養(yǎng)老退休熱門政策解答
1、符合什么條件可以辦理退休?
根據(jù)國發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定，符合下列條件之一的，可以辦理退休：
正常退休的條件：
(1) 男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)。
特殊工種提前退休的條件：
(2) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)。
因病提前退休的條件：
(3) 男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院診斷證明，并經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到“完全喪失勞動(dòng)能力的”，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)。
因工致殘退休的條件：
(4) 因工致殘，由醫(yī)院診斷證明，并經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到“完全喪失勞動(dòng)能力的”。
2、辦理因病提前退休的審批程序是怎樣規(guī)定的?
(一) 報(bào)送材料：
(1) 申請(qǐng)鑒定人員向所在單位提交《因病喪失勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)》;
(2) 單位向申請(qǐng)鑒定人員下發(fā)《因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?職)勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)政策、流程告知書》一式兩份，由本人簽名后上交單位一份;
(3) 單位收集整理申請(qǐng)鑒定人員的'疾病診斷證明書復(fù)印件、醫(yī)療病歷復(fù)印件以及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料復(fù)印件;
(4) 單位對(duì)申請(qǐng)鑒定人員材料進(jìn)行審核簽認(rèn)，按照公示模板在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為10天;
(5) 單位根據(jù)申請(qǐng)鑒定人員材料填寫《新疆維吾爾自治區(qū)因病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表內(nèi)部分內(nèi)容由申請(qǐng)鑒定人員填寫。
(二) 辦理程序：
(1) 單位申報(bào)。單位將上述材料收齊后于每月5日—15日?qǐng)?bào)局社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)科;
(2) 報(bào)送審批。局社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)科對(duì)全局各單位報(bào)送材料進(jìn)行審核匯總，于每月20日—25上報(bào)自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處進(jìn)行審批，再由社保處工傷失業(yè)科上報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室;
(3) 組織鑒定。由自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行見面鑒定，并下達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
(4) 辦理因病提前退休審批。經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到“完全喪失勞動(dòng)能力的”職工，由本人自愿提出病退申請(qǐng)，經(jīng)單位審核、簽署意見后報(bào)社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)科，報(bào)送自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批后，辦理因病提前退休手續(xù)。
3、在特殊工種崗位工作多少年才可以按特殊工種辦理提前退休?
(1) 從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;
(2) 從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;
(3) 從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年。
4、社會(huì)保障部門對(duì)職工辦理退休時(shí)的年齡如何認(rèn)定?
勞動(dòng)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào))中規(guī)定：退休年齡的認(rèn)定以本人人事檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
5、職工退休時(shí)的養(yǎng)老金是怎樣計(jì)算的?
根據(jù)自治區(qū)新政發(fā)[2006]59號(hào)文件規(guī)定：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。
計(jì)算公式為:
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
(1)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=職工退休上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
(2)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(X0/C1十X1/C2十……十Xn/Cn+1)÷N
公式中，X0、X1……Xn為職工退休當(dāng)年及退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;
C1、C2……Cn+1為職工退休前1年、2年……n+1年自治區(qū)在崗職工平均工資;
N為職工參與計(jì)算指數(shù)化月平均工資的繳費(fèi)年限。
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
3.過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 自治區(qū)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前本人視同繳費(fèi)年限× 1.3%。
【養(yǎng)老退休熱門政策解答】相關(guān)文章：
2017延遲退休政策解答02-19
湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策02-16
深圳社保政策解答07-28
2017年吉林省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策07-15
2017提前退休政策02-20
2017深圳延遲退休政策02-19
2017湖南延遲退休政策02-19
2017廣東延遲退休政策02-19