2014年吉林市社保局力推社保新政套餐

　　近日，我省關(guān)于進(jìn)城落戶農(nóng)民可參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱“城職保”)，按靈活就業(yè)人員參保繳費并享受待遇;中斷繳費超3年人員“雙基數(shù)”繳費政策有了新規(guī)定;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(以下簡稱“城居保”)與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“新農(nóng)保”)將統(tǒng)一合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 (簡稱“城鄉(xiāng)居保”)、城鄉(xiāng)居保與城職保之間可銜接等一系列新政策紛紛出臺，引起廣大市民關(guān)注。8月26日，吉林市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人對各項新政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

　　城居保與新農(nóng)保將統(tǒng)一合并為城鄉(xiāng)居保

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度的藩籬正在打破，城居保與新農(nóng)保將統(tǒng)一合并為城鄉(xiāng)居保。7月28日，我省下發(fā)了《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》，將參保范圍覆蓋到全部城鄉(xiāng)居民，增加了集體補(bǔ)助籌集范圍，完善了繳費激勵機(jī)制，提高了困難群體代繳標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整了個人賬戶有關(guān)政策，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。

　　此舉意在推進(jìn)和完善覆蓋全省城鄉(xiāng)的基本養(yǎng)老保險制度，充分發(fā)揮社會保險對保障人民基本生活、調(diào)節(jié)社會收入分配、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要作用。

　　據(jù)悉，“實施意見”更加注重保障公平，更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)一步加快推進(jìn)了我省實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險順暢銜接、管理服務(wù)一體化的步伐。

　　目前，吉林市正積極組織各部門研討，將于近日制定全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險具體政策，以全省“實施意見”為框架，對我市城鄉(xiāng)居保參保繳費檔次、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等問題進(jìn)一步補(bǔ)充和明確。

　　城職保與城鄉(xiāng)居保之間可銜接

　　據(jù)介紹，已超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)居民，自愿參加城職保的，可按照靈活就業(yè)人員繳費辦法，以上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄�工資為基數(shù)，一次性繳費15年，享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇。

　　兩項制度均已參保繳費需要銜接

　　包括進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、進(jìn)城落戶農(nóng)民、被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民已參加城鄉(xiāng)居保后參加了城職保，以及參加城職保的人員，間斷繳費期間本人自愿選擇在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，需要辦理兩項保險制度繳費銜接。

　　達(dá)到城職保法定退休年齡或享受待遇年齡時再銜接

　　參加城職保和城鄉(xiāng)居保人員，達(dá)到城職保法定退休年齡或享受待遇年齡(男60周歲、女工人50周歲、女干部和女靈活就業(yè)人員55周歲)時，可以申請辦理銜接手續(xù)。已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員，不再辦理銜接。

　　參加城職保的人員，在達(dá)到法定退休年齡或享受待遇年齡時，累計繳費年限滿15年的，可以申請從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入城職保，享受城職保養(yǎng)老待遇。累計繳費年限不足15年，也不選擇繼續(xù)繳費至15年的，可以申請從城職保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保，待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時，享受城鄉(xiāng)居保待遇。

　　銜接時兩項制度個人賬戶合并

　　參保人員從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入城職保的，城鄉(xiāng)居保個人賬戶全部儲存額(含政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助、利息)并入城職保個人賬戶中，城鄉(xiāng)居保繳費年限不合并計算或折算為城職保繳費年限。

　　參保人員從城職保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保的，城職保的個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居保個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居保繳費年限。

　　年齡偏大人員在延長繳費期間可雙向選擇

　　參加城職保的人員在達(dá)到法定退休或享受待遇年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以選擇繼續(xù)繳費至滿15年。延長繳費至15年時，即達(dá)到城職保領(lǐng)取待遇條件，可以申請由城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入城職保。如在延長繳費期間參保人員達(dá)到了城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取待遇年齡(男女均為60周歲)，且選擇領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保待遇的，可申請由城職保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保后再享受，不予補(bǔ)發(fā)。

