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五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、什么是社會保險(xiǎn)?
社會保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動(dòng)能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)六個(gè)部分。
2、社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別?
(1)屬性不同。社會保險(xiǎn)的依據(jù)是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動(dòng)政策，是通過國家或地方立法強(qiáng)制執(zhí)行的。商業(yè)保險(xiǎn)是國家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面，是人民保險(xiǎn)公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營活動(dòng)，這種經(jīng)營活動(dòng)是由保險(xiǎn)者與被保險(xiǎn)者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實(shí)現(xiàn)的。
(2)保險(xiǎn)的對象和作用不同。社會保險(xiǎn)是以勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬為保險(xiǎn)對象，其作用是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活，這種保障有利于維護(hù)社會公平和社會穩(wěn)定。商業(yè)保險(xiǎn)是以投保的自然人為保險(xiǎn)對象，其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(3)待遇水平不同。社會保險(xiǎn)從保障基本生活、安定社會出發(fā)，著眼于長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價(jià)上升和社會生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險(xiǎn)只著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給付水平的確定只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的多少，而不考慮其他因素。
(4)管理體制不同。社會保險(xiǎn)的管理體制是以各級政府主管社會保險(xiǎn)的職能部門及所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)為主體，為實(shí)現(xiàn)法律賦予勞動(dòng)者享受社會保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，而對勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)事務(wù)實(shí)行人、財(cái)、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險(xiǎn)的管理體制是自主經(jīng)營的各經(jīng)濟(jì)實(shí)體自主經(jīng)營，其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險(xiǎn)合同而進(jìn)行的。
(5)立法范疇不同。社會保險(xiǎn)是國家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一，也是國家對勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，屬于勞動(dòng)立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng)，保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟(jì)合同法保護(hù)，屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。
3、當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)將哪些單位和人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍?
目前國有企業(yè)、集體企業(yè)、自收自支和差額撥款事業(yè)單位已全部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，2003年初河北省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的意見》，重點(diǎn)將國有企業(yè)勞務(wù)工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)以及靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，并做好中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系工作。
4、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的法規(guī)依據(jù)主要有哪些?
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)、《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》(冀政[1998]1號)等法律法規(guī)。
5、企業(yè)辦理參保和繳費(fèi)手續(xù)是怎樣一個(gè)業(yè)務(wù)程序?
在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(簡稱社保機(jī)構(gòu))進(jìn)行參保登記→社保機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例，按月核定應(yīng)繳數(shù)額→到地方稅務(wù)部門辦理繳費(fèi)→社保機(jī)構(gòu)根據(jù)保險(xiǎn)費(fèi)到帳情況記錄個(gè)人賬戶→社保機(jī)構(gòu)每年打印個(gè)人賬戶清單發(fā)給企業(yè)和職工。
6、如何辦理社會保險(xiǎn)登記?
(一)辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí)，須出示以下證件和資料：(1)營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;(2)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;(3)個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件;(4)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。(二)填報(bào)并核發(fā)《社會保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》等有關(guān)表冊。
7、非公有制單位職工參保后享受什么待遇?
新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度打破了企業(yè)所有制和職工身份的界限，非公有制單位職工參保后可以享受和國有、集體企業(yè)職工同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。表現(xiàn)在：符合法定年齡和條件的可以辦理退休，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額計(jì)算;職工調(diào)動(dòng)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移;符合一次性領(lǐng)取條件的將一次性結(jié)算等等。
8、勞動(dòng)者具備什么條件才能辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?
勞動(dòng)者同時(shí)具備以下條件，可以辦理退休：(1)達(dá)到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。(2)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經(jīng)所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
9、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
10、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定?
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
11、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額怎樣計(jì)算?
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
12、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為什么確定在省社平工資60%—300%之間?
主要是為了保證退休人員的基本養(yǎng)老金不過分懸殊。實(shí)行個(gè)人賬戶后，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是退休待遇的主要部分，它是以個(gè)人賬戶儲存額為計(jì)算依據(jù)。如果職工繳費(fèi)基數(shù)過低，儲存額就過于少，待遇太低，就會影響退休后的基本生活。規(guī)定職工繳費(fèi)基數(shù)不得高于省社平工資的300%，目的是控制高收入職工退休后的基本養(yǎng)老金水平，以減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。高收入職工(及其所在企業(yè))可以通過建立企業(yè)年金、參加商業(yè)保險(xiǎn)等辦法，提高退休后的生活水平。
13、“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年就不用再繳費(fèi)”這種觀點(diǎn)正確嗎?
不正確。“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算)。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤，即繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)作繳費(fèi)年限。試舉例做比較：假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)每月為1000元(不考慮繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和利息等因素)，繳費(fèi)年限30年計(jì)算的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果繳費(fèi)年限為15年，則計(jì)算的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。
14、“斷保”對職工有什么影響?
