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山西省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)新政

時(shí)間:2021-02-10 19:45:10 社保政策 我要投稿

山西省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)新政

  建筑項(xiàng)目開工10日內(nèi)應(yīng)辦理工傷保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇等4部分;材料完整事實(shí)清楚,15個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定……5月27日,省人力資源和社會保障廳、太原市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人,深入省城北中環(huán)附近工地,進(jìn)行“推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)”主題宣傳活動。

山西省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)新政

  1、工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)

  “山西省建筑施工企業(yè)對相對固定的職工,要按用人單位方式參加工傷保險(xiǎn);對不能按用人單位方式參保的建筑工程項(xiàng)目,包括改、擴(kuò)建項(xiàng)目,這些項(xiàng)目使用的職工特別是農(nóng)民工,要以建筑工程項(xiàng)目為單位參保。”現(xiàn)場宣傳的人社部門工作人員介紹,已按用人單位方式參保的項(xiàng)目管理人員,不再重復(fù)參保。

  建筑施工企業(yè)以建筑工程項(xiàng)目為單位參保的,其工傷保險(xiǎn)覆蓋建筑工程項(xiàng)目使用的所有具有勞動關(guān)系的施工人員,包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。建筑施工企業(yè)按用人單位方式參保的,以職工工資總額為基數(shù),按國家規(guī)定的建筑業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。以建筑工程項(xiàng)目為單位參保的新開工建筑工程項(xiàng)目,以項(xiàng)目總造價(jià)(工程項(xiàng)目合同價(jià)及追加合同價(jià)款)的10%—20%為基數(shù),按國家規(guī)定的建筑業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,繳納建筑工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建筑施工企業(yè)以建筑工程項(xiàng)目為單位參保的,其工傷保險(xiǎn)期限自項(xiàng)目開工之日起,至項(xiàng)目合同截止之日止。

  建筑工程項(xiàng)目總承包單位,應(yīng)按規(guī)定對建筑工程項(xiàng)目施工期內(nèi)全部職工實(shí)行動態(tài)實(shí)名制管理,并自項(xiàng)目開工之日起10日內(nèi),向所在工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送參保人員名單,工傷保險(xiǎn)關(guān)系自項(xiàng)目開工之日起生效。

  需要注意的是,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)由用人單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)。

  2、工傷保險(xiǎn)待遇包括4部分

  我省工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),自收到職工工傷保險(xiǎn)待遇申請的15個(gè)工作日內(nèi),完成其享受待遇資格的確認(rèn)工作,按規(guī)定支付保險(xiǎn)待遇。

  對于按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的1—4級工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬,不受建筑工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)期限的限制,其工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金長期支付。5—10級工傷職工在建筑工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)期限內(nèi),應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的.工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷人員與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

  工傷保險(xiǎn)待遇到底包括哪些內(nèi)容?太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,包括4部分:工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇,包括工傷治療以及相關(guān)補(bǔ)助待遇,工傷康復(fù)待遇,輔助器具的安裝配置待遇等;停工留薪待遇,職工接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷殘待遇,根據(jù)工傷發(fā)生后勞動能力鑒定確定的勞動功能障礙程度,和生活障礙程度等級不同,工傷職工可享受相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等;工亡待遇,職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

  3、工傷正常情況15個(gè)工作日內(nèi)可認(rèn)定

  包括農(nóng)民工在內(nèi)的單位職工,發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的,如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?

  太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,首先要提出工傷認(rèn)定申請。職工所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者職工被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請。如果單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其近親屬,可在事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請。提交工傷認(rèn)定時(shí),要備齊材料:包括工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。如果材料齊全,人社部門會在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi),作出工傷認(rèn)定的決定。

  省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,省各級人社部門和勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)簡化相關(guān)程序。對材料完整、事實(shí)清楚,不需要調(diào)查核實(shí)的工傷認(rèn)定申請,自受理后15個(gè)工作日內(nèi)作出認(rèn)定決定;對需要調(diào)查核實(shí)的,應(yīng)自受理后30個(gè)工作日內(nèi)作出認(rèn)定決定。對勞動關(guān)系不明確的,按照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據(jù)予以認(rèn)定;勞動者和用人單位就勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,應(yīng)告知申請人向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。工傷職工申請勞動能力鑒定的,鑒定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)在受理后30個(gè)工作日內(nèi)作出結(jié)論。

  拓展:職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些緊急措施?

  由于工傷的發(fā)生現(xiàn)場大多在用人單位,因此,用人單位要承擔(dān)及時(shí)救治的責(zé)任。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡單處理;但對傷情嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。

  一方面,用人單位的搶救要搶時(shí)間,以滿足緊急救治工傷職工的需要;另一方面,用人單位在運(yùn)送傷員時(shí),一定要講究方式方法,運(yùn)用科學(xué)的衛(wèi)生防護(hù)手段和技術(shù),使傷情得以控制,以免加重病情。此外,用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,否則要受到相應(yīng)的處罰。

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