外貿業(yè)務員實習周記
時間一溜煙兒的走了,眨眼間,一個星期已經過去了,一周的時間,想必你學習了很多新技巧,這時候,最關鍵的周記怎么能落下!那么寫周記需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的外貿業(yè)務員實習周記,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
外貿業(yè)務員實習周記1
實習周記一
第一天踏進xx的大門,心里有很多的忐忑不安,不知道迎接我的將是一種什么樣的生活。一起進公司的還有9個人,我們將在一起進行統一培訓。
公司實行選拔制度,通過了培訓這一關,才有機會留下來,社會的競爭是殘酷的,我們一起培訓的有剛畢業(yè)的大學生,也有工作過的,甚至還有四十多歲的國企下崗職工。
第一個禮拜,我們上午在總部接受有關房地產的基礎知識,下午出去在各個地方跑商圈,熟悉樓盤,了解市場價格。因為是第一次接觸這個行業(yè),所以可以說是幾乎陌生,特別是下午的跑商圈,從一條路走到另一條路,把小區(qū)的樓盤都記錄下來,還要了解它的建造年代,市場價格,綠化面積等等,下午回去再接受主管的考察。第一個禮拜我們就是這樣的安排。
實習周記二
在畫了一個禮拜的商圈之后,我們去單店實習了一天,在那里,店長給我們詳細的講了一些在工作中會遇到的實際存在問題。并且讓我們再次熟悉了一下周邊的樓盤。接下來的幾天里,我們回總部繼續(xù)培訓,進行模擬演練并且進行最后的考核,在期間我們還接受了好幾次的筆試,同時在培訓的過程中,我們也培養(yǎng)出了深刻的友誼,我們10個人雖然都來自不同的'地方,但是卻很團結的在一起為彼此打氣加油。考核的結果出來了,我很幸運的被留了下來,并且分配到了門店。
實習周記三
培訓之后就下門店實習了,剛下門店的時候,我們前幾天都在跑附近的商圈。了解門店周圍的環(huán)境與社區(qū),因為門店沒有師傅,所以很多時候我們遇到的問題都要自己去解決。剛到門店的時候覺得很不適應,而且非常懷念以前在總部大家一起的日子,我們總是互相打電話問候,互相給彼此鼓勵。因為每個門店都不一樣,所以遇到的問題也不盡相同,因為是新人,剛去的時候幾乎沒什么業(yè)務,我們每天用半天時間跑商圈,然后用半天時間對客戶進行回訪。同時也慢慢和店里的老員工熟悉起來。
實習周記四
開始正式接手業(yè)務了,因為是新人,所以在實際執(zhí)行過程中有很多的缺陷與不足,剛下店的時候沒有什么壓力,過了一個禮拜后,壓力就逐漸大起來,我們所有的新人都想第一個開單。剛開始的時候,門店里還有好幾套著火的管家房,我們在口碑,二手房天地,住在杭州等知名的網站上掛房源,正好是租賃旺盛期,所以我們每天都有很大的看房量,有時候一套房子一下午就要看四次,我們每天在各個房子處奔波。幾乎都沒有什么時間可以停下來休息。雖然看房的人很多,可是卻沒有可以成交的。
外貿業(yè)務員實習周記2
第一周
到公司報道,體檢,熟悉公司的文化和產品等信息,了解所在崗位的工作職責和要求,并聯系自身所學,比較得出相應簡便的工作模式
第二周
參加公司的培訓,全面學習公司的管理和文化等,提出自己的要求與建議。
第三周
開始了解熟悉公司的客戶信息和所需產品信息,以自己做好分類記錄和處理,跟著老員工學習業(yè)務員的操守和操作
第四周
學習聯系客戶,了解客戶的額外需求,尋求新的客戶資源,并統計所得信息,做好分類和記錄
第五周
了解其他同類公司的產品并與本公司同類產品比較,總結本公司的產品優(yōu)勢,并收集相關產品資料,做到知己知彼
第六周
上網和通過電話聯系等方式尋求新產品的客戶,并做好信息記錄和統計,對表示感興趣的'公司進行面談推銷
第七周
統計整理前幾周的信息,查漏補缺,做好新老客戶的訂單和回復等,做到公司利益的最大化和雙贏的局面
第八周
參加公司業(yè)務員升級培訓,系統學習業(yè)務員的職能,要求以及技巧等,全面提升自身的能力,以更好的姿態(tài)為公司服務。
第九周
與部門主管及相關同事一起出差學習和辦理公司相關業(yè)務,了解不同地區(qū)對本公司的要求,以做到更好地為公司和客戶服務。
第十周
參加公司的業(yè)務員日語培訓課程,對口語等相應交流技巧進行規(guī)范的培訓,做到職業(yè)業(yè)務員所需的說話技巧要求
第十一周
對公司的新產品進行一個新的優(yōu)勢統計,與舊產品老客戶進行業(yè)務交流,推廣新產品。
第十二周
對出現特殊問題的客戶進行深入交流,并統計問題及其原因,上交部門尋求解決辦法,做到全面滿意。
第十三周
統計研究所做的業(yè)務,更新新老客戶的信息,尋找新客戶,發(fā)展新的業(yè)務,推廣新的產品。
第十四周
參加廣交會等產品展覽會,了解其他公司的產品,推廣本公司產品,尋求新客戶資源。
第十五周
統計實習的所有信息,完成客戶的要求,并整理統計相關信息。
第十六周
移交公司業(yè)務和相關的信息,整理自己的內務,準備結束實習。
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