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員工不愿繳納社保怎么辦
在日常學習、工作和生活中，大家對社保都再熟悉不過了吧，下面是小編為大家整理的員工不愿繳納社保怎么辦，希望對大家有所幫助。
一、員工不愿繳納社保怎么辦?
1、員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一
由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發(fā)生重大工傷事故后，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構(gòu)在現(xiàn)階段對于用人單位參保前發(fā)生的工傷又不承擔任何責任。因而對于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，應(yīng)當將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一，全面規(guī)避發(fā)生工傷的風險。
2、與員工簽訂協(xié)議約定不繳納社會保險的補償標準
不得不承認有的單位支付給職工的工資比較低，如果要員工繳納社會保險，其自身的生存狀況都存在比較大的問題。在這種情況下如果用人單位要錄用這類員工，只能由雙方進行協(xié)商先由用人單位為其繳納商業(yè)保險規(guī)避一定的工傷風險，之后按照每年度一定金額給予社會補償。同時員工也承諾放棄對用人單位主張補繳社會保險的權(quán)利或者今后主張補繳社會保險費用的承擔方式。
3、與雙重勞動關(guān)系員工的原單位達成發(fā)生工傷后的處理協(xié)議
如果國有企業(yè)、集體企業(yè)的下崗職工的所在單位為其繳納社會保險，由于在新用人單位發(fā)生的工傷，不能使用原單位繳納的工傷保險規(guī)避風險。為此新用人單位應(yīng)當與員工的原單位進行聯(lián)系達成借調(diào)的意向，或者發(fā)生工傷后由原單位進行申報，由新用人單位承擔工傷保險條例規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔的賠償責任。
二、員工不繳納社保有何原因?
1、員工工資偏低，甚至不少年輕員工的工資只是當?shù)氐淖畹凸べY標準。如依法繳納社會保險在扣除個人承擔部分后，實際領(lǐng)取的工資更低。從自身生存的角度考慮，這類員工不愿意繳納社會保險。
2、員工對繳納社會保險的認識存在偏差，由于累計繳納社會保險15年即可在退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金。有的員工認為自己還很年輕現(xiàn)在可以不繳納，以后再繳時間上足以達到15年年限，因而不同意現(xiàn)階段繳納社會保險。
3、國有企業(yè)、集體企業(yè)的下崗職工由于與原單位沒有解除勞動關(guān)系，原單位是否繳納社會保險(或者原單位辦理了社會保險登記手續(xù)，但存在欠費)根本沒有考慮，而只愿意與新用人單位發(fā)生用工關(guān)系，不愿意在與原單位解除勞動關(guān)系后將社會保險轉(zhuǎn)入。
員工不愿繳納社保怎么辦
一、解除勞動關(guān)系后社保怎么辦
解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養(yǎng)老保險個人賬戶封存，繼續(xù)計息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費，前后繳費年限及基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存分別合并計算。
失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間，不繳納醫(yī)療保險費、不享受醫(yī)療保險待遇、不計算繳費年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟金后，應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法按時足額繳納醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險待遇、計算繳費年限。
二、參加社會保險的程序
(1)辦理社會保險登記。國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，應(yīng)當自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)照證件、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及其他有關(guān)證件、資料到地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。
(2)繳費基數(shù)核定。參保單位應(yīng)按照職工本人月工資確定養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)。
(3)繳費申報。養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費應(yīng)由參保單位和個人按月向所在縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月核定，個人繳費部分可由單位代為申報。
(4)社會保險費的繳納。參保單位應(yīng)按月以貨幣形式繳納養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也可委托銀行、工商行政管理部門代收社會保險費。
員工不愿意買社保，解決方法有：
1、將不買社保作為試用期不予錄用的條件；
2、將不能或不愿提交辦理社會保險登記手續(xù)所需材料，或手續(xù)的情形規(guī)定為嚴重違紀的情形之一；
3、與員工協(xié)商解除勞動合同。
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1、個人社會保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫(yī)院就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算，到藥店買藥；
5、辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)；
6、查詢養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險累計總額等信息；
7、辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù)，進行求職、失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參加職業(yè)培訓等；
8、用于身份證明。
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