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大二暑假實習(xí)報告

時間:2021-05-20 11:50:14 實習(xí)報告 我要投稿

大二暑假實習(xí)報告范文

  接地氣的實習(xí)生活已經(jīng)告一段落,你梳理過這段時間的實習(xí)生活嗎?這時候就十分有必須要寫一份實習(xí)報告了!在寫之前,可以先參考范文喔!下面是小編幫大家整理的大二暑假實習(xí)報告范文,歡迎閱讀與收藏。

大二暑假實習(xí)報告范文

  大二暑假實習(xí)報告1

  一、實習(xí)的目的和意義

  又是一年暑假,大學(xué)生活已經(jīng)匆匆過了一半,是時候該想想步入社會該作何打算。所以今年暑假便想提前體驗一下作為一個社會人的感受。

  炎炎夏日列日當(dāng)頭。正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。

  我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。

  想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在!皼]有實踐,就沒有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同。

  其實學(xué)校要求我們參加社會實踐,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,于是我才決定今年要真正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。

  大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學(xué)生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學(xué)生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。

  通過參加一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。

  面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,我希望通過這次認(rèn)知實習(xí)更進(jìn)一步的了解社會對人才的需求,為以后的工作提供參考。

  而且現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力,我也想通過這次實習(xí)提高自己的交際能力和動手能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會,正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。這次的認(rèn)知實習(xí)就是一個好機(jī)會。

  二、實習(xí)的內(nèi)容

  今年暑假我在我家所屬的市區(qū),六安市新能源推廣中心找了一份實習(xí)工作。這份工作我很早以前就在留意了。我們系的朱德開老師也說過,這次找實習(xí)單位的過程也可算是一次小面試了。

  的確,我在找這份工作的時候很吃力,幾乎動用了所有的關(guān)系網(wǎng)。因為離家近,待遇也很好。到這里來工作的人很多,實習(xí)生也有,競爭力很大。

  但是我在合肥注意的實習(xí)不是在工廠里做苦工,就是在餐廳里端盤子,不是說在這些崗位沒意義,只是我希望實習(xí)的單位和自己的國貿(mào)專業(yè)有些關(guān)聯(lián)。

  而在服務(wù)中心至少可以做銷售方面的工作。這樣也許對我以后的工作會更有幫助。

  所謂新能源推廣就是做太陽能熱水器,天然氣灶,抽油煙機(jī)等家用能源設(shè)備的銷售。

  我之所以找這份工作,一方面是因為我的關(guān)系網(wǎng)力所能及,還有就是我覺得多少和專業(yè)有些聯(lián)系,這個服務(wù)中心由很多品牌產(chǎn)品很熱賣,也有對外銷售的業(yè)務(wù)。而我的工作就是熟悉各種產(chǎn)品,對顧客做介紹,推薦給他們合適的產(chǎn)品

  其實我對能源設(shè)備比如熱水器一無所知。所以在接觸正式的工作之前我接受了公司大概十天的培訓(xùn)。雖然這十天也許不能讓我對這方面的所有知識都掌握,但至少我了解了太陽能熱水器以及天然氣灶大概的結(jié)構(gòu)還有性能。我在培訓(xùn)的時候很認(rèn)真,向顧客介紹產(chǎn)品還是沒問題的。

  剛開始孫經(jīng)理把我安排在服務(wù)中心的億家能太陽能公司做銷售。我從六月十號開始上班,固定工資一個月一千元,提成按原價的30%計算。每天在店里從早上八點工作到下午五點。中午在公司吃飯,傍晚的時候和同事們一起回家。

  前幾天很不適應(yīng)。所有人不認(rèn)識,大家很陌生,基本上都是一個人。而且什么都必須自己獨立完成,沒有人會幫你。以前在學(xué)校沒有規(guī)定的時間必須要做什么事,可以自己安排自己的時間。現(xiàn)在是一切以工作為中心,就算是沒有客人來也必須在那里,隨時準(zhǔn)備工作。還好我很快適應(yīng)了,因為覺得大家的目光似乎都在看我,看我這個大學(xué)生,初出茅廬能做到什么地步,我不可以丟臉,必須做到最好。我也很努力,雖然剛開始顧客很質(zhì)疑我的專業(yè)能力,但是我給他們介紹產(chǎn)品,基本上都很滿意。一旦有了第一次,后來的工作就順利多了。

