關(guān)于實習(xí)周記怎么寫呢?下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生計算機(jī)實習(xí)周記，歡迎大家閱讀。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生計算機(jī)實習(xí)周記一

　　第一周：

　　進(jìn)入公司，我接到的個項目就是創(chuàng)建公司博客。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，博客興起了一股網(wǎng)絡(luò)風(fēng)。由于其溝通方式比電子郵件、討論群組更簡單和容易，博客已成為家庭、公司、部門和團(tuán)隊之間越來越盛行的溝通工具，因此它也逐漸被應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(intranet)。而我要做的任務(wù)就是在原有的公司網(wǎng)站的基礎(chǔ)上建立一個公司博客，以供隨時發(fā)布最新的供求信息。

　　從選址，規(guī)劃到取材，整合，上傳，發(fā)布�？此坪唵蔚囊粋�博客卻花費了我不少心思。我還記天上班，我花了半天時間收集公司素材，又花了半天時間瀏覽網(wǎng)上優(yōu)秀的公司博客。對著電腦一整天，下班回家累的不行。

　　但是通過天的資料收集，第二天，我開始了博客的制作。步，選址。為了更好地凸顯出公司博客的特點，我首選了為企業(yè)博客量身定做的企博網(wǎng)博客。通過注冊，獲得了相應(yīng)的域名。第二步，規(guī)劃。根據(jù)企博網(wǎng)博客的特點，結(jié)合公司素材，進(jìn)行規(guī)劃，分開不同的板塊和模塊，分別進(jìn)行設(shè)置。

　　同時根據(jù)模塊的劃分，對素材進(jìn)行分類整理。第三步，整合。對圖片和文本進(jìn)行取舍選擇，同時對所選擇的圖片和文本進(jìn)行編輯和排序。第四步，上傳發(fā)布。這是相對比較簡單的步驟，把分類好的素材上傳到網(wǎng)站上，根據(jù)其視覺效果進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，確保頁面排版的緊湊性和整體美觀性。

　　經(jīng)過幾天的努力，我提交了我的工作成果，同時獲得老板的認(rèn)可。時隔3周，當(dāng)我再次登陸該博客后臺時看到，博客的點擊率已經(jīng)達(dá)到1410次了。這讓我感到非常高興，看來我的努力并沒有白費。公司博客的網(wǎng)址是：https://… ,如果大家有空也可以上去看看哦。

　　通過企業(yè)博客的制作，我接觸到了大量的公司資料，包括公司的簡介，公司的業(yè)務(wù)簡介，發(fā)展描述之類的。也讓我對上海獅誠企業(yè)管理顧問有限公司有了一定的了解。

　　第二周：

　　在實習(xí)的第二周，我參與了公司與dairy farm公司合作的培訓(xùn)項目，在項目初期，我負(fù)責(zé)了課程ppt的制作。ppt制作對我來說是非常熟悉的了，由于軟件工程專業(yè)，所以我對powerpoint、excel、word等軟件接觸很多。

　　可是當(dāng)我真正接手幻燈片制作時才發(fā)現(xiàn)，之前自己所接觸到的不過是鳳毛羚角。我看了之前的一系列培訓(xùn)ppt,發(fā)現(xiàn)里面設(shè)計了大量的3d動畫制作、動態(tài)gif制作、遮罩、蒙版以及動畫片頭。而我對這些卻是一竅不通，所以在接下來的一周，我是邊制作邊學(xué)習(xí)。

　　雖說是制作ppt,可是要用到的軟件絕不止microsoft powerpoint那么簡單。在制作過程中，我接觸到了photoshop、imageready、ulead videostudio、coreldraw、光影魔術(shù)手、logomaker以及3d max.有些軟件我之前接觸過，上手還比較容易，但是對于一些比較復(fù)雜的軟件，如3d max,我至今都還太懂得怎么用，正在努力地學(xué)習(xí)中。

　　在那一周中，我完成了ppt的片頭動畫制作，以及三個模塊的版面制作，細(xì)數(shù)起來總共有20多張slide.由于后期合作公司提供的圖片資料不全，所以幻燈片的制作暫時擱置。

　　在這次項目中，我學(xué)到最多的就是各類設(shè)計軟件的應(yīng)用，包括圖片設(shè)計和動畫設(shè)計�，F(xiàn)在我已經(jīng)可以制作gif動畫圖片了，圖片制作技巧有加深了一步。相信在今后的學(xué)習(xí)工作中，這些技巧可以給我很大的幫助。

