2017山東工傷保險新規(guī)定
近日，省人力資源社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、安監(jiān)局和省總工會4部門聯(lián)合印發(fā)2017年建筑業(yè)參加工傷保險工作方案，深入推進建筑業(yè)參加工傷保險工作。
為切實維護建筑業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工工傷權(quán)益：
2014年底，人社部、住建部等四部委出臺《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》，創(chuàng)新參保政策，明確了按建設(shè)項目參加工傷保險方式，解決了由于建筑業(yè)從業(yè)人員流動性大、用工管理不規(guī)范難以參保的難題。
2015年，人社部制定了建筑業(yè)“同舟計劃”，從2015年開始，計劃用3年左右時間，實現(xiàn)建筑業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險。我省認真貫徹落實國家四部委意見，積極推進“同舟計劃”的`落實，取得了明顯成效。
2016年，全省新開工項目4260個，其中，4080個按項目參加了工傷保險，新建項目參保率為95.77%;全省在建項目2720個，其中，2200個按項目參加了工傷保險，在建項目參保率為80.88%。我省建筑業(yè)從業(yè)人員約253萬人，85%以上是農(nóng)民工。按建設(shè)項目參加工傷保險是一種制度創(chuàng)新，是實現(xiàn)建筑業(yè)從業(yè)人員工傷保險全覆蓋的有力舉措，是維護建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的實際行動。2017年，是推進建筑業(yè)參加工傷保險，完成“同舟計劃”的收官之年。為了進一步鞏固成果、建立多部門聯(lián)動長效參保機制，保障建筑業(yè)職工特別農(nóng)民工的工傷權(quán)益。省人社廳等四部門制定了2017年建筑業(yè)參加工傷保險工作方案，進一步明確目標、強化措施、細化要求，就推進建筑業(yè)參加工傷保險工作作出專門安排。
《方案》進一步明確了工作目標，即2017年全部建筑企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險，建立按項目參保和優(yōu)先辦理工傷保險的工作機制，全面加強按項目參保的管理能力和服務(wù)能力。
《方案》制定了五項具體措施：
1、全面落實部門職責(zé)
發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強源頭把關(guān)，完善制度措施，將建設(shè)項目工傷保險參保證明作為保證工程安全施工的具體措施之一，安全施工措施未落實的項目不予辦理安全報監(jiān)手續(xù)，不予核發(fā)施工許可證。
2、完善統(tǒng)計報告制度
各市按月報送按項目參保情況。
3、建立信息共享和公開制度
加強信息交換，暢通交流渠道，實現(xiàn)信息共享。同時，要求人社和住建部門在各自官網(wǎng)公布項目審批、開工、參保等信息，接受社會監(jiān)督。
4、聯(lián)合開展宣傳培訓(xùn)
重點培訓(xùn)建筑項目總承包企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人和建設(shè)單位有關(guān)負責(zé)人，提高按項目參加工傷保險的自覺性和主動性。
5、建立定期通報督查制度
各市每季度開展一次自查，對發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任，跟蹤督促解決。省四部門對按項目參保情況實行月通報并抄送各市人民政府，根據(jù)自查情況，每季度開展一次聯(lián)合督查。
《方案》還從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強協(xié)調(diào)配合、加強創(chuàng)新管理等方面提出了要求。
《方案》的制定，將進一步促進建筑業(yè)按建設(shè)項目參加工傷保險工作，推動建立按項目優(yōu)先參加工傷保險的長效機制，實現(xiàn)建筑業(yè)從業(yè)人員工傷保險全覆蓋，確保“同舟計劃”順利收官。
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山東一至四級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金：一級傷殘27個月本人工資，二級傷殘25個月本人工資，三級傷殘23個月本人工資，四級傷殘21個月本人工資;
2、傷殘津貼：一級傷殘本人工資90%，二級傷殘本人工資85%，三級傷殘本人工資80%，四級傷殘本人工資75%;
【備注】：
�、俦Ａ魟趧雨P(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。
�、谟萌藛挝缓吐毠�人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
③傷殘津貼按月發(fā)放，同時不定期進行調(diào)整。
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