  七月份來了一個新同事,有了她我的而工作量可以說銳減。經(jīng)理看我們?nèi)耸謮蛄耍妥屛液桶惭b隊一起出去做調(diào)查。說如果能做好,就可以安排一個品牌給我做。我自然是不能錯過這個機(jī)會,作品牌意味著經(jīng)理認(rèn)同我的能力,而且業(yè)績也會更好。

  大概有一個星期的時間,我在酷熱的天氣里和技術(shù)隊一起出門,到顧客家里,一方面給他們解釋對我們產(chǎn)品有什么疑惑,比如性能究竟有什么優(yōu)越性,售后保障工作怎么做,還有就是把他們的意見整理出來交給經(jīng)理。服務(wù)中心的工作人員每個月月底都會召開一次工作總結(jié)會議,總結(jié)一個月以來的業(yè)績,對下個月的銷售作出規(guī)劃。在七月份的會議上,經(jīng)理用我整理的顧客資料做了匯報。

  八月份,我成功的拿到了廚之寶這個品牌的銷售業(yè)務(wù)。這對我來說又是一個難題。雖然我已經(jīng)接受了天然氣灶的專業(yè)培訓(xùn),但是對這個品牌還是不了解,具體的比如打火熄火裝置,如何進(jìn)行裝配組裝,不太清楚。

  于是我花了一個休息日到公司去和技術(shù)人員學(xué)習(xí)組裝,找資料,進(jìn)一步了解廚之寶這個品牌。功夫不負(fù)有心人,我很快的熟悉了裝配還有性能,碰到顧客要求需要當(dāng)場組裝檢查設(shè)備的,我就可以解決的很漂亮了。

  兩個月很快就結(jié)束了,我提前一個星期向經(jīng)理提交了辭職報告。

  希望我表現(xiàn)的和一個正式員工一樣,給他留個好印象。最后一次大家在一起聚餐,經(jīng)理和同事夸我做事認(rèn)真,開玩笑說以后如果畢業(yè)了,不考研直接就業(yè)還可以來這里。我想這是對我這兩個月的努力最好的回報了。

  三、我對實習(xí)過程中的看法

 。ㄒ唬├碚撝R運用少,需要掌握具體的技能

  “大學(xué)畢業(yè)找工作很少能找到和專業(yè)相符合的工作!贝_實如此。在我實習(xí)的這段期間我就深刻體會到了這一點。我們的專業(yè)說的白一點就是賣東西,顧客可不會問你國際貿(mào)易產(chǎn)生的原因,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)有什么具體的理論。他們只關(guān)心這產(chǎn)品好不好,能不能買足他們的要求,如此而已。于是我要做的就是推銷產(chǎn)品,把產(chǎn)品的性能介紹清楚,優(yōu)越性展示出來,提高他們的夠買欲望。

  在課堂上學(xué)的理論知識可以說很少會用到。

  但是這并不代表不需要學(xué)習(xí)。在工作的時候會接觸到很多從來沒有學(xué)習(xí)過的需要掌握的知識,需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。尤其是具體的技能。比如組裝設(shè)備,如何擺放產(chǎn)品使其更有吸引力,如何向顧客更好的展示產(chǎn)品的優(yōu)越性,等等。

  我們國貿(mào)專業(yè)的如果以后做國貿(mào)的話,語言也是很重要的。我在實習(xí)的時候碰到好幾次外國人,他們要我介紹產(chǎn)品,普通的會話還可以,但是專業(yè)的術(shù)語,這些不通過具體的學(xué)習(xí)也是沒辦法做到的。所以這給我的啟示就是在學(xué)習(xí)專業(yè)的同時,還要注意自己對具體技能的培養(yǎng),比如計算機(jī),外語還是要好好掌握的,以后找工作說不定就會加分的。具體的技能比一張張空空如也的文憑更有分量。

