村官作為一村的管理層,面試肯定會相當(dāng)重視,下面我們看看村官的面試題目!
一、你為什么要報(bào)考到村任職?如果你被錄用,你準(zhǔn)備怎樣開展工作。
二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴(kuò)寬,有幾戶群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌嚴(yán),有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚,作為村干部,你將如何處理這一問題?
提供答案要點(diǎn):
一、你為什么要報(bào)考到村任職?如果你被錄用,你準(zhǔn)備怎樣開展工作?
參考要點(diǎn):
第一問:
1、積極響應(yīng)組織號召;
2、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步;
3、鍛煉提高自己。
第二問:
1、盡快了解掌握村里的實(shí)際情況;
2、搞好班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)班子建設(shè);
3、學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策,虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí),提高自己的工作能力;
4、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù),引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路;
5、積極傳播先進(jìn)文化,加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴(kuò)寬,有幾戶群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌現(xiàn),有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚。作為村干部,你將如何處理這一問題?
參考要點(diǎn):
1、實(shí)施村鎮(zhèn)規(guī)劃,是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事,全體村民都應(yīng)該配合、支持;
2、了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的原因和要求,做好耐心細(xì)致的思想工作,講明政策和利害關(guān)系;
3、抓緊突破口,首先做好親戚的拆遷工作;
4、及時(shí)解決拆戶的賠償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認(rèn)識?
答題要點(diǎn):
優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措,是解決全面建設(shè)小康社會難點(diǎn)的需要,解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要,解決全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。
四、你為什么參加這次考試?
答題要點(diǎn):
這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺;是鍛煉自己、提高自己的一種途徑;是利用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,促進(jìn)小康社會建設(shè),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的一種方式。
五、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職,你將如何開展工作?
答題要點(diǎn):
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策;把村組干部當(dāng)老師,同他們搞好團(tuán)結(jié),和農(nóng)民群眾做朋友,做他們的貼心人;搞好調(diào)查研究,吃透村情民意,結(jié)合實(shí)際,協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路;利用自己的知識,積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)。一、“三個代表”重點(diǎn)思想的具體內(nèi)容是什么?
六、假如你是一名村副職干部,如何做好自己的本職工作?
葉縣選拔村干部面試評分表
一、答題要點(diǎn):
1、代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求 (滿分10分)
2、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向 (滿分10分)
3、代表中國最廣大人民的根本利益 (滿分10分)
二、答題要點(diǎn):
1、學(xué)習(xí)政策、吃透村情 (滿分10分)
2、搞好班子團(tuán)結(jié),形成合力 (滿分10分)
3、從本村實(shí)際出發(fā),理思路, 定規(guī)劃,定措施,抓落實(shí)(滿分10分)
4、協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào),做好本職工作 (滿分10分)
5、注重為群眾辦實(shí)事,解決實(shí)際問題 (滿分10分)
臨場表現(xiàn):
1、邏輯思維能力 (滿分5分)
2、應(yīng)變能力(滿分 5分)
3、語言表達(dá)能力 (滿分5分)
4、儀表風(fēng)度 (滿分5分)
一、任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位,總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時(shí)間內(nèi)解決一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以打開新局面,贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實(shí)往往是部分“新官”的三把火燒不起來,“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?
答題要點(diǎn):(30分)
1、原因
(1)缺乏必要的心理準(zhǔn)備。
(2)不具備點(diǎn)火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
(3)情況不明,盲目點(diǎn)火(不調(diào)查、不研究、感情用事)
2、解決問題的方法:
(1)對新單位要調(diào)查 研究,加深了解,制定可行點(diǎn)火方案。
(2)克服主觀主義,力戒盲目點(diǎn)火。
(3)選準(zhǔn)火攻方向,把火燒到關(guān)鍵部位,做到有的放矢。
(4)力戒短期行為,做 好點(diǎn)火后續(xù)工作,確保工作的長期性和穩(wěn)定性。
二、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時(shí)由于農(nóng)村土地面積的不斷減少,農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少,造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)情況,為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。
答題要點(diǎn):(30分)
1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式,增加經(jīng)濟(jì)作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。
2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的 優(yōu)勢,以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。
3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。
4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點(diǎn),發(fā)展適合自己的企業(yè)道路,改變農(nóng)民“打工仔”的地位,使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。
5、集體組織外出務(wù)工,為農(nóng)民解決后顧之憂。
6、依*地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
綜合分析(20分)
1、判斷問題,準(zhǔn)確,抓住問題實(shí)質(zhì)。
2、能分清主次,層次清晰。
3、分析問題透徹,邏輯性強(qiáng)。
4、能提出建設(shè)性意見,并有工作辦 法、步驟。
語言表達(dá)能力(10分)
1、清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
2、條理清楚,語言暢通。
3、用詞準(zhǔn)確、簡練、不拉雜。
4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
舉止儀表(10分)
1、情緒穩(wěn)定、沉著
2、氣質(zhì)好,文化素養(yǎng)較好
3、舉止得體