　　實習(xí)中難忘的幾件事：

　　說完了工作的事情，讓我在說說實習(xí)中給我留下深刻印象的幾件事情吧。首先，件事情就是自己次挨罵。

　　工作中難免會挨上司的批評，以前在電視劇中看到過這樣的情景，也聽不少人說過這樣的情節(jié)。但是發(fā)生在自己身上是，還是次。事情的經(jīng)過是這樣的，在公司與555香煙公司合作的培訓(xùn)項目中，需要播放一段555香煙介紹的視頻。

　　根據(jù)老板的要求我對相關(guān)視頻進(jìn)行了剪輯，剪輯結(jié)束后，我把視頻放上了共享。片刻之后，老板把我叫了過去。剪輯的視頻沒有問題，問題出在視頻文件的名字上，我沒有重命名，而是按照原有視頻的名字，沒做任何修改。

　　老板的原話是這樣的：“你現(xiàn)在接觸的項目還都是小項目，參與項目的人也就只是我們這里的幾個。所以就算你這個文件名沒有標(biāo)示，我還可以把它和原文件區(qū)分出來。可是等你以后參加工作了，有時候一個項目的參與者有二三十位，涉及到的文件成千上百。如果你發(fā)一個重名的文件給我，我怎么知道這個文件是誰制作的，什么時候制作。到時候就會出現(xiàn)很大的混亂，你明白嗎?”

　　老板的話我至今還記在心頭，從那以后，我每個文檔都會在名字那里仔細(xì)地標(biāo)示出創(chuàng)作者，創(chuàng)作日期。這是一個好習(xí)慣，它讓我文件夾里的文件井井有條，一目了然，讓工作更加方便。

　　第二件難忘的事不是發(fā)生在我身上，而是發(fā)生在我的一個同事身上。那就是做名片。

　　事情很簡單，一個學(xué)姐出外定做名片，在名片檢查的時候出了一些小紕漏，結(jié)果名片打出來的時候發(fā)現(xiàn)有一行字少了一個字母。雖然只是少了一個不起眼的字母，可是直接導(dǎo)致的結(jié)果就是定做出來的名片完全報廢。而這個責(zé)任是她個人來承擔(dān)的，當(dāng)然少不了被批評一頓。

　　我做為一個旁觀者，整件事情我都沒有插手。不過也感慨很深，在工作上一個小小的紕漏往往會導(dǎo)致很大的損失。所以面對任何工作上事情，我們都必須謹(jǐn)小慎微。哪怕是再簡單的一件事情，都要用心去對待，否則等錯誤出現(xiàn)再來彌補已經(jīng)來不及了。

　　還有第三件、第四件、第五件難忘的事。比如說次工作聚餐、次做調(diào)查等。難忘的事情是那么多，通過這些事情，我增長了見識也學(xué)到了不少東西。這是多么的難得!

　　跟以往的社會實踐不同，我這次既不是去派傳單、賣報紙、也不是去替人家打雜，填填表、復(fù)印復(fù)印東西、打打字。我這次確確實實是做在辦公室中辦公，早上 9:00準(zhǔn)時上班，傍晚5:30準(zhǔn)時下班。這就是工作，雖然早起很辛苦，擠公車很累，在辦公司忙忙碌碌的生活很緊張。但這就是工作，我終于體驗到了。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生計算機(jī)實習(xí)周記二

