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電子實習日記

時間:2022-12-27 10:36:57 實習日記 我要投稿

電子實習日記模板錦集六篇

  一天即將完結,我們一定有不少所感觸的事情吧,這時候十分有必須要寫一篇日記了。日記你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的電子實習日記7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電子實習日記模板錦集六篇

電子實習日記 篇1

  今天是電子電工實習的第一天,我接觸到了對我來說既熟悉又陌生的收音機,說熟悉,是因為它是我生活的一部分;但通過今天的學習,對于它,我又感到十分陌生。

  老師介紹給我們的是HX108-2 AM 收音機,收音機雖小,卻能使我們接觸電學知識,實現(xiàn)理論聯(lián)系實際,并為后續(xù)課程的學習打下一定的基礎。之所以選擇制作收音機作為我們實習的任務,是因為現(xiàn)代生活離不開電,我們每個人都必須掌握一定的用電知識及電工操作技能。

  而且制作一臺收音機,不但能深化理論知識,更能增強我們的動手能力,比如安裝調(diào)試、排除故障、錫焊技術的應用等等需要應用于生活中的能力,都能得以加強。

  意義固然重要,當我們更要努力學習好制作的每個細節(jié)。第一步就是了解條幅收音機的`工作原理和其電路圖,雖然通過老師的講解和平時模電課的學習,能了解大概的工作過程,但在很多專業(yè)理論前還是看到了自己的不足,實習過程中要認真理解掌握才行。接下來老師介紹了安裝步驟:清點材料,二 極 管、電容、電阻的 認識,焊接前的準備工作,元器件的焊接與安裝,機械部件的安裝調(diào)整,收音機故障的排除。通過老師的詳細介紹,我已經(jīng)能初步在腦海中形成未來四天的工作狀態(tài)和任務了,就像了解每一件精巧的材料一樣,每一項工作必須井然有序、有條不紊,才能做出合格的收音機。

  雖然今天理論課里面有些知識難以理解,但我一直堅信每一次的學習都像艾賓浩斯的記憶曲線一樣,有復習、有付出,就一定能取得學業(yè)上的進步。希望實習能順利,最終的小收音機能收聽到我喜歡的節(jié)目。

電子實習日記 篇2

  這周我開始進入實際性的工作,每天上班第一件事就是掛旺旺,之后進入淘寶后臺查看訂單,有時一早就會有客戶咨詢,這時就一邊和客戶聊,一邊協(xié)助同事查看訂單,確認訂單信息,處理訂單,聯(lián)系發(fā)貨等等。

  在這一周我常常覺得自己知識不夠用,經(jīng)常是和客戶沒聊上幾句又問同事,這個東西有沒有貨,那個東西是什么材質(zhì),是全部一要材質(zhì)嗎?有時同事也忙的'時候就讓我查看詳細說明,往往為查到某一信息,客戶那邊等得黃花菜都涼,我就只能不斷的說不好意思,不好意思,稍等一下,不好意思,我確認一下。 又是查資料,又是查詳情,又是問同事,這一周總算真真實實體會一把手忙腳亂。不過,嚴格來說這一周做的最多的就是在給客戶道歉,自己想想都覺得不好意思,一定要改進,接下來狠抓基礎知識,爭取做到熟悉基本業(yè)務。加油,拿出考試時的精神。

電子實習日記 篇3

  今天是我最累的一天,從早上八點進到里面,一直到五點半,中午只休息半個小時。并非老板不讓人休息,只是我看到我的師父還有她同事們都忙得歇不下來,自己就更不應該休息。今天下午五點的時候,突然來很多客戶,個個都是大單,我?guī)瓦@個人扎完錢,再跑到那個人跟前繼續(xù)扎,忙來忙去,最后每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏就慢下來。并非我虛偽,我告訴自己,我放棄其他找工作的機會,花時間花精力到這也里來實習,我要對得起我自己,對得起我寶貴的時間。如果我到這里來慢慢悠悠的休息,還不如待到學校休息,那樣還休息的痛快。我覺得就是這樣。別人拼命是為簽工作,我拼命當然也不排除這一點,但更為重要的是,我在全心全意的.投入一種職業(yè),投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活。我的生命中多一個經(jīng)歷。就多生活的經(jīng)驗,哪怕現(xiàn)在用不到,在不遠的將來也會顯示出它的重要性和好處。

電子實習日記 篇4

  第一天 20xx年7月31日

  第1次實習,想早點到的,但因為其他原因耽擱,到9點的樣子才到公司,本以為要被批一頓的,還好,接待師傅比較親切,直接把我?guī)У降姆纸M的地方。我們這次一共來9個人,要分到不同的組,一個組一般帶1到2個人,那樣比較容易溝通吧。

