的,同樣一個班級的學生也不可能全都優(yōu)秀。作為老師,愛好學生容易,愛后進生難,如何看待后進生,怎樣教育轉化后進生是個非常值得研究的問題。有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現在炒得比較熱的“情商”問題。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于后進生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我會給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我做事,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

  事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外。

  我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉化學生。

  人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,一分耕耘一分收獲。當心與心相印,那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做實習班主任的真情感悟。

實習工作總結 篇6

  在公司實習期間,我意識到秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著超多的日常事務工作,使得領導能集中精力思考大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面狀況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,帶給合理的推薦開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活狀況,及時向領導反映,并提出合理的推薦。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協(xié)商解決。以下是我實習期間的工作總結。

  一、實習內容

  接待人事處每一天到訪的人很多,我們還嘗試接待客人,熱情地為客人斟茶倒水等。我們要把書本上理論的東西化為了實踐,同時還學到了許多書本以外的.東西。課本上曾強調過的秘書做事首先弄清楚領導的要求和意圖。

  我充分感受到作為一名秘書,所要完成的工作任務是瑣碎且繁雜的,需要我有極大的耐心和細心。所以要高效率地做好工作,首先要把所有事情的主次順序排好,做到忙而不亂,工作時認真仔細且不厭其煩,并要勤于動腦思考,才能真正地完成好任務。如我在整理文件時,拿到文件首先做的是輸入文件的目錄,然后再按日期把文件排好序有些文件年份較久或零碎,整理起來十分困難,這時耐心是必備的。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時,所有的文件目錄次序又要重新排序,從而增加了工作負擔。以上這些就是我實習最寶貴的收獲。實習是我步入社會前的第一課,教會我怎樣待人接物,如何處理各種事情。

  二、實習不足

  工作欠主動;工作有時缺乏認真的態(tài)度。如在工作的過程中與同事聊天。我認識到這些不足,同時讓我明白:對待工作絕不能馬馬虎虎、隨便了事。因為我此刻已經是成年人了,要對所做的事情負責,況且此刻的社會競爭激烈,大學生都很難找到工作,所以必須要珍惜每一次的實習機會。要踏踏實實地工作,虛心請教、刻苦鉆研,努力發(fā)揮自己的潛能,這樣才能進步,也更容易地被用人單位理解以至留用,否則,便會失去就業(yè)的機會。不斷地向他人學習。一個人的知識和本領是很有限的,要想使自己的知識和本領不斷提高,就需要向他人學習。

  三、實習體會

  打好基礎十分重要;因為基礎知識是工作的前提。實際工作與書本知識是有必須距離的,需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應,仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識,所以要想勝任工作,務必邊工作邊學習,透過不斷的學習獲取更多新的知識。要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏,猶如運動比賽,有開心,有失意,要經得起考驗,需要不斷的拼搏。

  以后的工作,我將會更加努力拼搏,為自己的未來打拼出一片精彩!只有不斷開拓進取,才能在不斷變化發(fā)展的社會。

實習工作總結 篇7

  20xx年10月,我在XX浩云工業(yè)設備安裝工程有限公司實習,負責公司的電子工程設備計算機應用項目。初出學校的我,對工作的認識是片面的,有許多工作是之前完全沒有接觸過的,需要我去不斷地學習和磨練,同時也要加速適應項目部的工作方式和工作節(jié)奏。

  在相關的計算機應用項目工作的過程中,我充分認識到自己對各種設備軟件應用環(huán)節(jié)存在著許多不足的地方,所以在工作過程中,我都能積極主動地跟主管技術的領導和各位同事學習,憑著自己的這股鉆勁和好學的性格特長,自己變壓力為動力,處處留心,處處在意,對自己不是很懂的地方,虛心向各位老技術工程師們學習,對工作中比較重要的事項,我都做工作記錄一一記下。經過一段時間的工作學習,自己的工作技能得到了相當大的提高。

  畢業(yè)之后,我繼續(xù)留在蘇州浩云工業(yè)設備安裝工程有限公司,這時我的'業(yè)務水平和專業(yè)技能已經非常熟練,并能夠帶領新員工開展工作。這個階段,我的組織能力得到了充分的鍛煉,經過自己的不懈努力,我的能力得到了公司領導的認可,在20xx年初,我被提升為施工員,以后我要更加努力,為公司創(chuàng)造更大的經濟效益。

  本人20xx年7月畢業(yè)于南京經濟學院,大專學歷,現任蘇州AA工業(yè)設備安裝工程有限公司資料員一職,主要負責電子工程設備計算機應用工程資料的數據采集、整理和制作。