　　在北京鴻嘉物業(yè)管理有限公司紅鉆科技大廈項目部工作以來，那時主要工作是管理大廈的中央空調(diào)，對應(yīng)的客戶是美國在中國最大的IBM軟件研發(fā)中心，服務(wù)對象要求非常高，水、電、空調(diào)供應(yīng)一點不能出現(xiàn)絲毫問題，我主管的空調(diào)系統(tǒng)是夏季使用美國約克制冷機(jī)組，冬季使用德國HOVL燃?xì)忮仩t，這兩套設(shè)備在開啟、關(guān)閉操作上非常簡單，但是做為一名合格的空調(diào)工和一名有責(zé)任的員工，不僅僅只是會操作開關(guān)空調(diào)機(jī)組。最重要的是要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力，掌握機(jī)組的特性，對制冷機(jī)組的各種工況下運行的參數(shù)進(jìn)行分析，如制冷時的最高壓力、最低壓力值是多少，在機(jī)組負(fù)荷特別大的情況下如何去降低冷凝壓力，達(dá)到保證機(jī)組正常運行而不被保護(hù)停機(jī)，更重要的是在如何達(dá)到客戶制冷要求的前提下如何去節(jié)能，為公司創(chuàng)造利潤。末端和新風(fēng)機(jī)房風(fēng)機(jī)盤管定期檢查、定期清洗風(fēng)機(jī)過濾網(wǎng)、清洗風(fēng)機(jī)盤管翅片，發(fā)現(xiàn)供風(fēng)溫度異常立即采取一些措施，日常檢查水表壓力，電機(jī)運轉(zhuǎn)聲音是否正常，電機(jī)皮帶的松緊程度，樓宇自控的自動控制系統(tǒng)是否能夠正常運行，對于自控的風(fēng)機(jī)開啟時間程序是否正常，控制溫度的電磁水閥是否正常運轉(zhuǎn)等等，冷卻塔是約克制冷機(jī)組的主要附屬設(shè)備，沒有冷卻塔的正常運行，就不能達(dá)到制冷機(jī)組的運行條件，機(jī)組根本就無法運行，因此，運行制冷機(jī)組前首先要查看冷卻塔各設(shè)備的運行情況是否正常，供水壓力、回水壓力是否正常，降溫風(fēng)扇電機(jī)、皮帶是否正常，散水板孔是否堵塞，冷卻塔出水是否偏流等等，這些都是要達(dá)到空調(diào)良好運轉(zhuǎn)的前提條件。由于約克機(jī)組屬于單冷式制冷機(jī)組，冬季不能制熱，需要啟動HOVL燃?xì)忮仩t供暖，這就要求將二次空調(diào)供水的截門需要切換一下，鍋爐一次水經(jīng)過熱交換器和二次空調(diào)供水交換熱量，達(dá)到客戶區(qū)制熱的目的。

　　調(diào)任華夏科技大廈工程主管，任期一年，管理整個大廈的水電空調(diào)客戶報修以及日常維護(hù)，各工種合計人數(shù)共計13人，空調(diào)運行工4名，配電運行工4名，維修電工2名，水工維修2名綜合維修1名，每日安排工作，月出工作總結(jié)及下月工作計劃，年工作總結(jié)及年計劃等等。大廈的承租方最大公司是美國的微軟、偉創(chuàng)力，中國的網(wǎng)絡(luò)運營商趕集網(wǎng)總部等幾家大型公司。當(dāng)然我們作為物業(yè)服務(wù)方，就更要具有高品質(zhì)、高技術(shù)的服務(wù)，保證客戶報修不過夜，維修及時率在98%以上，在空調(diào)、供電、用水幾個方面都需自身要有嚴(yán)格的服務(wù)要求，一旦突發(fā)停電事故，客戶研發(fā)過程中的軟件丟失、試驗程序次數(shù)的混亂，都將跟客戶帶來無法估量的損失。作為一名管理人員，時時刻刻都在提高警惕，要求員工、培養(yǎng)他們以身敬業(yè)的精神，自己并以身作則，多少個日日日夜夜，下班后晚點回家，以辦公室為家，和同事們住到一起，了解他們，掌握每個員工對待工作的態(tài)度。發(fā)現(xiàn)有對待工作怠慢的員工及時加以溝通，對于工作中極個別員工的挑釁行為，必加以嚴(yán)厲制止�？照{(diào)供暖設(shè)備為意大利克萊門特地源熱泵機(jī)組，夏季供冷、冬季轉(zhuǎn)換水流方向來達(dá)到制熱的目的。原理是冬季制冷劑吸收來自地源土壤的熱量，夏季制冷劑向地源土壤散發(fā)熱量。4月份、10月份為空調(diào)換季時期，在這兩個時期，空調(diào)運行人員回復(fù)正常上班時間，組織集中人力對設(shè)備進(jìn)行換季保養(yǎng)，根據(jù)同客戶合同協(xié)議這個時期為全面清理過濾網(wǎng)、機(jī)組加油、管路排污、翅片清洗等等，發(fā)客戶聯(lián)絡(luò)告知單，要求客戶給予配合。在華夏科技工作的一年時間內(nèi)，沒有出現(xiàn)過工作失誤，及空調(diào)、供電、供水事故發(fā)生，全面滿足客戶服務(wù)要求，得到客戶的好評。，一年的任期屆滿，公司要求續(xù)簽，我婉言謝絕了幾位老總的挽留，執(zhí)意跳槽。

