2017江西農(nóng)村社保政策
2017年江西省社保繳費費率比例
據(jù)悉,參保職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)按2015年職工個人月平均工資收入核定。職工個人月平均工資收入低于全省2015年在崗職工月平均工資60%的,繳費基數(shù)按全省2015年在崗職工月平均工資的60%核定(全省2015年在崗職工月平均工資60%為2546元);職工個人月平均工資收入高于全省2015在崗職工月平均工資300%的,繳費基數(shù)按全省2015年在崗職工月平均工資的300%核定(全省2015年在崗職工月平均工資300%為12732元)。
另外,參保職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險月繳費基數(shù)按2015年職工個人月平均工資收入核定。職工個人月平均工資收入低于南昌市2015年在崗職工月平均工資60%的,繳費基數(shù)按南昌市2015年在崗職工月平均工資的60%核定(南昌市在崗職工月平均工資60%為2866元);職工個人月平均工資收入高于南昌市2015在崗職工月平均工資300%的,繳費基數(shù)按南昌市2015年在崗職工月平均工資的300%核定(南昌市在崗職工月平均工資300%為14331元)。
養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除。
勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的'是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”,是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的,經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例:企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù),按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,其中8%計入個人賬戶
江西省個人社保斷交怎么補交
江西省社保補繳流程可詳見下圖。
江西省社保補繳應(yīng)提供以下材料:
1.《江西省用人單位補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》
2.退休養(yǎng)老保險科、社;瞬、勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合審批的《補繳基本養(yǎng)老保險費實地核實內(nèi)部檢查表》
3.《社會保險補繳申辦單》和《補繳基本養(yǎng)老保險費申報承諾書》
4.補繳期間原始會計憑證工資單復(fù)印件
5.勞動合同復(fù)印件
6.辦理補繳時攜帶單位公章,每月15日前刷卡或者支票繳納補繳費用,15日后只能以刷卡方式繳納費用
7.通過企業(yè)版采集軟件打印的《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》(表十)及《北京市社會保險補繳明細(xì)表》(表四)各一式兩份
8.U盤存儲的補繳報盤文件。
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