  沒多久負責人就來,簡單介紹完之后我們便分組,我的組長是張青海。他人很和藹可親,總保持有微笑。

  因為第一天只是去報道,所以便沒有去基站,他們準備第二天帶我去看看。

  到小組張師傅給我們講一些基站的基本知識;臼峭ㄐ艂鬏斨械囊粋站點,至于具體怎么樣還要等過明天我才知道。要是信號能夠傳輸就要設置很多的站點,但站點可能會出些故障,從而影響信號的傳輸,我們就是處理故障的。所以的站點都是由監(jiān)控中心24小時監(jiān)控的,當監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)有問題,我們就必須馬上到站上去查明到底出什么問題,再通知相應的部門前去維修。

  第二天 20xx年8月1日

  今天沒出什么事,組長便帶我們?nèi)パ膊。每個月每個組都要對自己的站點全部巡查一次,不管有沒有問題都得去。而巡查就是去統(tǒng)計一下基站里的設備的型號,數(shù)量,規(guī)格等。把填好的表放在基站里,以便以后檢查的時候用,今天是8月的第一天,自然開始把所有的站點都清理一遍。

  進去基站,里面的溫度就是23或24。夏天進去特別爽,里面有很多設備。一般分為以下幾個系統(tǒng):傳輸系統(tǒng),包括sdh設備,光纜,電纜等等;動力系統(tǒng),蓄電池,市電等等;動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng);天饋系統(tǒng);bts主設備;以及其他輔助設備,如空調(diào),防盜門等等。里面的溫度都是保持在23℃或者24℃。因為是夏天進去特別的涼快,不過有的空調(diào)壞,里面的溫度可以達到40℃以上。因為是巡查所以特別簡單。

  所謂的巡查便是將基站內(nèi)的所有設備的名稱,類型,個數(shù),型號等統(tǒng)統(tǒng)做一個統(tǒng)計。可能是為以后檢查方便一些吧。我們這個組就四個人吧,兩個司機,不過也管轄大概50多個站點;驹谖业睦斫鈶撌切盘杺鬏?shù)囊粋中點吧,就如同公交車的站臺,有它你才能方便的到各個地方,而有基站信號也才能傳得更遠更寬。

  因為第一天巡查,所以也沒有什么故障問題,我們進去只是把里面的.設備的型號,個數(shù)等做個統(tǒng)計,然后放在基站內(nèi)就完成今天的工作。明天便是處理故障。

  第三天 20xx年8月2日

  今天總的來說有很大收獲,因為終于出問題拉。。。。呵呵,有事干。

  上午監(jiān)控中心打電話來說土木村的基站已經(jīng)嚴重告急。于是我們一行人馬上向土木村出發(fā)。到那里發(fā)現(xiàn)住房外面的交流變壓器是開著的,帶我去的同事自言自語的說“我明明記得我走的時候把他關好啊,難道有人偷電?”。其實我還完全不知道他問這個干嘛。他上去把這個弄好,我在想不會我們就是干這個的吧。后來才知道原來我完全想錯。

  后來我們進去看以下,他檢查幾個設備,發(fā)現(xiàn)都沒有問題,里面的空調(diào)也在正常運行。這就奇怪。后來司機師傅進來,他對我們說:“我問這里的人,這里從昨天晚上開始就已經(jīng)停電!蓖卤銢]有說什么。然后我們就收工。

  在車上我就問他是出現(xiàn)什么故障呢。他說是停電的問題,而我們今天又沒有帶發(fā)電機,這里也不是很重要,所以就等有電的時候再來檢查一次吧。如果帶發(fā)電機,可能就得在這里守著發(fā)電,還得拉線?磥碜龌揪S護也是很辛苦的。

  第四天 20xx年8月3日

  今天是奧運火炬?zhèn)鞯匠啥嫉娜兆,哈哈,安逸,因為我們要去熊貓園看護那里的基站,保證火炬?zhèn)鬟f過程不會出通信方面的問題。

  因為我們是工作需要去的,所以進熊貓園不用給門票,嘿嘿,進去后我和龍君在張師傅的“指導”下 看看的基站就直接去逛熊貓園,說我們來一次也不容易。

  到下午6點的時候火炬?zhèn)魍,我們這順利完成任務~~辛苦兩位師傅拉~

  其實這次任務是很重要的,這次奧運會全國都很重視,而我們做通訊的更是要引起高度的重視。因為通訊如果被中斷,那后果可就是很嚴重的。所以在火炬?zhèn)鱽碇,上級已?jīng)有安排。把站點也分成幾大類,有的重要的站點還要進場,也就是搬到那里去住,要保證通訊的暢通無阻。所以我到公司的時候,其實有人已經(jīng)住進重量級站點。而我們實習的沒那么重的壓力,便輕松過關~~

  第七天 20xx年8月6日

  今天到的基站系統(tǒng)是rbs883,,原經(jīng)安裝調(diào)測后,基站能正常工作。運行一段時間后,交換側(cè)測試發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中b小區(qū)第十個載頻沒有發(fā)射功率,經(jīng)到現(xiàn)場觀察發(fā)現(xiàn)其對應的comb不能調(diào)諧.

