2017年廣東社保新政策

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　　1.哪些人可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

　　我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，都要依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納多少錢?

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是由用人單位和職工個(gè)人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前我省各市為13%-15%;個(gè)人以本人月應(yīng)稅工資、薪金的8%繳費(fèi)，計(jì)入個(gè)人帳戶，繳費(fèi)工資上限為全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的300%，繳費(fèi)工資下限從2014年1月1日起為全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資平均值的60%。

　　3.企業(yè)基本養(yǎng)老金的組成是怎樣的`?

　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　4.2015年我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整情況怎樣，平均水平多少?2016年要調(diào)整嗎?

　　2015年我省繼續(xù)嚴(yán)格貫徹國(guó)家企業(yè)退休人員養(yǎng)老金年度調(diào)整政策，采取定額調(diào)整和定比調(diào)整相合的方法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整水平按國(guó)家規(guī)定以全省上年平均養(yǎng)老金的10%左右確定。調(diào)整后全省人均基本養(yǎng)老金達(dá)2400元/月。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條明確：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金政策調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平”。2005年以來(lái)，國(guó)家已經(jīng)連續(xù)11年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金調(diào)整屬國(guó)家事權(quán)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金2016年是否調(diào)整，需待國(guó)家出臺(tái)政策明確。

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　　人社部稱2045年男女65歲退休

　　對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議分兩步走：第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

　　對(duì)于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

　　報(bào)告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

　　11月20日，人社部新聞發(fā)言人李忠談及研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策時(shí)稱，總的考慮是“小步慢走，漸進(jìn)到位”，即每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡。目前，人社部正在抓緊制定這個(gè)方案，報(bào)黨中央和國(guó)務(wù)院決策。

　　2015關(guān)于退休年齡和退休工資的最新規(guī)定有哪些?

　　網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：

　　一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　二、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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