以前參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系變更等原因，停止繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這種現(xiàn)象叫做中斷保險(xiǎn)關(guān)系，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因?yàn)槔U費(fèi)年限和繳費(fèi)額的減少而降低退休待遇，有的繳費(fèi)年限不滿15年的，將喪失按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。二是影響再就業(yè)，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不及時(shí)接轉(zhuǎn)，那么新的就業(yè)單位將不能及時(shí)為你續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則損害了自己的社會保險(xiǎn)權(quán)益。
15、哪些人員需要續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
一切與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員，都應(yīng)續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)�；痉秩惽闆r：(1)因企業(yè)改制、破產(chǎn)、解散、兼并、經(jīng)濟(jì)性裁員等原因，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員;(2)因除名、開除以及本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系的職工;(3)勞動(dòng)合同終止后，未重新就業(yè)的人員。
16、辦理續(xù)保手續(xù)需要哪些證件?
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;(2)個(gè)人賬戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機(jī)構(gòu)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移章”);(3)本人身份證件;(4)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明;(5)是失業(yè)人員的需攜帶失業(yè)保險(xiǎn)手冊或有關(guān)證明。
17、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以繳費(fèi)嗎?
政策規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不計(jì)作繳費(fèi)年限。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為兩年，在這兩年時(shí)間里，有條件的也可以自愿繳費(fèi)，連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限。
18、為什么說職工是為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
按照規(guī)定，從1996年1月1日起，社保機(jī)構(gòu)按照身份證號碼為每個(gè)參保職工建立一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，按照本人繳費(fèi)基數(shù)11%的金額記入個(gè)人賬戶，逐年累記并計(jì)算利息。個(gè)人賬戶清楚記錄職工的繳費(fèi)情況，并作為退休時(shí)計(jì)算待遇的依據(jù)。因此說，年輕時(shí)繳費(fèi)是為了自己退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
19、勞動(dòng)者流動(dòng)到外省市就業(yè)后，已繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么處理?
勞動(dòng)者變更勞動(dòng)關(guān)系的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移。如果勞動(dòng)者跨省市、或者在企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間(即所謂的跨統(tǒng)籌區(qū)域)流動(dòng)的，不僅養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移，而且同時(shí)把個(gè)人賬戶金額一起轉(zhuǎn)移到新就業(yè)所在地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，繼續(xù)繳費(fèi)，之前與之后的繳費(fèi)年限累積計(jì)算。所以說“不論職工哪里干，保險(xiǎn)關(guān)系連續(xù)算”。
20、退休后基本養(yǎng)老金怎樣計(jì)算?
新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按照參保人員參加工作時(shí)間的不同，把基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分作三個(gè)類型：(1)1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20%;二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)個(gè)人賬戶全部儲存額除以120。(2)1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，乘以過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)求得。(3)1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金不變。
21、計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)為什么要除以120?
按照測算，我國現(xiàn)階段人均壽命為70歲，職工60歲退休后平均領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限為10年即120個(gè)月。
23、勞動(dòng)者具備享受養(yǎng)老保險(xiǎn)條件時(shí)無工作單位，如何辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)?
勞動(dòng)者在符合國家規(guī)定的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)條件時(shí)無工作單位，需持本人身份證、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》到戶口所在地勞動(dòng)行政管理部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。
24、對企業(yè)離退休人員一次性結(jié)算離退休金是否允許?
根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于不得對企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)[1995]262號)規(guī)定：
(1)凡執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)的地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續(xù)，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，按月支付退休(退職)金，不得采取一次性結(jié)算退休(退職)金的辦法。
(2)凡按照《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)進(jìn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)達(dá)到規(guī)定年限(如10年或15年)的人員，必須按規(guī)定按月支付其養(yǎng)老金，不得采取一次性結(jié)算退休(退職)金的辦法。
(3)由于企業(yè)破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)、租憑、承包、辭退、終止勞動(dòng)合同、安置富余人員及經(jīng)濟(jì)性裁員等原因，與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)可以按照國家有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。在其達(dá)到法定退休年齡或重新就業(yè)后達(dá)到法定退休年齡時(shí)，凡參加退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的人員仍由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)并按月支付其養(yǎng)老金。
(4)凡不符合上述規(guī)定，采取一次性結(jié)算離退休金的辦法，必須立即糾正。
25、繳費(fèi)年限不滿15年的，到達(dá)退休年齡時(shí)怎么辦?
繳費(fèi)年限不滿15年的參保人員，到達(dá)法定退休年齡后，把養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不得再按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
26、基本養(yǎng)老金是通過什么途徑領(lǐng)取?
職工(或勞動(dòng)者)辦理退休手續(xù)后，社保機(jī)構(gòu)為每一個(gè)人員建立基本養(yǎng)老金賬戶，與銀行、郵局等服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，通過銀行或郵局發(fā)放基本養(yǎng)老金，退休人員可在居住地就近領(lǐng)取。
27、養(yǎng)老金、冬季取暖費(fèi)、離休人員生活補(bǔ)貼什么時(shí)間發(fā)放?