  首先更換comb,問題依舊,證明comb正常;將功率計接到trm的tx口,用lctrl1軟件將trm的功率打開,發(fā)現(xiàn)功率計有功率顯示,證明信道盤trm正常;一般說來,如果功率監(jiān)測單元或方向耦合器壞,會導致該小區(qū)所有載頻出現(xiàn)問題,而不應是某一載頻退服,因此我們可斷定功率監(jiān)測單元及方向耦合器沒有問題。

  于是我們將目光轉(zhuǎn)移到連線上:與相鄰載頻(第八個或第十二個載頻)同時對換comb端的pi輸出頭與馬達連接后發(fā)現(xiàn),該載頻能正常工作,而相鄰載頻卻不能工作,從而將障礙定位在pi輸出線和馬達連接線上;更換從功率合成器上pi口至功率監(jiān)測單元上comb口間的連線后,載頻正常工作,問題解決。

  這些問題都因功率合成器上pi口至功率監(jiān)測單元上comb口間的連線損壞,功率監(jiān)測單元無法接收從功率合成器中耦合出的-32db的射頻信號,進而無法控制comb調(diào)諧.

  第八天 20xx年8月7日

  今天的基站使用的是rbs200系統(tǒng)。某個載頻不能工作:交換側(cè)測試反應為該套載頻接收正常但不能有效發(fā)射;到基站觀察發(fā)現(xiàn),該套載頻在推服過程中,rrx、trxc及spu一切正常,而rtx不能有效鎖定,導致整套載頻無法正常工作。

  rbs200一般均采用自動調(diào)諧合成器的形式。自動調(diào)成器實質(zhì)是一個窄帶合路器,其輸入被機械地調(diào)諧到指定的gsm頻點。在每一個合路器的輸入端都有一個步進馬達,它受控于它所連接的rtx。兩個輸入被合路成一路輸出,若干個合成器的輸出可以被連接成一條鏈。在調(diào)諧期間,發(fā)射機將其合路器的輸入設置到可以給出最大前向功率的位置,而且還檢驗反射回的功率,如果反射功率超過最大允許值,那么發(fā)射機將其自身禁用并發(fā)出一個錯誤代碼。

  我們檢查并更換硬件設備comb、rtx及txd,結果在檢查rtx時,發(fā)現(xiàn)該rtx的"pt"端口中的針頭歪掉,導致該rtx與從txd過來的射頻線不能有效接觸,rtx收不到從txd反饋加來的參考信號,無法將該信號與其自身發(fā)射信號進行分析比較,進而無法控制自動調(diào)諧合成器使其準確調(diào)諧到相應的頻點上,因此該載頻不能正常工作。將該rtx的"pt"端口中的針頭撥正后,該套載頻工作正常。

  第十天 20xx年8月9日

  今天沒什么事做,來說說硬件引起基站告警的問題吧。其中一個基站經(jīng)工程局安裝并調(diào)測后,基站能正常工作。但經(jīng)過一段時間的話務統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),該基站的a、b小區(qū)有較高的擁塞和掉話。通過bsc觀察發(fā)現(xiàn),該站的a、b小區(qū)均有分集接收告警,同時a小區(qū)還有駐波比方面的告警。到基站用omt觀察,發(fā)現(xiàn)有分集接收丟失告警及vswr/power檢測丟失告警。

  由于告警均與天饋線系統(tǒng)有關,我們先用駐波比測試儀分別對a、b小區(qū)的四根天饋線進行測試,結果發(fā)現(xiàn)測量值均在標準范圍內(nèi),證明天饋線本身沒有問題。 我們知道,分集接受是解決信號衰落、提高信號接收強度的重要措施之一。小區(qū)通過兩根接收天線接受信號,可以產(chǎn)生3db左右的增益,同時通過對兩路信號的對比來判斷接受系統(tǒng)是否正常。如果tru檢測兩路信號的強度差別很大,基站就會產(chǎn)生分集接收丟失告警。分集接收丟失告警可能是tru、cdu、至tru的射頻連線或天饋線故障引起的。

  在本次故障檢測中,我們注意到a、b小區(qū)均有分集接收告警且擁塞和掉話均較高,于是懷疑a、b小區(qū)的天饋線相互錯位。后經(jīng)高空作業(yè)人員對天饋線逐一檢查,發(fā)現(xiàn)a、b小區(qū)的接受天線相互錯位。因此a、b小區(qū)的兩根接收天線接受方向不一致,方向不對的天線就接收不到該小區(qū)手機發(fā)出的信號或接受信號很弱,從而使小區(qū)產(chǎn)生分集接收丟失告警且伴隨著較高的擁塞和掉話。經(jīng)更改后,分集接收丟失告警消失,且擁塞和掉話降到指標范圍內(nèi)。