　　，我面試到中鐵平安物業(yè)管理中心，國家檢察官學(xué)院項目任工程主管，初來乍到，一切都得從頭開始，認(rèn)認(rèn)真真的去熟悉環(huán)境，了解各舊樓宇設(shè)備、設(shè)備間位置、供水管線、空調(diào)供水管線及控制截門等。對新建樓宇跟施工方負(fù)責(zé)人去交流，不明白之處詢問施工方人員，許多問題就迎刃而解了。那時的天氣是非常冷，冷凍時間較長，舊樓餐廳面點間的噴淋溫感頭不止一次的凍壞噴水，讓所有新老員工措手不及，層間控制截門沒有找到，只好關(guān)閉整棟樓的外圍井內(nèi)消防供水總閥，然后在一層衛(wèi)生間內(nèi)將整棟樓水全部卸掉，更換上新頭。再注入水，由于寒潮時間特長，過不幾天，又凍壞了另一個噴頭，使用同樣的處理辦法，但是這次為了防止再次凍壞噴淋頭，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意，沒有再次注入消防水，計劃到天氣暖和時或開春后再注水，期間階梯教室也凍壞噴淋頭一次，自更換噴淋頭后沒有在凍壞。新建樓宇，毛病可不少，1號樓西北供水管道凍壞，一層消防栓截門凍壞，二層兩臺風(fēng)機(jī)盤管凍壞，11號樓消防噴淋凍壞等等。其他6-10號樓比較安全沒有什么事故發(fā)生。在2014年的第一個月，我公司正式接管了所有維修人員，我熟悉了整個學(xué)院的環(huán)境，高層領(lǐng)導(dǎo)，維修及運行人員。根據(jù)項目實際情況，運用大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，制定出一些文字性的規(guī)章制度，各種運行記錄表格，巡查表格，并指定到負(fù)責(zé)人。大學(xué)生活里學(xué)到的知識全部融合到工作中進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理。

　　“放下包袱，開動機(jī)器”這是毛澤東同志講的話，在我的工作中，大膽管理，敢于創(chuàng)新，敢于改革，大刀闊斧，削去成舊的管理方式，只要發(fā)現(xiàn)某些管理方式跟不上時代，或者不適應(yīng)于更加方便快捷的管理，就得果斷的更新。一個公司要發(fā)展，我想就應(yīng)該要具有像我這樣思想的管理人才。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生計算機(jī)實習(xí)周記三

　　由于這次實習(xí)，是我們專業(yè)唯一的實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，把原來的認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)集中到一起了，所以在實習(xí)中要：

　　1、加強(qiáng)和鞏固理論知識，哦誒樣自己發(fā)現(xiàn)問題并運用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力。

　　2、鍛煉自己的實習(xí)工作能力，適應(yīng)社會能力和自我管理的能力。

　　3、了解實習(xí)單位的計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用情況、需求情況和發(fā)展方向及前景。

　　4、根據(jù)實習(xí)單位的具體情況，選定合適的畢業(yè)設(shè)計題目。

　　實習(xí)單位的情況簡介：

　　我所在的實習(xí)單位是一家私營企業(yè)。

　　我實習(xí)所在的部門是技術(shù)客服部，主要從事鄭州地區(qū)的電腦維修服務(wù)工作。雖然我學(xué)的是動漫專業(yè)，但在電腦維修服務(wù)方面的知識少之又少，所以一切都要從零學(xué)起。剛開始實習(xí)時，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運營和計算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度，讓我對公司運營情況和計算機(jī)維護(hù)--特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識，真正體會到了一個私營企業(yè)單位對人事的重視，理解了我技術(shù)服務(wù)部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門運營的一個小側(cè)面，但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象，我們中有經(jīng)驗的大哥哥大姐姐還給我仔細(xì)講解了計算機(jī)維護(hù)的每一款注意事項，經(jīng)常領(lǐng)著我去進(jìn)行顧客回訪、產(chǎn)品市場調(diào)查;后來，又讓我參與了一些具體的工作，比如約定顧客、()維修單開立、對外宣傳以及。在部門領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過這么多天的學(xué)習(xí)、工作，我已熟悉整個電腦維護(hù)服務(wù)的流程，可以獨立、熟練地比較準(zhǔn)確地報出各種電腦故障問題。

　　本公司多年來堅持以“科技求發(fā)展，以質(zhì)量求生存”為方針目標(biāo)，以“服務(wù)只有起點，滿意沒有終點”原則，以“誠實、守信”作為與客戶合作恪守的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，以“開拓，高效，求實，創(chuàng)新”為企業(yè)精神，不斷推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新，以強(qiáng)大的技術(shù)和實力服務(wù)客戶，全力以赴追求卓越

