富士康頂崗實習周記范文

　　第一周 時間XXXX

　　實習內容：

　　1，公司企業(yè)文化認識與了解 2，公司人事制度與福利待遇介紹 3，安全學習

　　實習體會：

　　1，富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內容、汽車零組件、

　　通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)，全球最大的電子產業(yè)專業(yè)制造商

　　2，企業(yè)文化：

　　經營理念： 愛心、信心、決心。 從業(yè)精神： 融合、責任、進步。

　　成長定位： 長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際。

　　文化特征： 辛勤工作的文化;負責任的文化;團結合作且資源共享的文化;有貢獻就有所得的文化。

　　核心競爭力： 速度、品質、技術、彈性、成本。

　　第二周 時間XXXX

　　實 習 內 容：

　　1，基層主管職責認識 2，基層主管行為規(guī)范

　　實 習 體 會 和 收 獲：

　　1，使我真正認識到基層主管在企業(yè)中的重要性，以及主要職責為：計劃，控制，組織，領導，其中計劃的制定又需要考慮：具體性、可衡量性、可達到性、可控制性

　　2，主管的具體項目為：效率、品質、成本、5S、安全、士氣

　　3，要想成為一名優(yōu)秀的主管，應做到：以身作則、嚴于律己、公私分明、培育部屬、改善創(chuàng)新并且需要很高的執(zhí)行力

　　第三周 時間XXXX

　　實 習 內 容：

　　生產管理的'定義、目的、職能、基本要求

　　實 習體 會 和 收 獲：

　　1，使我對管理有了更進一步深刻的認識：管其人，有條不紊，忙而不亂;理其事，井井有條，一目了然

　　2，一名好的管理者應該是以全局的眼光看待問題，并且不斷反思自己的工作方法，懂得換位思考

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