  第十一天 20xx年8月10日

  今天去檢查的基站的某一信道出現(xiàn)故障,退出服務。監(jiān)視終端上顯示該信道“malf”,從管理終端上調(diào)出系統(tǒng)的自我診斷信息顯示該信道的狀態(tài)為:diag 8 11 54 .. .. 03 ma 00 tib 22 075 c 00 21

  時間 日期 系統(tǒng)激活 主站設備 設備名稱 設備編號 狀態(tài)報告 目標 信息)

  先對該信道機測頻率和功率,發(fā)現(xiàn)頻率符合指標要求,功率只有10w左右,檢修后得知末級功放的第四塊功率管損壞,更換后功率達標。但接入系統(tǒng)后該信道機仍然不能進入服務狀態(tài),診斷信息依舊。再次測它的頻率和功率,兩項數(shù)值都符合指標要求。分析可能是該信道的工作頻點受到干擾,掃頻后確實是存在干擾源,排除干擾源后該信道機恢復正常服務狀態(tài)。

  干擾是導致無線通信系統(tǒng)性能和容量受限制的重要因素,它能引起串音、通話丟失或通話信號跌落并使用戶得不到滿意的通話質(zhì)量,最重要的是干擾限制經(jīng)營商可復用頻率的緊密度。干擾可能來自另一移動終端、在同一頻率工作的其它無線通信設備、或泄入分配頻譜的帶外射頻能量。集群干擾最通常的種類有同信道干擾和相鄰信道干擾。出現(xiàn)干擾現(xiàn)象后,應盡快查清干擾的來源和產(chǎn)生干擾的原因,將因干擾引起的損失盡可能降至最小。

  雖然,motorola smartnet ⅱ系統(tǒng)是一套智能化程度高、可靠性強的集群通信系統(tǒng),但在實際運行中也會出現(xiàn)各類故障,為保障通信暢通,特別是確保重要部門調(diào)度通信的暢通,需要我們?nèi)嬲莆障到y(tǒng)性能,在日常維護過程中不斷總結經(jīng)驗教訓,努力提高系統(tǒng)維護水平。

  第十二天 20xx年8月11日

  今天是實習的最后一天,本來期待再做點什么事的~~結果我們的基站安全系統(tǒng)做的相當好啊,這也是好事,呵呵。張師傅和司機帶我們出去巡查兩個基站,逛逛就回來,寫幾份報告。在我們休息的公司公寓里我們談很多,關于學習的,關于奧運的,關于基站維護工作的 ,很多很多。這10多天來我們和張師傅他們相處得很好,現(xiàn)在要走還真是舍不得,特別是有空調(diào)的搶險車,嘿嘿。不過天下沒有不散的宴席,走的時候只有再三的感謝他們給我們悉心的教導,耐心的講解,特別是可親的張青海師傅。

  下午2點過我們離開的公寓,都很不舍,愿他們工作順利。

電子實習日記 篇5

  <生產(chǎn)實習行程及公司簡介>

  1、20xx年6月23日晴

  這是我們實習的第一天,上午,馮老師、錢老師、王老師給我們開了次生產(chǎn)實習動員大會,為我們講解了本次實習的目的及重點,提出了一些參觀實習中需要注意的紀律,并要求我們在實習過程中努力學習專業(yè)知識。下午1:30-2:30無錫TCL電視機廠陸副總向我們介紹了TCL公司發(fā)展概況、以及生產(chǎn)一臺電視機的流程。三點左右在班主任及指導老師的帶領下,我們參觀了無錫TCL電視機廠,到了工廠,給我們的第一印象是工廠員工的熱情,在技工師傅的帶領參觀下,我們第一次看見了電視機生產(chǎn)的全過程,也第一次感悟到如今科技發(fā)展的迅速。首先我們來到了PTV生產(chǎn)車間。該車間是生產(chǎn)數(shù)字背投電視機的,負責人首先帶我們觀看了背投的內(nèi)部結構,背投就是由三個發(fā)光管發(fā)出紅、綠、藍三種顏色的光,然后經(jīng)反射及一系列混合過濾才得到圖象的。接著我們來到了AIS自動插件車間,這里的很多元件都是由電腦控制安裝的,給電腦編排一段安裝程序,機器就嚴格按照程序在集成電路板上安裝微小器件,這大大提高了生產(chǎn)效率。當然自動插件也有局限性,它對一些大的元件還束手無策,這就需要下一個車間——手工插件車間最后我們來到裝機車間,當然在封裝之前還需要做一些調(diào)試,比如消磁、檢測擾化等,然后貼上標簽后才能最終裝機。