　　經(jīng)營方針：以市場為先導(dǎo) 以研發(fā)為動力 以產(chǎn)品為支點 以管理出效益。人才是公司發(fā)展的堅實后盾，在創(chuàng)業(yè)的礪煉中，高達(dá)培養(yǎng)了一批具有誠信、嚴(yán)謹(jǐn)和創(chuàng)新的高科技技術(shù)人才和高素質(zhì)的時常隊伍。企業(yè)的合資，使公司具有大批量生產(chǎn)能力，實現(xiàn)科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售高度一體化的全面提升，使公司具有長久的市場競爭力和蓬勃的生命力。

　　在實習(xí)期間，我深切地感受到，技術(shù)服務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶，大家總是熱情真誠;面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了"敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)"的真實意義，體會到了服務(wù)部"服務(wù)、奉獻(xiàn)"的意義，體會到了"創(chuàng)造完美、服務(wù)社會"的服務(wù)理念，知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。特別令我感動的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我;有一次，一個技術(shù)人員曾對我這樣說：有個顧客說他的計算機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)無故的黑屏、死機(jī)的故障，當(dāng)他們到那兒的時候，無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病。他們把主機(jī)帶回來后我建議說看看是不是顧客自己對計算機(jī)進(jìn)行CPU超頻了，大家并沒有因為我是客服而不考慮我的意見，結(jié)果查明確實是這么回事，然后他們挑回了CPU的主頻，并對顧客進(jìn)行了自己絕對不要隨便超頻計算機(jī)的教育;后來大家在當(dāng)天的下班總結(jié)時當(dāng)場對我進(jìn)行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習(xí)感到驕傲，感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我，給我講授和維修電腦有關(guān)的知識.

　　剛開始的時候有點手忙腳亂，不是這邊搞錯就是那邊忘了，都是同事幫我糾正。由于后來心態(tài)的調(diào)整和熟練了，慢慢地學(xué)得差不多了，過了兩個星期左右，由于原來只有我的同事一個人上白班忙不過來，就把我和她安排在一起(本來我們是兩班倒的)，從晚上八點到第二天八點，中間有停下來吃夜宵，哦不叫夜宵叫午飯了，這里可是小時全天工作的哦!剛開始真有點受不了，把我的生物鐘都給搞亂了，我是白天睡覺晚上工作黑白顛倒了，真累啊!沒辦法，只能撐著。獨自呆在一個房間里，有工作就安排給技術(shù)員，沒有就閑著，忙的時候一直忙，大部分時間都閑著。沒事就對著天花板發(fā)呆或者看著手表倒計時，好無聊啊!真留戀學(xué)校生活啊!自由啊!

　　來這個公司雖然才短短一個月，收獲挺多的，由對一竅不通到現(xiàn)在對它的原理和生產(chǎn)流程都有所了解，也讓我深深體會到了客服的重要性，雖然這是一些簡簡單的基本操作，但是只要我們的記錄不正確和安排的疏忽都會影響到公司的聲譽和給客戶造成不利影響。所以我們每一步都有要集中注意力，爭取把每一步都做好。

　　剛剛出校門找實習(xí)單位的時候總有這種或那種的想法，要找什么樣什么樣的單位，結(jié)果到頭來一個多月過去了，還沒有找到實習(xí)單位，直到月號，我媽媽介紹我去她已前同事開的一家電腦公司實習(xí)，老總跟我談的一些話讓我感觸深刻，他說當(dāng)今社會你想干的輪不到你干，你不想干的偏要你干，像我這種文聘不高的人，心態(tài)一定要放正，知道自已在什么位置上。在公司的時候先全面發(fā)展，等過段再看看自已精于哪個方面，然后向那個方向努力發(fā)展。就這樣我進(jìn)入了現(xiàn)在這家電腦公司技術(shù)部，剛開始覺的客服很簡單，跟同事接過幾次電話以后才發(fā)現(xiàn)原來不是那么回事，　　來到公司有一段時間了，終于對客服有點基礎(chǔ)認(rèn)識了，開始接觸到跟計算機(jī)相關(guān)的方面了，不然真的是痛苦。月初的一天，公司來了一個我個人感覺很像土匪的人，老總給我介紹了，差點嚇我一跳，原來是另一個經(jīng)理，帶我學(xué)，終于進(jìn)入我感興趣的，可是還沒學(xué)兩天問題就來了，原來知道跟很像，但實際上差別還是有的，以為基礎(chǔ)，這個還好有學(xué)過，主要是操作界面是全英的，以前英語沒學(xué)好現(xiàn)在痛苦了，進(jìn)展有點慢了。

　　最后，謝謝公司為我提供和諧的工作氣氛和積極向上的工作環(huán)境，同時謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)照。在以后的日子里，我將努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司的美好明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力把公司推向一個又一個巔峰!