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湖南生育保險新政策

時間:2018-01-19 08:19:04 社保政策 我要投稿

湖南生育保險新政策

  十三五期間,湖南省城鄉(xiāng)生育保障制度將進(jìn)一步完善,以下是小編整理的湖南生育保險新政策,歡迎閱讀!更多消息,歡迎關(guān)注中國人才網(wǎng)!

湖南生育保險新政策

  生育醫(yī)療費用納入補(bǔ)助范圍

  《湖南省婦女發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》等文件指出,“十三五”期間,全省城鄉(xiāng)生育保障制度將進(jìn)一步完善,生育保險覆蓋所有用人單位,基本醫(yī)療保險制度覆蓋城鄉(xiāng)婦女。

  全面兩孩政策實施后,如何保障婦女合法享有生育保險?

  省人社廳黨組成員、省醫(yī)保局局長陳建林介紹,全省將貫徹落實社會保險法,制定配套法規(guī),為婦女普遍享有生育保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險提供法制保障。接下來,湖南將進(jìn)一步完善生育保障制度,推進(jìn)生育保險用人單位全覆蓋。

  根據(jù)國家統(tǒng)一部署,未來5年,湖南還將嚴(yán)格落實生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施相關(guān)政策,逐步合并實施生育保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。建立健全統(tǒng)一的城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險制度,將城鄉(xiāng)居民生育醫(yī)療費用納入補(bǔ)助范圍,并逐步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。并根據(jù)我省人口與計劃生育政策的調(diào)整,落實女職工延長產(chǎn)假期限制度,確保產(chǎn)假待遇相關(guān)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

  此外,針對全面兩孩時代可能出現(xiàn)的婦女就業(yè)歧視等現(xiàn)象,新的婦女發(fā)展規(guī)劃還特別提及,不得在勞動合同中規(guī)定或以其他方式變相限制婦女結(jié)婚、生育。今后將加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,依法查處用人單位和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的性別歧視行為。

  湖南城鎮(zhèn)職工生育保險女職工新增加60天產(chǎn)假視同出勤

  隨著國家計劃生育政策的調(diào)整,《湖南省人口與計劃生育條例(第五次修正)》對產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定作了修改:取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假,對所有依法生育子女的'女方都增加了60天產(chǎn)假。

  1、根據(jù)《通知》,國家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險基金發(fā)放生育津貼,支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即按98天發(fā)放生育津貼,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個孩子,增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。

  2 、我省《條例2016版》新增加的60天產(chǎn)假暫不納入我省生育保險生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤,其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家《生育保險辦法》出臺后,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、2016年1月1日以后合法生育的參保女職工,按上述規(guī)定享受生育保險待遇。2016年1月1日至11月14日,已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū),不進(jìn)行追溯處理,2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

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  生育保險和基本醫(yī)療保險合并試點開始

  為進(jìn)一步增強(qiáng)生育保險保障功能,提高社會保險基金共濟(jì)能力,推進(jìn)生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施改革,第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議決定:授權(quán)國務(wù)院在12個試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整適用《中華人民共和國社會保險法》第六十四條、第六十六條關(guān)于生育保險基金單獨建賬、核算以及編制預(yù)算的規(guī)定,將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。

  12個試點城市行政區(qū)域

  河北省邯鄲市 山西省晉中市

  遼寧省沈陽市 江蘇省泰州市

  安徽省合肥市 山東省威海市

  河南省鄭州市 湖南省岳陽市

  廣東省珠海市 重慶市

  四川省內(nèi)江市 云南省昆明市

  試點方案由國務(wù)院作出安排,并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。本決定實施期限為二年。

  國務(wù)院及其人力資源社會保障、財政、衛(wèi)生計生等部門要遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,加強(qiáng)對試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時總結(jié)經(jīng)驗,并就暫時調(diào)整適用有關(guān)法律規(guī)定的情況向全國人民代表大會常務(wù)委員會作出報告。對實踐證明可行的,修改完善有關(guān)法律規(guī)定;對實踐證明不宜調(diào)整的,恢復(fù)施行有關(guān)法律規(guī)定。

  本決定自2017年1月1日起施行。

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