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2017企業(yè)退休養(yǎng)老金政策
2017企業(yè)退休養(yǎng)老金政策如下：
據(jù)介紹，目前我國養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷加大。
“十二五”期間，基金支出年均增長率19.7%左右，基金收入年均增長率16.8%左右，支出增長率超過收入增長率近3個百分點。
不過，在財政補助不斷加大的情況下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金每年的總收入仍大于總支出。
2015年企業(yè)職工養(yǎng)老基金總收入約2.7萬億元，總支出約2.3萬億元，累計結(jié)余約3.4萬億元，可以支付17個月。
人社部有關(guān)負責人表示，調(diào)整待遇后將確保發(fā)放，退休人員對此盡可以放心。
中央財政對中西部等地區(qū)將繼續(xù)給予補助，確保養(yǎng)老金足額按時發(fā)放到位。
這位負責同志同時指出，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。
此次養(yǎng)老金上調(diào)雖然是同步調(diào)整，但資金來源不同，機關(guān)事業(yè)單位退休人員所用資金不和企業(yè)的養(yǎng)老保險基金混用。
今年養(yǎng)老金上調(diào)，明年、后年會怎樣?調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，直接關(guān)系廣大退休人員切身利益，也關(guān)系到養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
盡管企業(yè)養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)多年，但尚未實現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的科學化和規(guī)范化，這讓許多退休老人心里沒底。
金維剛介紹說，從國外經(jīng)驗看，建立養(yǎng)老保險制度的國家普遍建立了基本養(yǎng)老金的調(diào)整機制，對養(yǎng)老金水平定期調(diào)整，多數(shù)國家每年調(diào)一次，調(diào)整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長狀況，有的國家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等。
此次調(diào)整就綜合考慮了與工資增長狀況、物價變動狀況的關(guān)系，可以看作建立合理調(diào)整機制的開始。
下一步，有關(guān)部門將總結(jié)連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗，借鑒國外經(jīng)驗，結(jié)合養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展頂層設(shè)計，盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制的具體方案，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，促進養(yǎng)老保險制度發(fā)展可持續(xù)。
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企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
近日，北京市人社局局長徐熙在12345熱線接聽群眾電話時表示，北京將于9月底前將今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，并從今年1月起補發(fā)。
北京成為了繼天津、浙江等地之后，又一透露具體發(fā)放時間表的地區(qū)。
值得注意的是，從今年4月人社部、財政部聯(lián)合發(fā)文要求調(diào)整養(yǎng)老金水平至今，僅有上海發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整具體方案并調(diào)整發(fā)放到位，其他地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整具體方案遲遲未能出臺。
對此，中央財經(jīng)大學教授諸福靈告訴記者，今年是第一次將機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員放在一起同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，但是，機關(guān)事業(yè)單位改革進展不是很快，對養(yǎng)老金調(diào)整帶來了一定的影響。
多地透露9月底前發(fā)放到位
今年政府工作報告提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。這是我國政府自2005年以來連續(xù)12年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年3月5日，財政部提請十二屆全國人大四次會議審查《關(guān)于2015年中央和地方預算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，報告指出，2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。
4月，人社部、財政部正式印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的'通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
根據(jù)要求，各地區(qū)按照國務院部署、結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施。
然而，2016年全年已過半，多地養(yǎng)老金調(diào)整方案遲遲未能出臺，目前僅上海市出臺了2016年調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。
“重慶市企業(yè)退休職工工資已經(jīng)七個月了一點消息都沒有，到底漲不漲?”針對市民關(guān)于退休職工何時漲工資的提問，重慶市人社局回復稱，各省市調(diào)整方案于2016年6月30日前報送人社部、財政部審批，9月30日前兌現(xiàn)到位。目前，重慶市已著手開展2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待相關(guān)準備工作。
與此同時，北京市人社局局長徐熙表示，北京將于9月底前將今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。天津市人社局透露，養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發(fā)放。浙江省人社廳也指出，浙江省調(diào)待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意后組織實施，預計在9月底前發(fā)放到位。
應建立養(yǎng)老金調(diào)整待遇機制
記者隨機進入多個地方社保部門網(wǎng)站，咨詢何時漲退休職工養(yǎng)老金幾乎是一個共同的話題。
近年來，各地城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案一般在當年年初就會出臺并落實，相比較而言，今年調(diào)整步伐明顯放慢。
對此，安徽省人社廳給出的解釋是，由于今年首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，政策比較復雜。
實際上，今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相對于往年確實存在一些差異，首先，相對于往年10%的增幅而言，今年是按照6.5%左右的總體水平上調(diào)，總體上調(diào)幅度壓縮;其次，此前調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，主要針對企業(yè)退休人員，今年首次將機關(guān)事業(yè)單位退休人員一并納入進來，涉及群體更多。
在養(yǎng)老金調(diào)整方面，中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞向記者介紹，過去十幾年養(yǎng)老金上調(diào)都是10%，今年確定為6.5%左右，國家應該盡快建立并實施養(yǎng)老金調(diào)整待遇機制，通過制定規(guī)則消除特殊時間可能存在的社會情緒。
今年養(yǎng)老金調(diào)整步伐總體較慢，主要原因是此次調(diào)整中涵蓋了機關(guān)事業(yè)單位退休人員，諸福靈稱，機關(guān)事業(yè)單位改革還是很復雜的工程，機關(guān)事業(yè)單位改革進展不是很快，對養(yǎng)老金調(diào)整帶來了一定的影響。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，也有一些行業(yè)專家對于今年多地至今未出臺養(yǎng)老金調(diào)整方案表示不解。一位不愿署名的專家在接受記者采訪時稱，應該來說此次涉及機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整面并不大，主要是中人和新人，老人還是按照此前的制度實行，機關(guān)事業(yè)單位加入進來后，對養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺的影響應該不會很大
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