 。ǘ┕ぷ鳝h(huán)境復(fù)雜,需要處理復(fù)雜的人際關(guān)系

  我想這大概也是其他實習(xí)的同學(xué)的最大感觸。其實大家都做好了心理準(zhǔn)備,知道會有種種矛盾和問題,但知道歸知道,真正遇到的時候,往往還是束手無策的比較多。

  首先就是和同事的關(guān)系。這和在學(xué)校和同學(xué)的關(guān)系不一樣。畢竟在學(xué)校同學(xué)之間沒有什么利益上的沖突,無非是些雞毛蒜皮的小事,大家不會太計較。但是同事之間就不同了,你的一些行為可能直接影響到他的工作或是利益。

  于是你們必然會有矛盾。最棘手的是他雖然是受到了你的影響,看你很不順眼,但是不會明著指著你罵,而是背地里是小動作,或是和其他同事宣傳你的不良事跡。最明顯的,你的表現(xiàn)太好了,自然會引起別人的嫉妒。就拿我來說吧,也許是因為我只是個實習(xí)生,所以大家才沒有把我放在眼里。有時候我很注意自己的分寸,不是我的工作我絕不會搶著去做,我自己的事情我也自己做,不會去麻煩別人。獨立是工作的前提。

  其次是你和上司的關(guān)系。你的上司掌管著你的工資,自然是不可以違抗他的。有時候也許你覺得自己沒什么做錯了,但是還是會受到訓(xùn)斥。這個時候你也只能接受,低著頭承認(rèn)自己錯了。大熱天,大家都在忙,經(jīng)理的壓力肯定不會比你小,發(fā)點火也很正常,那他的錢,受點氣也無可厚非的。這是每個人都要經(jīng)歷的。

  最考驗我的是經(jīng)理總是隨意調(diào)換我的工作崗位。實習(xí)的時候,明明我做太陽能做的好好的,他突然說讓我做廚之寶我就得做;我之前在店里看著,接待客人也做得好好的,他一聲令下我就得在大熱天和施工隊一起出去跑客戶;他說我們這個周末聚會,我們也很少有人推辭的。這就是無奈的地方,也是必須學(xué)習(xí)的地方。和上司之間要掌握好分寸,可以使你的工作表現(xiàn)加分,處理的不當(dāng),后果也很嚴(yán)重,丟了工作也不一定。

  還有就是和客人的關(guān)系。夏天天熱,大家心情都有些煩躁。但是無論怎么煩躁都是不可以對顧客有抱怨和惡劣的態(tài)度!邦櫩途褪巧系邸保f的不夸張。

  是你的衣食父母也不假。我以前一直充當(dāng)客人的角色,不了解做買賣的人是很辛苦的,有時候你的百般刁難,他很難以忍受,但是還是要笑臉相迎。

  這也是一門技術(shù)。我在實習(xí)的時候,真的覺得很受氣。有的時候明顯有些客人就是不想買東西的,但是他還是要你這樣要你那樣,結(jié)果是他拍拍手走了,剩下的都要你來收拾。

  以前我也做過一些兼職,覺得可以在背后議論議論客人,說他們怎么沒素質(zhì),怎么刁蠻。但是在實習(xí)的時候我從來沒說過,因為我知道這樣會讓人覺得我很沒有耐心,那老板還會把工作交給我嗎?