  通過技工師傅的詳細介紹,我們學到了很多知識。我們了解到一臺電視機生產(chǎn)中,小的元件主要是靠機插完成,約占80%,大的元件(高頻頭、大電阻等)主要靠人工插接完成,約占20%。我們還了解到人工插接時手上帶了根線通到地上是為了防止靜電。同時我們還是第一次接觸背投電視機,我們也感悟到這種電視機的效果很好,市場應該很大。下午4:10在向陸副總和技工師傅的揮手告別后,我們結束了第一天的參觀。第一天參觀的TCL電視機廠給我印象最深的是生產(chǎn)流水一條線。通過生產(chǎn)流水一條線生產(chǎn),提高了工作效率。但本人覺得生產(chǎn)流水一條線也并不是完美的,在電視機廠,我們看到了有些工人是比較的繁忙,而有些工人則是坐在那里無事可做。而且在一道工序上我還看到了有些元件沒有經(jīng)過這道工序就直接進入了下一道工序。本人覺得TCL電視機廠在人工安排上不這么合理。

  公司名稱:無錫TCL電視機廠

  公司簡介:TCL集團股份有限公司創(chuàng)辦于1981年,原來是叫TTK公司,主要生產(chǎn)的磁帶。1983年成立TCL(電話機有限公司),主要生產(chǎn)固定電話。1992年進入電視機行業(yè),開始電視機的生產(chǎn)。1993年建立自己的生產(chǎn)基地。如今的TCL公司是一家從事家電、信息、通訊、電工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,集技、工、貿(mào)為一體的特大型國有控股企業(yè)。經(jīng)過20年的發(fā)展,TCL集團現(xiàn)已形成了以王牌彩電為代表的家電、通訊、信息、電工四大產(chǎn)品系列,并開始實施以王牌彩電為龍頭的音視頻產(chǎn)品和以手機為代表的移動通信終端產(chǎn)品的發(fā)展來拉動企業(yè)增長的戰(zhàn)略。二十年來,TCL發(fā)展的步伐迅速而穩(wěn)健,特別是進入九十年代以來,連續(xù)十二年以年均50%的速度增長,是全國增長最快的工業(yè)制造企業(yè)之一。目前TCL涉及的家電、通訊、信息、電工幾大主導產(chǎn)品都居國內(nèi)同行前列。20xx年,TCL集團銷售總額211億元,利潤7.15億元,稅金10.8億元,出口創(chuàng)匯7.16億美元,在全國電子信息百強企業(yè)中列第6名,是國家重點扶持的大型企業(yè)之一。20xx年TCL品牌價值144億元,在全國知名品牌中排第5名。

  2、20xx年6月24日晴

  上午8:00無錫東洋電器有限公司金副總向我們詳細介紹了該公司的發(fā)展、回掃變壓器的制造工藝以及加工電子產(chǎn)品過程中應注意的一些事項。回掃變壓器的四大加工步驟:

  繞線:制作低壓線圈(包括一次繞阻和三次、四次及其他低壓繞阻),高壓線圈等,線圈是任何變壓器類產(chǎn)品的重點部分,對于FBT當然也不例外。

  小裝:把組成FBT的各種部件、元件、材料等組裝在一起,完成電氣連結和機械裝配,這時FBT的外部和內(nèi)部結構基本已成定局。

  灌注:對FBT的小裝件進行樹脂灌注,使其具有良好的電氣絕緣特性和很高的機械強度。高性能的樹脂是一種良好的介質(zhì),其耐電壓的能力是干燥空氣的25—30倍。因此,可以認為這一步是FBT產(chǎn)品的小型化關鍵。

  大裝:對灌注完畢的線圈上磁芯和有關附件。使之成為能夠正常工作的成品。為了使這四大主要步驟能夠順利進行,必須做大量的輔助或準備工作,例如在線圈前,必須對骨架進行處理,給骨架裝上。

  電子產(chǎn)品加工過程注意以下幾點:

 。1)、操作前應確認使用元件、材料、設備無錯誤;

 。2)、加工、裝配過程中各部件的相對尺寸、位置符合要求;

 。3)、焊接牢靠,杜絕虛焊、漏焊現(xiàn)象;

  (4)、工件在整個加工過程中不能受到污染和損傷;

  (5)、使用機械化、自動化控制方式時,事先的設定狀態(tài)應得到權威部門的確認;

 。6)、應該常注意狀態(tài)的變動,以防止出現(xiàn)意外的失控;

