單位繳社保和自己繳社保有何差別?
單位繳社保和自己繳社保有何差別呢，如果你不了解的話可以來看看哦！
首先，繳費性質不同
單位繳社保是強制性的，只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規(guī)的小公司不給員工繳社保是違規(guī)行為，被發(fā)現了以后是要接受處罰的。
個人繳社保屬于自愿參保，如果你覺得社保比較重要，并且能承擔得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，反之可以不繳。
其次，資格不同
單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在北京這樣的大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。融360小編之前就曾找過朋友的公司代為繳納，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三險。
第三，繳納主體和繳費比例不同
單位繳納社保，是由單位和個人共同繳納，而且單位繳納的比例要遠遠高于個人，比如北京地區(qū)養(yǎng)老保險個人繳納8%單位繳納19%，醫(yī)療保險個人繳納2%單位繳納10%。
但是自己繳社保，繳納主體就只有自己，費率就要高很多，不同地區(qū)有差異，養(yǎng)老保險的繳費比例在18%-28%之間，醫(yī)療保險的繳費比例在6%-10%之間，都是個人來承擔。最重要的是，這里面養(yǎng)老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統(tǒng)籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。
第四，繳納險種不同
單位繳納社保，正常是繳五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，當然五險不是必須的，但養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷三個險種是必須的，所以也有單位只繳三險的情況。
個人繳納社保要分兩種情況來看，一種是檔案掛靠在人才職介中心，按照城鎮(zhèn)職工身份來參保，另一種以靈活就業(yè)人員參保，兩者其實都屬于“城鎮(zhèn)職工社�！�，繳納的都是三險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。不同之處在于，前者是在戶口所在地社保中心辦理，費用都是自己繳，后者是在戶口所在街道辦理，檔案要轉回街道，國家給予一定補貼，當然，辦理流程要麻煩很多，而且要一年一審。
總結
單位繳社保和自己繳社保，兩者對比就可以發(fā)現，單位繳社保要劃算很多，因為大部分都是由單位繳納，個人承擔的`比例很低，而且養(yǎng)老保險個人繳納的部分全部劃到個人賬戶，去世前沒領完可以繼承;此外，醫(yī)療保險中個人繳納的部分直接打到醫(yī)保卡中，看病可以直接刷卡用，北京地區(qū)是打到醫(yī)保存折中，可以取出來用。
而自己繳社保，所有的費用都要自己承擔，不僅如此，養(yǎng)老保險中的錢只有40%納入個人賬戶，60%要納入統(tǒng)籌賬戶，如果活得不夠久，自己繳的錢大部分都要無償貢獻給別人了;自己繳的醫(yī)療保險也納入統(tǒng)籌基金，個人看病只能報銷但是無法取出來用。
所以，如果有工作的話，一定要由用人單位去繳納。當然，如果確實沒有單位掛靠也可以選擇自己繳納，不過融360小編建議大家最好選擇低檔進行繳納，畢竟繳的錢并不都是劃到自己的賬戶。
還有一點需要注意的是，以上所說的自己繳納社保指的都是“城鎮(zhèn)職工社�！�，并非“城鎮(zhèn)居民社保”。城鎮(zhèn)職工社保如果是自己繳納，在養(yǎng)老與醫(yī)療待遇方面與單位繳納的職工差別不大。但是如果繳納的是“城鎮(zhèn)居民社�！�，繳的是養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，雖然繳費金額比較低，但是待遇就要差多了。
比如2017年北京市企退人員養(yǎng)老金人均3770元，但城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金才510元，一個月的伙食費都不夠。
最后要提醒廣大社保參保者，尤其是個人參保的，社保最好連續(xù)繳納，盡量不中斷，更不能中途棄繳，養(yǎng)老保險要繳滿15年退休后才能領取養(yǎng)老金，醫(yī)療保險男性要繳滿25-30年、女性要繳滿20-25年才能享受終身醫(yī)療待遇。
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