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深圳社保新政策2017
第一、社?ǖ淖儎
據(jù)人社部信息,2017年人社部將加快建立異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng),確保2017年基本實(shí)現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算。深入推進(jìn)"五證合一"登記制度改革,健全社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系;創(chuàng)新管理手段和服務(wù)方式,加快電子社保建設(shè)步伐,提高社保經(jīng)辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平;全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,基本建成全國全民參保數(shù)據(jù)庫,真正實(shí)現(xiàn)"一卡通",為百姓提供更便利的服務(wù)。
全國社保一卡通有什么好處?
根據(jù)人社部《關(guān)于加快推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用的意見》,未來社保卡的應(yīng)用十分廣泛,應(yīng)用目錄可分九大類102項(xiàng),涉及到日常生活工作中的方方面面。至2017年底,社?ㄟ可跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會保障事務(wù),基本實(shí)現(xiàn)全國社保一卡通。
1、就醫(yī)結(jié)算、異地就醫(yī)
眾所周知,社?ú荒苤苯赢惖厥褂谩
拿社?ǖ尼t(yī)保功能來講,如果你需要異地就醫(yī),首先,你要到社保局指定的醫(yī)院辦理轉(zhuǎn)診到異在就醫(yī),然后,你要帶著病歷本、醫(yī)院收費(fèi)收據(jù)、醫(yī)院打印的費(fèi)用清單及社保卡、身份證、銀行卡等去參保的社保局報(bào)銷。這么復(fù)雜的流程一套走下來往往耽誤了病人的治療時(shí)間。
而社保卡實(shí)現(xiàn)全國一卡通之后,大家可以通過社會保障卡實(shí)現(xiàn)本地和跨地的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)即時(shí)結(jié)算,支持掛號、診療、妊娠登記、住院登記、購藥等就醫(yī)過程的信息服務(wù),實(shí)現(xiàn)就醫(yī)一卡通。
2、電子憑證功能
將社會保障卡作為持卡人辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、參保登記、工傷認(rèn)定、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等人力資源和社會保障業(yè)務(wù),享受各項(xiàng)就業(yè)扶持政策和就業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、人才服務(wù)的主要電子身份憑證。
3、信息記錄功能
在社會保障卡內(nèi)或相關(guān)后臺系統(tǒng)記錄個(gè)人基本信息、人力資源和社會保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息,形成電子形式的`證件副本。
4、自助查詢功能
通過社會保障卡在自助服務(wù)一體機(jī)或其他服務(wù)渠道連接后臺系統(tǒng),方便持卡人查詢個(gè)人的人力資源和社會保障權(quán)益信息及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取功能
通過社會保障卡的銀行賬戶實(shí)現(xiàn)各類繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取。包括個(gè)人各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)、人事人才考試?yán)U費(fèi),各項(xiàng)社會保險(xiǎn)定期待遇和一次性待遇領(lǐng)取、報(bào)銷費(fèi)用領(lǐng)取、就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼資金領(lǐng)取、重點(diǎn)行業(yè)(企業(yè))農(nóng)民工工資領(lǐng)取等。
6、金融支付功能
通過社會保障卡的銀行賬戶辦理存取款、轉(zhuǎn)賬、代收代付等業(yè)務(wù)。
據(jù)了解,社?ǖ膽(yīng)用目標(biāo)已經(jīng)確定,即以"一卡多用,全國通用"為總目標(biāo),至2017年底,實(shí)現(xiàn)社?ǹ绲貐^(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會保障事務(wù),開放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用,基本實(shí)現(xiàn)全國社會保障一卡通。
第二、社保退休工資新規(guī)定
1.基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2.工齡工資(含工齡)
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資
補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每年年獎金,不終身制。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼,不終身制。
6、工人的退休金
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)
一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會把你個(gè)人帳戶上存的`8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
8、醫(yī)療保險(xiǎn)
單位每月給你交的是9%,你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個(gè)月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
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