 。7)、做好現(xiàn)場記錄。

  通過金副總的介紹和講解,我們學到了很多實在的東西。上午10:00在金副總、班主任和指導老師的帶領下,我們參觀了無錫東洋電器有限公司,該公司給我的第一印象也是非常熱情,無論是公司的最高領導,還是技工師傅對我們的參觀都表示歡迎。在技工師傅的帶領下,我們陸續(xù)參觀了小裝系、HVU系、饒線系、灌注系。首先來到小裝系,這里的員工在流水線上主要完成焊接、接線、插線的工作。然后我們到了HVU系,接線板在這里完成一些接線任務。然后到了繞線系,它主要完成線圈的檢驗工作。最后我們到的是灌注系,這里的全自動環(huán)氧樹脂真空灌注系統(tǒng)(功能:預熱、加熱、輸送等)、自動聚氨酯樹脂真空灌注機及配套設施(功能:樹脂真空脫絕、預熱、加壓、輸送、混合、計算、吐出等)是國內(nèi)先進的設備,其主要是為了能符合國際綠色產(chǎn)品的要求,進而能將產(chǎn)品銷往國外。在技工師傅的'詳細講解下,我們了解到要生產(chǎn)一個回掃變壓器從一開始的材料加入到最后的發(fā)貨共大概需要45個小步驟。參觀過程中,工人在焊接時旁邊的一個像大喇叭的管道引起了我的興趣,開始我還以為是吹風管道,后來問了負責人才知道剛好相反原來是為防止工人在焊接時錫中毒而設計的。

  公司名稱:無錫東洋電器有限公司

  公司簡介:無錫東洋電器有限公司是由日本陶瓷株式會社和無錫市無線電變壓器廠合資的以生產(chǎn)、銷售回掃變壓器為主的企業(yè)。東洋電器有限公司創(chuàng)建于1995年1月,無錫變壓器廠創(chuàng)建于1966年3月,是電子變壓器專業(yè)生產(chǎn)廠家,是無錫該行業(yè)的排頭兵。1995年通過ISO9002國際質(zhì)量認證,20xx年通過ISO9001質(zhì)量認證。公司主要生產(chǎn)14”-38”電視機用各種型號的回掃變壓器、顯示器用回掃變壓器、復印機用高壓變壓器、空氣清新高壓變壓器以及各類家用電器用變壓器。其中有三個系列的產(chǎn)品獲得美國UL以及德國VDE的安全認可證書。公司從日本多次引進回掃變壓器生產(chǎn)設備和技術,由日本陶瓷株式會社進行技術指導并參與現(xiàn)場管理。公司在日本大阪府堺市設立事務所,從事回掃變壓器及其他變壓器的研發(fā)和銷售。公司現(xiàn)有年生產(chǎn)能力回掃變壓器1000萬臺、復印機用高壓變壓器300萬臺、空氣凈化用高壓單元200萬臺、開關電源變壓器600萬臺及其他變壓器近百萬臺。產(chǎn)品除為國內(nèi)知名公司配套外,還遠銷日本、美國、德國及東南亞地區(qū)等海外市場。

  3、20xx年6月26日晴

  今天朱老師、錢老師給我們上了一節(jié)生動的理論課。上午朱老師為了鞏固我們電視機原理的知識,具體介紹了電視機的工作原理、KA2915引腳功能以及一些主要元器件的識別。

  KA2915引腳功能如下:

  引腳功能引腳功能

  1IF信號輸入15視頻檢波LC回路

  2RFAGC延遲量調(diào)節(jié)16電源VCC2

  3RFAGC的輸出17行振蕩脈沖信號輸出

  4AGC濾波18行振蕩外接定時元件RC(行頻調(diào)節(jié))

  5視頻輸出19行AFC低通濾波器

  6同步分離電路輸入20電源VCC1

  7第二伴音中頻6.5M信號輸入21GND

  8限幅放大偏置電路輸入(外接)22行回掃脈沖輸入

  9鑒頻LC回路23NC

  10鑒頻LC回路24場振蕩外接定時元件RC(場頻調(diào)節(jié))

  11音頻信號輸出25場電流負反饋輸入

  12NC26場激勵信號輸出

  13NC27X射線保護

  14視頻檢波LC回路28IF信號輸入

  下午錢老師向我們介紹了一些基礎知識(工藝卡片、電阻、電容的一些表示方法),我們了解到市場上的每一件電子產(chǎn)品都必須先通過產(chǎn)品設計師的設計后再通過工藝師的制造最后通過品質(zhì)管理師的檢驗才可以生產(chǎn)出來的。