  最后就是工作壓力了。在學(xué)校,尤其是大學(xué)校園,可以說沒什么外界的壓力,你可以不想做就不做,但是在工作的時候,你的工作必須完成,否則就是不及格的員工。如果你只是個基層工作者,那還可以偷偷懶,但是稍微有點官職了,就該考慮業(yè)績啦,效果之類的事情,“希望自己做的更好”這種心態(tài),時刻鞭笞著你,讓你有很大的壓力。

 。ㄈ⿲嵙(xí)單位的工作作風(fēng)

  這也是和在學(xué)校里很大的不同。學(xué)校里看的是班風(fēng),學(xué)習(xí)風(fēng)氣。只要你安安分分的,不出差錯,就可以了。但是在這次實習(xí)過程中,我接觸到了所謂的“社會”。首先就是穿著了。你不可能象在學(xué)校里一樣隨便,天再熱,你也要穿著整齊,需要穿著工作裝的必須要穿。服務(wù)中心的技術(shù)人員,大熱天還穿著公司統(tǒng)一的技術(shù)服裝,很厚。我也從沒看見他們換過其他的。有時候公司要做宣傳,必須穿著統(tǒng)一的宣傳服,沒得選。

  其次就是說話。在學(xué)校,你可以想說就說,想怎么說就怎么說,大家不介意就可以了。但是在工作的時候,沒讓你說話你不能說,否則別人會覺得你太鋒芒畢露,覺得你很自負(fù),不愿意和你打交道了。要少說話,多做事。話多的人會招致反感。我在實習(xí)的這段期間,學(xué)會的最多的就是沉默和聆聽。什么話該說什么話不該說自己心里應(yīng)該有數(shù)。

  還有就是集體活動你必須參加。人和人之間很復(fù)雜,有時候關(guān)系又很微妙。比如平時大家其實不怎么交往,但是卻經(jīng)常坐在一起吃飯。在這次實習(xí)的時候,我有機(jī)會和客戶還有老板吃了兩頓飯。第一次見識這種混亂的場面,我放不開,但是我還是盡量做到禮貌周到。該喝酒的時候喝,該閑聊的時候聊。我也見識到了市面。那些老板在飯桌上真可謂談天說地,你要是拘束的話,別人會覺得你不行,拿不出手的感覺。第二次我就很習(xí)慣了,我自己都很吃驚,大概是人與生俱來的這方面的能力。飯桌上的學(xué)問也很多。有很多買賣就是在飯桌上談成的。

  四、實習(xí)感受和心得

  在我的打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責(zé)備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的`意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應(yīng)該做的。

  我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的。可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友。

  對待朋友,切不可斤斤計較,不可強(qiáng)求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。

  我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的。現(xiàn)在想來,六十四天的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的,這也算是我的一分財富吧。現(xiàn)今人才市場上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,而在每個用人單位的招聘條件中,幾乎都有工作經(jīng)驗。

  所以,大學(xué)生不僅僅要有理論知識,工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單,同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作,公司當(dāng)然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的1個月但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時刻,它們的作用就會顯現(xiàn)出來。

  大學(xué)生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。

  在這次暑期的工作中,我懂得了理論與實踐相結(jié)合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

  我的老板在走之前也給了我一些指點,他說:“一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)書本,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候,選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機(jī)會,賺錢不是主要的,作為學(xué)生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會,然后他給我說了他讀書時的事,他說他讀書的時候,也是求知欲非常強(qiáng)烈,想方設(shè)法地想多學(xué)點東本,放假的時候,經(jīng)常往全國各地跑,不為別的,就為了增長見識”。

  在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當(dāng)做是自己的本職工作,而老板常常強(qiáng)調(diào)的就是每個員工都必需要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求,

  在這種地方,看得到更多的機(jī)會,更多的挑戰(zhàn),有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較,心里真的感受到那很明顯的差距,當(dāng)然,這種差距并不是一時一日而起,所以,出到外面,一個正確的心理定位但顯得格外重要,不然,常常因為比較把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我們前頭的人們,可以當(dāng)作是榜樣,但不可過多的去計較,自己能做到何種程度,應(yīng)該有一個很明了很中性的認(rèn)識,不能過于攀比,更不可自以為是。

  通過這次實習(xí),我明白我還有很多要學(xué)習(xí)的地方。我比以前更珍惜校園生活了。明白了工作的難度,相比之下也懂得了該珍惜自己在象牙塔的日子。在實習(xí)的這段時間我學(xué)到了很多書本上沒有的知識,還有寶貴的經(jīng)驗。我相信我會更加努力的做好今后的事情,不論是學(xué)習(xí)還是以后的工作。

