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沈陽職工工傷保險(xiǎn)新政

時(shí)間:2021-02-10 14:51:22 社保政策 我要投稿

沈陽職工工傷保險(xiǎn)新政

  工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是我國社會(huì)保障制度之一,如下是CN人才網(wǎng)小編整理的有關(guān)沈陽職工工傷保險(xiǎn)新政,歡迎閱讀。如有變動(dòng),請(qǐng)以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!

沈陽職工工傷保險(xiǎn)新政

  沈陽市職工發(fā)生工傷后,如果出現(xiàn)單位拒絕支付等情況,在符合要求的情況下可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

  近日,沈陽市政府法制辦發(fā)布相關(guān)通知,明確了工傷保險(xiǎn)基金先行支付的對(duì)象、申請(qǐng)條件、經(jīng)辦程序等。

  工傷保險(xiǎn)基金先行支付的對(duì)象包括:對(duì)符合規(guī)定并滿足工傷保險(xiǎn)基金先行支付類型的職工,其發(fā)生工傷事故后用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

  職工被認(rèn)定為工傷后,若出現(xiàn)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的; 用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的;職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。

  用人單位不支付依法應(yīng)當(dāng)由其支付的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的,職工可以依法申請(qǐng)仲裁和提起訴訟。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定先行支付工傷保險(xiǎn)待遇后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位在10日內(nèi)償還,能夠確定第三人責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)要求第三人按照確定的責(zé)任大小依法償還先行支付數(shù)額中的相應(yīng)部分。用人單位或第三人逾期不償還的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法向人民法院提起訴訟。

  職工已經(jīng)從用人單位或者第三人處獲得工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將先行支付金額中應(yīng)由用人單位或者第三人承擔(dān)的部分退還給工傷保險(xiǎn)基金,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再向第三人或者用人單位追償。

  職工拒不退還的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以從以后支付的相關(guān)待遇中扣減其應(yīng)當(dāng)退還的'數(shù)額,或者向人民法院提起訴訟。

  關(guān)于工傷保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是我國社會(huì)保障制度之一,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害,或是患職業(yè)病,以及因這兩種情況造成死亡、勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需,也包括生活保障所需。

  參加工傷保險(xiǎn)有什么好處?

  已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷后,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定及時(shí)、足額享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器具配置和各項(xiàng)生活保障待遇等,生活保障待遇包括一次性待遇和長(zhǎng)期待遇,從而解決職工工傷后的醫(yī)療救治和基本生活保障等問題。工傷保險(xiǎn)具有補(bǔ)償與保障性質(zhì),比起養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)待遇最優(yōu)厚、保險(xiǎn)內(nèi)容最全面、保險(xiǎn)服務(wù)最周到。

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