湖南社保繳納基數(shù)的計算方法
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湖南社保繳納基數(shù)的計算方法：
社保繳費基數(shù)申報規(guī)則
1、老員工按上年月均工資來申報
2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報。
注：如果社保基數(shù)和工資不對應(yīng)，在稽查審計時會有風(fēng)險。
由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進行核定。
一般情況下，社會保險繳費基數(shù)核定公式：
�、偕鐣ｋU基數(shù)=上限
(個人月平均工資≥上限)
�、谏鐣ｋU基數(shù)=職工個人上年月平均工資
③社會保險基數(shù)=下限
(個人月平均工資≤下限)
其中，社會保險繳費基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的.300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
舉例
假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現(xiàn)有甲、乙、丙三人，個人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會保險繳費基數(shù)核定過程如下：
根據(jù)上年度本市職工月平均工資，可以計算得出社會保險繳費基數(shù)上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。
甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個人上年月均工資低于下限，則按下限核定
乙：5000位于1800和9000元之間，則按實際個人上年月均工資核定
丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個人上年月均工資高于上限，則按上限核定
于是，甲乙丙三人本年度的社會保險繳費基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元。
上調(diào)基數(shù)哪些人會受影響?
通常來說，各地社保繳費基數(shù)的上限為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%，下限為60%。那么，將基數(shù)上、下限調(diào)高，對什么人會產(chǎn)生影響呢?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)職工月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，則按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
實際上，在崗職工平均工資的60%是一個地區(qū)的大多數(shù)勞動者都能夠達(dá)到的，在達(dá)到這一水平后，勞動者只需按照自己的實際工資為基數(shù)繳納各項社會保險。而上調(diào)上、下限后，真正受影響的是那些工資收入不及60%標(biāo)準(zhǔn)和超過300%標(biāo)準(zhǔn)的人群。
對低收入者來說，他們意味著有風(fēng)險以比自己工資更高的基數(shù)來繳納社保，繳納的費用就會更多，到手工資則相應(yīng)減少;而高收入者最多只用以上限基數(shù)繳納社保費用即可。
北京市月薪21258元以上及4252元以下的人將受影響，上海市月薪17817元以上及3563元以下的人將受影響，以此類推。
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