  結(jié)束工作的時侯,心里就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會所需的要求,因為現(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對于像自己一般的人,更多的時侯是社會,職業(yè)選擇自己,面是不是更多的自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧?偨Y(jié)我的這次時期社會實踐活動,雖然是我的一次社會實踐,但我認(rèn)為是一次成功的,有用的,受益非同的社會實踐這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的。

  大二暑假實習(xí)報告2

  一、實習(xí)概況

  在為期兩個星期的實習(xí)中,我對出納工作實務(wù)有了一些了解。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認(rèn)為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習(xí)過程中的探索和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,從總的方面來講,其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面:

  1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付,也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理,這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收取和辦理,以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理,都必須經(jīng)過出納人員之手。

 。、反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位,通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細(xì)分類賬,對本單位的貨幣資金和有價證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。

 。场⒈O(jiān)督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算,為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息,還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

 。础⒐芾砺毮。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進(jìn)行保管,對銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理,對企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究,為企業(yè)投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等也是出納的職責(zé)所在。

  當(dāng)然我也學(xué)會了其他很多東西。要做好這些看似簡單的事情并不容易,首先是打掃。至少要比別人早到半個小時,雖說只是擦辦公桌和拖地。我第一次知道拖把要用手?jǐn)Q干再拖,不然干不了,別人走進(jìn)濕答答的辦公室時心情值就降低了。對于我這個家務(wù)不太做的人來講,這似乎有失體面,可我這次還是改掉了壞習(xí)慣。而桌面是不能亂清理的。有些文件看起來舊了,可是不能因此丟進(jìn)垃圾筒。你也不能隨便改變前輩的桌面設(shè)置,一個人的工作習(xí)慣和環(huán)境是非常重要的。然后是打印復(fù)印資料,說實話,我從沒接觸過這些東西,只好慢慢學(xué)。至于接傳真和電話,更是要有技巧和應(yīng)變能力。記得有次別公司的人在發(fā)傳真時鬧了一個笑話,最后還是應(yīng)大姐打電話過去說你們傳完了吧,我這已經(jīng)有好幾份了。

  一個失誤有時就是致命的錯誤,我們得深深的減少失誤和錯誤率才能提高效率和效益。接電話是我這個階段比較犯難的事情,因為涉及到專業(yè)我不知該如何回答,因此剛開始實習(xí)時,我要么拿起電話就轉(zhuǎn)給前輩,如果他們不在就會急忙解釋:“對不起,我是實習(xí)的。您可以呆會再打來嗎?”這樣的事情發(fā)生多次,我認(rèn)識到必須有點改變了,有些其實我能夠記錄下來再告訴別人的,我就應(yīng)該不用浪費雙方的時間。

  在實習(xí)期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關(guān)系。首先一個誠信,誠信是一個永恒的主題,當(dāng)一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什么事都難。同時,同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學(xué)一點,他學(xué)一點,在休息時間你說一句,他說一句,我說一句,大家也在這種溝通討論學(xué)到了東西。在這里必須強(qiáng)調(diào)一點就是,千萬不要卷入公司中的人事斗爭。有的人一開始,就和公司的某些人搞得很好,象哥們似的,由于如此可能他會給你說別人的不對甚至私事,這時候千萬注意,不要把自己往里邊攙和。

  二、實習(xí)收獲

  經(jīng)過這次實習(xí),雖然時間很短,可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的二年大學(xué)生活中難以學(xué)習(xí)到的。比如如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習(xí)時我便多跟同事們打交道,而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,作為一名財務(wù)人員必須具備良好的人際交往能力。

  財務(wù)是比較煩瑣的工作,在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,但只要你用心地做,反而會覺得越做越有樂趣,越做越起勁。因此做賬切忌:粗心大意、馬虎了事、心浮氣躁。

  這次會計實習(xí)中,我可謂受益非淺。俗話說,千里之行始于足下,最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機(jī)會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生。就是因為他們的動手能力要比本科生強(qiáng)。從這次實習(xí)中,我體會到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的目的和意義。

