單位不交社保去哪投訴
導(dǎo)語：勞動法規(guī)定單位需要為員工繳納社保，這也是強(qiáng)制性的措施。但一些勞動者卻遇到了用人單位不肯繳納社保的情況，此時勞動者肯定是會覺得單位的做法不合理，想要追究單位責(zé)任。那單位不交社保去哪投訴？下面就由小編為大家介紹，希望對大家有所幫助！
單位不交社保去哪投訴
可以要求單位補(bǔ)交的，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請勞動仲裁，提供必要證據(jù)材料，如工資條(最為重要)、考勤記錄、工作證、人證物證等，可以勝算的。
不過，單位愿意補(bǔ)現(xiàn)金，也可以考慮，按公司應(yīng)繳的五險比例進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償，這種方式比較現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。當(dāng)然一定要單位補(bǔ)交，也是可以的，大家都麻煩一些而已，這是自己的合法權(quán)益。還有，要補(bǔ)交的話，一般只能補(bǔ)養(yǎng)老保險，其它險種能否補(bǔ)交，得根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。
還是要再次重申，勞動者一旦入職，一定要和用人單位簽訂勞動合同，作為自己與用人單位形成勞動關(guān)系的憑證。如果因為種種原因沒有簽訂合同，就要依照小編之前的文章里所說的那樣，保留可以證明勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。按照我國法律規(guī)定，只要存在勞動關(guān)系，用人單位就要為勞動者辦理社保。
如果用人單位不交社保，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或者社保部門投訴，由政府機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查監(jiān)督，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社保。如果因為用人單位的原因?qū)е虏荒苎a(bǔ)繳社保，勞動者也可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提請訴訟。關(guān)于勞動仲裁和訴訟需要注意的事項，可以查閱小編之前的.文章，在此就不贅述了。
公司不買社保怎么賠償
新《社保法》對社會保險費(fèi)的征繳作出更多的強(qiáng)制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記，不但將對其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款，而且將被處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
如果用人單位仍不繳納社會保險費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門提出申請，書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險費(fèi)，還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于社會保險費(fèi)的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)，保證社會保險費(fèi)按時足額征收。
單位不交社保去哪投訴?實(shí)際工作中很多勞動者遇到單位不肯為自己繳納社保的情況，大多數(shù)是不敢去投訴，因為他們不想要因自己投訴而丟了一份工作。
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