  在公司領導和單位同事的指導和幫助下,我注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作于生活中言行一致,作風端正,實事求是。

  從20xx年7月至今,我一直擔任電子設備工程計算機項目資料員一職,雖然工作性質并沒有發(fā)生變化,但卻給了我一個更廣的發(fā)展空間,除了能夠獨立完成各工程上的資料整理與制作之外,還能協(xié)助給為總監(jiān)做好安全資料的管理工作,參加工程的技術的編制探討工作等。

  在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),我要繼續(xù)保持謙虛謹慎、認真負責、勤勞務實的工作態(tài)度,為更好的做好工作而繼續(xù)努力!試用期工作小結教師學期工作小結見習期工作小結(教師)

實習工作總結 篇8

  自去年在上海理德律師事務所擔任實習律師以來,轉眼已有一年,回想以前的點滴過往,翻看以前的實習周記,總覺一切都還清晰可見,一切都還歷歷在目。

  猶記得第一次陪同客戶辦理外國(地區(qū))企業(yè)常駐代表機構設立事宜,拙劣的材料準備,被工商局老師一通批評。甚至懷疑自己提交的美國公證書是假,而自己居然也如愣頭青一般以人格擔保公證書是真。

  猶記得第一次跟隨帶教律師在看守所會見一名疑似精神病患者,她說有拍電影的人曾找過她談話,自己也信以為真,以為是電視臺制作節(jié)目。事后才知道所謂拍電影的人其實是母校華東政法大學司法鑒定中心的老師。

  印象最深刻的,當屬進入律師事務所工作第一天接待過的一起咨詢。當客戶問出第一個問題時,我感覺自己這下要糗大了。她的問題是她想跟他老公離婚,她知道第一次起訴離婚法院一般不判離,便想咨詢是否有必要在第一次訴訟中主張分割兩處共同房產(因為法院訴訟費較高)。雖然我已經在腦海里快速搜索法條,但依然無法找到法律依據以回答她的問題。

  這一次咨詢接待使我開始意識到僅有法律不僅僅是理論,更是一種實踐,只有經受實踐考驗的法律才能生根發(fā)芽。而且想要成為一名合格的律師不僅需要法律理論的支持,更需要積累社會經驗、掌握審判實踐。

  經過一年的律所鍛煉,使我對法律有了新的理解,對律師行業(yè)有了進一步認識,也對“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”有了新的體會。也明白律師的社會作用——不僅體現在為當事人維護權益,而且更重要的作用是提前為當事人預判、預防法律風險,F在的.自己,在準備法律文件時已是駕輕就熟,在分析法律關系時也已可以有的放矢。

  這一年有歡笑、有感動;有遺憾、有收獲。當為客戶維護了利益、順利完成客戶委托的事項,自己準備的代理詞、答辯狀被法官采納時,自己是開心的;當客戶在委托事項順利結束后,親自打來電話表示感謝時,自己是感動的;當客戶因不可預知的事情而喪失維護自身權益的機會是時,自己是遺憾的;當自己能夠解答顧問單位的基本問題、從容地準備材料時,自己是收獲的。

  這一年有太多事情值得回憶,有太多的人需要去感謝,在此一并謝過。明天就是中秋節(jié),也祝愿在外地辛苦奮斗的小伙伴們工作順利,一切都好好的。

實習工作總結 篇9

  首先,要感謝五邑大學給予我這個實習機會,讓我了解五邑大學的校風校情,深入了解輔導員的工作性質和工作內容。其次,要感謝經濟管理學院的徐書記、溫舒藝等四位輔導員老師以及信息工程學院的楊書記、卓英蓮等三位輔導員老師,這一個月時間里,他們幫助我適應輔導員工作,幫助我成長。再次,要感謝經濟管理學院的120108班和信息工程學院的110714班的同學們,他們積極熱情配合我的工作,讓我的工作能順利開展。具體實習工作總結如下:

  經濟管理學院實習工作:

  (一) 兩進三同活動

  我于4月12日至4月24日之間開展兩進三同工作,與120108班學生同學習、同生活、同實踐、進課堂、進宿舍。

  4月15日上午,去體育館觀看學生上體育課情況。男生基本都樂于上體育課,而部分女生則一臉不情愿。4月16日上午,聽大學英語課程。大部分同學認真聽課,少部分同學分心。4月17日下午,去學校圖書館,與同學一起學習。圖書館學習的學生人數不少,但是很認真學習的并不是很多。4月18日上午,聽初級會計學課程。并與學生一起在食堂吃午飯。初級會計學是專業(yè)課程,同學們上課認真,沒有一個人睡覺或者玩手機。4月18日、4月19日、4月22日晚上,走訪該班的學生宿舍,平均一個宿舍逗留了接近一個小時,與他們進行了親切的談話。了解到該班學生存在著對大學生活迷茫,不少學生覺得大學的自由時間多了,不知道應該怎么過,不知道如何分配時間,對未來三年多的生活沒有一個明確的.規(guī)劃;還有對就業(yè)前景困惑、學習積極性有待加強、渴望與同學多加交流、學生工作與學習時間沖突等情況。4月19日上午,聽財政與金融課程。發(fā)現同學們幾乎都是睡覺或者玩手機,認真聽課的很少,他們都反映該課程沒重點,難以集中精神聽課。4月23日下午,觀看該班女子籃球賽,4月24日下午,觀看該班級男子籃球賽,為他們加油打氣。

  在與該班同學的交流中,得知該班大部分同學精神面貌良好,性格樂觀,學習較為認真,同學相處較為融洽,同學們都配合我的工作,整個過程我和同學們相處愉快,針對同學們的困惑,我給予了一些建議。

  (二) 主題班會

  班級是大學生成長的搖籃,大學生們的健康成長離不開一個和諧、充滿生機與活力的班集體。一個班級的發(fā)展,主要的就是依靠強大的凝聚力作為后盾。班級凝聚力對激發(fā)大學生的學習主動性、積極性、創(chuàng)造性以及健康人格、個性的發(fā)展起著巨大的作用。針對所帶班級存在平時都是宿舍小集體,宿舍與宿舍之間、男生與女生之間交流較少,班級凝聚力不夠強的情況,我于4月19日下午舉辦了題為“凝聚班心——增強班級凝聚力”的主題班會。班會先是由我用海與水珠的故事拋磚引玉,同學們討論班級凝聚力的標準,接著通過玩游戲讓同學們體驗什么是齊心協(xié)力、增進班級凝聚力需要什么,最后由我進行總結,指出溝通、打開心扉和學會寬容是凝聚班心的重要方式。之前班長反映班級有籃球比賽,很多女生都不會去觀看。而經過主題班會后,周一的籃球賽幾乎全班同學都去觀看比賽,情況有所改善。

  (三) “三會”干部培訓

  學生干部,是教師和學生之間聯(lián)系的重要紐帶,是學生工作得以落實的具體協(xié)調者。學生干部的能力如何,對學生工作、各項活動開展的影響極大。為了能更好開展學生工作,為換屆工作打下基礎,我于4月20日對心協(xié)和律委干部進行了以“鍛煉?思考?成長——做一名優(yōu)秀學生干部”為主題的干部培訓。我從學生干部的角色定位、學生干部要內外兼修 、學會構建高效團隊、學生干部的領導藝術四個方面進行闡述。并指出學生干部的態(tài)度決定一切,學生干部要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤,踏踏實實做人,實實在在做事。

  (四) 與困難學生談話

  我于4月17日至4月23日之間與7名困難學生進行談心,平均每名學生的談心時間為一小時。分別從家庭主要社會關系和經濟情況、思想、學習、生活、課余時間活動、學生工作情況、人際關系、對未來及就業(yè)的憧憬、對求學成長歷程等方面與之談話。在談心過程中了解到不管是家庭困難的還是成績不好的學生,他們的精神面貌良好,不會唯唯諾諾或者很自卑,表現大方,性格樂觀,有自己的想法,對未來抱有希望。但是成績不好的學生多數是因為缺乏適合自己的學習方法或者對某個科目沒有興趣。

  (五) 學院其他工作

  我于4月13日參加了學院的入黨積極分子培訓活動,觀看電影《集結號》,并進行發(fā)言總結,讓同學深思該電影所賦予的意義。4月23日,參加考研手拉手經驗交流會,讓我再次想起那段堅持的歲月。此外,我撰寫了部分邑思計劃,從職業(yè)規(guī)劃系列講座、就業(yè)指導系列講座、定期發(fā)布就業(yè)信息、做好就業(yè)心理輔導等方面進行職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導工作計劃,從星級宿舍評比活動、宿舍文明裝飾大賽、水果拼盤大賽、簡歷宿舍長負責制度等方面進行宿舍管理與宿舍文化建設計劃。另外,我從把好推優(yōu)制度關、發(fā)展對象基本素質測評制度、調查人員等方面撰寫了黨支部推優(yōu)優(yōu)化方案。

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