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一次性補(bǔ)繳社保政策相關(guān)信息
一次性補(bǔ)繳15年社保條件
1.1998年9月30日以前曾在我省國(guó)有企業(yè)或集體企業(yè)工作過(guò)的各類人員。
2.2007年12月31日以前，我省地方政府各級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織使用的編制外人員。
3.2012年7月1日前退出現(xiàn)役未選擇自主擇業(yè)安置方式的復(fù)員退伍軍人。
4.因各種原因離開我省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體(包括中央在黔機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體)的原編制內(nèi)人員。
一次性補(bǔ)繳15年社保材料
申請(qǐng)辦理時(shí)，需要提供如下資料：
1.本人《戶口簿》和第二代《居民身份證》原件(本省其他地州市戶籍在貴陽(yáng)居住的提供《居住證》);
2.本人認(rèn)真閱讀了解政策，填寫《黔人社廳發(fā)[2015]7號(hào)文補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》，并在申請(qǐng)表中確認(rèn)簽字。
3.符合參保條件1、2項(xiàng)規(guī)定的的各類人員，應(yīng)有本人原始工作依據(jù)，包括下列材料之一：本人原始工作檔案、工資發(fā)放花名冊(cè)、《勞動(dòng)合同書》、企業(yè)錄用或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的審批表、在單位工作期間的獲獎(jiǎng)證書等等。沒有本人原始工作依據(jù)的，可經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或原工作單位(主管部門)公示后出具證明。
4.符合參保條件第3項(xiàng)規(guī)定的復(fù)員退伍軍人，應(yīng)有本人原始參軍依據(jù)，原始依據(jù)應(yīng)包括入伍登記表、退伍登記表等。無(wú)原始依據(jù)的，不能辦理。
5.符合參保條件第4項(xiàng)規(guī)定的原編制內(nèi)人員，應(yīng)有本人原始檔案，無(wú)原始工作檔案的，不能辦理。
一次性補(bǔ)繳15年社保多少錢（案例）
補(bǔ)繳金額以補(bǔ)繳年限上年度全省在崗職工平均工資為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，利息一同補(bǔ)繳。
例1：張某，男，60周歲，于2015年6月辦理補(bǔ)繳參保，一次性補(bǔ)繳15年，往前推算15年，應(yīng)從2000年7月為起始年，2000年的補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按上年(1999年)全省崗平工資100%的基數(shù)，按20%計(jì)算補(bǔ)繳金額，2001年的補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)按上年(2000)年全省崗平工資計(jì)算，以此類推至2014年。
“張某的補(bǔ)繳金額為1999年至2014年各年度全省在崗職工月平均工資100%的基數(shù)、補(bǔ)繳比例20%�！辟F陽(yáng)市社保中心負(fù)責(zé)人解釋，計(jì)算后，應(yīng)繳本金約64926.84元，應(yīng)補(bǔ)繳歷年銀行同期利息約13728.12元，合計(jì)應(yīng)繳約78654.96元。
例2：李某，男，60周歲，2015年6月辦理補(bǔ)繳參保，其2004年7月已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)至2015年6月，實(shí)際繳費(fèi)11年，應(yīng)從2000年7月為起始年，2000年的補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按上年(1999年)全省崗平工資100%的基數(shù)，按20%計(jì)算補(bǔ)繳金額，2001年的補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)按上年(2000年)全省崗平工資計(jì)算，以此類推至2004年6月。
李某的補(bǔ)繳金額為1999年至2003年各年度全省在崗職工月平均工資100%的基數(shù)、補(bǔ)繳比例20%。計(jì)算后，應(yīng)繳本金約6471.78元，應(yīng)補(bǔ)繳歷年銀行同期利息約3187.56元，合計(jì)應(yīng)繳約9659.34元。
例3：退役軍人王某，男，60周歲，于2015年6月辦理補(bǔ)繳參保，其軍齡6年，應(yīng)補(bǔ)繳年限從2015年6月往前推算至2006年7月。應(yīng)從2006年7月為起始年，2006年的補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按上年(2005年)全省崗平工資100%的基數(shù)，按20%計(jì)算補(bǔ)繳金額，2007年的補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)按2006年全省崗平工資計(jì)算，以此類推至2015年6月。
王某的補(bǔ)繳金額為2005年至2014年各年度全省在崗職工月平均工資100%的基數(shù)、補(bǔ)繳比例20%。計(jì)算后，應(yīng)繳本金約53675.7元，應(yīng)補(bǔ)繳銀行同期利息約8617.23元，合計(jì)應(yīng)繳約62292.93元。
一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：
用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。
一次性補(bǔ)繳15年社保是否劃算
一次性補(bǔ)繳15年社保政策面對(duì)特定用戶，不一定適合所有人。需要資金時(shí)容易出現(xiàn)空缺，不建議所有家庭使用。
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