  此次的實習(xí)為我深入社會,體驗生活提供了難得的機(jī)會,讓我學(xué)到了許多,也認(rèn)識了許多,讓我在踏入社會工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備。利用此次難得的機(jī)會,我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財務(wù)人員請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。相信經(jīng)過這次實習(xí),我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會。

  實習(xí)本來就是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個階段,但是在實習(xí)期間我們以什么心態(tài)對待確實很重要,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài),公司賺錢,我們學(xué)東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬并不一定是平等公平的,只有認(rèn)識到這點,才能以正確的心態(tài)去對待我們的實習(xí),才能積極主動、有責(zé)任的去完成任務(wù)。

  不過,在這個社會中,誠實也是相當(dāng)重要的,它是別人能否相信你的保障。如果得不到別人的信任,那么做什么事都不會很順利,甚至寸步難行,F(xiàn)在許多大學(xué)生都想自己創(chuàng)業(yè),這不失為一個好的想法,而且很有志向,但創(chuàng)業(yè)除了要有相關(guān)的專業(yè)知識外,誠實的作風(fēng)也很重要。

  還有就是要樂于幫助別人。在實習(xí)的過程中,一些同事幫了我很多,有時我并沒有要求,他們也會主動來幫我,這點令我感動。所以,在平時的工作或生活中,我也會主動去幫助別人,這樣不但幫別人解決了困難,自己也獲得了一份快樂和滿足。

  在即將離開公司的時候,我向各位同事道了別,同時也得到了他們的祝福。我想我會好好學(xué)習(xí)的,為了自己的將來奮斗!

  這次的實習(xí)是我人生路上一個不可缺少的經(jīng)驗,真心謝謝這里的每一位熱心幫助我的同事。

  還有半年,我就要踏上社會尋找一份長期的工作并真正的磨練自己,在這個社會中立足了。希望我將來的事業(yè)能在我的努力下一帆風(fēng)順!

  大二暑假實習(xí)報告3

  一、實習(xí)目的

  首先,本次實習(xí)是為了在畢業(yè)進(jìn)入社會前,將自己的理論知識與實踐相融合,積累社會經(jīng)驗,鍛煉自己的動手能力,提高綜合運用能力,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

  其次,本次實習(xí)可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,加深對社會的認(rèn)識,增強(qiáng)對社會的適應(yīng)性,將自己融合到社會中去,培養(yǎng)自己的實踐能力,縮短從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離,為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

  最后,通過實習(xí)了解公司部門的構(gòu)成和職能,整個工作流程,從而進(jìn)一步確立自己的工作崗位目標(biāo),為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。

  二、實習(xí)時間、實習(xí)單位以及本人實習(xí)具體崗位和負(fù)責(zé)事務(wù)

  實習(xí)時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日

  實習(xí)單位:xxx集團(tuán)公司——東城分公司

  實習(xí)具體崗位:經(jīng)理助理

  負(fù)責(zé)事務(wù):人事和行政方面的相關(guān)工作

  三、實習(xí)主要內(nèi)容

  一)實習(xí)單位簡介

  太平人壽歷史悠久,19xx年始創(chuàng)于上海,曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。20xx年x6月更名為“xxx集團(tuán)公司”,20xx年3月升為副部級央企,總部設(shè)在上海。

  目前,公司注冊資本金37.3億元人民幣,已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)35家分公司和800余家三、四級機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。截至20xx年12月31日,太平人壽總資產(chǎn)已超過1331億元人民幣,20xx年至20xx年,連續(xù)五年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”和“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”。太平人壽有較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景,具有較強(qiáng)的償付能力和抗風(fēng)險能力。

  緊密圍繞“用心經(jīng)營誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,太平人壽創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展模式;始終堅持“專業(yè)化經(jīng)營、體系化運作”的經(jīng)營思路,構(gòu)筑起了穩(wěn)固的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,建立了領(lǐng)先的運營服務(wù)體系;堅持“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略,培育了一支具有競爭力的員工隊伍;深化了以“誠信、專業(yè)、價值”為核心的企業(yè)文化,奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長的內(nèi)在基因。

