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幼兒園教育活動實習心得
我們有一些啟發(fā)后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家收集的幼兒園教育活動實習心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園教育活動實習心得1
這次幼兒園班主任培訓，令我豁然開朗。從xx老師的精彩理論講座中，得知xx老師做了精心的準備，再加上她很深的理論功底，我從心底里感到佩服，通過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。xx老師一些對教育教學工作很有見解，以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益匪淺。通過觀摩了xx幼兒園園長xx的教育活動，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。
下面是我通過培訓所獲得的：
一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段
幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化，真正促進幼兒、教師的發(fā)展，就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則，采用觀摩、談話、案例分析等方法，重點關(guān)注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性，活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性，活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。
二、幼兒園教學評價應注意以下問題
1、教育活動的.發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿，應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題，教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。
2、評價應當是全面的，兼顧知情行三個方面，其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程，但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要，而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。
3、要堅持過程與結(jié)果并重，過程中蘊含著內(nèi)容，如學習的方法、策略的滲透，對合作的體驗、成功的愉悅等，教師的教育策略本身也應當是教育的內(nèi)容，它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是評價信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分，顯性的結(jié)果如作品、語言或動作的表達等，應當重視，但不能作為評價的唯一依據(jù)，它僅僅是幼兒學習成果的部分外化，隱性的東西可能更多，況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。
4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視，教師的行為應當和幼兒的反應相適宜，教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的，而不是強拉硬扯的。教育活動是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程，而不是幼兒配合教育完成教學任務(wù)的過程。
5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結(jié)合，計劃應當立足于對幼兒的了解，預成的計劃應當是彈性的，應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開，不得有所調(diào)整。
6、材料的提供應當與活動的’目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜，應當具備適宜的結(jié)構(gòu)，有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn)，變化創(chuàng)新。
7、控制點的把握應當準確，控制點存在于教育活動的過程之中，有的是顯性的，如觀察學習-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設(shè)計，有的是隱性的，如探索-交流-歸納-遷移活動設(shè)中，感知-交流-歸納-遷移的活動設(shè)計等，不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值，按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn)，完成的質(zhì)量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點，達到了控制點的要求，活動即可繼續(xù)進行，否則就應作相應的調(diào)整。
總之，當好幼兒園的教師難，當好幼兒園的骨干教師更難，需要我們加倍努力。
幼兒園教育活動實習心得2
十一月寒意漸濃，幼兒園內(nèi)卻是一番“熱火朝天”的景象。創(chuàng)建省示范幼兒園工作之后，先后接待了外地市的園長、鎮(zhèn)中小學的領(lǐng)導來園參觀指導，舉行了家長開放日活動，在忙碌中充實著，在奮斗中收獲著，在勞累中快樂著。
創(chuàng)建工作對園所而言，是對幾年來總體工作的一個檢驗，也是一種新的知識經(jīng)驗積累的過程。對個人而言，是一次挑戰(zhàn)，也是一次全面的提升。
為了以后的工作跨入一個新的臺階，靜下心來把這段時間以來準備工作的過程、忙碌的身影、活動的效果、專家和領(lǐng)導對工作的評價在頭腦中回放。為了確保順利完成本次驗收工作，大家連續(xù)加班20多天，每天工作接近11個小時，早上安排工作，晚上走之前必須保質(zhì)保量的“交差”，否則下一步工作無法正常進行。教師的孩子生病了托付給老人;帶病上班已是“家常便飯”;嗓子“冒煙”也沒時間喝點水;繁多的任務(wù)經(jīng)常讓大腦處于暫時的“空白”狀態(tài);工作一項一項的記錄，檢查之后又一一劃掉;電腦和打印機累的“罷工”;我們每天看到的只是朝陽和夜色，等活動結(jié)束之后，正常下班時反而有些不適，教師的角色是多姿多彩，既是孩子的老師、也是孩子的朋友、既是一名維修工、也是清潔工、既是一名泥瓦匠、也是設(shè)計師……不管多疲憊，教師的臉上永遠是一副燦爛的笑容，這就是幼教人的“特色”。在付出的同時收獲著這份事業(yè)和孩子們給予的幸福快樂，因為心中有愛，會永遠充滿活力。
通過大家的辛勤付出，得到了山東省學前教育專家和領(lǐng)導對園所工作的肯定，同時也提出了寶貴的意見和建議，為我們以后的工作指明了方向。本次活動首先有東營市的專家領(lǐng)導小組對參評的'園所進行評比，我們有幸參加爭創(chuàng)活動，憑自己的實力展示了幼兒園的特色與魅力，再苦再累也值。
家長開放日活動，為了讓更多的家長參加并詳細了解孩子在園的學習和生活情況，從園所的整體時間安排和內(nèi)容、班級課程內(nèi)容的時間和活動設(shè)計都進行了認真地調(diào)整，在園所整體活動上安排了家長參觀幼兒園、親子制作、召開家長座談會、家長代表品嘗飯菜等環(huán)節(jié)。通過一天的活動讓家長和幼兒園、家長和教師進行零距離的交流溝通，同時也為家長們之間共同分享和交流育兒經(jīng)驗提供了平臺。
針對家長代表提出的意見和建議，進行了統(tǒng)計整理，和班級教師交流和探討，并根據(jù)園所實際情況、站在孩子的角度出發(fā)制定計劃并做詳細安排。和家長交流的過程中，多數(shù)家長提到孩子的兩面性，就是所謂的孩子在家和在幼兒園表現(xiàn)不一;其次是家長眼中認為“聽話”孩子的標準。
邊回憶邊翻看當時和每位家長談話的記錄過程，之后陷入沉思。從家長的交流中，感受到家長對孩子的要求是完美的、沒有瑕疵的，是應該在家長的“標準”中去成長。如果孩子沒有按照大人的“要求或者標準”去做，就認為還不夠好，就要努力變成家長所謂的“乖孩子”。
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