在開始的幾天里，研發(fā)中心的總經(jīng)理Mango，QA部門的經(jīng)理shrike，以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。Mango給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則，shrike給我們講了QA工作的基本過程。之后，我們感受到當遇到問題時總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快，我們就從同事們和內(nèi)部資源上學(xué)到了軟件開發(fā)方法和標準流程。這些是我們在學(xué)校里無法學(xué)到的東西。

　　接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓(xùn)。在三天的培訓(xùn)中，我們對公司的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念。Chris的技術(shù)講解讓我們對前沿的技術(shù)有了更為清楚的認識，還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導(dǎo)。

　　我們8個QA 部門的實習(xí)生將負責(zé)媽媽咪呀產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準備， Angela為我們安排了培訓(xùn)。在8天的培訓(xùn)里，我們學(xué)習(xí)了兩個系列的課程。一個系列是管理，一個是開發(fā)，我們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多關(guān)于測試的知識。感謝公司和Mango為我們創(chuàng)造的機會。

　　我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段，我們非常幸運地能夠與人力資源部門的Jeo交流，他具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，告訴我們在學(xué)習(xí)新技術(shù)的同時，還有其他的東西需要我們在組織中不斷學(xué)習(xí)。例如如何有效地溝通、如何管理時間，如何去上級打交道等。

　　一個人成功與否取決于個人努力，但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與BEA全球的研發(fā)團隊一起分享新技術(shù)，可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案，在這里有機遇、壓力、競爭與合作，以及自我實現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里，我們將努力工作，讓自己的夢想成真，讓我們在BEA實習(xí)的經(jīng)歷成為永遠難忘的回憶。