  二)實習(xí)具體過程

  1、第一周

  由于第一周剛到公司,公司招聘工作量大,而且自己對招聘的相關(guān)工作還不是很熟悉,所以第一周主要負(fù)責(zé)給參加初試的求職者打電話、發(fā)信息確認(rèn)面試時間、地點等信息,并告知需要攜帶的相關(guān)證明,必要時為他們解答求職者關(guān)注的一些問題,比如職位、職務(wù)、薪金等。

  2、第二周

  經(jīng)過一周時間的工作,自己對公司的招聘工作有所了解,第二周的工作內(nèi)容逐漸豐富起來。主要負(fù)責(zé)篩選初試者的簡歷然后打電話和他們溝通交流,對初試者有個大體了解,然后通知他們復(fù)試。

  第二天到前臺接待復(fù)試者,在安排好面試官之后引領(lǐng)復(fù)試者到經(jīng)理辦公室與經(jīng)理進(jìn)行一對一的面談。在復(fù)試之后,復(fù)試成功的求職者將攜帶的相關(guān)資料和證明交給我,為他們辦理參訓(xùn)手續(xù)畢竟安排好為期十天的公司培訓(xùn)。

  除此之外,如果有新的經(jīng)理助理來公司工作,我也會帶新人教他們工作的具體內(nèi)容。當(dāng)然,作為經(jīng)理助理,肯定少補(bǔ)了幫助經(jīng)理做一些輔助性的工作,比如為經(jīng)理準(zhǔn)備開會材料,做一些資料的輸入整理,收發(fā)郵件等工作。

  3、第三周

  在十天的參訓(xùn)過程中,我要和參訓(xùn)人員及時溝通,了解他們的思想動態(tài),及時問他們解答問題,保證公司不流失優(yōu)秀的人才。在十天培訓(xùn)之后,部門經(jīng)理要和求職者進(jìn)行決定性面談,符合雙方意愿,我就要為新人辦理相應(yīng)的入司手續(xù)。

  本周我還作為一名初試的筆錄者,詳細(xì)記錄求職者的個人形象,公司的了解程度,社會經(jīng)驗,個人規(guī)劃等信息,以便為面試官提供更加全面的信息。

  4、第四周

  本周實習(xí)即將結(jié)束,所以我參加了公司的早會和夕會,進(jìn)一步了解企業(yè)文化,管理理念等。周一早上的早會主要安排即將一周的工作,周五晚上的夕會主要總結(jié)一周的工作。平時的早、夕會,多注重講座以及員工培訓(xùn)等活動,如銷量周冠軍、優(yōu)秀講師或高級經(jīng)理分享經(jīng)驗等。

  四、實習(xí)總結(jié)、感想以及建議

  一)實習(xí)總結(jié)

  在實習(xí)期間,我工作認(rèn)真,對領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)能按時、正確的完成,并得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  由于這份工作是自己求職得來,這對自己的信心也是一種提高。在公司,每天都會接觸到不同的求職者,增加了我與人交往的機(jī)會,在不斷地與他人交際中,增強(qiáng)了我的溝通能力。同時也讓我對人力資源的工作有了更深一步的了解。

  在溝通的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。不管是在組織能力,執(zhí)行力還是場面的影響力上,都有需要改進(jìn)的地方。我還需要在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中繼續(xù)努力的去學(xué)習(xí),為成為社會需要的人才奠基。

  二)實習(xí)的體會

  1、對待任何工作都要認(rèn)真細(xì)致,并且要禁得住磨煉。因為公司7月份招聘工作量較大,所以每天都會有許多求職者,作為經(jīng)理助理,在經(jīng)過初試后,必須記住并初步了解求職者的信息,詳細(xì)記錄每個人的基本信息,尤其是名字的電話號碼,絕對不能出錯,否則無法聯(lián)系求職者,公司丟失人才。