  4、20xx年6月27日雨

  下午1:30左右我們來到了無錫市無線電元件六廠,在張部長的陪同下,我們首先來到了食堂,在食堂里,上官部長給我們上了一節(jié)生動的理論思想課。通過上官部長的講解,我們意識到了基礎知識的和外語的重要性。對于我們這個專業(yè),學習好外語就可以與國際接軌。學習研究國外的先進生產(chǎn)技術。然后在上官部長的陪同下,我們首先參觀了四條鐵片生產(chǎn)線,我們陸續(xù)參觀了SPPV印刷機+MSH3高速機+MPAG3功能機+熊貓REFLOW生產(chǎn)線、MINAW+MSH3高速機+MSF+REFLOW生產(chǎn)線、JUKIKD775點膠機+松下MV2F高速機生產(chǎn)線、SPPV印刷機+MV2F高速機+MPAG3功能機+日東REFLOW生產(chǎn)線。在機器里每一個貼片時間不能超過0.08秒。然后在上官部長的帶領下,我們來到裝機車間,這里主要完成插件、裝配、焊接、修正(檢驗電路板是否虛焊、漏焊,器件是否移位等)、調(diào)試(主要調(diào)節(jié)線圈、電感耦合量)。在車間的墻上我們又看見了在電視機廠看見的“5S”字樣,經(jīng)查閱資料知道“5S”是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seikesn)、素養(yǎng)(sitswke)。“5S”一旦導人后,對整個企業(yè)來說管理又上了一個新臺階,經(jīng)過查閱資料,我們了解了“5S”效能以及“5S”的用法,開展“5S”活動能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工的工作效率。試想,如果員工每天工作在滿地臟污、到處灰塵、空氣刺激、燈光昏暗、過道擁擠的環(huán)境中,怎能調(diào)動他們的積極性呢?而整齊、清潔有序的環(huán)境,能促使企業(yè)及員工提高對質(zhì)量的認識,獲得顧客的信賴和社會的贊譽以及提高員工的工作熱情、提高企業(yè)形象、增強企業(yè)競爭力。

  “5S”用法:現(xiàn)場改善要從每一個人點點滴滴的行為做起,從最基本的工作做起,“5S”活動的第一步是整理,將工作場所的物品加以必要整理,第二步是整頓,明確整理后需要的東西的擺放區(qū)域和形式,即定置定位。第三步是清掃,即是大掃除,清掃一切污垢、垃圾,創(chuàng)造一個明亮,整齊的工作環(huán)境。清潔是“5S”活動中的第四步,就是要維持整理、整頓、清掃后的成果,是前三項活動的繼續(xù)和深入,認真維護和保持在最佳狀態(tài),最后是素養(yǎng)(紀律)。素養(yǎng)就是提高人的素質(zhì),養(yǎng)成嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作程序和各項作業(yè)標準的良好習慣和作風,這是“5S”活動的核心,沒有人員素質(zhì)的提高,各項活動就不能順利開展,開展了也堅持不了,所以抓“5S”管理,要始終著眼于提高人員的素質(zhì)!5S”管理始于素質(zhì),也終于素質(zhì)。實踐證明,通過ISO9001認證的企業(yè),經(jīng)過有效開展“5S”現(xiàn)場管理,不但管理水平上了檔次,而且也切身體會到實行“5S”現(xiàn)場管理帶來的變化。最后,在向張部長的揮手告別后,我們結束了本次生產(chǎn)實習的企業(yè)觀摩學習。

  公司名稱:無錫市無線電元件六廠

  公司簡介:本企業(yè)是高頻及超高頻電子產(chǎn)品專業(yè)化工廠,現(xiàn)正向數(shù)字化產(chǎn)品方向發(fā)展,擁有世界先進的貼片設備和技術。現(xiàn)有職工人數(shù)850名,其中各類專業(yè)人員200人。占地面積3.45萬平方米,凈資產(chǎn)達4746萬元。企業(yè)一貫依靠技術進步,重視技改投入。擁有日本夏普、松下、ALPS等公司的先進設備;美國惠普公司一流專業(yè)檢測儀器。企業(yè)擁有一支實力雄厚的產(chǎn)品開發(fā)隊伍。不但能根據(jù)國內(nèi)外用戶的需求,及時提供各類特殊規(guī)格的調(diào)諧器,而且時刻瞄準國內(nèi)外市場,預測市場,收集信息,超前推出適銷對路的新品。企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量,所有產(chǎn)品均按國際標準組織生產(chǎn),建有完善的質(zhì)量體系1996年通過ISO9002質(zhì)量體系認證。EMC是本企業(yè)從事對外電子制造加工的部門,目前擁有各種SMT的先進設備35臺套,年生產(chǎn)能力為18億片。與無錫夏普、常州新科、APEX等中外公司有穩(wěn)定的業(yè)務聯(lián)系。

  <心得體會>

  本次生產(chǎn)實習是我們學院組織的第一次生產(chǎn)實習活動,本次活動對于我們即將走出校門跨入社會工作的大學生來說非常具有現(xiàn)實意義。通過本次生產(chǎn)實習,我們學到了很多在大學書本上不能學到的東西,同時我們也體驗到如今科技發(fā)展的迅速,對于我們電子專業(yè)的人來說,競爭是非常激烈的。世界在發(fā)展,別人在學習,如果我們一天不好好學習、也不去了解別人的先進生產(chǎn)技術的話,我們就勢必會被這個社會淘汰;通過本次生產(chǎn)實習,我還意識到了我們在大學里所學理論知識的重要性,理論用來指導實踐,如果我們理論掌握好的話,在實踐中我們一定能融會貫通;通過本次生產(chǎn)實習,我還意識到認真、踏實的態(tài)度尤其重要,無論從何時做起,無論具體從事哪種工作,認真和踏實的態(tài)度才是最根本的。然而,本人覺得本次生產(chǎn)實習并不是完美的,本人覺得主要有以下兩個不足:

  (1)、在參觀的第一天,在講解中也許有可能是因為車間的過于吵鬧或者是技工師傅的嗓音過小。我們站在后面的同學不能很好聽到技工師傅的講解。我們盼望在以后我們的學弟學妹生產(chǎn)實習活動時,我們太湖學院能有我們自己的生產(chǎn)實習基地。

 。2)、通過這次生產(chǎn)實習活動,我體驗到了理論知識的重要性,同時我也意識到了實踐的重要性,如果一個大學生踏入社會工作時理論懂得很多,但真正做起事來卻不知從何下手,我覺得這并不是一名優(yōu)秀的大學生。本次生產(chǎn)實習,我想院里面的本意應該是讓我們增加實踐機會,也就是增加我們的動手機會,培養(yǎng)我們的動手能力。但本人始終覺得這次生產(chǎn)實習最后留給我們動手的時間卻很少。這也是本次生產(chǎn)實習的一點點不足。以上不足純屬個人建議,如果有什么不對的地方,還望老師指出。

  短短一個星期馬上就過去了,通過本次生產(chǎn)實習活動,我學到了很多、成熟了很多。在此代表我個人感謝太湖學院領導、無錫TCL電視機廠、無錫東洋電器有限公司、無錫市無線電元件六廠的領導能安排、提供這次實習的機會給我們,感謝錢老師、朱老師以及各工廠技工師傅的詳細指導。在今后的學習生涯中,我們一定會重視理論知識的學習,增加鍛煉機會。為將來能成為一名合格的工作技術人員為國家的科技進步而奮斗!

  后附:

  1、《20xx年電視機競爭新理念--品牌服務》

  2、《彩電鑒別》

  3、《中國片式電阻市場供過于求,價格持續(xù)低迷》

電子實習日記 篇6

  3月12日

  開學的日子稀里嘩啦就展開了,電子商務文員實習日記。放假前布置了實習任務,今天就迷迷糊糊的走向了戰(zhàn)場。可我心里還是有些著急,因為這一實習就是兩月,這與我的回家沖突啊!可指導老師說了,為了迎接評估,不允許不去。心里面難免有些沒底,時間呀時間呀!想想魯迅教導我說:時間就是海面里的水,只要愿意擠,還是有的。不過,這個前提是“愿意擠”,可是今天過去后,我好像并沒有去擠!罪過呀。

  3月13日

  我今天6點半就早早的就起床了,和同學們一塊直奔18路車站點,等待著18路車,想想也真奇怪,就屬日照了,公交車還有1.5元的,好在18路車還是1元。

  我們?nèi)嵙暤牡胤绞侨照绽侍胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀有限公司。在那里認識了幾位朋友,畢竟去的好幾個是同學。開始就讓我們做游戲,原本就三個小組,每組是9個人,然后有個主任喊幾個數(shù)字我們就每組幾個人蹲下,結果2組的先做錯了,后來是我接連著海軍也做錯了,我們做錯的懲罰是做俯臥撐,對我們男孩子來說簡直是小菜,可是對于那樣整天在辦公室坐著的主任們來說可就不一樣了阿。一個個做的腰腿疼。然后我們開始念羊皮卷,記得最深刻的就是:“今天我將開始新的生活,今天是我生命中的最后一天,我要做世界上最偉大的推銷員!”

  3月14日

  昨天基本我們沒有開展工作,主要的就是熟悉一下公司的環(huán)境,然后跟著幾個業(yè)務員走走市場,看看我們公司的業(yè)務點主要在什么地方。今天我們在戰(zhàn)前廣場發(fā)傳單拉客戶,看到同學兩個拉走了一個有意向買房的。我和海軍急了起來,心里也有了壓力了。畢竟天下沒有免費的午餐阿。我們在今天下班之前。終于拉到了一個客戶。心想工作多么不易啊。

  3月17日

  昨天太累了,晚上回來還有點貪玩就沒寫日記,我想既然要寫就要堅持。所以今天吧昨天的補上。 昨天去太陽城廣場發(fā)傳單了,其實很不想去那里發(fā)的,因為那里、可以碰到很多熟人的,那多不好啊?墒窍胂,那里的工作不是從基層干起的啊,所以就不怕什么了,一張張的發(fā)著,看著最有希望的發(fā)著。今天的失敗將會積累成我們明日的成功,我是最偉大的推銷員,我不怕失敗,因為成功必將屬于我!

  3月18日

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。” 從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,實習報告《電子商務文員實習日記》。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的`眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

  3月20 日

  “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的業(yè)務開拓人員就大不一樣了。房地產(chǎn)競爭日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的方式進行開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  3月26日

  由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

  3月30日

  每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是在各個地點發(fā)傳單拉客戶或者在電腦面前打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而象同公司的房屋推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而業(yè)務主任們就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。

  4月6日

  一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

  4月17日

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率 不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

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