吉林市2017年社保繳費政策調(diào)整的調(diào)整
為進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策，我省人力資源和社會保障廳近日下發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知》（吉人社辦字[2016]41號），文件對原有的養(yǎng)老保險繳費政策進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，參保單位、個體參保人員均不用再等待上年社平工資的公布再繳費了，自1月1日起，均可按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納2017年度保費。
為進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策，我省人力資源和社會保障廳近日下發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知》（吉人社辦字[2016]41號），文件對原有的養(yǎng)老保險繳費政策進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，參保單位、個體參保人員均不用再等待上年社平工資的公布再繳費了，自1月1日起，均可按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納2017年度保費。
一、參保單位繳費政策調(diào)整
1.從2017年起，參保單位何時開始核定繳費基數(shù)并繳費？
答：從2017年起，參保單位從每年1月份起即可核定繳費基數(shù)并繳費。
2.參保單位職工的繳費基數(shù)如何核定？
答：從2017年開始，核定職工繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)的上、下限時，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)。即：2017年以2015年在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)，核定繳費基數(shù)上、下限。
二、個體參保、續(xù)保人員繳費政策調(diào)整
1．個體參保、續(xù)保人員每年從何時起可以繳納當(dāng)年的養(yǎng)老保險費？
答：從2017年起，個體參保、續(xù)保人員從每年1月起即可前來社保局繳費，不再需要等到上年度在崗職工平均工資公布后再來繳費。
2．個體參保、續(xù)保人員的繳費基數(shù)是按上年度在崗職工平均工資確定么？
答：不是。從2017年開始按上上年度在崗職工平均工資的110%確定繳費基數(shù)，即：2017年的繳費基數(shù)是以2015年度在崗職工平均工資的110%確定。
3. 個體參保、續(xù)保人員是否可以選擇繳費檔次？
答：可以。參保人員可自行選擇120%、110%、100%、80%、60%五個檔次進(jìn)行繳費。
三、躉繳政策調(diào)整
1.參保人員是否可以躉繳養(yǎng)老保險費？條件是什么？
答：可以躉繳。條件是參保人員須男年滿40周歲及以上、女年滿35周歲及以上。
2.躉繳的.繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：躉繳時，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費標(biāo)準(zhǔn)。其中，2015年底前已參保的人員，2016年底前申請躉繳的，仍按2014年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY確定繳費基數(shù)。
3.累計躉繳年限最多可申請多少年？
答：累計躉繳年限與首次申請躉繳之前的實際繳費年限之和不得超過20年。例如：王某，男，42周歲，在2016年首次申請躉繳時，已經(jīng)繳納了2014年和2015年共計2年的養(yǎng)老保險費，那么該人累計可躉繳的年限最多不超過18年（20-2=18）。
4.躉繳的養(yǎng)老保險繳費年限是否可以隨養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移？
答：不可以。躉繳的養(yǎng)老保險繳費年限只限于在躉繳地享受養(yǎng)老保險待遇，不隨養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。
5．辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，是否退還躉繳的養(yǎng)老保險費。
答：退還。參保人轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，社保局退還本人躉繳的養(yǎng)老保險費全部本金，個人賬戶產(chǎn)生的利息不予退還。
6．躉繳年限是否納入退休待遇核算中？
答：納入退休待遇核算中。在核定基礎(chǔ)性養(yǎng)老金時，躉繳年限全部納入平均繳費工資指數(shù)計算中。
吉林銀行代收保費
中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，可以直接就近至吉林銀行任一網(wǎng)點選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務(wù)。繳費檔次一經(jīng)選定，同一年度內(nèi)不得變更。其中享受社保補(bǔ)貼人員，已通過數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行繳費情況的審核，無需再換取社保繳費收據(jù)。
2017年新退休人員也可先繳費
按規(guī)定，當(dāng)年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用實際公布的上年度在崗職工平均工資。因此，年內(nèi)新退休人員可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當(dāng)月，然后待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進(jìn)行養(yǎng)老金核算。
及時繳費所產(chǎn)生的利息參與養(yǎng)老金計算
在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到賬時間越早，個人賬戶生成利息越多，將來參與養(yǎng)老待遇計算的個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補(bǔ)齊保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息的問題，退休時個人賬戶儲存額將減少近萬元，嚴(yán)重影響?zhàn)B老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個人賬戶儲存額及時計息。
切莫中斷繳費
按我省有關(guān)規(guī)定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費，比按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”多繳部分不參與本人養(yǎng)老金計算。其中對于中斷未超過3年的人員仍可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳。在此提醒2015年以來未繳費的人員，特別是外出務(wù)工人員，如不及時補(bǔ)齊欠費，您中斷繳費的時間就超過了3年了，再補(bǔ)繳就要用“雙基數(shù)”。中斷繳費存在較大風(fēng)險，中斷繳費時間越長，需補(bǔ)繳的保費越多，繳費壓力就越大，符合社保補(bǔ)貼政策條件的人員不能享受補(bǔ)貼，而且如果長期中斷導(dǎo)致您無力補(bǔ)繳后，則會大大降低您的養(yǎng)老待遇。
連續(xù)繳費20年有加發(fā)
201x年1月1日后達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實際繳費年限累計超過20年的，養(yǎng)老金在按原辦法核定基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加發(fā)：一是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)，繳費年限越長，養(yǎng)老金水平就越高。（據(jù)江城日報、吉林市社保局整理）
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