內蒙古辭職后五險一金怎么辦

　　五險是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險這五種保險項目，那么在內蒙古辭職后五險一金怎么辦呢?且看CN人才網(wǎng)小編給你道來，歡迎閱讀，如有變動，請以官網(wǎng)信息為準!

　　五險是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險這五種保險項目，一金是住房公積金。

　　首先，需要提醒大家的是，辭職后，五險一金常見的處理辦法包括：辦理轉移與接續(xù)繳費這兩種，其中，五險一金和戶口城市沒有太大的關系，只需要你和單位存在勞務關系，單位就可以幫你購買社會保險，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉移，需要將社保關系轉入到我市的社保體系內。

　　社保局專家表示，只需要確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結算，憑原單位的離職單拿社保轉移單。在新的社保繳納地確認繳納社保，并開設新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的`社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。對于養(yǎng)老保險來說，中間中斷也沒有關系，最后按照累計年限進行計算，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多拉。

　　另外，根據(jù)最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。目前，社保的全國轉移已經(jīng)開展。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結清的，單位和個人繳納的部分都可以拿到。

　　其次，在沒有勞動關系存在期間，個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費，保證自己的社保不連續(xù)中斷，醫(yī)療保險待遇不被停止，那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況，恢復繳費后，連續(xù)中斷3個月的，在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計中斷繳費6個月的，在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。

　　工作人員介紹，以成都為例，離職后，可以以個人身份接續(xù)參保養(yǎng)老保險，也可以暫時中斷，到了新單位后辦理接續(xù)參保手續(xù);在異地實現(xiàn)再就業(yè)的，如果你要將成都繳納的基本養(yǎng)老保險轉移到其它地方，你可以憑本人身份證及轉入地社保經(jīng)辦機構出具的接收函到成都市原參保經(jīng)辦機構打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，憑《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到轉入地申請辦理轉移手續(xù)。

　　溫馨提示：達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險累積繳納15年以上，可按月領取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老金待遇。但15年只是最低繳費年限，交得年限長一些，領取的養(yǎng)老金也會有所增加。

　　同樣，一般來說，生育保險累計繳費滿1年方可享受生育保險待遇，如果懷孕生孩子期間停止繳費，也無法享受生育險待遇。

　　還有，失業(yè)保險金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿1年，而且是非自己主動辭職才能獲得辦理。職工頻繁跳槽，而實際工作時間、失業(yè)保險繳費時間卻不長，達不到享受失業(yè)保險金的條件。換工作一般需要過渡時間，而不少用人單位要等試用期滿才給員工繳納失業(yè)保險費用，因此頻繁跳槽，會影響失業(yè)保險繳費的積累。

　　最后需要說明的是，一般來說，員工在離職后，原單位人事專員會主動為已離職員工辦理停繳等相關手續(xù)，離職員工本人不需要再去辦理;當當事人在新單位入職以后，新用人單位會先為新員工繳納公積金，待新員工有了自己的新公積金賬戶后，就可以將原賬戶的公積金轉至新的公積金賬戶中。

　　溫馨提示：申請購房公積金貸款，其中的必備條件之一是申請時已連續(xù)一年以上正常繳存住房公積金，并沒有支取公積金用于支付購房首付款，同時無未還清的公積金貸款記錄。

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