　　新參保人員繳費不足15年時可選擇一次性補(bǔ)齊再銜接

　　申請人在參加城職保時，達(dá)到法定退休年齡前累計繳費年限達(dá)不到15年的，本人申請，可一次性繳納不足15年部分的養(yǎng)老保險費，再申請辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城職保手續(xù)。

　　女性參保人員申請銜接的年齡有規(guī)定

　　參加城鄉(xiāng)居保的女性參保人員，如果以企業(yè)職工身份參加城職保的，累計繳費年限滿15年時，可在年滿50周歲時辦理城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入城職保手續(xù)。如果始終以靈活就業(yè)人員身份參加城職保，或繳費期間以靈活就業(yè)身份繳費年限長于以職工身份累計繳費年限的，則在55周歲時辦理城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入城職保手續(xù)。

　　多地養(yǎng)老保險關(guān)系先歸集再銜接

　　參保人員在辦理城職保與城鄉(xiāng)居保銜接手續(xù)時，存在多地城職保養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，需先確定待遇領(lǐng)取地，將養(yǎng)老保險關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)一歸集合并到待遇領(lǐng)取地后，再辦理城職保與城鄉(xiāng)居保的銜接手續(xù)。其中從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入城職保的，向城職保待遇領(lǐng)取地社保局提出申請。需從城職保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保的，向城鄉(xiāng)居保社保局提出申請。

　　靈活就業(yè)參保繳費人員權(quán)益得到充分保障

　　按靈活就業(yè)人員身份參加城職保，需要轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保時，個人繳費全部轉(zhuǎn)移，其中個人賬戶合并，劃入統(tǒng)籌基金的個人繳費(本金)在領(lǐng)取待遇時一次性發(fā)放給本人。

　　重復(fù)繳費或領(lǐng)取待遇需清退

　　出現(xiàn)參保人員在同年度內(nèi)同時參加城職保和城鄉(xiāng)居保的，其重復(fù)繳費時間段(按月計算)只計算城職保的繳費年限，由轉(zhuǎn)入地社保局將城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險重復(fù)繳費時間段相應(yīng)個人繳費和集體補(bǔ)貼部分退還本人。

　　參保人員不得同時領(lǐng)取城職保和城鄉(xiāng)居保的養(yǎng)老保險待遇。對于已同時領(lǐng)取的，本著“留高退低”的原則，由社保局終止其城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險關(guān)系，除政府補(bǔ)貼外的個人賬戶余額全部退還本人，已領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金應(yīng)予以退還，本人不予退還的，在清退其個人賬戶余額時予以抵扣或者也可以從城職保養(yǎng)老金中抵扣。

　　45個工作日內(nèi)銜接業(yè)務(wù)辦結(jié)

　　參保人員待遇領(lǐng)取地社保局受理本人申請，對符合條件的在15個工作日內(nèi)發(fā)出聯(lián)系函，不符合條件的做出告知說明;原參保地社保局接到聯(lián)系函15個工作日內(nèi)完成參保繳費信息傳遞及基金劃轉(zhuǎn)。待遇領(lǐng)取地社保局在收到信息和轉(zhuǎn)移資金后10個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將具體情況在5個工作日內(nèi)通知申請人。

　　有原始人事檔案超齡人員可參保

　　借助全省新政策出臺的良好契機(jī)，市社保局針對有原始人事檔案已超齡人員參加養(yǎng)老保險問題也進(jìn)行了明確：持原始人事檔案已超過法定退休年齡(2013年12月31日前男滿60周歲，女滿50周歲)的人員，可在2014年12月31日前辦理參保手續(xù)，按“雙基數(shù)”政策參保繳費，自繳費下月起按月享受養(yǎng)老待遇，詳情請至市社保局個體養(yǎng)老保險處咨詢。

　　吉林市社保局咨詢電話：65070013

　　辦公地點：船營區(qū)福綏街一號樓(北山正門前走100米)

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