  在剛到的第一周,每天我都是坐在電話旁給求職者打電話,告訴幾乎一樣的信息,發(fā)送幾乎一樣的短信,第二天過后,不得不說自己真的覺得乏味,甚至覺得自己學(xué)不到東西,甚至有時還有放棄這份工作的念頭,但是后來覺得自己不能這么心高,學(xué)習(xí)總是從初步開始,一點一滴的積累。

  所以我堅持了一周,在這一周中我漸漸明白,即使簡簡單單的打電話也是有學(xué)問的。

  通知求職者,不能像復(fù)讀機(jī)一樣,在電話的另一頭是不同的人,他們有不同的經(jīng)理,所以在通知面試前可以簡單地跟他們溝通,這樣我就從以前唯唯諾諾的復(fù)讀機(jī)變成了真正的“經(jīng)理替身”。不管在電話里還是面對面,招聘者一定要有氣場,這是需要鍛煉的。所以說不管做什么,都要認(rèn)真并且耐得住性子,這樣才能學(xué)到真東西!

  2、要學(xué)會交流,學(xué)會合作。剛到公司,行為處事總是很拘謹(jǐn),和其他部門交流的少,辦事效率會受到影響,所以在閑暇之余,我會到其他部門“串門”,珍惜每一次經(jīng)理讓我辦事的機(jī)會,其他部門的同事們慢慢地認(rèn)識我,了解我,和其他部門交流多了,以輕松快樂的心態(tài)工作,不僅辦事效率提高了,最重要的是認(rèn)識了許多前輩,閑暇之余還會經(jīng)常跟我分享經(jīng)驗。在這種氛圍下,大家團(tuán)結(jié)一心,事半功倍。人與人之間的交流與合作使工作更加有效,能促使人與企業(yè)共同走向成功。

  3、要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)都不會晚。不是每個人都是天才,我相信勤能補(bǔ)拙。剛到公司,對公司的情況完全不了解,通過多記、多問、多交流,在一個禮拜后,對公司有個大致的了解,并且通過早、夕會了解公司的企業(yè)文化、品牌價值、愿景等等,在工作中,通過招聘,看簡歷,挺自我介紹、經(jīng)歷經(jīng)驗對我都有很大的啟發(fā),只有實打?qū)嵉姆e累經(jīng)驗,才能在簡短時間的面試中盡情展現(xiàn)。挺前輩們將它們的故事,每個人的成功背后都充滿了艱辛。我要學(xué)習(xí)的還有很多很多,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷完善自己!

  三)建議與想法

  經(jīng)過一個月的實習(xí),如果公司保持現(xiàn)有規(guī)模,現(xiàn)在的人事管理層已經(jīng)足夠。但我相信,公司不會止步于現(xiàn)在,未來需要提前做好準(zhǔn)備,所以具有一個專業(yè)知識的完備的人事管理系統(tǒng)不可或缺。

  所以,對于公司人力資源管理方面的工作,我提出以下兩點建議:

  1、由于公司專門的人力資源部門與其他部門缺乏溝通,所招聘的人員大多不符合其他部門的要求,所以出現(xiàn)了部門經(jīng)理讓自己的助理去親自招聘的現(xiàn)象,由于助理缺少人力資源的相關(guān)專業(yè)知識,這樣的結(jié)果可能會導(dǎo)致其所招聘的新人也缺乏一定的素養(yǎng),所以公司應(yīng)該規(guī)范人力資源管理制度,加強(qiáng)人力資源部與其他部門的溝通,最好在招聘中雙方都有負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘,以保證知識與實際結(jié)合。

  2、關(guān)于員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃。首先,員工的培訓(xùn)應(yīng)提升層次和深度,不能僅限于企業(yè)文化、制度方面的培訓(xùn)。應(yīng)充分利用公司人才資源,在培訓(xùn)中深化知識,多謝實際經(jīng)驗交流。其次開展員工職業(yè)生涯管理,使員工看到自己的前景,從而降低員工流失率。

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