(1)養(yǎng)老金于每月20日由代辦養(yǎng)老金發(fā)放的農(nóng)行、建行、郵政儲匯局、郵電局發(fā)放，遇節(jié)假日順延，最遲不超過25日。
(2)離退休人員的冬季取暖費(fèi)于每年的11月份隨養(yǎng)老金一起發(fā)放，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是每人每年28元。
(3)享受建國前生活補(bǔ)貼的離休人員增發(fā)的生活補(bǔ)貼于每年1月份隨養(yǎng)老金一起發(fā)放，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是以基本養(yǎng)老金基數(shù)(不含護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、剩余津貼)。
1937年7月6日前參加革命工作的人員，每人每年增發(fā)兩個(gè)月;1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的人員，每人每年增發(fā)一個(gè)半月;1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的人員，每人每年增發(fā)一個(gè)月。
28、居住外地退休人員怎樣領(lǐng)取養(yǎng)老金?郵寄費(fèi)怎么計(jì)算?
離退休人員居住在外省、市的，養(yǎng)老金可以通過銀行存折或者儲蓄卡就近領(lǐng)取，也可以通過郵電局用匯兌方法每月郵寄。承辦郵寄業(yè)務(wù)的是郵政局車站支局。郵寄費(fèi)用根據(jù)國家勞動(dòng)和社會保障部、國家郵政局勞社部函[1999]123號文“養(yǎng)老金異地發(fā)放，按郵政匯兌匯款費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)”的規(guī)定執(zhí)行。為方便操作，定于單月養(yǎng)老金全額發(fā)放，雙月按1%扣匯費(fèi)。
29、離退休人員養(yǎng)老金存折、儲蓄卡丟失、消磁后怎么辦?
離退休人員如果不慎將社會保障中心發(fā)放的養(yǎng)老金存折、儲蓄卡丟失或消磁，要盡快到辦理存折和儲蓄卡的銀行掛失，然后到辦理存折和儲蓄卡的始發(fā)銀行補(bǔ)辦存折或儲蓄卡。邯鄲市養(yǎng)老金始發(fā)銀行是：農(nóng)行鐵西辦事處、建行保障分理處、郵政儲匯局中華路儲蓄專柜。補(bǔ)辦了存折或儲蓄卡后，到離退休前所在工作單位報(bào)告單位勞資人員，由單位勞資人員填寫有關(guān)手續(xù)后報(bào)告市社會保障中心發(fā)放處。
30、離退休人員怎樣變更姓名、地址、郵編、發(fā)放形式?
離退休人員如果發(fā)現(xiàn)存折姓名、身份證號與本人實(shí)際不符，居住地址變動(dòng)或者因地址變動(dòng)需要改變發(fā)放形式(如由存折、儲蓄卡改郵寄，或由郵寄改存折或儲蓄卡等)，離退休人員應(yīng)報(bào)告原工作單位的勞資人員，由勞資人員填報(bào)有關(guān)手續(xù)后報(bào)市社會保障中心發(fā)放處。
31、怎樣進(jìn)行“領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證”?
“基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證”的主要內(nèi)容一是核查離退休人員的生存狀況，二是核查基本養(yǎng)老金的待遇水平，目的是杜絕死亡不報(bào)和虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，堵塞漏洞，減少基金流失。根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部勞社廳發(fā)[2001]8號文規(guī)定，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格進(jìn)行核查。在國內(nèi)異地居住的離退休人員，每年向負(fù)責(zé)支付其基本養(yǎng)老金的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次居住地公安機(jī)關(guān)出具的居住證明。出國定居的離退休人員，每年向負(fù)責(zé)支付其基本養(yǎng)老金的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次由我國駐該國使館出具的居住證明(未與我國建立外交關(guān)系的國家，由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具)。離退休人員應(yīng)積極配合社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作，無正當(dāng)理由不按規(guī)定提供本人居住證明或其他相關(guān)證明材料的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將停發(fā)養(yǎng)老金。
為完善資格認(rèn)證制度，2001年6月份以來，對參保的離退休人員進(jìn)行身體健康檢查并采集指紋，將指紋輸入微機(jī)，建立健全離退休人員檔案，定期進(jìn)行核查。同時(shí)，建立了舉報(bào)制度，接受社會監(jiān)督。
32、離退休人員死亡后，家屬怎樣辦理喪葬費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)手續(xù)?
離退休人員死亡后，親屬要在3日內(nèi)報(bào)告死者原工作單位，同時(shí)提供死亡證明、火化證和注銷戶口證明，有遺屬的還要提供居委會或村委會證明，公安部門的戶籍證明，本人身份證，交到離退休人員原工作單位勞資處，由勞資人員帶死亡人員檔案到市社會保障中心為其辦理喪葬費(fèi)和一次遺屬救濟(jì)費(fèi)。需要享受按月?lián)嵝舻倪z屬要經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，國家現(xiàn)行規(guī)定是：1945年9月2日前參加革命工作的離休人員遺屬，無收入、無依無靠的和因工死亡職工的遺屬可以按月享受遺屬撫恤金。
33、對冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象怎樣處罰?
離退休人員死亡后隱瞞不報(bào)，其親屬或他人冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令冒領(lǐng)者退還冒領(lǐng)養(yǎng)老金，勞動(dòng)行政部門依法給予處罰;對拒不退還冒領(lǐng)金額者，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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