寒中梅開春將回,雪花飛揚柳相迎。在浪潮集團軟件開發(fā)中心實習轉眼之間已經半年多了,整天忙忙碌碌,吵吵鬧鬧的,難得有片刻閑暇整理思緒�;仡櫾谶@里的工作和生活,還是有些感受是可以寫出來與大家分享的。
今年五月份,和幾個同學一起,經過浪潮幾輪輕松的面試(說輕松是相對浪潮招正式員工的層層考試而言),我們巧合的成為了浪潮軟件的實習生。同學們其中三個被分到浪潮的第一研究室,三個到煙草事業(yè)部,我和另外兩個被分到了技術研究中心。公司將我們分散在不同的項目組里,可能是基于老帶新的考慮吧,感覺對我們的成長還是頗有好處的。
上班伊始,公司給分配了電腦。相較別人,我算是很幸運的了,17純平顯示器,不用跟其他人一樣每天痛苦的面對那個15的球面古老顯示器,對此竊喜許久。接下來的一段時間,就是熟悉工作環(huán)境,總體感覺這里還是非常寬松愜意的。相對外企,國企工作壓力比較小,氣氛也相對的活躍,因為特定的環(huán)境(周邊就是荒郊野嶺),加班成了司空見慣的事情,不過大家加班也并不是全在工作,大多數(shù)人還是在玩游戲,看網頁等消遣時間。
盡管壓力不大,但是對于剛剛一腳邁出校園,一腳還沒踏進公司的我來說,還是有些緊張的。
首先是意識上面的,在我過去四年的本科,一年的研究生生涯里,我把自己的專業(yè)定位到了程序員,工作性質定位到了編碼,始終堅信未來的出路就是coding�,F(xiàn)實其實不是這樣的,公司需要各種各樣的人才,編碼只是其中的一部分,一個微小的部分。寫文檔,做需求,做設計,做支持,做測試這些的分量都不必編碼低,或者要高上一個數(shù)量級。
還有規(guī)范上面,在學校里面學了太多的理論,我清楚地記得不只一位老師講過,編碼一定要規(guī)范,注釋是必須的。沒有的注釋的程序,就是一堆垃圾。到了企業(yè)才真正體會到,不寫注釋的代碼增加的人力,時間是不可估量的。公司在這方面給我們進行了專門培訓,對我們以后再公司要用到的開發(fā)平臺,使用工具也安排了專業(yè)人員對我們進行了耐心的講解和專門知道,這對提高我們的軟件開發(fā)水平,增強軟件開發(fā)意識是一個很大的幫助。
部門每個月都會安排至少一次的培訓講座,涵蓋面非常廣泛。包括Oracal,DB2,Rup,RoR,Qtp等等,員工根據自己的興趣以及需要有選擇的參加。通過參加這些培訓,開闊了視野,了解當前it行業(yè)的最新形勢。通過這些培訓活動,也認識了不少公司的重量級牛人,接近強人,學習他們,也給自己的工作帶來了很大的信心。
來到浪潮,我做了很多方面的工作了。首先是公司為提高我們注重文檔的意識,進行了為期一個月的文檔審核工作,經過這輪折磨(我一直認為這是一段痛苦的磨難),我的確對文檔開始刮目相看了。然后參加浪潮的loushang3.2封版測試,這段時間尤為充實緊張,整個技術中心都在為主打產品loushang3.2忙碌著,測試過程中,對loushang平臺有了比較深刻的了解,我主要是對mda部分進行測試,那段時間可謂是鞠躬盡瘁了。不過現(xiàn)在回想,也是最值得回憶的一段時光。熟悉了平臺之后,就參與到項目的開發(fā)中,一個是績效考核系統(tǒng),一個就是與我論文息息相關的在線考試系統(tǒng)。這里就不羅嗦了。
以上就是我的一些簡要的實習經歷和感受,同時提出以下建議,希望對以后的實習同學有所幫助:
第一:做好準備,正確選擇。明確自己的就業(yè)方向,提前下手,要么你擁有了過硬的技術水平,要么你切實滿足某個公司的需求,才能進入一個你理想的實習單位。
第二:虛心學習。出現(xiàn)問題在獨立思考依靠自己解決的基礎上,要積極地向同事請教。軟件行業(yè)單打獨斗是沒有通行證的,困擾一天的問題說不定一杯茶的功夫就能解決。
第三:積極主動。不能自視甚高,封閉保守。要善于與人交流。在與人的交往中要積極主動,不亢不卑,從容得體。主動的表達自己的想法。“敏于行而納于言”是不行的,有什么好的想法也要積極的去表達,有獨到見解的人是會博得別人的尊敬的。
最后感謝學院老師對我們的悉心栽培,感謝浪潮集團為我們提供的工作環(huán)境和學習機會。相信經過一年的實習,我們每位同學都會收獲很多。相信我們山大軟件學院的明天一定更加美好!