江西贛州落實養(yǎng)老保險政策
一、加強社保費征繳管理,加大社保費清繳力度。
按照《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會保險費有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,建立清欠目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合貫徹《征繳條例》,全面清理欠費。對長期欠繳社會保險費的單位,逐戶審核,建立專門的欠費記錄,并進行動態(tài)跟蹤,加大執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)格依法清欠。對有資金能力但未完成補繳任務(wù)的單位,責(zé)令其補繳社會保險費;對兼并、破產(chǎn)等企業(yè)的欠費問題,按照相關(guān)政策規(guī)定,無法完全清償欠費的部分,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出,勞動保障部門審核,財政部門復(fù)核,報政府批準(zhǔn)后妥善處理。
二、落實養(yǎng)老保險政策,逐步做實個人賬戶。
進一步完善養(yǎng)老保險辦法,落實養(yǎng)老保險政策,努力從現(xiàn)收現(xiàn)付轉(zhuǎn)為部分積累,實現(xiàn)籌資模式的轉(zhuǎn)型,建立養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機制,加大市財政對養(yǎng)老金的支持力度,制定財政對養(yǎng)老保險補助資金的撥付辦法,建立和完善與養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展相匹配的資金支持和政策扶持長效機制,保障財政補助資金按時足額到位,逐步做實個人賬戶,避免長期空賬運行。
三、加強社會保障資金管理,提高社會保障資金效益。
社保、民政部門切實加強與企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會的溝通協(xié)調(diào),隨時跟進,進行深入的檢查和調(diào)查,摸清享受待遇對象,嚴(yán)把社會保障資金的發(fā)放,確保社會保障資金發(fā)揮真正的效益。
四、加強社保資金監(jiān)管,努力實現(xiàn)保值和增值。
按照《社會保險法》中提出的“社會保險基金在保證安全的前提下,按照國務(wù)院規(guī)定投資運營實現(xiàn)保值增值”的要求,加強社保資金監(jiān)管,用足社保資金銀行存款利率優(yōu)惠政策,財政、社保經(jīng)辦機構(gòu)加強監(jiān)督,積極與金融機構(gòu)溝通協(xié)商,及時將活期存款和到期的存款轉(zhuǎn)存定期,并爭取按照優(yōu)惠利率計息,增加基金利息收入。
五、加強會計核算管理,確保基金安全與完整。
人社、民政、衛(wèi)生等部門嚴(yán)格按照《社會保險征繳暫行條例》及相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定,加強社會保險費的征繳管理。嚴(yán)格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定填制和取得憑證,及時準(zhǔn)確地傳遞憑證及有關(guān)資料,及時報帳,定期對帳,做到帳帳相符,帳實相符,帳證相符,確保社會保險基金財務(wù)數(shù)據(jù)真實完整。
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養(yǎng)老保險個人補交新政策
一、養(yǎng)老保險個人補交范圍
未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員,對已核定過繳費基數(shù)的`歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
二、中斷繳費人員補繳
1、由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認(rèn)后,由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間,不允許補繳。
2、單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003 年1月起補繳),有視同繳費年限的,應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后,應(yīng)繳費的時間均補繳齊,其中,建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上,才能計算視同繳費年限)。
三、養(yǎng)老保險個人一次性補齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金
1、一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個檔次,由補繳納入人員自行選擇:按一檔標(biāo)準(zhǔn)補繳的,月養(yǎng)老金為601元:按二檔標(biāo)準(zhǔn)補繳的,月養(yǎng)老金為492元:按三檔標(biāo)準(zhǔn)補繳的,月養(yǎng)老金為383元。
3、在確定補繳額度時,對年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補繳額度相應(yīng)減免1500元,最大減免額度為1.5萬元。
四、超齡人員一次性補繳53590元
1、2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。
2、2011年6月30日前達(dá)到或超過70周歲的人員,一次性補繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費1000元確定,最多減少1萬元。
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