東莞社保新政策

　　日前，“羅某笑事件”成為熱議的話題，事件涉及的深圳市少兒醫(yī)保也受到關(guān)注。據(jù)深圳社保部門披露，白血病患兒羅某笑三次住院總費用204244.31元，醫(yī)保記賬168050.98元，個人現(xiàn)金支付36193.33元，醫(yī)保報銷額度超過80%。不少市民稱贊深圳醫(yī)保非常給力。

　　東莞的參保人可以放心，東莞醫(yī)保也在為您保駕護航。東莞市社保局醫(yī)療保險科工作人員張萐介紹，購買了基本醫(yī)療保險的參保人，個人每年繳費僅數(shù)百元，東莞社保的基本醫(yī)保和大病醫(yī)保最高可報銷60萬元。這充分體現(xiàn)了醫(yī)療保險制度在化解和減少參保人及家庭因患病引起的經(jīng)濟風險中發(fā)揮的巨大作用，體現(xiàn)了醫(yī)保制度統(tǒng)籌共濟的優(yōu)越性。

　　大中專學生也可參保

　　“羅某笑事件”之后，不少東莞人對自己以及子女的醫(yī)療保障格外關(guān)注。其實，除了在東莞就業(yè)的職工、本市戶籍城鄉(xiāng)居民及靈活就業(yè)人員之外，東莞的大中專學生，非本市戶籍參保職工在本市就讀的子女，也可參照城鄉(xiāng)居民參加社會基本醫(yī)療保險。

　　特別值得一提的是，從2016年度上半年春季學期起，東莞全面推開非本市戶籍職工子女參加社會基本醫(yī)療保險，通過積分制方式入讀本市義務教育階段學校的非本市戶籍在校生，其父或母是在本市就業(yè)并連續(xù)參加本市社會基本醫(yī)療保險滿1年以上的非本市戶籍職工，都有資格參保。符合條件的外來務工人員子女人數(shù)約17萬人。

　　但與深圳的少兒醫(yī)保不同，東莞并沒有專門的少兒醫(yī)保制度，而是實施城鄉(xiāng)一體化保險體系，參保人無論年齡、身份，只要參加了基本醫(yī)療保險，都按統(tǒng)一的標準繳費，享受相同的待遇。

　　那具體要繳納多少保險費呢?職工及靈活就業(yè)人員個人繳費0.5%、單位繳費2.3%，財政補貼0.2%;城鄉(xiāng)居民及學生個人繳費1.5%，財政補貼1.5%。按上年度3489元的職工平均工資計算，職工本年度的個人繳費為209.34元，學生為628.02元。

　　考慮到新生兒入戶時間較長、疾病易發(fā)多發(fā)的情況，東莞對于新生兒還有特殊的參保政策。符合參保條件的新生兒出生后7個月內(nèi)參保并繳費，出生后到完成參保繳費手續(xù)期間，可享受住院及特定門診基本醫(yī)療保險待遇，參保次月可享受基本醫(yī)療保險待遇。

　　東莞推出補充醫(yī)療保險

　　張萐介紹，參保人連續(xù)參保并足額繳費滿2個月的，從參保繳費第三個月起，可享受社區(qū)門診、住院及特定門診基本醫(yī)療保險待遇。參加了社會基本醫(yī)療保險的參保人并符合享受待遇條件的，還可同步享受大病保險待遇，不需要另外辦理參保手續(xù)，也無需另行繳費。

　　大病保險待遇包括大病醫(yī)療待遇和意外傷害醫(yī)療待遇。目前，東莞的大病醫(yī)療待遇起付標準為3.5萬元，明年這一標準有可能降低到3萬元。

　　要特別說明的是，東莞市基本險和大病險的最高支付限額是根據(jù)參保人連續(xù)參保繳費時間確定的，比如連續(xù)參保繳費時間滿兩個月不足6個月，住院及特定門診最高支付1萬元;滿36個月以上，住院及特定門診最高支付30萬元，大病險最高支付限額30萬元。社區(qū)門診按比例支付，不設限額。

　　大病醫(yī)保與基本醫(yī)保的待遇相加，東莞參保人一年累計可獲最高60萬元支付限額。張萐也提醒，上述社保報銷待遇需符合住院就醫(yī)管理、本市收費標準、社保藥品目錄、醫(yī)療服務設施范圍等相關(guān)規(guī)定。

　　東莞社保還推出了補充醫(yī)療保險，以單位、村(社區(qū))及學校為參保單位統(tǒng)一參保，按上年度職工工資2%繳費，社保藥品目錄內(nèi)報銷比例高，社保統(tǒng)籌基金報銷也沒有限額。張萐介紹，這與商業(yè)保險的大病醫(yī)保相比，更加實用、優(yōu)惠，2016年東莞有一名顱腦受損病患，社保實際向其支付醫(yī)療費用80多萬元。

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　　醫(yī)療保險

　　2017年東莞醫(yī)療保險繳費標準

　　繳費比例：

　　a、住院：單位1.75%，職工不繳費;

　　b、門診：單位0.05%，職工0.5%;

　　繳費基數(shù)：上年度東莞職工月平均工資，即3489元。

　　【備注】：

　　1、本次標準執(zhí)行時間為2016年7月1日至2017年6月30日。

　　2、2015年東莞職工月平均工資為3489元。

　　3、參加社會基本醫(yī)保的住院部分必須同時參加門診部分。

　　4、參加基本醫(yī)療保險的基礎上，用人單位可以自愿選擇是否參加補充醫(yī)保。

　　補充醫(yī)保繳費比例：

　　a、住院：單位2%，職工不繳費;

　　a、個人賬戶：單位3%，職工1.5%;

　　補充醫(yī)保繳費基數(shù)：

　　a、住院：4435元;

　　b、個人賬戶：本人工資，上限13305元，下限2661元。

　　【備注】：

　　1、本次標準執(zhí)行時間為2016年7月1日至2017年6月30日。

　　2、在參加補充住院醫(yī)保的基礎上自愿參加醫(yī)保個人賬戶。

　　3、醫(yī)保個人賬戶繳費基數(shù)不高于上年度東莞職工月平均工資的300%，不低于上年度東莞職工月平均工資的60%。

　　重要提示

　　為順利貫徹執(zhí)行《廣東省職工生育保險規(guī)定》，在政策實施初期，生育保險繳費比例暫下調(diào)0.54個百分點，下調(diào)至0.46%。要生二胎的寶媽寶爸們加油哦，生育保險費全部是單位承擔哦，這么好的政策，不生就太虧了。